最低賃金 トレンド
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2025.12.12 03:00
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2024年時点の最低賃金を国際比較すると倭国はイギリスの半分以下。「働いて働いて働いて働」かないとワークライフバランスどころか暮らせません。高市首相は国会で最賃の政府目標「2020年代に全国平均1500円達成」を事実上撤回する発言をし閣議決定した政府の総合経済対策から最賃目標を削除しました https://t.co/wAMuQmLtKH December 12, 2025
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他の介護施設に転職しようと求人を見てみたらびっくり。
基本給１３万‼️
最低賃金をはるかに下回る求人がたくさんあるのが介護職です。
高齢者や障害者を支える仕事が劣悪な労働環境と給料で働かされてる事実を広めていきたい。 December 12, 2025
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私が市長になった暁には、このような労働環境の現状を市のサポートで改善させていきます
外国人を最低賃金で雇い、国から補助金をむしり取る今のシステムが間違っています
雇用の福利厚生、賃金を改善させる為、全力で市がサポートします
市民が豊かになれば市の財源に戻ってきます https://t.co/7XRzlO07b4 December 12, 2025
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#自由民主先出し
📌重点支援地方交付金で賃上げを全国で幅広く中小企業支援策を推奨事業メニューに追加
令和7年度補正予算に盛り込まれている重点支援地方交付金の拡充には、中小企業・小規模事業者の賃上げに資する推奨事業メニューが追加されました。
中央最低賃金審議会の目安を上回る最低賃金引き上げを行う地域の事業者等に対して、具体的な事例を示しています。
＜賃上げと設備投資を強力に後押し＞
今年9月に示された最低賃金は全国加重平均で過去にない高水準である1121円(引き上げ率6.3パーセント)となりました。
物価高に負けない賃上げを全国で幅広く実現するためには、雇用の約7割を占める中小企業・小規模事業者の賃上げ環境の整備が極めて重要です。
高市早苗総理は就任以来、「中小企業・小規模事業者への対応として、賃上げと設備投資を強力に後押しする」と語り、補正予算の重点支援地方交付金の拡充で、賃上げ環境整備を推奨事業メニューに加えました。
同メニューでは収益力の向上やDX推進に資する設備投資への補助や、従業員の賃金を一定程度引き上げた企業を対象に、1人当たりの補助金を支給することなどが具体例として示されています(詳細別掲)。
https://t.co/L6clzE8V8i
#ニュース #購読者募集中 December 12, 2025
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～人間らしく生き働く権利の実現を目指して～
「発効日を遅らせることなく最低賃金を速やかに改訂するとともに 最低賃金の大幅引上げと全国一律化並びに中小企業支援を求める
https://t.co/euPLCyTYRH
https://t.co/u7WsUVJdc8 https://t.co/8Btud62dfR December 12, 2025
4⃣最低賃金1500～2000円(＃政府保障付き・全国一律)と
公務員・公的住宅・教育予算を増やすことによる地方創生
5⃣ 国家安全保障(再エネ・食料・防災・介護・保育・
通信・医療・物流・防犯・防衛等)の自給率の向上 December 12, 2025
今日はバイト終わりにプリンを食べようと思ったが、3個で200円だったから買うのやめた
前まで100円で買えてたような気がするのだけど？
とうとうプリンすら買えない時代が来たのか
最低賃金でろくな求人も出ないし、もう色々終わってる December 12, 2025
公務員なんて
やりがいないどころか
自分達だけ安定した収入を得て
国民や市民を苦しめてる
人頃しなんだから
さっさと辞めた方がいい🔥
公務員が一番
最低賃金に相応しい職だよね
#傲慢自己保身の魂はいらん
#公務員全鶴
#納税拒否 https://t.co/ojJUuwF22q https://t.co/Xh8sq69Puh December 12, 2025
【林さんインタビュー その2】
大きな反響をいただいている「いまここ親の会」林昌則代表のインタビュー。
「感動した」「目からウロコ」「もっと広がってほしい」──その1をご覧くださった皆様から寄せられた温かいお言葉の数々が胸に沁みています。心よりありがとうございます。
片道3時間をかけて加賀市を訪ねた甲斐があったと、改めて実感しています。
その2では、林さんがこれまでどのように仕事づくりに向き合い、最低賃金を守りながら雇用を続けてこられたのかを伺いました。
たとえ「仕事には来たけれど、心身の不調で作業できなかった」──そんな日があっても、賃金を支払う。
相手を深く信じていなければできない、尊く、力強い支え合いの姿でした。
林さんの取り組みの根底にある“人への信頼”を、ぜひ多くの方に知っていただきたいと思います。
#いまここ親の会 #参議院議員 #しもの六太 December 12, 2025
@camel77598164 夜勤7回で手取り17万は怪しいです。
一度、給与計算が合っているか経理担当に確認してください。
最低賃金を下回っている場合、賃金未払いとして法定遅延損害金(未払い分の利息)を上乗せして支払ってもらう事が可能かもしれません。 December 12, 2025
元から一定以上の所得か専門資格を持たない限り、
「特定技能」「技能実習」の枠で入ってくる方の大半は年収300万円未満層です。
実際、中小現場では
「倭国人なら最低350万円出さないと人が来ない仕事」が
250万円台で回るようになり、倭国人応募がぱったり止まる事例が全国で続出しています。
企業は人件費を削れて喜び、
外国人労働者は母国よりマシだから受け入れ、
損をするのは倭国人若者と非正規中高年だけ。
これのどこが「労働力不足解消」ですか？
ただの賃金ダンピングです。
資格か所得のどちらかを明確にクリアした人だけに限定するか、
業種ごとの最低賃金下限を法で義務付けない限り、
倭国人の実質賃金は永遠に上がりません。
低賃金外国人労働者の大量受け入れ＝倭国人賃金の下方圧力
これだけは経済学の常識です。
幻想でも極論でもありません。現場が証明しています。 December 12, 2025
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