SIのやだなーってところに、自分たちの使う道具に投資しないところがある。プロジェクトで人集めて解散する方式だと継続的な生産性に投資するって方向性にならないので。事業会社だと、自社の従業員なので、生産性に投資するインセンティブが生まれる。 https://t.co/hOAeblEa3F January 01, 2025

諸事情で普段やってない業務をパスされたんだけど、作業の中に無駄な工数が多すぎた
管理の為、ミスを防ぐ為とかでフローが長くなるとかなら分かるんだけどただただ無駄な作業が多いなあと感じる
効率化が思いつかなかったのか、効率化するインセンティブがない（直近その話題をよくみる）からなのか January 01, 2025

てか国会で質疑応答って議員として当たり前なんだからそれは最低賃金でいいじゃん。結果出してからインセンティブ付けろよ。 January 01, 2025

自分のやってる仕事が通信営業と転職支援の2つなんだけど

毎月20日間通信営業で安定収入を得て

空いた時間に転職支援でインセンティブを得るって仕組みになってる。

通信営業でヒアリング力やプレゼン力を鍛え転職支援に活かす。

相乗効果が見込めるから毎日楽しいし確実にレベルアップしてる。 January 01, 2025