#比例は倭国共産党
通常国会で紙の保険証廃止、戦争準備の法案に反対したのは倭国共産党です。消費税当面5%減税その後廃止。直ぐに最賃全国一律1500円、8時間月20日働くと年収288万円が最低賃金で賃金や年金等社会的に波及します。財源は大企業の内部留保課税で10兆円を中小企業に補助。 https://t.co/qvaJuGAQdm
内部留保 トレンド
内部留保(ないぶりゅうほ、英: retained earnings)とは、企業の所有する自己資本のうち、事業によって調達した利益から、税や配当を差し引いた部分の蓄積を指す。社内留保、社内分配とも呼ばれることもある。 内部留保とは所謂、報道用語であり、法的な定義がないため、解釈は様々である。労働分配率の低下や賃金の伸び悩みの問題における、企業部門の資産の偏りを表す指標として、その総額の増加がしばしば問題視される。 過去から累積した利益の留保額全体を指す場合と、単年度ごとに生じる利益の留保額を指す場合とがあるが、本項では特に断りがない限り、前者として扱う。貸借対照表の勘定科目において『内部留保』という項目自体が存在するわけではない。またその企業の貯蓄という意味ではない。企業価値の成長プロセスの根幹であり、内部留保なくして企業価値は増加しない。企業は稼いだ利益を「利益剰余金」として、「株主資本」に組み込むことで貸借対照表の貸方の増加に合わせて、借方を大きくすることで設備投資やM&Aに回して株主の望む企業成長のための営業資産としている。
「内部留保」 (2024/10/11 10:09) Wikipedia倭国語版より
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2024.10.24 13:00
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