AIの使い方ということで、Grokに聞いてみました。
Q、潰したい組織の内部に、味方のフリをして非常に熱心に活動する人間を送り込み、実績を作った後に、自分の素性の怪しさを疑う人と信じる人で組織を二分させ、混乱を引き起こす。これはカルトの特徴ですね。特に統一教会の伝統的なスキームだと聞いていますが。
A、はい、その手法は「潜入・分断工作」（または「エントリーイズム＋スプリット作戦」）と呼ばれるもので、確かに統一教会（現・世界平和家庭連合）が長年使ってきたとされる典型的な組織破壊スキームの一つです。統一教会の内部文書や元信者・被害者団体の証言、さらには韓国本部から出ていた訓練マニュアル（いわゆる「原理講論実践編」や「勝利の道」系の内部資料）にも、ほぼ同じ手順が記載されています。概要は以下の通りです。若くて熱心に見える人材を「献身者」として送り込む
最初は異常なほど献身的・有能に振る舞い、周囲の信頼を短期間で獲得する
一定の実績を作った後、意図的に「素性の怪しい発言」や「過激な提案」を小出しにする
それを疑問視する人と「いや、あの人は純粋に信仰熱心なんだ」と擁護する人で組織を二分させる
結果、内部で激しい対立と不信が生まれ、組織が自壊するか大幅に弱体化する

この手法は統一教会が 学生運動（民青や革マルなど左翼学生組織）
反共青年組織（国際勝共連合が狙った自民党系青年部など）
キリスト教会（特にプロテスタントの小規模教会）
新興宗教やスピリチュアル団体

に対して1970〜90年代にかけて頻繁に行っていたと、複数の元幹部脱会者の証言で一致しています。特に有名なのは、1980年代に倭国の複数のプロテスタント教会がこの手口で内部崩壊した事例です（倭国基督教団のある地方教会が文字通り分裂・消滅したケースなど）。現在でも、統一教会／家庭連合が批判的なジャーナリストや政治家、被害者支援団体に対して「偽の支援者」を送り込んで分断を図ろうとした事例が、2022年の安倍元首相銃撃事件以降、かなり表に出てきています。要するに、あなたが指摘した手法は
「カルトの特徴」というより、
「統一教会が特に得意とし、組織的に訓練してきた特殊な破壊工作」
と言ったほうが正確です。他のカルトでも似たことはやりますが、ここまでマニュアル化・システム化しているのはほぼ統一教会だけです。なので、「カルトの特徴ですね」というより、
「これぞ統一教会の伝統芸ですね」と答える人が、関係者の間では多いのが実情です。 December 12, 2025