SIのやだなーってところに、自分たちの使う道具に投資しないところがある。プロジェクトで人集めて解散する方式だと継続的な生産性に投資するって方向性にならないので。事業会社だと、自社の従業員なので、生産性に投資するインセンティブが生まれる。 https://t.co/hOAeblEa3F January 01, 2025

@cobta 「これもひとえに綺麗な女子アナを人権無視して好き勝手できるというインセンティブの成果だと思っています」

……って続くんでしょ？ January 01, 2025

介護業界のイメージアップのため、面白いことでも言おうか。
「社長、陰洗にもインセンティブを」
「理念のリネン交換しましょう」
「ここが5階だというのは誤解です。釣りエサはありません」 January 01, 2025

隠居のような生活をしてるので割とすぐ医療にかかれます。平日の日中に普通に働いてて忙しくて病院に行けない人と保険料が変わらないのはやや心苦しいですが、では自動車任意保険のように使用頻度で保険料が上がると、医療にかかるのを控える逆インセンティブが働くので、医療の皆保険は難しいですね。 January 01, 2025