いまさっき、委員会終わりました〜！

今日も傍聴に来てくださったみなさま
ありがとうございました

70分間、情報漏洩や在留資格の件など
質問しました

東京都も、色々な在留資格を国に要望しているんですよ…

次回は明後日の20日(木)です

港湾局へ質問します https://t.co/thlbXbyG2y November 11, 2025

中国が倭国に切ったカードの例
●倭国団体旅行自粛
●アニメの上映延期
●水産物輸入再停止
●パンダ期限不延長

倭国がその気なら切れるカードの例
●半導体製造装置輸出
●半導体電子部品輸出
●対中国直接投資管理
●中国人在留資格要件
●中国人入国ビザ要件
等の管理強化（※発動には条件あり） November 11, 2025

わかりやすく韓国の在日二世、
左翼活動家でした。

テロ過激派のパレスチナ支援もしてるみたいですね(スカーフの柄がそう)

日韓平和条約の、韓国人への特別在留資格は見直して欲しい!!
@MofaJapan_jp
https://t.co/TGMVQibqSx https://t.co/wccsrdckgo https://t.co/wP2WpvXavv November 11, 2025

もう、家族滞在という在留資格自体を、ちゃんと教育環境だとかが整うまで止めれば良いよ。
子連れで来るな。
単身赴任しろ。
倭国人だって単身赴任者は大勢いるだろ。 https://t.co/EqFLaJwePq November 11, 2025

【カンボジアニュース】プリンスグループ会長の陳志氏　東京港区に住居　米訴追の華人系カンボジア企業

共同通信によると、大規模な投資詐欺や資金洗浄など国際的な犯罪に関与したとして米司法省が訴追したカンボジアの華人系企業「プリンス・ホールディング・グループ」の陳志会長が、東京都港区の高級物件を住居として確保していたことが17日分かりました。陳会長が2022年に設立した会社の法人登記簿で確認されました。

制裁を科した米財務省は「アジア最大の犯罪組織」の首謀者と指摘。陳会長が自ら起業することで倭国国内に長期滞在可能な在留資格を得る狙いがあったとみられます。米当局は陳会長が保有する暗号資産のビットコイン約2兆円の没収を申し立てており、違法な手段でかき集めた資金は巨額で、一部が資金洗浄などで国内に還流している可能性があります。

カンボジア国籍を持つ中国系の陳会長の会社はプリンス・グループ（東京都千代田区）を設立。当初はカンボジアの首都プノンペンのプリンス本社ビルに隣接する区画の住所を登記していましたが、24年に港区北青山の高級マンションに移しています。 November 11, 2025

在留外国人が不払いを
しているという状況を
知りながら、放置して、
システムが出来上がる
2027年6月までは何も
しないというセンスが
あまりにもひどすぎる。

在留外国人が在留資格
の変更や在留期間の更新
を申請する時に、社会
保険証の有無を確認して
未払いが無いかを口頭で
聞くくらい、来週から、
とっととやればいい。

それだけで、在留外国人
のコミュニティでは噂に
なるから、ヤバいと思う
外国人は支払うように
なるし、申請時に嘘を
ついたことが、後でバレ
たら虚偽申請になると
説明すれば、それなり
の牽制にはなる。

いずれにしても「在留
資格の変更，在留期間の
更新許可のガイドライン」
における「（注）保険証
を提示できないことで
在留資格の変更又は在留
期間の更新を不許可と
することはありません。」
の部分は即刻削除すべき。

削除すれば、その事実が
噂になり、在留外国人に
対して、強いメッセージ
を与えることになる。
なぜ、削除しないのか？ November 11, 2025

組織的犯罪集団じゃん
共生笑

>>外国人従業員に金属類の買い取りなどをさせて
>$１０００件以上の盗品の買い取りに関与したとみて調べている。

在留資格外の業務をさせた疑い、鉄鋼資材販売業者を逮捕…１００人が金属買い取りなどに従事か（読売新聞オンライン） https://t.co/EhkGKm7SYU November 11, 2025

@Tdkig5555 @TheGuardianAng9 資料見つけました！
農林水産省が2014年に「ハラール牛肉を生産するための在留資格の要件を緩和」。(1枚目と2枚目)
画像は全て農林水産省なんですが4枚目にも在留資格要件緩和の記載が…

もう10年以上前からムスリム観光客も既定路線だった… https://t.co/Be0M4kUpDX November 11, 2025

新宿会計士さんによれば、中国が倭国に切ったカードの例 ●倭国団体旅行自粛 ●アニメの上映延期 ●水産物輸入再停止 ●パンダ期限不延長

倭国がその気なら切れるカードの例 ●半導体製造装置輸出 ●半導体電子部品輸出 ●対中国直接投資管理 ●中国人在留資格要件 ●中国人入国ビザ要件 等の管理強化

倭国も切れる強いカードがあるみたいですよ。 November 11, 2025

《あるアフリカ出身の女性は、準用措置を利用できる在留資格だったにもかかわらず、審査で却下されてしまいました。夫からDVを受けて命の危険を感じて逃げていたのですが、役所で生活保護の担当者から「夫のところに戻りなさい」と言われてしまったのです》 https://t.co/rBp0d5vx7g November 11, 2025

高市政権は、2027年6月から社会保険料を滞納している外国人に対して、在留資格の変更や更新を認めないという方針を打ち出しました。それであれば、「在留資格の変更，在留期間の更新許可のガイドライン」における「（注）保険証を提示できないことで在留資格の変更又は在留期間の更新を不許可とすることはありません。」の部分をすぐに削除すべきです。

2010年、入管は保険証の有無をチェックすることにより、健康保険料の支払の有無を確認し、在留資格の審査に反映させようとしたのですが、公明党は「保険証を提示できないことで在留資格の変更又は在留期間の更新を不許可とすることはありません」と追記させました。

以下が、その当時のガイドラインです。「社会保険への加入の促進を図る」ために、保険証の提示を求めることにしたのに、「保険証を提示できないことで不許可とすることはない」という変なルールになっています。

この程度のことすら、すぐにできないのであれば、高市政権が外国人問題を解決してくれるという希望を持つのは、ほどほどにしておいたほうがいい。こんなことは１週間以内にできます。決めて指示すれば終わりです。

在留資格の変更，在留期間の更新許可のガイドライン
出入国在留管理庁
平成２２年３月改正（2010年3月）

在留資格の変更及び在留期間の更新は，出入国管理及び難民認定法（ 以下「入管法」という。）により，法務大臣が適当と認めるに足りる相当の理由があるときに限り許可することとされており，この相当の理由があるか否かの判断は，専ら法務大臣の自由な裁量に委ねられ，申請者の行おうとする活動，在留の状況，在留の必要性等を総合的に勘案して行っているところ，この判断に当たっては，以下のような事項を考慮します。
・・・（中略）・・・
なお，社会保険への加入の促進を図るため，平成２２（２０１０）年４月１日から申請時に窓口において保険証の提示を求めています。
（注）保険証を提示できないことで在留資格の変更又は在留期間の更新を不許可とすることはありません。

国保滞納対策、２７年６月開始　外国人の在留資格審査に反映―厚労省：時事ドットコム https://t.co/jp4sFBkXug @jijicomより November 11, 2025

@kawaiyusukeno2 うわぁ😱
この男、ヤバい👎
他の方も書いてるけど
この男も在日なのか
キ◯ガイは
何をするか分からない
倭国人そして愛国者は
団結しよう負けちゃ駄目だ🥹

#通名廃止
#ストップ帰化人
#ストップ中国人
#通名は犯罪の温床
#在日特権廃止
#在日在留資格廃止 November 11, 2025

急に思いついてJR岐阜駅前ぼっちスタンディング。リーフレットの受け取りはかなり良かったです。
#排外主義はいらない
#わたしは差別に抗う
#入管法改悪反対アクション
#永住許可の取消しに反対します
#難民条約に沿った難民認定を求めます
#強制送還ではなく在留資格を
#子どもの強制送還をやめて https://t.co/HPHl785rVL November 11, 2025

#STOPゼロプラン渋谷デモ1116
非正規滞在状態は、難民として逃れているのに認められなかったり、親に在留資格がなかったりすることによる。犯罪率は低い。
差別と偏見を助長し、国際人権条約違反、子どもの人権を侵害する政策の見直しを。倭国育ちの子どもや家族、倭国に生活基盤のある人々に在特を！ https://t.co/lUsQqrqBXA November 11, 2025

たとえば在留資格のない難民申請者を「悪い外国人」として強制送還するようなことをいまの倭国政府はやっていて、それはその人の「法律的に正当な生存権」を脅かす行為なのですけど、なんでそれをやると「分断が収まる」のか。逆でしょう。 https://t.co/sBpv91c0GB November 11, 2025

昨日参加した #STOPゼロプラン渋谷デモ1126
よだかれんのスピーチ動画をシェアします。

私がお伝えしたかったのは──

在留資格を持たないだけで「不法外国人」と呼ぶこの国の現状。
しかし国連は、
“非正規滞在者”“未登録外国人” 等と呼称するよう各国に求めています。

それにもかかわらず、まるで犯罪者かのようにレッテル貼りを行う政策。
これは明確に誤っています。

不法行為が許されないのは、
国籍に関係なく誰でも同じ。
だからこそ必要なのは、

不法行為者ゼロプラン。
そして、国民を裏切って政治の信頼を失墜させた
不法裏金自民党議員ゼロプラン。

いかがでしょうか。

さらに私は、
「倭国に滞在する外国の方々も幸せに暮らせる社会をつくること」こそ、
“安全保障そのもの” だと考えています。

倭国で尊重され、豊かな時間を過ごした人々は、
倭国の“ファン”となり、世界中に
「倭国は素晴らしい国だよ。攻撃なんてしてはいけないよ」
と語り広めてくれます。
それは倭国列島を包む、強固な“心のバリア”になります。

どうか、多くの方に
#不法外国人ゼロプラン の問題点について関心を寄せていただけたら嬉しいです。

#裏金議員 November 11, 2025

在留資格外の仕事をさせたか　金属買い取り業者の社長を逮捕　神奈川県警 | khb東倭国放送 https://t.co/ak230dnYwr November 11, 2025

@24newseveryday なんて素晴らしい！
高市政権は最高だ。

在日中国人が更に減るよう、土地取得禁止や中国人所有の土地・不動産の強制収容を定めると共に、在留資格の更なる厳格化と摘発強化をお願いしたい。 November 11, 2025

11月21日　金曜日　🍲🍢　華金

X民の皆さま、

おは＆こん＆ばんは✨

金曜日も、頑張っていきましょう👍

今日は、関東から西倭国は晴れて空気は乾燥するので火の取り扱いに注意　東北南部や北陸は雨の振り方が強まり、山形や新潟は警報級の大雨　

素敵な一日をお過ごしください🌿

今日もよろしくお願いします🤲

◯朝のニュース
政府は、来年度中に外国人の在留手続きの手数料を欧米並みに引き上げる方針を固めた　出入国管理・難民認定法改正案を来年の通常国会に提出する方向だ　引き上げに伴う増収分は、急増する在留外国人の受け入れ環境の整備や、不法滞在者の強制送還といった外国人政策の財源に充てる

　複数の政府・与党関係者が明らかにした　政府が近く策定する総合経済対策に「２０２６年度に主要国の水準などを考慮して在留関係手数料と査証手数料のあり方を見直して引き上げを実施する」と明記する方向で調整している

　在留手続きの手数料を巡っては、物価や人件費の上昇を考慮し、今年４月から政令改正により最大２０００円引き上げた　在留資格の変更と在留期間の更新は６０００円、永住許可申請は１万円とした

　政府は今回、在留資格の変更と１年以上の期間の更新を３万～４万円程度、永住許可を１０万円以上に引き上げる案を軸に検討している　上限は入管法で１万円と定められており、さらなる引き上げには法改正が必要だ　引き上げに関する法改正は１９８１年以来となる

→これまで倭国は、外国人を優遇しすぎて、倭国国民が貧困化するのを放置してきたツケが回ってきてますね💦

○今日は、フライドチキンの日です
神奈川県横浜市西区に本社を置き、フライドチキンチェーン店「ケンタッキーフライドチキン」（KFC）などを運営する倭国KFCホールディングス株式会社が制定

1970年（昭和45年）のこの日、愛知県名古屋市郊外に「ケンタッキーフライドチキン」の倭国第1号店がオープンした

フライドチキン（fried chicken）とは、鶏肉に、小麦粉などから作った衣をまぶして、食用油で揚げた料理。KFCのオリジナルチキンには鶏肉の部位として、キール（胸）・ウイング（手羽）・リブ（あばら）・サイ（腰）・ドラム（脚）の5種類がある

KFCがオープンした当時の倭国には「フライドチキン」という言葉も食べ方も馴染みがなかったが、KFCの店舗が増えるにつれて広く知られるようになった　その後、KFCの行ったクリスマスキャンペーンを契機に、フライドチキンがクリスマスのご馳走として定着した

1939年（昭和14年）に創業者であるカーネル・サンダース（Colonel Sanders、1890～1980年）によって考案されたフライドチキンの調理法があり、使用される調合スパイスの種類（一部公開）と調合率はごく一部の人にしか知られておらず、この調理法はカーネル・サンダース考案の頃から変わっていない

世界規模でチェーン店を展開しているKFCは、世界で初めてフランチャイズビジネスを創始した会社でもある
関連する記念日として、9月9日はカーネル・サンダースの誕生日にちなんで「カーネルズ・デー」となっている

→オリジナルが1番美味しく感じますね😋

◯他にも、世界テレビ・デー、世界ハロー・デー、歌舞伎座開業記念日、早慶戦の日、インターネット記念日、かきフライの日、任天堂の日、自然薯芋の日、「ロッキー」の日、イーブイの日
、ゆり根の日　などがあります

※ケンタのチキン🍗美味しい😋 November 11, 2025

～新しいビジネスチャンスの到来～

ひと言で言えば「外国人の働き手に関わること」です。
専門家の出番ですね。
「制度×受け入れ×生活支援」を補える人たち。

今は外国人労働者が 約230万人（2024年10月時点） と過去最多。
単なる補助戦力じゃなく「産業を支える主力」に移行中。

ヤマト運輸が発表した、5年間で500人のベトナム人を受けいれる体制。
荷物を外国人が普通に配達する時代がすぐ目の前に迫っています。

もう“島国根性”は捨てざるを得ないですね。

だからこそ、外国人労働者が倭国で戦力になる条件を整える。
同時に、倭国文化を理解してもらう取り組みも必要。

仕事だけじゃなく、人々の暮らしの安心のためにも。
まぁ、英語は必須になるでしょうが……。

じゃあ、どんな取り組みが必要になるか？

1）倭国語教育や生活支援を“企業の努力義務→実質必須要件”化する圧力が強まる。

企業側は「採用して終わり」ではなく、
・教育（仕事・安全・倭国語）
・評価（成長の見える化）
・定着（生活とキャリア）

ここまでをワンパッケージで設計した会社が勝ち残る。

2）文化・風習の壁を越えるサポートと外部専門家の商機。

外国人が辞める最大理由は能力じゃなく “孤立と誤解”。
ここを越える実務はだいたい次の4つ。

1．やさしい倭国語＋図解マニュアル
口頭指示は事故のもと。物流や製造なら命に直結。

2．生活オンボーディング
住居、役所手続き、病院、ゴミ出し、災害対応。
ここを支えると離職が激減する。

3．文化通訳（カルチャー・ブリッジ）
例：倭国の「空気を読む」「察する」は、説明されないと“無視された”と受け取られる。
逆に外国側の率直さを倭国側が“失礼”と誤解しない調整役が必要。

4．キャリアの見える化
3年後・5年後の道筋が見えると、努力が続く。

大企業ならば既に取り組んでいることが多いと想像できます。
ただ、「スキルが役に立つかどうかだけで判断していないか」

ここが大きな分岐点です。

私たちには太平洋戦争からの潜在意識があります。
それは、欧米には頭を垂れ、それ以外は軽視するという風潮。

男性が女性を観る目と同じように、昔ながらの人には沁みついている思い込み。

かつて志の高い倭国人がそうしたように、海外の文化や風習を理解する。
その上で、倭国人の価値観も分かってもらう。

こういう努力をしなければ、表面的に変わったに過ぎないでしょう。
結局、倭国人同士のパワハラも同じなのです。

それらを理解した上であれば、英語（または母語）対応の外部専門家 が入る余地は大きい。
参入できる職種が少なくとも４つはあるでしょう。

1．多言語カウンセラー／コーチ
生活・職場ストレス、孤立の早期発見。
定着率改善のKPIを持てる。

2．人事コンサル
外国人向け評価制度、教育体系、現場リーダー研修の設計。

3．社労士（労務の外国人特化）
在留資格・労務トラブル・賃金設計・監査対応を丸ごと支援。

4．地域連携型の支援事業
行政・学校・病院と企業をつなぐ“生活インフラ”役。

つまり、「採用代行」だけの時代は終わりを告げたということ。
これからは“定着の設計者”が稼ぐ時代 。

外国人が戦力になる条件はシンプル。
“労働力として扱う会社”ではなく、“仲間として育てきる会社”に人が残る。

自分が未経験なのに勝手に刷り込まれている“思い込み”を捨てられるか。
倭国企業の勝負どころは、ここからです。

「あなたの会社では外国人の対応をどう考えていますか？」
おはようございます！ November 11, 2025