本当に倭国終わってる。総支給25万円なのに、住民税・厚生年金・社会保険料で6万円引かれて手取り19万円。 何も贅沢してないのに、毎月6万円も勝手に消え、そのお金は海外や外国人に流れている。 その6万あれば週に一度、少し高い買い物やご飯が手べれる。 働いても自由になれない国。それが倭国。 November 11, 2025

@morichenemorich @naito_yosuke 更に厚生年金から国民年金への流用も元に戻して欲しいの〜
国の年金運用の信用失墜だからの〜 November 11, 2025

「貝」は映画本編は言うまでもなく、ヅラたちには全国キャンペーンがご褒美でしたね
当地の試写会は伝説の愛知厚生年金会館
さらにこの日は巨人対中日のCSがあり、WSだけでなくドラゴンズ応援番組に出て映画の話より野球の話で盛り上がっていました
#33中居ストーリーアーカイブ
#たのしいな会 https://t.co/lFaWwhBDlo November 11, 2025

今朝、長期入院中の町会長さんから、熱いメッセージが届きました📩🔥

「国民民主党🔥玉木代表、どうか維新には負けないでいただきたい。
178万円では足りない。
240万円へとしっかり引き上げ、赤字が続く健康保険・厚生年金・国民年金の見直しにもぜひ本気で取り組んでほしい。
私は自民党員としての立場から、あえて申し上げた次第です。
闘病中ではあるが、治療と向き合いながら、この国の行方を案じています。」

病室からの真摯な想い、しっかり受け止めました。

地域の声を丁寧に日々の活動の力にします🔥

#国民民主党 #玉木雄一郎 #対決より解決 #政策本位 #年金制度 #現場の声 #葛飾区 November 11, 2025

厚生年金の流用もそうだけど、預かってるお金が他人様のお金って感覚無くなってる気がする。

ちゃんと返す方向になって良かったけど。 https://t.co/IusQX4RHVL November 11, 2025

2013年4月、ファンキー末吉さんを茂利屋で紹介してもらった。爆風はおいらの青春。めちゃ嬉しかった。「中学生の時チキンジョージ、厚生年金会館中ホールでの初のホールツアーも行った。そのとき大ホールはTHE東西南北だったので、中野さんが悔しいと云ってた。中野さんと河合さんが万国旗くわえて壁のぼってた」と云うたら「めちゃ覚えてるね！」。この時は朝鮮学校支援のイベントの時だったと思う。 November 11, 2025

これを見て驚いたが若年世帯では「厚生年金などの国の社会保障を期待」が増えてるそうな。旧民主党の年金破綻キャンペーンから世代が一回りして漸くまともな認識に戻りつつある。あるいは社会保障教育が実を結んでるのかもしれない。
https://t.co/CLwKfvv9PR https://t.co/ZjZb2yPUNW November 11, 2025

「遺族年金があるので、亡くなっても保障は大丈夫」は本当？。
たしかに遺族年金は、子どもがいる家庭なら【遺族基礎年金】として年約80万円（月6〜7万円程度）が支給されるありがたい国の制度。
さらに会社員・公務員なら【遺族厚生年金】も上乗せ。
たとえば、平均標準報酬月額30万円・加入期間20年の人が亡くなった場合、子ども1人だとすると、遺族厚生年金の支給額は年間約142万円（月11〜12万円程度）。
合計で月17〜18万円程度が支給される計算。
一見すると「そこそこもらえる」と思うかもしれませんが、現実は、 November 11, 2025

#西城秀樹
#西城秀樹写真集MYSELF発売中
#HidekiSaijo

1日過ぎてしまいましたが🙇‍♀️
FC支部報より
1979年11月18日に
大阪厚生年金会館で開催された
秋のリサイタルの内容の書き起こしを🥰
トークも詩的で所々泣けて素敵ですね✨️

百恵ちゃんの本命は友和じゃない
僕だ！
は本音ですかね😅

続けます🙇‍♀️ https://t.co/oWlfEGOz2o November 11, 2025

【#知っておきたい年金のはなし】
健康保険、厚生年金保険における子育て支援のための制度について、1．産休や育休を取得したとき、2．職場復帰後に報酬が少なくなったとき、3．3歳未満の子を養育しているときの3つのケースを説明しています。
https://t.co/ePZKGxRlDX https://t.co/t5raEt8ua2 November 11, 2025

我敬爱的习大大不就掐了旅游，留学么？😁就这么多吃内循环的滞日支跺脚…
其实大的还有呢，我就拍脑门子用屁股股想想就知道9成滞日支派遣公司里干搬砖的码农都没上厚生年金，哪天高马麻掐内个没上厚生年金的，估计圆满地所有滞日支就都阿鼻叫唤哭爹喊娘了…

所以搬砖的是时候考量考量自己今后去向了🧐 November 11, 2025

【障害基礎年金と障害厚生年金の違い】

障害年金には障害基礎年金と障害厚生年金の２つがありますが、違いを知らない人が多いです。

今回は、その違いについて解説したいと思います。

最後に超重要なことを述べていますので、チェックしてみてください。

まず障害基礎年金ですが、国民年金加入期間中に初診日のある傷病だけでなく、国民年金に加入していない20歳前や65歳前までに初診日のある傷病でも対象となります。

受けられる年金には１級と２級があり、障害の程度によって決まります。

一方、障害厚生年金は、会社員などで厚生年金保険に加入している間に初診日のある傷病で一定の障害状態となったときに対象となります。

等級には１級、２級、３級があり、３級に満たない障害の状態でも一時金として障害手当金を受給できることがあります。

障害厚生年金２級以上になりますと２階建てとなり、基礎年金部分も合わせて受給できるので、障害基礎年金単独よりも格段に手厚くなります。

ですので、具合が悪くて会社を辞めることをお考えの方は、辞める前に医療機関を受診し、厚生年金加入期間中に初診日をつくっておくようにしましょう。 November 11, 2025

もうすぐだ！しゃけ杯🏆
どんなリーダーが多いかな🤔
今回は船長も参戦するぞー😝
船長と戦う人はイジメないでください😅

それよか、、、真面目な話していい！？
船長はお金好きなんだけど💴
そりゃー海賊だからさ🏴‍☠️

みんな好き？若い人も多いと思うけど
船長は仮想通貨もNISAもやってるけど
実際みんながやってて良かったなぁーと思うものは何？🤔株？不動産投資？

家族持ってる人は堅実に銀行貯金なの？
それは勿体無いとか思ってたりする

船長は最近半端ないじゃんと思ってるのはNISAです😂

お金の話って倭国人嫌いというかタブーみたいな感じしません？

でも同年代が平均どれくらい貯金してるとか気にならない？

これくらいあったら将来安全とか色々考えたりしない！？
そもそも国民年金と厚生年金だいたいどれくらい貰えるのか計算してる？
国民年金よりは生活保護の方が貰えちゃうバグとか

人に言えないのが財布事情👛
でも老後の心配とか年金の話とか興味でない？

船長は政治と金には結構話せると思うんだけどね😌

全く関係ないんだけど動画残ってるやつがあったので久々のショート動画行っちゃいましょう😉🎥

https://t.co/S5uWC1kL82

#しゃけ海賊団
#ワンピースカード
#ヒロインズ November 11, 2025

「社会保険法改正」に本気で取り組まないと、働き控えは（労働力不足）は解消されません

第１．結論（最初に一番大事なことを言います）

「103万円の壁」だけいくら下げても、働き控えは絶対に止まりません。本当の原因は社会保険法が作った「年収130万円の壁」です。この壁を社会保険法で何とかしない限り、パートの人は永遠に129万円で調整し続けます。

第２．103万円の壁はもう怖くない

１．税金の負担は極めて小さい

(1) 103万円を超えても増える税金は月数千円程度
(2) 配偶者控除は150万円まで拡大された

２．データが証明している

(1) 税制改正後もパート年収はほぼ増えていない
(2) つまり税金ではなく、社会保険法の別の壁が働き控えを生んでいる

第３．社会保険法の130万円の壁が一番怖い本当の理由

１．社会保険法（健康保険法・厚生年金保険法）では
年収130万円未満＝第3号被保険者 → 保険料ゼロ円で夫の保険に乗れる

年収130万円以上＝自分で厚生年金・健康保険に加入 → 月4～5万円の保険料が発生

２．実質「100万円の壁」になっている

(1) 130万円未満：年間50万円以上の価値がある給付がタダ

(2) 130万円超：その給付が消え、さらに年50万円以上払う

(3) 結果、160万円稼いでも手取りが125万円になる「働けば働くほど損する」現象

３．だから厚生労働省の年収分布図には129万円に異常な山ができる

→ 社会保険法の130万円ルールが、働き控えを強制している決定的証拠です

第４．社会保険法の壁を何とかしないと、働き控えは永遠に止まらない

１．内閣府試算

「社会保険の130万円の壁がなくなれば、約73万人分（フルタイム換算）の労働力が増える」

２．今の政府は税金（103万円）ばかりいじって、社会保険法には絶対手をつけない

→ だからいくら「女性活躍」「働き方改革」と言っても、現場は全く変わらない

第５．社会保険法をどう変えれば働き控えが本当に止まるか

１．最強解：社会保険法から第3号被保険者制度を廃止（全員が自分で加入）

→ スウェーデン・ドイツと同じ。効果は抜群だが政治的にほぼ不可能

２．現実的な最強解：社会保険法で130～200万円の間に「なだらかな坂」を作る

→ 収入に応じて保険料を少しずつ増やす → 手取りが逆転する現象が消える

３．最低限の改善：社会保険法の106万円ルール（大企業だけ早めに加入）を廃止

→ 今は大企業のパートだけが損をしている状況を是正

第６．なぜ社会保険法の130万円の壁は30年以上も放置されているのか

１．約850万人の第3号被保険者（主に主婦）が既得権益化

２．企業はパートを130万円未満に抑えて保険料負担を逃れられるので大歓迎

３．社会保険法を変えると短期的には年金・健康保険の赤字が拡大 → 財務省が絶対に許さない

第７．まとめ

・103万円の壁はもう「死んだ壁」
・働き控えを生んでいるのは、社会保険法が作った「130万円の壁」だけです

社会保険法のこの壁を本気で何とかしない限り、いくら税金を下げても、いくら「女性活躍」を叫んでも、パートの人は129万円で調整し続け、倭国の労働力不足は永遠に解決しません。

2025年11月現在、働き控えを本当に止めたいなら、
政治は税制ではなく「社会保険法改正」に本気で取り組むしかありません。それ以外は全部気休めです。

守若冬史郎 November 11, 2025

@iizuka 40年ほど前の私が大学生の頃、（将来を見据えて）国民年金を支払わない人が増えたと新聞報道を読んだ記憶があるけれど、その人たちは慧眼だった。
だが労働者の多くは会社員。否応なしに給料から厚生年金が吸い上げられてしまう。しかも額面の2倍。
政府は上手い仕組みを作ったもんだ（褒めてない）。 November 11, 2025

議員の厚生年金加入要望活動、公明党多いな。
続いて「自分の身は斬らない」維新。
そして、ん？れいわの高井議員がいるぞ？！ https://t.co/4SbBDhQyYP November 11, 2025

アイアン･メイデン 1981年 コンサートチケット 半券●5月21日(木)厚生年金会館大ホール 入荷しました。https://t.co/opuWEcl2Ad←こちらからご購入になれます。文献書院ブンケンロックサイドにて出品中 #アイアン・メイデン #IRONMAIDEN #半券 #チケット #HeavyMetal #古本 #通販 #神保町 https://t.co/z6VjmkZEQL November 11, 2025

公開１日で、早速署名が増えました✨
取り上げてくれた萌絵さんに、改めて感謝です🙇‍♀️
「議員の成り手不足解消のため」なんていう偽善やお手盛りは、本当にやめて欲しい💢政治不信を招くから❗️
#議員厚生年金の創設に反対 https://t.co/0IoGVbHzKj November 11, 2025

住民税・厚生年金・社会保険料という並びにムカついてそれ以降読めない
なんだこの「阪神、ソフトバンク、パ・リーグ」みたいは言い方は… https://t.co/kETuIgquG9 November 11, 2025

📣 個人事業主の方へ。
今日は「国民年金」の大切な話をします。

会社員（公務員）から独立すると、
年金制度は 国民年金（第1号被保険者） に変わります。
対象は20〜60歳。保険料は 月額17,510円（2025年度）、全額自己負担となります。

「負担が大きい…」と思う方もいるかもしれません。
ですが、国民年金は、ただの“老後の貯金”ではありません。

国民年金には、人生を守る3つの大きなメリットがあります。

✅メリット①：老齢基礎年金（65歳〜の終身年金）

2025年度の満額は
月額69,308円（年額約831,700円）。
前年度より 1,308円の増額 となっています。

受給するためには、
・納付＋免除＋猶予期間を含め10年以上の加入
・40年間（480ヶ月）で満額
というルールがあります。

また、
受給開始を遅らせる「繰り下げ受給」も可能で、金額を増やせます。

✅メリット②：障害基礎年金（働けない時の支え）

病気やケガで障害が残った場合、
年齢に関係なく支給されます。
個人事業主にとっては“生活を守る保険”としてとても重要です。

✅メリット③：遺族基礎年金（家族を守る制度）

加入者が亡くなった場合、
妻や子どもに支給されます。
“残された家族を守る保障”でもあります。

👉国民年金は、
老後・障害・遺族を一生涯カバーする“最低限の保障”！

もし、保険料の支払いが厳しいときは、
免除・猶予制度を使うことで、年金額はゼロにはなりません。

そして個人事業主は、
厚生年金（2階部分）がない分、将来の備えを自分でつくる必要があります。

・国民年金基金
・付加年金
・iDeCo

これらを組み合わせることで、
老後の安心を自分で強くしていくことができます。

株式会社ACTIVAは、
働き方だけでなく“未来の安心”にも寄り添いたいと考えています。

年金のこと、将来のお金の不安、
どんな小さなことでも構いません。

いつでもDMくださいね。

一緒に不安のない未来をつくっていきましょう。

#働き方
#個人事業主
#年金制度
#国民年金
#新NISA
#iDeCo
#付加年金 November 11, 2025