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雇用
雇用（こよう、雇傭、英: employment）は、当事者の一方（労働者、employee）が相手方（使用者、employer）に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えることを内容とする契約（労働契約も参照）。 雇用する側は使用者（しようしゃ）・雇い主（やといぬし）、雇用される側は労働者（ろうどうしゃ）・被用者（ひようしゃ）・使用人（しようにん）・従業員（じゅうぎょういん）などと呼ばれる。また、両方の意味で使われる言葉として雇用者（こようしゃ）・雇い人（やといにん）というものもある。 雇用者・雇用主を見つけるためには職業紹介事業、求人広告、求人情報誌などを使用する。キャリア・コンサルタントによるエージェントも存在する。 2016年にはシンクタンクの試算により20年以内に、倭国の場合で労働人口の約半数にあたる49%が人工知能やロボットなどの機械に仕事を奪われ、従来の仕事が喪失する事態が生じ、世界的傾向となると予測している。
「雇用」 （2024/6/15 11:17） Wikipedia倭国語版より
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2025.01.18 13:00
:0% :0% （30代／男性）
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この「民主党政権は何が地獄（悪夢）だったの？と聞いて地獄だった内容が山のように来るもガン無視する」というお笑いムーブ流行ってんの？笑
一応答えるとワイ含む30〜50代の現役世代は民主党政権で雇用が壊滅して安倍政権で回復した流れを直接見てるので(立憲)民主党は今でも絶対許せないんよなぁ… https://t.co/kve1MMRdLA https://t.co/JOFdxuZPlk January 01, 2025
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#ロキプロジェクト では実績やスキルの足りてないコーダー会員を随時募集。実践的なwebサイト制作を通じてスキルや知識、実績を手に入れる修業の旅へ出よう。
興味がある方、相談したい方はフォローしてからDMへご連絡を
※外注や雇用、マッチング、スクールではありません
#コーダー募集 January 01, 2025
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仮放免＝不法滞在者は就労禁止。基本的に納税自体が出来ません。雇用側も不法就労助長、犯罪を認める形になるので社保等を払うことが出来ない。人件費だけでも圧倒的な違いが生まれます。ウソ難民申請を繰り返し、納税回避利権を使用し荒稼ぎしてるので悪質。全ての業者ではないですが批判され当然です January 01, 2025
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@ShinHori1 かなり今更感があるんですけど、20年くらい前から竹中平蔵や新自由主義者が「倭国は解雇規制で社員を自由にクビにできないからダメ」と言い続け、それを鵜呑みにして「働きの悪い社員をクビにできれば会社の業績も俺たちの待遇も上がる」みたいなことを「被雇用者のくせに」言う人も珍しくないです。 January 01, 2025
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凄いグラフ作ってみた。
じつは被用者の場合あなたに支払われる給料以外にも雇用者は社保を同額以上負担している。たとえばあなたの年収が160万円だったとしても、会社は253,440円の社保をこれとは別に負担している。
年収1,600,000円
実質1,853,440円（会社が負担する社保込みの金額）… https://t.co/aJfOfBtyc0 January 01, 2025
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「逆や、逆や〜！」の後のドチャバタ具合が面白いwww🤣
そして雇用のヨーコやしいさあ、がまぐっちゃんという #カクサン部 の皆んながちゃんと健在な横断幕にもつい目がいってしまう…😆
#清水ただし #倭国共産党
#吹田 #摂津
#年金増やす
#消費税減らす https://t.co/UmK3kNeyvq January 01, 2025
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2010年代前半の、『エンジニアを雇用して市場の変化に即応しよう』みたいな話と、
昔からの『倭国の経営者はITに弱い』みたいな話が、変な風に合体しちゃってんじゃね。
実ビジネスから遠いとこにいる一部の人の中で。 https://t.co/A4Oy0N2hk7 January 01, 2025
高い・高すぎる・何もかもが…
肉、魚、野菜、米…🥩🐟🥬
鶏、豚、牛…🐔🐖🐮
すべてが高級品💎
103万の壁…150万になっても無理やん
障がい者雇用、作業所勤務◯亡確定やん🥹
こんなんいくら稼いでも、物価高騰に追いつかんやん😓
今日の買い物は中止！
明日からの事は、帰ってから考えよう🥹 January 01, 2025
解雇規制の緩和への反対論は、デメリットを過大評価しています。経済学者・堀先生によれば、雇用流動化は労働市場の柔軟性を高め、イノベーションを促進します。反対者はメリットを無視し、雇用不安を煽るだけです。真の経済成長には、経済の最適な適応を妨げる抵抗を克服する必要があります January 01, 2025
雇用主に説明したが信じてもらえず「はぁ？」な対応をされ怒り心頭。祖母を見送り後日アメリカに戻った上司の元にまた電話。祖母の件が真実と知り謝罪をされ、またうちで働いて欲しいと言われる。
怒りが収まっていなかったので却下。だが学費は稼がねばならず、近くでやってたジョブフェアに参加。 January 01, 2025
@chokyori_tsukin 電通鬼十則に「まわりを引きずり回せ」とあるくらいですからね。あと役所系でよく使われる「雇用を増やす」も一歩間違うと仕事のための仕事に通ずるものを感じます January 01, 2025
竹中平蔵氏の新自由主義に沿った解雇規制緩和議論は賞賛に値する。働きの悪い社員が雇用で守られ続けることで、会社の業績は低下します。解雇規制を緩和することで、会社は低生産性の被雇用者を排除し、雇用流動化を促進できます。これにより、優秀な人材を惹きつけ、経済の成長につながりま January 01, 2025
最初の雇用条件は低賃金でも仕方ないけど、雇ってみてめちゃくちゃ優秀なら、経営者は良い人を安く雇えてラッキーと思わずに、ガンガン給料上げて欲しいよね。
そしたら絶対にもっと頑張っちゃう！ https://t.co/Pv7ca6ORaW January 01, 2025
@saporon19 秋くらいに来年の春に花を咲かす部分を伐採してほしいです。
雇用の発生にもなるので是非実施してほしい…鼻から耳の中ガビズビゴボゴボってなるので是非…！！ https://t.co/V3xyECjrUO January 01, 2025
解雇規制が全てというより世代交代の遅さもあると思う。
メンバーシップ雇用の旨み(動きの良い人に長時間労働で何でもやらせる)を知る経営層が長く社内政治で生き残る
→中間層離脱
→パフォーマンス評価下手
→退職勧奨は陰湿
だと、どの制度も悪い運用になるし、対等に成果を追えない気がします。 https://t.co/SjNGGB8Hqs January 01, 2025
裕福でない家庭で育った上司。母はコックさんで忙しく祖母に育てて貰った。
大学費用を賄う為、親の伝手で雇われたレストランで料理担当をしていた頃、お気に入り女子とホームカミングパーティに行く機会を得た。
雇用主に許可のもと、仕事は休みを取っていたが、当日休み人が出た為、何度も電話があり January 01, 2025
@maguro_mo 昔のフェミニストが行った運動で男女雇用機会均等法ができ、男性の経済に依存して低い立場で虐げられてた女性が救われたのに、ツイフェミはマジで真逆なことをしてますからねw
ただでさえ少子高齢化が進んで労働者が少ないのに女性から仕事奪ったら悪い方向にしか進まないわww January 01, 2025
@dada524524 W雇用ありがとうございます😭昨日からルーターの調子が悪くてちゃんと異界渡り出来てるか心配だったけど、渡ってるようでよかったです！戦闘中は協力するくせに非戦闘時はお互い興味ないねムーブかますのなんなんでしょうね？wウォリアーの動きや技が時々本家とリンクして大変良いです👍 January 01, 2025
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