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手抜き
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2025.12.03 17:00
:0% :0% （40代／男性）
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インドで道路の舗装工事を行ったものの、土の上にアスファルトの素材を敷いただけの手抜き工事で、おまけに住民が勝手に剥ぎ取って持っていくという地獄のような状況になっています
https://t.co/RNnoOP4iFe https://t.co/s788ntFtdR December 12, 2025
5RP
平日休日問わず、仕事もプライベートも充実する"あの子"を羨むのではなく、戦略的に自分の『限られたエネルギー』を分配しよ。#pr
この本の内容と、実践したことを書いちゃうよ⇩
まず、手を抜きましょう。
全部全部頑張るんじゃくて、結果を見据えて逆算し、時間と体力を浪費せずにしっかり成果を出すことが大切。
手抜きが下手な人は、逆算なしにすべてに手を抜いてしまいがち。
その結果、仕事が進まず成果も出ないだけでなく、周囲の評価も落としてしまう。一方で、手抜き上手な人は「ここだけはきちんとしておいたほうがいい」というポイントを押さえているから、手を抜いていてもきちんと成果を出せる。完璧を目指すと自分に無理や我慢を強いることになるので、あくまで合格点を目指すようにする。
目指すべきは体力オバケではなく、自分の体力と相談しながら仕事の量を決めること。これは諦めではなくメタ認知であり、他の能力を高めることにもつながる。
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注意点として（というか私の考えだけど）、
休むことに罪悪感を持つのは古い考え方だと書いてある。
でも私は、だからといって「何か嫌だな」と思ったらポンポン休んでいいというのは違うと思う。
もちろん体調が悪い時はしっかり休んだほうがいいけれど、
そうでない場合は、結果から逆算した上で
「ここは休んでもいい」
「ここはご褒美で休みにしていい」
と考えるべき。
嫌なことは何もやらないとすると、30代・40代になった時に空っぽの自分しか残らない。
嫌なことはやらないと決めたとしても、そのかわり他のところで誰にも負けない技術を磨く必要があるんじゃないかな。
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1番びっくりしたのは、仕事の優先順位を緊急度や重要度だけで判断しないというところ。
ビジネスパーソンにとって、当たり前だと思ってた……
これだけで判断していると、オーバーペースになって体力を消耗したり体を壊す原因になるらしい。
本書にある戦略は↓
①得意な仕事から先にやる
②不安や心配事を事前に見える化する
③最初に最悪な事態を想定しておく
④プロセスではなく結果に目を向ける
⑤1度でうまくいくと考えない
⑥提出書類は中途半端で上司に見せる
⑦行き詰まったら別の仕事をやる
⑧部下を褒めると上司の仕事は楽になる
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今実践している体力回復の戦略は
「何もやりたくなければ日光を浴びる」こと。
軽い運動やストレッチが体に良いとわかっていても、それすらめんどくさいときもある。
近所のコンビニに行くだけで精一杯という人にとっては、日光を浴びるという簡単で効果の高い戦略が最適。
日光を浴びることでセロトニンが作られる。
ドーパミン中毒のスマホ依存症の人にぴったりだね。 December 12, 2025
5RP
♲ À
•• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ ••
最近、こういった『手抜き店』
増えてます。
✔ドライヤー・釣り/銭パク, られ済み
✔部屋が恐ろしく汚い
✔排水溝が終わってい
✔タオルが絶対に足りない
✔ギリギリ採用、1回出勤させてポイ
✔暇なのに全く割引なし
我々ｽ,科が必死に頑張るから
店舗も最近何か勘違いしています。
なんか《偉そう》なんですよね。
ｾ,ﾗさんたちも感じていると思います。
女性集められる人が一番強いです。
この業界の〘鉄則〙だと思います。
①店舗にフルコミできる
②自己犠牲が得意
③感謝の気持ちを忘れない
以外は
経営する資格なくなってきてます🗼 December 12, 2025
4RP
リクエストありがとうございました！
枠が余ったのでリスナー描きました、手抜きではありません。
#リプでオススメされたホロメン描く https://t.co/hx2SKK0YcY December 12, 2025
4RP
そもそも常設の委員会すら元々ないのに、大規模修繕の時に大変そうだから理事会で扱いたくないからって、元々形もなかった委員会をでっち上げようとしてそこにたまたまプロの住人が名乗りでてくる訳もなく…あなたがもし建築士ならゼロ円で責任だけかぶります？…体良く悪徳コンサル系に乗っ取られてるわけ。
ずっと委員会がなかっなら無いまんま理事会直轄でやればいいのに。やられるべくしてやられてるだけで非力な理事会が全部悪いと思うの。
10年分の管理費投げるレベルの工事を理事会から突然外に放り投げるもんじゃない。理事長とか責任者が入って分科会風にやるならまだわかるが、理事長と修繕委員長が仲悪いとか噴飯ものだよなと。
非力なら非力なりに管理会社に特命発注しても恥ずかしいことはなく、割と工事箇所は全部盛りだけど手抜き工事されるわけじゃないから、最悪よりはマシだと思うんだけどな。この手の記事は必ず理事会の外に悪者がいるストーリーになるけど、私は管理がうやくいかないのは全部理事会が悪いって立場なのよね。そんな暗黒面を呼び込んだほうにいちばん責任がある。
そんなとこまでできないよなら、
さっさと理事会とか無くせば良い。
令和風ではある。 December 12, 2025
2RP
@May_Roma アスファルトを剥がす理由を教えて頂きました。
手抜き工事に抗議しての剥ぎ取りとの事。
単に公共物を破壊して利益を得ようとかの目的ではないと理解しましたので元ポストを削除します。
教えてくださった方ありがとうございました。 https://t.co/nCLSOM2Rpv https://t.co/YCUI6Owltq December 12, 2025
2RP
今週のテーマ【我が家のB級グルメ🍚】
やっすい、手抜き、人様には出せない…
でも美味しい♥♥という #B級グルメ 教えて！
プロセスチーズをチンしてとろとろにすると美味！と小学生の私は発明。留守番中に繰り返していました。
帰宅後、カピカピになった皿を見た母「私もやってた。」
#金曜ワイド December 12, 2025
2RP
【必見】
事故を起こしてしまう
現場／チームの雰囲気の
共通点は〇〇です。
建設業界で働いているなら、
誰でも一度は耳に
したことがあるはずです。
『無事故無災害こそが最大の営業であり、
お客様からのリピートに直結する』
これは事実中の事実。
技術が高くても、
どれだけスピードが早くても、
安全が守られていなければ
会社としても職人としても
絶対に評価されない。
昔ながらの
イケイケドンドンは
今の時代は求められていません。
ただ頭では理解していても、
実際にゼロ災害を継続するのは
本当に難しい。
様々な企業が
ゼロ災害を追い求めて
日々努力してますが、
未だそれを達成した
会社は存在しません。
だから私はここ数年、
野谷組で起きた事例も含めて
徹底的に“安全”について研究し、
多くの現場を見て
分析してきました。
そして辿り着いた
結論があります。
事故が起きやすい現場／チームには、
必ず 共通の雰囲気 がある。
それが何かというと…
・バタバタ／ピリピリしている現場
・メリハリがなくダラッとした現場
このどちらかです。
例外はほぼない。
まずひとつ目、
■1. バタバタ／ピリピリしている現場
こういう現場は、
作業員の顔つきや動きを見れば
一発で判断できます。
・工程が押している
・朝イチから職人が怒鳴っている
・職人が余裕なく走り回っている
・声が荒くなりミスコミュニケーションが増える
・普段できる作業ができなくなる
・確認作業が雑になる
・焦りからの近道行動/手抜き作業が増える
こうなると、
安全なんて守れません。
ピリピリして焦っている時ほど、
人は「つい大丈夫だろ」で動いてしまう。
・手すりを外したまま作業
・無理な姿勢での施工
・声かけを省略
・安全帯を付けずに移動
・クレーンの合図があいまいになる
・朝礼で聞いたKYが頭から抜ける
“ミス”より怖いのは
“焦りによる判断の低下”。
焦っている時、
人間は普段の能力の半分も使えない。
だから私は
野谷組の職長/職人たちに
いつも言います。
「焦ってる現場ほど、
安全を最優先にして
工程を修正しろ」と。
工程が押しているから
事故が起きるんじゃない。
“工程が押しているのに
そのまま作業を続ける”
から事故が起きる。
ムリを突破して押し切る現場は
絶対に長続きしないし、
必ず事故か労災で止まります。
そうなったら
全てが台無しになる。
次にもう一つの共通点。
■2. メリハリがなくダラッとした現場
これは一見すると
危険度が低いように見えるけど、
実はめちゃくちゃ危ない。
・和気あいあい
・ゆるい雰囲気
・緊張感ゼロ
・確認作業が適当
・「まぁいいべ」で進む
・休憩から全員フラッと戻る
・誰も空気を締めない
こうなると、
普段は絶対に起きないような
“突発型の事故” が起きる。
たとえば、
・鉄骨が倒れる
・はしごが滑る
・合図ミスで荷が振れる
・工具が落下する
・仕舞い忘れた材料につまずく
・足場の段差で転倒
こういう事故は
「注意不足」が原因。
つまり、
“気持ちにスイッチ
が入っていない”状態です。
本来建設業の現場は、
一つミスしただけで
命を落とす仕事。
だから毎朝のKY、
毎日の朝礼、
声かけ、
合図確認、
工具点検、
これら全部が命を守る行動になる。
でもムードがゆるいと、
それらが全部
「やってるつもり」になってしまう。
そして現場を預かる職長が
雰囲気を引き締めなければ、
事故は必ず発生します。
■結論
事故の原因の半分以上は
『雰囲気』で決まる。
これを野谷組でも
何度も実感してきました。
・工程に余裕があるか
・職長がムードを作れているか
・コミュニケーションが取れているか
・声かけが活発か
・作業が止まった時に指示が出ているか
・全員が同じ方向を向いているか
安全って、
技術でも知識でもありますが、
何より大切なのは
“チームのムード”なんです。
だから本当に大切なのは、
『工程に余裕を持たせ、
メリハリあるムードを意識して
毎日の工事を進めること』
焦ってる時ほど一度止まる。
ゆるい時ほど場を締める。
これができれば、
事故は確実に減ります。
『当たり前のことを
言ってんじゃねえよ』
と思うかもしれませんが、
当たり前のことを
当たり前にできないから
事故が起きるんです。
まず本気で実践しましょう。
建設業界の労災事故を
一件でも減らしたいし、
現場で働く職人の命を守りたい。
だからこの考え方を
建設業界の皆様に届けたいので、
保存／拡散／シェア
ご協力よろしくお願いいたします！
それでは明日もご安全に。
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よろしく〜ゴーヘイ！
-サービス一覧/URL-
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#野谷のオヤジ #職人 #建設業
@genius_tomoya December 12, 2025
1RP
あとどうせメッセージのやり取りするなら手抜きというか雑な返信したくないから毎回相手が寂しく思ったり悲しく思ったり不満に思わない様にちゃんと考えて"会話"としての返信するようにしてるけど、だからこそ月に数回返信するのクソだるくなって半日以上放置する事ある https://t.co/hz9ZDRmWFC December 12, 2025
パズル検定10階の最大の問題点は階層長くてワンミスで即死なくせに手抜き昔のキャラ流用したせいで全くもって必要ない覚醒無効、スキル封印でゴミほどテンポが悪いところ、これがいっちゃんイライラする December 12, 2025
食卓が「戦場」になっているあなたへ。
「せっかく作ったのに食べてくれない」とイライラしてしまう時。
「野菜も食べなさい！」
「座って食べなさい！」
「残しちゃダメ！」
毎日の食事の時間、気がつけば眉間にシワを寄せて、子どもを叱り続けていませんか？
栄養バランス、マナー、完食…。
親としての責任感が強い人ほど、食事は苦痛な時間になりがちです。
また、そうする事が正しいと教えられてきた人も同様です。
でも、ちょっと待ってください。
『保育所保育指針』が定める、乳幼児期の「食育」の最重要目標。
それは「栄養を完璧に摂ること」ではありません。
「食べることは楽しい、と感じること」
これに尽きます。
✅ 「雰囲気」が最高の調味料
指針解説には、食事の環境についてこう書かれています。
安心できる関係の下で、食事の雰囲気を和やかなものとし、食欲がわくようにすること。
想像してみてください…。
どんなに高級で栄養満点の料理でも、目の前で鬼のような形相をした上司に「残さず食え！姿勢を正せ！」と怒鳴られながら食べたら、美味しいでしょうか？
喉を通らないし、消化にも悪いですよね。
子どもも同じです。
「怒られる場所」で出されたご飯は、砂の味がします。
✅ 「栄養」は1日単位じゃなくていい
「でも、野菜食べないと体が…」
大丈夫です。1食や2食、偏ったからといってすぐに病気にはなりません。
栄養バランスは、1週間くらいの単位で帳尻が合えばOKと割り切りましょう。
それよりも怖いのは、
**「食事の時間＝苦痛な時間」**とインプットされてしまい、食への興味そのものを失ってしまうことです。
✅ 今日からできる「手抜き」のススメ
今日の夕飯は、栄養指導をお休みしませんか？
• 嫌いな野菜は残してOK。
• 少しぐらいこぼしてもOK。
• レトルトでも惣菜でもOK。
その代わり、パパやママが
「あー、おいしい！ご飯って幸せだね！」
とニコニコ美味しそうに食べて見せてください。
大人が幸せそうに食べる姿。
それこそが、子どもにとって一番の「食育」であり、将来「なんでも食べる子」に育つための種まきになります。
まずは、ママやパパが食事を楽しむことから始めましょう。
#保育所保育指針 #食育 #好き嫌い #遊び食べ #離乳食 #幼児食 #ワンオペ育児 #子育て December 12, 2025
@dailylalan そういった性格だと助かりますねぇ
毎日の事なので負担はかけ過ぎたくありませんが手抜きし過ぎるのも…
作り手としては悩ましい所です🤔
自分の子供の頃はどうだったか…
周りにまともに料理する人がいなかったのがトラウマ過ぎて家庭で何を食べて育ってきたかほとんど記憶ないです😅 December 12, 2025
薬屋のひとりごと
実写化かぁ…
正直反対
豪華な衣装や重厚感のある建物が、どれだけ再現できるか🤔
手抜きした安っぽい後宮なんか見たくないぞ
芦田愛菜さんが猫猫…
あのアクとクセの強さと淡々としてることろにどこまで近づけるか
芦田さんだと、いい意味で「いい子過ぎる」気がする December 12, 2025
食卓が「戦場」になっているあなたへ。
「せっかく作ったのに食べてくれない」とイライラしてしまう時。
「野菜も食べなさい！」
「座って食べなさい！」
「残しちゃダメ！」
毎日の食事の時間、気がつけば眉間にシワを寄せて、子どもを叱り続けていませんか？
栄養バランス、マナー、完食…。
親としての責任感が強い人ほど、食事は苦痛な時間になりがちです。
また、そうする事が正しいと教えられてきた人も同様です。
でも、ちょっと待ってください。
『保育所保育指針』が定める、乳幼児期の「食育」の最重要目標。
それは「栄養を完璧に摂ること」ではありません。
「食べることは楽しい、と感じること」
これに尽きます。
✅ 「雰囲気」が最高の調味料
指針解説には、食事の環境についてこう書かれています。
安心できる関係の下で、食事の雰囲気を和やかなものとし、食欲がわくようにすること。
想像してみてください…。
どんなに高級で栄養満点の料理でも、目の前で鬼のような形相をした上司に「残さず食え！姿勢を正せ！」と怒鳴られながら食べたら、美味しいでしょうか？
喉を通らないし、消化にも悪いですよね。
子どもも同じです。
「怒られる場所」で出されたご飯は、砂の味がします。
✅ 「栄養」は1日単位じゃなくていい
「でも、野菜食べないと体が…」
大丈夫です。1食や2食、偏ったからといってすぐに病気にはなりません。
栄養バランスは、1週間くらいの単位で帳尻が合えばOKと割り切りましょう。
それよりも怖いのは、
**「食事の時間＝苦痛な時間」**とインプットされてしまい、食への興味そのものを失ってしまうことです。
✅ 今日からできる「手抜き」のススメ
今日の夕飯は、栄養指導をお休みしませんか？
• 嫌いな野菜は残してOK。
• 少しぐらいこぼしてもOK。
• レトルトでも惣菜でもOK。
その代わり、大人が
「あー、おいしい！ご飯って幸せだね！」
とニコニコ美味しそうに食べて見せてください。
大人が幸せそうに食べる姿。
それこそが、子どもにとって一番の「食育」であり、将来「なんでも食べる子」に育つための種まきになります。
まずは、大人が食事を楽しむことから始めましょう。
#保育所保育指針 #食育 #好き嫌い #遊び食べ #離乳食 #幼児食 #ワンオペ育児 #子育て December 12, 2025
味付け肉はおいしいし、夫も好きだし文句無いのに手抜きな気がしてなんか、嫌。
でも、焼き魚は同じなのになんか、わたしの中で、手抜きが感ない。
この差はなんだろ。ふしぎ December 12, 2025
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