ワークライフバランスとブラック労働の専門家です。高市首相の「働いて働いて働いて参ります」が流行語大賞を受賞した件で、例のごとくいつもの左派メディアが「支持率下げてやる!」といわんばかりのネガティブ報道を量産しているようですね。

10月の元発言と、今般の高市氏自身の受賞コメントに1ミリでも触れれば、当該発言が「自分自身と自民党所属議員に対して述べた決意」だってことくらい一発で分かりますし、ご本人も「国民の皆さまに過労を奨励するものでも、長時間労働を美徳とするものではない」と再三にわたって念押ししてますよね。

なのに、それらの前提を今般も完全に無視し、国会議員向けの発言をあたかも一般国民に過労を強要するかのごとく不当な印象操作をおこない、過労死遺族の悲痛な声と結び付けて、能動的な「働く」という言葉まで狩ろうとし、「弱者vs権力」のような構図に仕立て上げられ、反対派感情を煽る記事として、左派メディアが総出で報道する。流行語大賞の選考委員会や過労死を出した職場を批判するのではなく、「高市氏を貶めたい」という邪心だけが先にある、典型的な遺恨構造ではないでしょうか。報道姿勢に大いに疑問を抱くところです。

世の中には「働いて働いて働いていく」ことができない人も、悲痛な声を上げている人もいるでしょう。しかし同時に、そういった人たちのために、もしくは今後悲痛な声が上がらないようにするために、「働いて働いて働いている」人もまた存在します。

体力と意欲に溢れ、もっと貢献したい、成長したいと張り切る人に対して「それができない人もいるのに!」と批判するのは、我が国の将来にとってプラスでしょうか。必要なのは、うまく対応できない人を守ることであって、できる人を抑圧することではありません。善意や正義感が、揚げ足取りや言葉狩りのために浪費されないことを祈念します。

最後になりましたが、過労で命を落とされた方々、およびご遺族の皆さまには心からお見舞い申し上げます。その悲痛さは、他人が軽々しく語れるものではありません。しかしだからこそ、本来は真摯に受け止めるべき皆さまの声を、誰かの都合で政治批判の材料として扱われて欲しくないという強い思いを抱いております。 December 12, 2025

若手がワークライフバランス重視で長時間労働しないしそもそも数もいないので、40～50歳の氷河期世代が安い給料で走り待ってなんとかなってる業界、教員以外にも山ほどあるんだよな。せめて氷河期世代の給料上げてくれない？流石に不公平感じちゃうね。 https://t.co/BgqcgF2yzr December 12, 2025

2024年時点の最低賃金を国際比較すると倭国はイギリスの半分以下。「働いて働いて働いて働」かないとワークライフバランスどころか暮らせません。高市首相は国会で最賃の政府目標「2020年代に全国平均1500円達成」を事実上撤回する発言をし閣議決定した政府の総合経済対策から最賃目標を削除しました https://t.co/wAMuQmLtKH December 12, 2025

「馬車馬のように働きます」
「働いて働いて働いて参りましょう」
「ワークライフバランスを捨てます」

高市総裁がこの言葉を発したとき、
正直、"𝕏での発信をやめようか"と本気で思った。

SNSのタイムラインには、
ビジネス系アカウントや企業の社長・経営陣が
「ワークライフバランスなんて捨てるべき」
「馬車馬のように働こう」
そんな言葉ばかり。

それが流れてくるのが、本当にしんどかった。

私自身、朝9時から夜中4時まで働くブラック企業で、残業当たり前・定時という概念ないの環境で、会社員として3年間、馬車馬のように働いてきました。

だからこそ、
土日祝を休めて、残業無しで帰れる会社へ転職したかった。できるなら週休3日で、
起業準備や副業、勉強、将来への挑戦に時間を使いたかった。

でも、それができなかった過去がある。

だから今、
週休3日の転職支援、
休み重視のホワイト企業への転職支援、
ワークライフバランスの取れた会社への転職支援をしている。

馬車馬のように働かされてきたブラック企業で感じた
"ブラック企業が存在する倭国社会への怒り"が原点だ。

---

『定時に帰れて、土日祝を休めて、
仕事もプライベートも大切にできる人を
一人でも多く増やしたい』

---

だから高市さんの言葉を聞いたとき、
"自分の挑戦そのものを否定された"ように感じた。

ただ、ホワイト転職サービスをリリースして分かったこともある。

面談や日々の𝕏でのやり取りで、

「応援しています」
「今の若い世代に合った提案ですね」
「社会への素晴らしい挑戦だと思います」
「今の時代に合った、働き方の支援ですね」

そんな声をたくさんいただいた。

============

これからも私は、
「馬車馬のように働け」
「ワークライフバランスを捨てろ」
という価値観に負けずに、

「馬車馬ではなく、人間らしく働く」
「ワークライフバランスを大切にして働こう」
「仕事も仕事も休みも休みもどちらも大事にして参りましょう」

このマインドで、"私"は突き進んでいきたいと思います。

皆んなは、私の新しい働き方の提案！応援できる？ December 12, 2025

メモ

「信用できないなら、もう質問しないでほしい」
https://t.co/2rVYObXgQk
「どう考えても存立危機事態になり得るケースだ」
https://t.co/eHVyXcjYS2
「たまたま私が支部長だった。」
https://t.co/JiSJrcLucY
電波停止の可能性に言及
https://t.co/RKGnNIspba
「行政文書は捏造だ」
https://t.co/AH1nvnjZmn
「福島事故、死者出てない」
https://t.co/l0Sm4OchJY
「顔が濃い方、質問どうぞ」（黄川田内閣府特命担当大臣）
https://t.co/MDIiplx5tk
「そんなことより定数削減を」
https://t.co/06lism8Yru
「全員に馬車馬のように働いてもらう。私自身もワークライフバランスという言葉を捨てる。」
https://t.co/XEuY6vZy6J
「奈良のシカを蹴り上げるとんでもない人がいる。」
https://t.co/SW3qUN7atn
「戦略的互恵関係に変わりはない」
https://t.co/voxiQ9pxwL
「奈良の女です」
https://t.co/qCop31Z7cM
「働いて働いて働いて働いて働いて参ります」
https://t.co/wH9Idd09Wo December 12, 2025

今年の流行語が【働いて働いて働いて働いてまいります】だと聞いた。

ニュースでは
【ワークライフバランスの時代に逆行している】
という声もあったらしいが、
ボクは少し違う視点で見ている。

リーダーであれば、
このくらいの覚悟と気概は必要だ。
むしろ、
言葉の選び方としては秀逸。

もしこれが
【こなしてこなしてこなして…】
であれば誰の心にも刺さらない。

【労働】は与えられるだけなら苦痛になる。
だが、
そこに主体性さえあればまったく別物に変わる。
それがたとえ同じ仕事の内容でさえ、
楽しく、誇らしく、やりがいのある行為になる。

働くから飯はうまい。
働くから自由は輝く。
働くから達成感が生まれ、
誰かを支えられる。

能力を発揮して何かに貢献し、
仲間と共にやり遂げる。
その対価が自分に追いついてくる瞬間ほど
人生で面白いものはない。

働くことは時にツラい。
だが、
【働けない】という現実はもっとツラい。

だったら迷う必要は無いだろ。
上司でも、
仕事でも、
目の前の課題でも、
全部まとめて“ぶっ倒す”つもりで向かっていけ。

【働く】という行為は、
自分の人生を自分の手で動かすための最強の武器だ。

引退して、
ずっと遊んでるって人にもたまに出会うが、
人生がつまんないって言ってる人がほとんど。

人間は自らの意思で働き、
喜びを見出してこそ、
生きてる実感を得られるんじゃないか？ December 12, 2025

ライフワークバランス、の意味が男女で違うという話が流れてきましたが、確かに女性にとってのライフは仕事と同等かそれ以上の責任を伴うプロジェクトです。子供と家族の命と人生がかかってる。一方、一般的にはワークライフバランスは楽しみとのバランスと思います。
だから高市さんの「働いて、働いて」という言葉は、同じ世代の女性としては、ここまで登り詰めたからには、もうワークライフバランスの重荷を下ろして思いっきり働けるぞ！という喜びに満ちた宣言に聞こえました。非難されるような悲壮な言葉ではなく喜びの雄叫びです。
だから、そんな重荷のワークライフバランスは無理という女性が増えて少子化になってるのでしょうね。 December 12, 2025

12月13日(土)、連合静岡沼駿三田地域協議会第18回定期大会に参加致しました。

同協議会の皆様には、日頃から労働者福祉の向上に努めておられますと共に、社会全体で取り組んで行くべきワークライフバランスの推進の一翼を担っており、労働環境の改善、福利厚生の充実に大きく貢献頂いております。

沼津市では、今年度から、近隣自治体や国と連携して合同就職面接会を開催致しました。

この広域的な取組は、通勤圏内が広がっている中で、求職者の方にとっても、求人募集を行っている企業にとっても、更なるマッチングの機会を創出するものであると考えます。

また、来年2月22日には、合同企業説明会「ぬまjobフェア」をプラサヴェルデにて開催いたします。

毎年、非常に多くの参加者、企業にご参加頂いており、今回も60社以上の企業が出展する予定となっております。

労働環境の改善と柔軟な働き方の推進に関しては、企業向けに「柔軟な働き方推進セミナー」を開催しました。

また、多様な人材が活躍できる職場環境の実現に向けたセミナーを「ぬまjobフェア」と同時開催いたします。

これにより、育児や介護等、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる職場環境の整備推進を図っていくと共に、女性・高齢者・障がいのある方・外国人等、多様な方々が活躍できる環境整備に取り組んで参ります。

沼津市としては、こうした取組を通じ、求職者と市内企業のマッチング創出に努めると共に、今後も、国や県、関係機関との連携、ご協力を頂きながら、ワークライフバランスの向上等による働きやすい職場環境の実現に努めて参ります。

会員の皆様方には、引き続き、地域経済の牽引をお願いすると共に、「働くことを軸とする安心社会」の実現の為、今後共、沼津市の取組へのご理解・ご協力をお願い申し上げます。 December 12, 2025

訪問看護。
地域の暮らしと健康を支えるインフラでありながら、奇しくも利益を出さないと運営継続が極めて困難な難しい事業。
その中で中山間地域の僻地に位置する弊社。様々な面で経営が難しいと思うのと、社会資源等の不平等が当たり前。そしてなによりその不平等やハンデと言うものでさえ知らない地域でもある。

当たり前の生活(介護も医療も)の中に、弊社があるからこと支援できることで選択肢を作り出す。
訪問看護やってるなぁ〜と思います🐸

儲かるから！なんか皆んなやってるし興味ある！楽そう！ワークライフバランス命！とかなんとかで立ち上げるところとは一緒ではない。だからこそ色々犠牲にして、覚悟してずっとやって来れている🙂‍↕️
とはいえまだ5年目なんですが🤣まだまだ新米ですわ🐸 December 12, 2025

@tacowasa2nd しょーじき「安倍晋三は戦後最悪の総理だと思っていた（過去形）」自分でも、これはそう思うんですよ…。

就任するなり叩かれた「ワークライフバランスなんて」だって「これからは俺のやりたいようにやるために官僚どもはこき使うからな。見返りはないが」って決意表明だったのも自明だしね…。 December 12, 2025

おはようございます！
READの拠点のひとつは、宮城県亘理町（わたりちょう）にあります。
仙台から電車で約30分という好立地ながら、海と山に囲まれたこの場所は、研究開発に没頭するには最高の環境です。
週末は仙台でショッピングを楽しむもよし、近くで海鮮丼を食べるもよし。
「住環境」も、良い仕事をするための大切なスペックの一つです。
#宮城就活
#仙台
#Uターン就活
#Iターン
#理系ライフ
#ワークライフバランス December 12, 2025

@aichi_roufuku 採用が難しい、
若手が定着しない、
中堅層が疲弊している——
多くの企業が共通して抱える課題ではないでしょうか。

https://t.co/zy2s0Kg1mI

#あいちワークライフバランス
#あいちWLB
#働き方改革
#人材確保
#人材定着 https://t.co/hQs7XucVN0 December 12, 2025

JTCの情シス部門は待遇、安定、やりがい、自由、成長、地位、つぶし、キャリア、ワークライフバランス全ていいトコ取りできる最高の職種ですね。
昔はシステム子会社として切り離されることもあったけど、今は本社で抱える企業が主流になりつつあるし https://t.co/Me38EmMaL4 December 12, 2025

三浦半島🌊✨
『まるごと暮らし体感DAY』レポート

▶半島あるある
▶ワークライフバランス
▶ 海！山！遊び！
▶おいしい～暮らし

対象エリアは、
＼鎌倉市・逗子市・葉山町・横須賀市・三浦市／
https://t.co/4yAKKjqDSW December 12, 2025

望月衣塑子が行く 自国連立は否定しない？
連合の芳野会長が記者会見、
選択的夫婦別姓は「働きかけ強化していく」
東京新聞チャンネル
https://t.co/YFUZdDqm8J
連合の芳野友子会長が12月12日、外国特派員協会（FCCJ）で記者会見しました。 高市首相の「働いて、働いて……」発言を受けて、ワークライフバランスの重要性について語りました。 政権入りが取り沙汰された国民民主党や、選択的夫婦別姓、2026年春闘などについても話しました。 冒頭、取材した望月記者が内容を振り返り、その後に会見をご覧になれます。 2025年12月12日撮影　（撮影・編集　デジタル編集部）
東京新聞デジタルの経済記事はこちら→ https://t.co/FtGba9C0c8 December 12, 2025

今日は大阪の心斎橋で飲んだ😅、寿司屋の割烹なぶらで5000円のコース！元カレは思い出すだけでクソだな😂、こっちは地元の飲み仲間と爆買いしてるのに💄。整形話でも盛り上がったけど、結局ワークライフバランスとかどうでもよくなるよね🥂。 December 12, 2025

@mona735choco Monaさんこんにちは💕
今年は一緒に遊んでもらったり、励ましのお言葉をいただいたりとMonaさんには大変お世話になりました(⁎ᴗ͈ˬᴗ͈⁎)✨️

ワークライフバランスってやっぱり大事だなと思い、勇気を出して新天地へ行くことにしました！まだまだ課題はたくさんありますが頑張ります♪ December 12, 2025

@lifeguild_ceo 誰が、なんと言おうとも、自分の信念を貫きなさい。

育児中で保育園の送り迎えを担当しているワーママに対して「ワークライフバランスを尊重します」なんて発言をする無能は滅べ。
育児はワークライフバランスじゃねえんだわ。

残業好きな無能は常に本質がズレている。 December 12, 2025

カーギルジャパンの残業はそんなに多くありません。仕事は自分の裁量でできるので、家にPCを持ち帰って多少隙間時間に作業したりするのさえ苦でなければ、毎日定時に帰っているような人も多いです。ワークライフバランスが取れる会社というイメージにぴったりです。 December 12, 2025

@lifeguild_ceo 高市さんは、言葉選びが下手
本人は、熱い思いで発してるんだろうけど、相手の捉え方とか考えてなさそう
この働いて×5や馬車馬やワークライフバランスもそうだし、中国への発言もそうだけど、もう少し言葉を選んで、発言して欲しい December 12, 2025