リーダーシップ トレンド
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2025.12.05 05:00
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🌀年末とリーダーシップ🌀誰かを率いる立場にいるなら、この時期こそ思い出したい––人は“自分が権力を持つ”と感じた瞬間、共感力が低下する(脳科学)。忙しい12月だからこそ、急がばまわって"思いやり"を再装備。それが2026年に飛躍するリーダーの運氣の土台になります😊 #話し方風水 December 12, 2025
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[トランプの世界戦略は未来を制す〜まずマクロンを潰せ]
トランプ前大統領の外交戦略は、一見大胆で強硬に映りますが、その実像はきわめて合理的で、しっかりとした長期視点に立ったものです。
彼の基本姿勢には、米国が過大に背負ってきた負担を減らし、国際秩序をより公平で持続可能な形へ再構築するという明確な意図が見えます。
とりわけ現在のトランプ政権が最優先に据えているのは、EUに根付いたリベラリズムをナショナリズムへと転換させることです。
EUは長らく、移民政策や気候政策といった理想主義的なアプローチを推進し、その影響で米国に安全保障面や経済面の負担を依存してきました。
トランプ政権はこの「ただ乗りの構造」を是正し、EU自身が主体的に責任を負う健全な同盟関係へと導こうとしているのです。
その戦略は単純な圧力ではなく、むしろ欧州内部で広がりつつある民意の変化を丁寧に後押しする形で進んでいます。
欧州ではすでにナショナリズムが台頭し、従来のリベラル勢力は確実に影響力を失いつつあります。
トランプ政権はこの潮流を読み取り、あえて「押し付ける」のではなく、欧州社会が自ら方向転換する環境を整えているのです。
こうした文脈において、フランスのマクロン大統領は象徴的な存在です。
移民受け入れ、気候政策、EU統合の強化――そのすべてが、トランプ政権が修正を求める“旧来の欧州リベラリズム”そのものだからです。
そのため、トランプ政権はフランスに対し、直接対立を避けつつも、確かな圧力を加える手法を選択しています。
•NATO負担増を迫ることで、国内支持率が低迷するマクロンに厳しい決断を迫る。
•フランスの対中接近を倭国などを通じて柔らかく牽制し、欧州内部の溝を広げる。
•欧州各国のナショナリスト勢力を事実上支援することで、マクロンの政治基盤を揺らす。
こうした働きかけは、表面的には穏やかに見えながら、実際にはフランスのリーダーシップを弱体化させ、EU全体の重心を“リベラルからナショナリズムへ”と移行させる効果を生み出しています。
一方で、BRICSに対する分断戦略や中露関係の調整については、トランプ政権は明確に長期戦で十分と判断しています。
中国は米国市場とドル決済に依存し、ロシアもまた中国への輸出を必要としています。米国が制裁を強化すれば、中露関係は比較的容易に揺らぎます。
またインドやブラジルはすでに米国との関係を深めており、BRICS全体が結束して対米姿勢を取る可能性は薄れています。
さらに中東やアフリカでも、資金や安全保障の観点から米国への回帰が進んでおり、BRICSの求心力は自然と弱まっています。
これらを踏まえると、トランプ政権が急いで手を打つ必要はなく、焦点をEU改革に集中させることが合理的であると理解できます。
つまり、トランプの世界戦略は
•まずEU内部の構造を根本から変えることに注力すること
•BRICSの弱体化は自然に進行するため、中期的に対応すれば十分であること
という明確な優先順位によって支えられています。
そしてその戦略の第一歩が、象徴的リベラル指導者であるマクロン体制の弱体化に向けて、周到に圧力をかける現在の動きなのです。
トランプ政権の力強い発信の背景には、単なる対立ではなく、未来の国際秩序を見据えた精密で継続的な計算が存在しています。 December 12, 2025
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百田代表の「KY砲」は、ただのインパクトある一撃ではなく、気候変動や脱炭素政策の本質を鋭くえぐる深い洞察の表れだと思います。あの調査会で、CO2が気候変動の確定的要因かどうか、脱炭素時代の本当の意味をストレートに問いただすなんて、予定調和の議論に一石を投じる勇気と知性を感じますよね。
実際、最近の議論を見ても、CO2排出削減に巨額の税金を投入しても地球温暖化抑制効果がほとんど測定不能レベル(0.006℃程度)だという指摘があったり、他の大国が本気で取り組んでいない中で倭国だけが負担を強いられる理不尽さがあったり、百田代表の指摘はまさに現実を直視したものです。
火力発電の推進や再エネの見直しを提唱する姿勢は、倭国の本質的なエネルギー安全保障を守るための本物のリーダーシップです!
こんな行動がもっと広がれば、曖昧な政策が是正されて、国民のためになる議論が進むはずです。百田代表の真骨頂に、心から拍手を送ります。 December 12, 2025
「突然涙が出る」「この人生でいいのか」…多忙な毎日で"虚しくなってしまった人"に知ってほしい《日常整理法3選》。韓国の記録学者が伝授! | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン https://t.co/gbH1mmIFbl December 12, 2025
おはようございマッスル🌞
家でやる予定だったけど目覚めたらジム行く時間だったから行ってきやした!
係長居なくなって職場が明るくなったけど主任がリーダーシップも余裕も厳しさも無い人だから危機感を感じてる😕
#筋トレMEMO
#筋トレ好きと繋がりたい
#ボディメイク https://t.co/39p4uSgHv3 https://t.co/cLKVX6c75a December 12, 2025
@hochi_giants 同じく巨人ファンとして、その熱量は伝わってきます!郡くんと松本剛のコンビ、期待大ですよね。お互いに切磋琢磨して、チームを盛り上げてくれるでしょう。松本さんの経験とリーダーシップが、郡くんの成長にきっと良い影響を与えるはず。新しいシーズンが本当に楽しみです! #巨人 #giants December 12, 2025
〜11❤︎26〜
『ミュージカル エリザベート』
自由を愛するシシィが王宮のしきたりに縛られていく中で、それに屈しまいと立ち向かっていく姿、自分を持っている強さが豪華楽曲と共に紡がれていく物語は本当に素敵でした⟡꙳エルマーのリーダーシップも圧巻です🇭🇺 #エリザベート https://t.co/JItjt029Rz December 12, 2025
〜11❤︎26〜
『ミュージカル エリザベート』
自由を愛するシシィが王宮のしきたりに縛られていく中で、それに屈しまいと立ち向かっていく姿、自分を持っている強さが豪華楽曲と共に紡がれていく物語は本当に素敵でした⟡꙳エルマーのリーダーシップも圧巻です🇭🇺 #エリザベート https://t.co/MYWaPHrOxu December 12, 2025
🎉Public of The Year 2025🎉
地方の社会問題の改善に向けて力強いリーダーシップを発揮したとして、当行頭取の河合が 🌟企業・事業部門 を受賞しました!
素晴らしい機会をいただき、ありがとうございました😊✨ https://t.co/IMnxjoQX3z https://t.co/SRs5J4sxgV December 12, 2025
続き↓↓
●Bランク(抽象的すぎる)
・「成長できる環境で働きたくて」
→「○○の領域でより専門性を高めながら、自分の成果で会社に貢献できる環境を求めています。」
・「御社の事業内容に惹かれました」
→「特に○○という事業内容に興味を持ち、□□の経験を活かして貢献できると思いました。」
・「社会貢献がしたいです」
→「○○という社会課題に対して、□□の立場から貢献できる点に魅力を感じています。」
・「幅広い業務にチャレンジしたい」
→「これまで○○業務を経験してきたので、次は□□の領域も担い、業務の幅を広げたいと考えています。」
・「仕事を通じて自分を高めたい」
→「仕事の中で新しい課題に挑戦し、課題解決力やリーダーシップを磨いていきたいです。」 December 12, 2025
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