国民年金より生活保護の方が実質お得って、やっぱり歪んでない？

国民年金だと 月6万円ちょい。
でも生活保護なら 月13万円＋医療費ゼロ。
真面目に長年保険料を払ってきた人より、生活保護の方が手取りが多い
この構図、どう考えてもバランスおかしくないですか…？

「努力しても報われにくい国」になってしまったら、
働く意欲も保険料を払うインセンティブも失われてしまう。
セーフティネットは必要だけど、
支える側が損する仕組みはさすがに直さないと厳しいですよね😓 December 12, 2025

特別試験研究費税額控除制度とは、大学や国の研究機関、また他企業等との共同研究及び委託研究等に要した試験研究費の額に一定の控除率（20%、25%または30%）を乗じて計算した金額を、当該事業年度の法人税額から控除できる制度です。なお、その上限額は、総額型税額控除制度による控除額とは別枠で、法人税額の10%相当額となります。

特別試験研究費税額控除制度は、大学や国の研究機関、また他企業等との共同研究及び委託研究等の連携について、特に大きなインセンティブを与える制度となっており、平成５年度税制改正で創設されて以来、オープンイノベーションの促進に資する施策の一つとして、重要なものとして位置づけられております。 December 12, 2025

というか医者のふるまいに対してインセンティブという言葉が当たり前のように出てきてることを恥ずかしく思ってくれ。患者の利益どこ行った。 December 12, 2025

1歳児・3歳児・4，5歳児・チーム保育・事務・栄養士・高齢者・療育加算や各補助金などを活用して上回るように園が努力すれば増員ができるのです。国メニューだけでも。最低基準の底上げは僕も望んでいますが、それらがあるのに使えていない保育園側の状況も国は見ているんですよね。最低基準をベースにインセンティブ的な加算が増えていくのは変わらないと思っています。きちんとやっている園にはお金が出る＝人がいるが主流になるでしょうね。 December 12, 2025

私は息子のマイペースサボりは大いに嫌われるといいと思っている。しかしそれだとただの嫌われ損。

教育の場（練習）に限り、彼のような子を仲間に入れるとインセンティブがあるのはどうだろう。

具体的にはチーム成果だけでなく、協業しようとした工夫や頑張り自体を評価する仕組み作りなど🤔 https://t.co/72DAzlMRUy December 12, 2025