1
インセンティブ
0post
2025.12.08 14:00
:0% :0% (20代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
国民年金より生活保護の方が実質お得って、やっぱり歪んでない?
国民年金だと 月6万円ちょい。
でも生活保護なら 月13万円+医療費ゼロ。
真面目に長年保険料を払ってきた人より、生活保護の方が手取りが多い
この構図、どう考えてもバランスおかしくないですか…?
「努力しても報われにくい国」になってしまったら、
働く意欲も保険料を払うインセンティブも失われてしまう。
セーフティネットは必要だけど、
支える側が損する仕組みはさすがに直さないと厳しいですよね😓 December 12, 2025
10RP
Xyberinc は、単なる “AI × ブロックチェーン” という組み合わせに留まらない。より本質的なのは、データ・処理能力・ユーザー参加 をひとつの循環として設計し、分散型インフラへと昇華させている点だ。
まず、Xyberinc のアーキテクチャは、AI モデル学習とオンチェーン検証を同時に扱えるように構築されており、これは従来の Web2 AI の「不透明さ」を根本から改善するアプローチだ。
また、ユーザーが提供する計算リソースやデータに対してインセンティブが還元される仕組みは、エコシステムの自律的成長を可能にする。
Web3 AI プロジェクトは数多く存在するが、多くは “AI っぽい” だけの薄い構造になりがちだ。その中で Xyberinc は、検証可能性・分散性・持続的なインセンティブ構造 をきちんと押さえている数少ないプラットフォームだと感じる。
AI の未来を「透明で開かれたもの」に書き換えるプロジェクト──その実現に最も近いポジションのひとつが Xyberinc だ。
@Xyberinc @xeetdotai December 12, 2025
6RP
同接0→30を達成するための完全ロードマップ
①同接「新規流入数」×「維持率」と理解する
↓
②新規を呼ぶためにはYouTubeがおすすめしやすい強いキーワードが必要(キーワードパワー)
↓
③競合が多かったらキーワードパワーがあっても無理
↓
④vidIQを使えば両方無償で調べられる(Vクエ大学のレポートとかでも見れる※有償)
↓
【余談】機械音痴の人は人の配信で「登録者1万人以下で1500再生行っていて」「特化チャンネルじゃないもの」を探すと良い。(特化は数字が簡単に良くなるので特化しない場合はほとんど参考にならない)
↓
⑤Xからの外部流入が多いとYouTubeはおすすめしやすくなる
↓
⑥Xでの告知もする(いいねはつきにくいが狙いはいいねじゃない)
↓
⑦スペースも活用して告知する
↓
【余談】もちろん横動画やショートがバズってれば新規流入は増える。
↑
ここまで新規流入の施策
ここから視聴維持率の施策
↓
⑧配信画面に情報量を増やす(ゲーム画面のみの配信で差別化できるわけがない)
↓
⑨具体的にはスクロール文字、スライドショー、企画説明、ビンゴなどが有効な手段
↓
YouTubeは初見コメントと高評価を集めるゲームと公式が発表している
↓
個別に1対1の会話で終わらせず、全体と話す意識を持つ
↓
「〇〇さんはうどんが好きなんだね(個別)みんなはそば派?うどん派?(全体化)」
↓
「今見てる初見さん〜」とROM勢も楽しませる
ここまでやりきって同接0はほぼあり得ない。
おそらく何かしら別の原因があるはず。(音質か、モデルか、配信画面か、病みすぎか)
ここから同接100目指すとなるともう少しやるべきことが増える。
繭泉流3つの刀の積み上げ要素、インセンティブ要素、コミュニティ要素、即終了要素があると、視聴者さんは垂れ流しの配信の何倍も楽しめる。
もっと深い話は今後のツイートや繭泉の公式LINEでも発信していくので、ぜひフォローしてお待ちください!
参考になった人はいいね!👍
推しが同接で困っているリスナーはリポスト♻️で届けてあげて〜!! December 12, 2025
1RP
猛烈にお誘いしてくれる会社があって
でも正社員じゃなくてバイトで
今より時給300円下がって最低賃金で
正社員には半年後からなれるけどボーナス無いしインセンティブも無いしバイトに毛が生えた程度の給料
良い所は休み希望がかなり自由で服装も髪型もアクセも好きでいいのと人間関係
どうしたらいい December 12, 2025
ボラがある程度あれば @edgeX_exchange は取引量出ますね!TGEまでは大丈夫そう👀
以前チームと話した時に「RINが思っているよりもエアドロハンターだけじゃなくて大口ガチトレーダーがいるんだよ」って教えてもらって、その時は疑ってたけどデータ見ると本当にそうなのかもしれないなぁ。
そしてApeXが案外すごい。6位〜10位は完全に混戦ゾーンだけど、そこから頭一つ抜けてきた印象。しかもTGE済みだからどんなインセンティブがあるのか気になる。この混戦ゾーンは流動性が分散しまくってるから一番キツいゾーンだと思う。
あと最近Perpを勉強する上で、国別分布を見るようになって一層解像度上がった。 (edgeXはアジア、ApeXはヨーロッパ、StandX / GRVTは中国みたいな
特に韓国はマジで面白くて、BTCの保有枚数よりもPerpのポイントどれぐらい持ってるかがマインドシェアを占めているらしい笑 December 12, 2025
面白い話。さすが京大(教授)。
ちなみに法学入門の授業で何を教えるべきかは担当者によってもいろいろ考えがあるでしょうね。私の場合、最低限教えるべき事は教科書に書いてある(しそのうちどうせ学ぶことになる)のでむしろ法学学習へのインセンティブを与えることを重視しています。成否は不知。 https://t.co/GEoqav1id4 December 12, 2025
【#山崎元】正社員を雇う負担を軽減すること/市場で #転職 が行われやすくなると、不利な条件で働くよりも転職して待遇を改善しようとする行動が起こりやすくなるので、「#同一労働同一賃金」の実現を後押しする経済的なインセンティブにもなり得る。https://t.co/A2AZt4zwaX December 12, 2025
【米国では罰金1億円、倭国の電子カルテベンダー問題と今後の展望】
21st Century Cures Act(米国)では、電子的健康情報の「情報ブロッキング」を法的に禁止し、最大100万ドルの罰金を科す仕組みが2016年から整備されています。相互運用性を妨げる行為を明確に定義し、患者・公衆衛生・研究のためにデータが流れる社会をつくるための制度です。
倭国にも、厚労省のガイドラインやHL7 FHIRを前提とした標準化文書など「どうつなぐべきか」を示す資料は整いつつあります。しかし、「情報ブロッキング」という概念を法的に位置づけ、違反時のペナルティを制度的に設ける枠組みはまだありません。
一方で、電子カルテベンダーを単純に責めるのは本質的ではありません。倭国の電子カルテは病院ごとに高度にカスタマイズされてきた歴史があり、FHIR公開には莫大な工数と責任が伴います。標準化が遅れてきた構造的な背景や、ビジネス上のインセンティブの欠如も無視できません。
重要なのは、「罰則」ではなく、FHIRを公開したくなる市場・制度設計です。
相互運用性に取り組むほど病院もベンダーも得をする仕組み、全国共通のデータモデル、診療報酬や補助金の設計、公衆衛生基盤としてのデータ流通。技術だけでなく、制度とインセンティブをセットで変えていく必要があります。
倭国全体で「データが流れることを前提とした医療」へ、どう移行するかが問われています。 December 12, 2025
不動産営業になり、若さと会社の看板を武器に圧倒的な時間投下で仕事を行い、20代で高額なインセンティブを手にし、自分自身の実力だと驕り高ぶり、湯水のように大金を使い、生活水準が跳ね上がり、気付いたら若さと会社の看板を失い、圧倒的な時間投下に体がついてこなくなり、健康と貯蓄が底を尽き、過去の栄光に尾を引かながら生きる。小さな成功も大きな成功も本当に自分自身の力で成した事なのか常に精査しようと思う。 December 12, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



