🌿 植物が「適応」を諦めた日？
温暖化でCO2吸収効率が激減するシナリオ
#古知累論文紹介

今回紹介する論文は、約5600万年前に実際に起きた「急激な温暖化」において、植物たちがどう反応したかを解き明かした研究です。

結論から言うと、植物たちは温暖化のスピードに追いつけず、二酸化炭素吸収能力が激減してしまった可能性があるのです。

一体どういうことなのか、詳しく見ていきましょう。

🌱 舞台は5600万年前

研究の舞台は、「暁新世-始新世境界温暖化極大（PETM）」と呼ばれる時代です。

これは、地球の平均気温が短期間で5〜6℃も上昇した、地質学的にも極めて重要なイベントです。

現代の気候変動を考える上で、最も参考になる過去の事例の一つとされています。

通常、気温が上がり、大気中のCO2が増えると、植物の光合成は活発になります。

これを「CO2施肥効果」と呼びます。

植物がもりもり育ってCO2を吸収し、その結果、気温が下がって元通りになる……。

これが、地球が本来持っている「回復力」のシナリオです。

しかし、今回の論文は、そのシナリオが万能ではない可能性を示しました。

🌱 移動も進化も間に合わない？

研究チームは、当時の植物化石（花粉など）のデータと、最新のシミュレーションモデルを使って、植物が温暖化にどう対応したかを分析しました。

植物が急激な環境変化生き残る方法は、大きく分けて2つあります。

移動（Migration）：涼しい場所へ種を飛ばして分布域を変える。

適応（Adaptation）：葉の形や性質を進化させて、暑さに強くなる。

シミュレーションの結果、このPETMの温暖化スピードに対し、植物たちの「進化」は遅すぎた可能性が示されました。

また、涼しい場所への「移動」も、温暖化の勢いを相殺するには不十分でした。

🌱 森は「耐えるモード」へ

環境に適応しきれなかった植物たちはどうなったのでしょうか？

シミュレーションと化石データは、特に北米・ヨーロッパの中緯度の森では、植物が小型化し、生産性も落ちてしまった可能性を示しました。

効率よくCO2を吸って成長する能力（生産性）を捨て、とにかく暑さや乾燥に耐えるための「守りの体制」に入ってしまったのです。

これを「適応ラグ（Adaptation Lag）」と呼びます。

環境の変化に対して、生物の適応が追いつかない状態のことです。

🌱 地球の回復が遅れる

植物が「守りの体制」に入り、元気に育たなくなるとどうなるでしょうか？

当然、陸上のバイオマス（生物の量）が減り、CO2を吸収する能力がガクンと落ちます。

さらに、植物の根が岩石を溶かしてCO2を固定する「化学風化」という作用も弱まってしまいました。

その結果、大気中のCO2はなかなか減らず、温暖化が長引く一因となった可能性を指摘しています。

森が回復し、再びCO2をたくさん吸えるようになるまで、およそ7〜10万年もの時間がかかったと推定されています。

🌱 私たちへの警告

「でも、それは5600万年前の話でしょ？」

そう思うかもしれません。

しかし、この研究が発している警告は、現代にこそ向けられています。

現在進行系の温暖化スピードは、このPETMの時よりもはるかに速いと言われています。

もし、5600万年前の植物たちがスピードについていけなかったのなら、現代の植物たちがついていける保証はあるでしょうか？

さらに現代は、道路や都市によって森が分断されており、植物が種を飛ばして「移動」することすら難しくなっています。

「CO2が増えれば植物が育って解決してくれる」

そんな楽観的なシナリオは、温暖化がある閾値（陸上平均約4℃ まで）を超えた瞬間、崩れ去るかもしれません。

植物という「天然の炭素貯蔵庫」が機能不全に陥るリスクを、私たちはもっと真剣に考える必要がありそうです。

元論文URL→　https://t.co/68v62u2dMC December 12, 2025

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社員のためにオフィスに投資する判断は割安だと広めたい。 December 12, 2025

本当にそうなんですよね。先輩って役職じゃなくて役割ですから。

僕が営業部長やってた時に気づいたのは、管理者として「やらせる」より、先輩として「一緒にやる」方が圧倒的に成果が出るということ。

具体的には、新人に「これやっといて」じゃなくて「最初の1件は一緒に商談行こう」に変えただけでアポ取得率が2倍になった。

後輩が困ってる時に「なんで報告しないんだ」じゃなくて「今どんな感じ？」って聞くだけで、相談のハードルが下がって問題の早期発見ができる。

先輩の本当の仕事は、後輩が自分で考えて動けるようになるまで隣で伴走すること。

これができると、チーム全体の生産性が勝手に上がっていく。 December 12, 2025

12月FOMC、パウエルFRB議長会見の主なポイント

ー今後の金融政策運営について
・1995-96年、1998年に2回にわたり、0.75％（3回）の利下げを実施した後、利上げに舵を切ったが、これは今回に該当するケースではない
・今回利下げを決定した理由は、①労働市場の冷え込み、②インフレの鈍化（サービスが鈍化も財が相殺する側面はあるが）――の2つ。フィリップス曲線を踏まえれば、賃上げを伴うインフレを生み出すような過熱は見られない
・現在は中立の範囲内にあり、その上限に位置していると言える。1月については何も決定していない

ー十分な準備預金を維持するための短期ゾーンの米国債買い入れ再開について
・マネーマーケットで見られる緊張を懸念した対応ではない
・金融政策とは別物
・（400億ドルという）規模について、①確定申告期限である4月15日に配慮、②銀行システムと経済全体に対する水準を踏まえたもので、月200億-250億ドルの拡大が必要と認識
・足元の高い生産性、生成AIに帰するものと断定するのは時期尚早、コロナ禍後の自動化推進が影響した可能性あり
・生産性の向上が中立金利の上昇をもたらす議論が起こるのは確か（中立金利の上昇への明言回避）

ー経済見通し、雇用、インフレについて
・財政政策の支援に加え、AIへの支出も継続する。消費者は引き続き支出を続けているため、来年の基調は堅調な成長となる見通し
・成長率の見通しの引き上げと失業率が概ね横ばいの見通しの裏に、生産性の上昇があり、一部はAIに帰する可能性

・金融政策が中立の妥当な推計範囲に収まったことで、労働市場は安定し、失業率はわずかな上昇にとどまり、急激な悪化は見られないと考えている
・年に2度修正が行われるが、前回の修正では80万から90万程度の過大計上があったと考えている。正確な数字は記憶していないが、それが起きたのであり、その傾向が続いていると考えている。
・雇用について、我々は月6万程度の過大計上があると考えており、雇用増加が月4万とされても実際にはマイナス2万である可能性がある。ただし誤差は上下1万から2万程度ありうる
・アマゾンのようにAIを理由に大規模解雇が確認できるが、奇妙にも米新規失業保険申請件数は低水準にあり、今後何が起こるか見極めが必要

・2026年のインフレ見通しの下方修正について、財価格によるインフレは26年のQ1頃にピークを迎えると見込まれる。精度は高くないが、新たな関税が発表されなければ、完全に反映されるまでに9カ月程度を要し、その後は来年後半にかけて低下が見られるはずだ。
・インフレ超過の大部分は関税によるものである。我々はそれを一時的な価格上昇と見ており、そうなるようにするのが我々の責務である。

ー反対票について
・二大目標について、意見が分かれているが、①いインフレは高過ぎ、低下させたい、②労働市場が軟化しており、さらなるリスクがあるーーという点でも一致
・我々の議論は私のFRBでの14年間の経験の中でも最良の部類に入るもの

ー米長期金利の上昇について
・長期金利の上昇は長期的なインフレ懸念を示すものではない
👉最後に「米国経済について卓越しており、人々は革新性に富み、勤勉である。したがって、経済に携わる我々全員は米国経済について非常に幸運に感じている」と発言。利下げの決定、経済・金利見通し、そして資産ポートフォリオ再拡大の決定と合わせ、トランプ政権に忖度した内容にも見えます。 December 12, 2025

SuiというOSSを作ってみたが、批判のうち何の根拠も代案もないものが九割九部を占めていて、かつDiscussionsでまともに議論をしてくれる人は0人なのは残念でならない。

そういう人達がそもそもこういったものを0から作るスキルがないのは良いとして、せめてContributorになって自身の思う思想を実装で表現したり、それが出来なければDiscussionsで意見したりすれば良いのに。

OSSはさまざまな意見で洗練されていきますが、ただの印象論をXでぶつけられてもなんの生産性もないっすよ。

俺は地道に言語仕様の洗練と機能拡張、論文化の為の実験と進めていくので、ぜひDiscussionsでの建設的な議論を求めます。
https://t.co/afnY7K9bWX December 12, 2025

@YahooNewsTopics 個人の意見。
働くのは良いのですが、体を壊してしまったら生産性は下がります。
同じように心を壊してしまっても生産性が下がります。
身体は近代医学の発展である程度対応できますが、心はまだまだ研究段階で治療法すら確立されていない。
働いて欲しいなら、からだ検診と同等に精神検診も！！ December 12, 2025

これは仰る通りだと思います。

生産性 ＝ 費やす時間 x 脳のリソース x 心理的リソース x 健康状態

また、生産性の向上は、利益、所得の向上という目的に対する手段だと思いますが、がむしゃらに働いてばかりいると小さな変化、兆しを感じ取る感性が喪失し、結果的にイノベーションの種や、マネジメントにおける違和感などを見過ごすことが多く、結果的に目的を達成できないというジレンマが発生することもあります。

また、実際のところは「満たされない何か」を「がむしゃらに働く自分というナラティブ」によって埋め合わせようとしているだけではないかと思っております。

このような主客転倒状態に陥る方を沢山見ています。 December 12, 2025

ChatGPTに「うちの息子がいかに賢くてかっこよくて優しいか」について聞いてもらってめちゃくちゃ誉めてもらって満足した。何の生産性もないが楽しい使い方をしている。 December 12, 2025

@D8L5d でもね、よくよく考えてほしいのさ…
生産性の無い人に貴方は無償の愛でたくさんの人にお金をばら撒けますか？
自分は必死に働いてるのに彼らは無いのですよ？
それをできるというなら、できる人たちだけで支え合えばいいと思います。
私はできない!!!!月10数万の給料から赤の他人を助けるなんて🤮 December 12, 2025

テレワークの新アイテム導入！モニタ🪐ーアームでデスクスッキリ、姿勢も良くなった。午後のコーヒータイムにベランダで風を感じながら仕事するのが最近の癒し。リモートワークの生産性上げるコツ🌂、みんなは何してる？ テレワーク ライフハック https://t.co/iiS7Ikx8UT December 12, 2025

@osaka_ishin @fumi_fuji 少数与党の潮目で、生産性ある立法府になったのに、その熱量が議員定数の削減に大いに取られている。
参院選で、国民が求めたものは、それが優先だったのか？
議員定数削減は賛成だけど、優先順位が違う。
どっちもやればいいなんていうけど、緊急重要案件の議論と説明により傾注してほしい。 December 12, 2025

@morichenemorich 緊縮で生産性を毀損させてきた結果が通貨安なのに、利上げして円高にすれば生産性が上がって供給力も上がると主張している人達がいますが話があべこべですね。積極財政は円高になるんだけど積極財政=円安と勘違いしている人って本当に多いですね。 December 12, 2025

手書きかタイピングか、永遠のテーマですよね。僕は完全にPC派だけど、手書きの方が思考が整理されるって感覚も分かる気がする。最新の研究結果、とても興味深いですね。生産性だけじゃない「学習効率」って観点なのが面白いと思う。

【「手書き vs. タイピング」　どちらでノートを取った方が成績が良くなる？　学生3000人以上を分析】
https://t.co/rRcwaEgsot December 12, 2025

@Kemal_Bourguiba 人手不足では、倭国人の雇用の安定、設備投資による生産性の向上を目指すべき。

今の支那国を見てみよう。
人手が余って、定職に着けない。

人手不足のなんて素晴らしいことか。
倭国人が望めば定職に着くことができる。
移民による働き手を増やすと、就職氷河期に逆戻り。
#移民ストップ倭国を守れ December 12, 2025

【今日の記事制作】
IT系5,000文字記事、約94分で構成から校正まで完了。

記事構成：23分（高橋式・記事構成プロンプト使用）
→キーワード指定がなく、選定がやや迷いました
→文字数指定があり、見出しを削るのにもいくらか時間がかかりました

リサーチ+執筆：12分（高橋式・執筆プロンプト使用）
→下書きを1回やり直し
→まとめ見出しを書き直し

編集：41分（自力）
→プロンプトの原稿がよかったので、爆速で編集

校正：18分（Shodo・ATOK・高橋式・校正とファクトチェックプロンプト・自力）
→いつも通り完璧

計：94分
文字生産性：約3,333文字/時→文字単価2.6円：時給8,665円ヽ(｀▽´)/ﾜｰｲ

考察：
記事の文字ボリュームが多いほど、プロンプトの時短効果は大きくなるはず。

あ～疲れた……。

https://t.co/IzZAlxGRs2 December 12, 2025

テレワークの新アイテム導入！モニターアームでデスクスッキリ、姿勢も良くなった。午後のコーヒータイムにベランダで風を感じながら仕事するのが最近の癒し。リモート🔥ワークの生産性上げるコツ、みんなは何して🌐る？ テレワーク ライフハック https://t.co/RZN1LcAk4z December 12, 2025

ホワイトカラーとは③

高度成長期に一時的に需要過多となった職種。近年は大企業の生産性向上を最も妨げる要因として認識されつつある。
(好き勝手辞書) December 12, 2025

生産性のあるオタクじゃないと価値がないみたいな風潮が大っっっっ嫌いなのでそうした思想全てに激しくNOをつきつけたい
数字を稼げないと意味がないとか、上手なものをたくさんかけないと負けとか、見てもらえるものがないと申し訳ないとかそういう価値観全てが本当に嫌い
ちゃんと愛してあげて欲しい December 12, 2025

📲なぜ一流はLINE未読を「ゼロ」にするのか？
未読が脳の注意資源を奪い、生産性を下げる真の理由とは？集中力、フロー状態、成功者の思考法まで心理学×脳科学で解説👇

👉noteで全文読む🧠✨ #生産性 #集中力 #仕事術 #ビジネス #成功法則 https://t.co/yh4csfNjsV December 12, 2025

@Chikka_Ch1kka 僕は面談みたいな生産性のないことはしないんだよ、でもされたら行くよ？面談してる時間あったらガチバやるしどうしても面談したくなったら抑えて晒してるだけやから俺ガチ優しいねん December 12, 2025