今年の流行語が【働いて働いて働いて働いてまいります】だと聞いた。

ニュースでは
【ワークライフバランスの時代に逆行している】
という声もあったらしいが、
ボクは少し違う視点で見ている。

リーダーであれば、
このくらいの覚悟と気概は必要だ。
むしろ、
言葉の選び方としては秀逸。

もしこれが
【こなしてこなしてこなして…】
であれば誰の心にも刺さらない。

【労働】は与えられるだけなら苦痛になる。
だが、
そこに主体性さえあればまったく別物に変わる。
それがたとえ同じ仕事の内容でさえ、
楽しく、誇らしく、やりがいのある行為になる。

働くから飯はうまい。
働くから自由は輝く。
働くから達成感が生まれ、
誰かを支えられる。

能力を発揮して何かに貢献し、
仲間と共にやり遂げる。
その対価が自分に追いついてくる瞬間ほど
人生で面白いものはない。

働くことは時にツラい。
だが、
【働けない】という現実はもっとツラい。

だったら迷う必要は無いだろ。
上司でも、
仕事でも、
目の前の課題でも、
全部まとめて“ぶっ倒す”つもりで向かっていけ。

【働く】という行為は、
自分の人生を自分の手で動かすための最強の武器だ。

引退して、
ずっと遊んでるって人にもたまに出会うが、
人生がつまんないって言ってる人がほとんど。

人間は自らの意思で働き、
喜びを見出してこそ、
生きてる実感を得られるんじゃないか？ December 12, 2025

あれ？と思った。そんなに流行ったかなと。
インパクトがあったのは「ワークライフバランスを捨てる」の方では。

「働いて働いて」という高市総理の言葉自体はよくある決意表明（総理や大臣になってそう思わない人はいないだろう）。
「ワークライフバランスを捨てる」があったから、注目をあびた。これ、セットにして選考するのが筋だったのではないか。

今回の流行語大賞は、選考者の意図は知らないが、発言の文脈をむりくり修正し、幕引きに使われた感がある。

受賞理由も驚いた。
「高市流『シン・ワークライフバランス』で、強靱で幸福な倭国をつくっていこう」
そもそもこの概念が不正確かつ軽く扱われているのだな、と残念な気持ちになった。

私は国対委員長として「働き方法案」の裁量労働制をめぐって安倍政権と対峙したとき、家族を過労死で亡くした方々から直接話をうかがってきた。
この言葉の背景には失われた命があることが、もう風化されているのか――と悔しくてならない。

「流行語」は、権力への忖度でなく、時代への警鐘であってほしい。

※以下おまけ

実は、安倍総理が私に投げたヤジ「早く質問しろよ」も、2015年の流行語大賞にエントリーされている。

安倍総理のヤジは、まさに安保法制の議論の入り口で、私が「自衛隊員のリスクが増えるのではないか」「武力行使の報復により国民にテロの可能性が高まるのではないか」と自衛隊員や国民の命の問題を取り上げていた最中だった。

異例の「答弁席からのヤジ」に委員会は紛糾、総理が謝罪する顛末に。

この日の質疑で私は「新三要件が満たされれば、他国の領土、領空、領海でも武力行使できるのか」と問い、安倍総理がしぶしぶ「法理上はありうる」と答弁した。
安倍総理がイラついていたのは、これを認めざるを得なかったせいかも。

※ネットには「辻元が30分以上しゃべったから」などとデマが流れたが、実際には3分50秒。
https://t.co/raRfm2fXKa

また2001年には小泉総理への私の「ソーリソーリ」もエントリーされた。
このときの議論も、総理が「集団的自衛権」の意味をご存じなくて、思わず出たもの。ずっとこの問題をやっていることに、あらためて気づく。

https://t.co/ulkroYF1fc December 12, 2025

「年間休日100日、年収400万でワークライフバランスばっちり！」という求人票を見たとき https://t.co/2eugNVcXsB December 12, 2025

（雑談）お兄ちゃん私立高校行ってるんですけど、定期テストが終わったら、次の日学校ないんですよ。私立ってこんなもんなんですかね？？

先生たちは丸付けで、子どもたちは学校行かず寝る！（笑）これくらいゆとり、ワークライフバランスがあるといいなぁ。 December 12, 2025

お金と時間の割合を自由にするのがワークライフバランスでもあるのではないかと？

今は時間が欲しい人はお金を受け取らず時間を受け取る。

これって時間単価がある程度計算できる枠組みがなければ成立しない。

雇う側として適切な賃金設定よりも無知を含む本人の納得感で決めている。 December 12, 2025

× 給与が労働時間に見合ってない
→ ○ 成果が正当に評価される環境で挑戦したい

× 上との教育観が合わない
→ ○ 理念を共有できる組織で価値を出したい

× 残業が多い
→ ○ ワークライフバランスを保って業務に集中したい December 12, 2025

@nittaryo 某社取締役の「ワークライフバランスって言ってるやつで優秀なやつ1人も見た事がない」
↑
取り上げるかなあと思っていましたが、取り上げていただきありがとうございます

良いポストであると思いました
人材を確保するうえでレアな強者の考えだけでは無理ですし、押し付けすぎると◯◯ハラになるかも December 12, 2025

@Kshi_nippon @cf111_k6 女性医師って、頭数は増えててもワークライフバランス重視の人が男性医師より多くて、激務な診療科は避けてるでしょ？
ましてや、ムスリムの相手しなければならないんじゃ、どんなとばっちり受けるか不安でしかないでしょ？
（事故でお亡くなりになったら、目には目をって感じで襲われかねない。） December 12, 2025

男女共同参画社会って言葉はかたいですが、誰にでも関係のあることです。
ちらりとでもいいので読んでみてください😊

#仙北市
#男女共同参画
#ワークライフバランス https://t.co/4wLURSA3gE December 12, 2025

これに尽きるんだよな、、、国が法律作ってまで決めることかどうか、僕にはわからない、、、
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あくまで他人の言うことは他人にとってのワークライフバランスの基準でしかないので、きちんと自分と向き合って決めることが大事だと思う December 12, 2025

最近、オンラインコンサルテーションを行う中で、強く感じることがありました。

クライアントは「少しでも早く会社を辞めて、カナダ移住に動きたい」とお考え。倭国で語学力を高めてからの方が永住権の取得は有利になりますが、無理にそうするよう勧められませんでした。理由は、現在の働き方にあります。

大企業の管理職として、始発で出社し、終電で帰宅する日々。それが何年も続いているのです。冷静でタフな方ではありますが、体力・精神力ともに限界が近いのかもしれません。今の生活では、英語学習の時間を確保することすら難しい状況。

そのため、現実的な選択肢は次の2つに絞られてくるのだと思います。

①いったんカナダやフィリピンなどで英語学習
②ワークライフバランスの取れる仕事へ転職し、英語学習に取り組む

ご本人の健康や将来の計画を考えると、どちらが最適なのか慎重に見極める必要がありそうです。 December 12, 2025

@ushichanpost 正社員並みの賃金と福利厚生の「短時間正社員」　人材確保と労働生産性向上で目に見える結果 | リアルライブ
https://t.co/WU6DRe5sv1
#IKEA #イオン #介護 #ワークライフバランス #働き方改革 #非正規労働 #正社員 #子育て世代　

欧米のように「同一労働同一賃金」さえ実現すれば、手取りはふえる December 12, 2025

「看護師辞めたら給料下がる」は、企業に行った場合に最初の数年だけのケースも。

✅ 病院で培った知識は企業で花咲く
✅ 完全土日休み

「こんな良い条件で仕事できるの？」という人生逆転、現実に起こります。

#看護師のセカンドキャリア #CRA転職 #高年収転職 #ワークライフバランス #看護師 December 12, 2025

こと作家・クリエイターほど「ワークライフバランス」については自分と向き合って、自分なりの考えを持っておいた方がいいと思う。他人や周囲の意見はあくまで参考程度にする。
絶対確実に売れる作品を創作する術がない以上、安定した生活は難しいのが作家・クリエイターというもので、じゃあ安定した

仕事に就きたいか、というと『そもそもそういう仕事がどうしても向いてないから、安定しなくてもクリエイティブな仕事したい』という人にとっては、それはそれでワークライフバランスをとってるわけなので、一般的な“安定”が本人にとって適切なワークライフバランスとは限らない。

ただ、安定しないがゆえに“必死で創作してない、苦労せず創作してない奴の作品がいいものになるはずがない”みたいな価値観も出てきやすい。確かに安定しないが故に苦労もあるし、必死にもなるが、それで心身を持ち崩しても、ワークライフバランスを取れてるとは言い難いので、あくまで他人の言うことは他人にとってのワークライフバランスの基準でしかないので、きちんと自分と向き合って決めることが大事だと思う December 12, 2025

@nittaryo 要約すると…

ハードワークに耐えられない人間は
昔から一定数いたハズだが、
母数が多いのでいくらでも替えが効いた

今はそうではなく労働人口が減っている為
脱落する割合を最小限にしないと
組織の維持すらままならない

故にワークライフバランスは
組織運用における必須事項になりつつある、か December 12, 2025

子育てを実際にしてみるとタスクがありすぎて無理ゲー
みんなどうやってこなしているのだろうか？
親同居の上で奥さんに全てを押し付けない限りハードな仕事をこなせる気がしない

＃育休
＃子育て
＃ワークライフバランス December 12, 2025

「働く」について懇々と話したがる中年著名人が現れる。

「ワークライフバランス」という言葉は直訳の意味以上に、前時代の様々な労働問題を改善していく過程でスローガン的に定着した側面も大きい。
そこは無視しないで欲しいです。 December 12, 2025