【マジで避けるべき会社の特徴】

・HPにBBQ写真がある
・年間休日が116日以下
・平均年齢が28歳以下
・固定残業代30時間以上
・3年後離職率が30%以上
・面接官があくびをしてる
・OpenWorkの口コミ3.0以下
・面接に平気で遅刻してくる
・Googleマップの口コミが最悪

他にもあったら教えてください↓ December 12, 2025

人生で初めて『内定』を頂きました。
しかし担当者と慎重に話した結果辞退します。

・圧迫面接
・体育会系
・残業過多
・常に人手不足
・社長がマネーの虎みたいな若手成金

多分、人が集まらなくて『もうコイツでいいか』って感じで内定にしたのだと思います。
めげずにいい会社探します。 December 12, 2025

🔂😩🚈
🍕
残業だらけの毎日だけど
@Aquariusniggaさんの投稿真似してたら配当だけで月+81万円超えた
本業意味なくなってきた…ありがとうございます！
#倭国株 #株価♥#株式投資
#サポートライン🌅 #日経225
#IPO銘柄 🏦 #自動車株 https://t.co/QlO6HIOQnV December 12, 2025

🏸🎸🧪🚾
🪔
残業だらけの毎日だけど
@Aquariusniggaさんの投稿真似してたら配当だけで月+81万円超えた
本業意味なくなってきた…ありがとうございます！
#倭国株 #株価🚨#株式投資
#株式注目銘柄↗ #日経平均チャート
#株フォーラム 🟨 #三菱UFJ https://t.co/XnhNbuKQYF December 12, 2025

ただいま～帰宅🌆🌃🏠🏍️🎶💨
定時🕔退勤時はまだ明るい🌆が
定刻🕠️帰宅時はもう真っ暗やわ
定刻🕠️やのにめちゃ残業した感
朝も定刻🕡️前に起きたら真っ暗
定刻🕡️ﾁｮｲ前やのにめちゃ早起き感
今日は(まだ)月曜日やな(´・ω・`)?
おつかれ～(*´～｀*)さまでした🍻
今日もありがとう(*^ー^)ノ♪♥️ https://t.co/TkigEQwKIp December 12, 2025

🤱👐💡👕😜
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残業だらけの毎日だけど
@Aquariusniggaさんの投稿真似してたら配当だけで月+81万円超えた
本業意味なくなってきた…ありがとうございます！
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🥊🔞
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残業だらけの毎日だけど
@Aquariusniggaさんの投稿真似してたら配当だけで月+81万円超えた
本業意味なくなってきた…ありがとうございます！
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こんな考え方は絶対ダメ！
「給料低くてこのままだと不安」
「今から転職しても年齢的に難しいかも」「家族をどうにか養うために、残業を頑張るしかない」
「休日出社も頑張らないと」
今ある環境だけで考えないで！
私は妊娠中から始めた在宅ワークで、"本業依存から卒業"した。
30代からでも遅くないよ！ December 12, 2025

ポツポツと静かに、しかしとても切実に言葉が紡がれる残業シーンでのあの独白にハッとさせられた。入れ替わりはファンタジーだけど、これは性自認のメタファーにもなってるんだなって。設定から恋愛映画なのかと思ったけど、予想外の方に話が膨らんでいって面白かったです https://t.co/1GFyFSJqy5 December 12, 2025

職場に頼まれごとを自然に断れる先輩がいる。正直、残業がデフォルトだった私はずっと羨ましかった。
ある日、ついに限界が来た。

昼過ぎに関係各所から
「ちょっといい？」が3連発。
夜には締切タスクが5つ残ってた。

「今日、だいぶ頼まれたやろ？」
先輩は気づいてた。

「それ、断れないんじゃなくて断る前の段取りをしてないからやで。」

意味がわからず翌日、先輩の動きを横で見て驚いた。

・午前に「今日やること」を宣言
・自分の担当範囲を先に提示
・相談が来そうな相手に今日は詰まってますを伝えておく
・逆に空いてる人には事前に声をかける

午後、同僚から依頼が来たときも見事だった。

「これ今日中じゃないと詰むやつ？
それとも時間あるときでいいやつ？」

同僚「後者です」

「なら〇〇さんの方が早いよ。俺やと遅くなる。」

角が立たず、同僚も納得してた。

「断る瞬間に判断するから難しいんよ。
実際は、断る前の準備が9割。」

①相手の意図を拾う
②自分の今日の容量を宣言する
③代替案の候補を持っておく

「選択肢を用意すれば拒否じゃなく提案になるやろ。だから関係が壊れへん。」

すべて腑に落ちた。
先輩は断るのがうまいんじゃなく、断らなくてもいい環境を先に作ってた。

断れなくて苦しむのは性格じゃなく準備の欠落。
もし頼まれごとで疲れているなら、勇気より先に布石づくりから始めて。
やんわり断れる人は裏側で環境を整えてるだけ。 December 12, 2025

こんな彼女がいたら、残業も頑張れちゃう！！
#ドラマ #ショートドラマ #ショートフィルム #妄想 #恋愛 #職場 #OL #後輩
「残業中の僕を、彼女がマッサージで応援⁉」

【出演】
桃木兎羽
@towa_rabbit_m

八神蓮
@Ren_Official

【監督・脚本】
神村友征

【制作プロダクション】
らんくう https://t.co/8N70lKCEt7 December 12, 2025

資産4000万あっても、私は職場で「一番みすぼらしい男」です。

昼休み、同僚たちは連れ立って1000円のランチへ出かけていきます。 「たまには美味しいもの食べようぜ」 その誘いを笑顔で断り、私は自席で弁当箱を開けます。

中身は、昨晩の残り物を無造作に詰めただけの茶色い塊。 飲み物は、自宅で淹れたお茶を入れた塗装の剥げた水筒。

「ケチくさい」 「公務員なんだからもっと金使えばいいのに」

背中でヒソヒソ話が聞こえることもあります。 しかし、彼らは知りません。 このみすぼらしい男の証券口座に、彼らの年収の何倍もの資産が積み上がっていることを。

公務員×ドケチこそが最強の資産形成術である。

これが私の結論です。なぜか。

私たち地方公務員は「副業」が禁止されています。 どれだけ優秀でも、どれだけ残業しても、劇的に収入が増えることはありません。 号俸表に沿って、じわりじわりとしか上がらない給料。

つまり、入金力を高める唯一の手段は「支出の最適化」 もっと言えば「異常なまでのドケチ生活」しかないのです。

私が4000万を作るために捨てた「公務員の常識」は以下の通りです。

1. 民間の医療保険は全解約庁舎に来る保険外交員の笑顔は無視です。 公務員には「共済」という最強の防具があります。 高額療養費制度と傷病手当金があれば、民間の保険は不要。 その掛け金、すべてS&P500に変えました。

2. 見栄のための被服費はゼロスーツは青山の下取りセール。靴は量販店のワゴンセール。 誰も中年公務員の服装など見ていません。 清潔感さえあればいい。 ユニクロの靴下に穴が開くまで履き倒す精神力が、資産を育てます。

3. ボーナスは「なかったもの」として扱う期末勤勉手当が入った瞬間、全額を証券口座へ送金。 ご褒美？買いません。 通帳の数字が増えることこそが、最大のご褒美ですから。

「何のためにそこまでやるのか」

そう聞かれることがあります。 答えはシンプルです。

「心の平穏」のためです。

理不尽な市民からのクレーム。 意味のない前例踏襲の事務作業。 責任逃れしかしない上司。

公務員の毎日はストレスの連続です。 でも、私には4000万がある。

窓口で怒鳴られている時も、心の中でこう唱えます。 「まあ、いざとなれば辞めても生きていけるしな」

そう思うだけで、不思議と口角が上がり、丁寧な対応ができるのです。 資産は、ただの数字ではありません。 この閉塞感漂う公務員人生を生き抜くための、最強の「精神安定剤」なのです。

1000円のランチで一時の快楽を得るか。 数百円を削り出し、未来の自由を買うか。

私は後者を選びます。 たとえ「守銭奴」と後ろ指をさされようとも。 December 12, 2025

🍜自家製麺 浜一🍜
裏限定『ルイジアナ・トム』
汁無しTP海苔うずら
き、来た～‼️トム様ぁ～😍🎶
トムヤムクン🙌う、旨い、旨すぎる～❤ワシワシ麺は食感、小麦の甘み香りを堪能できホントに大好きです🥰デカ🐷さんは肉の旨みタ～ップリ✨残業疲れが吹っ飛び元気回復ぅ⤴️💪
ごちそう浜一さま💯🈵💯🈵 https://t.co/YkBUWFfecy December 12, 2025

今日もお疲れさまでした🍻

久し振りに出社して残業までしてみました😂
年末の挨拶まわり用にカレンダーや手帳を用意していると、年の瀬を感じます

そして、ビジネス街にもクリスマスがやって来ました🎄
今夜は珍しく4枚組の縦構図でポストします📷
※改造スマホで全部撮影😊

おやすみなさい💤 https://t.co/gOLbCkZmoB December 12, 2025

今日もお疲れ様でした〜🍵
今日は少し残業になってしまい
自宅に帰って来ました🏠
月曜に残業はつらいって😅
これからゆっくり家事しながらxvideoタイム楽しみます😊
夜もよろしくお願いします❣️ https://t.co/YFKNgJXiTk December 12, 2025

みんなごめん
残業につき家に帰りついてなくて
配信スタートが遅れます！！

21:30くらいになると思う😵‍💫
少し待っててください…。 December 12, 2025

こんばんはです〜🌙
月曜から残業でやっと帰れましたー
これからゆっくりです✨️🐾

#AIイラスト
#AIイラスト好きさんと繋がりたい https://t.co/9CKrat1qAO December 12, 2025

@セイヴァー勢
今週ワイワイのセイヴァー行く人いますか?
今週毎日残業なので早い時間は行けませんが、近所なので遅い時間であれば無理やり行けます
月〜木で行く人いたら教えてください December 12, 2025

残業続きでお疲れ唯ちゃんに「今、いちばん君が欲してるものは何だい？」って聞いたら「刑部さん」って返ってきて「ほら、どうぞ。お好きに」って両腕広げてされるがままになる日もあると思いますよ December 12, 2025

「人手不足」じゃない。「安く使いたい会社」が多すぎるだけ、って言い切ると、さすがに言い過ぎだろって反論も来そうだけど、現場を見てると、あながち間違ってない気もしてくる。だって本当に人がいない会社と、求人は出してるのに誰も来ない会社って、よく見ると全然タイプが違う。後者はだいたい条件が弱い。給料が低い、休みが少ない、残業が多い、なのに即戦力を求める。そりゃ来るわけないだろ、って話だ。

それでも会社側は言う。「若い人が入ってこない」「人が集まらない」「今はどこも人手不足だから」。いや待てと。人が集まらない理由を、全部時代のせいにしてないか？本当に安く使いたい会社ほど、なぜか人手不足という言葉を多用する気がする。人手不足って言えば、条件が悪くても仕方ない空気が生まれるから不思議だ。

一方で、ちゃんと給料を出して、休みも確保して、教育にも金をかけてる会社は、なぜか普通に人がいる。大手じゃなくても、人は集まってる。ここを見ないふりして、人手不足だけを叫び続けるのは、ちょっと都合が良すぎる。

もちろん、すべての会社が悪いわけじゃない。でも少なくとも、「安く使える人がいない」という状態を、「人手不足」と言い換えてる会社が多いのも事実だと思う。人がいないんじゃない。条件に見合わない人しか欲しがってないだけ。それを直視しない限り、人手不足はたぶん一生終わらない。 December 12, 2025