MALS-36司令官が指揮権を解除される

ー＞沖縄・キャンプフォスター

カリシャラン・G・ジェームズ中佐は、2025年11月26日付で沖縄駐留海兵隊航空兵站中隊第36中隊の指揮官を解任された。

https://t.co/jLobRb3S7S

11月26日、第1海兵航空団は、マーカス・B・アニバレ少将が沖縄・キャンプフォスター所在の第36海兵航空兵站中隊（MALS-36）の指揮官としての職務をカリシャラン・G・ジェームズ中佐から引き継いだと発表した。

公式の報道発表によれば、この措置は「指揮能力に対する信頼と信用の喪失」を理由として行われたものであり、指揮官は「最高水準の行動規範を求められ、常に非難の余地のない行動を取らねばならない」と強調された。ライアン・T・アイデン中佐が「新指揮官が着任するまで」暫定指揮官としての職務を引き継いだ。

海兵航空兵站中隊(MALS) 36は、「第1海兵航空団（MAW）および第36海兵航空群（MAG）所属中隊に対し、任務編成された、全世界展開可能な航空兵站資材および要員を提供する。」

海兵隊がカリシャラン・G・ジェームズ中佐を「指揮能力に対する信頼と確信の喪失」を理由に解任したと発表した際、同隊は軍全体で確認済みの解任決定に用いられるのと同じ公式表現を使用した。2020年には、欧州・アフリカ海兵隊司令部がスティーブン・ニアリー少将が「指揮官としての職務遂行能力に対する信頼と確信の喪失」を理由に解任されたと発表し、同司令部は公式声明でこれを公表した。

この表現は、上級指導部が指揮官が求められる指導力基準を満たさなくなったと判断した重大な意思決定を示すものである。海兵隊は適正手続き及び進行中の行政・調査手続きを保護するため、通常は具体的な行為内容を明示しない。

「信頼と信用の喪失」の意味
「信頼と信用の喪失」を理由に指揮官を更迭することは、上級司令部が将校が部隊を率いるに足る信頼性を失ったと判断した場合、全軍を通じて標準的な処置となっている。

その他の事例としては、第1海兵師団における海兵大隊指揮官の解任が挙げられる。師団は「当該職位での継続的な職務遂行能力に対する信頼と確信の喪失」を理由として解任したと表明した。また、海兵隊負傷戦士連隊指揮官の解任も「指揮能力に対する信頼と確信の喪失」を理由として行われた。nbsp;

これらの公式声明は、この表現がどのように機能するかを示している。その背景には、重大な不正行為から持続的な指揮官としての失敗まで、幅広い問題が存在する。必ずしも犯罪行為を意味するわけではなく、有害な指揮環境を自動的に示唆するものでもない。しかし、上級指揮官がその将校が指揮責任を果たせないと判断したことを意味する。

海兵隊の指導教義が指揮と責任をどのように規定するか
海軍の指導に関する出版物では、「信頼の喪失」について明確な法的定義は示されていないが、指揮官が反映すべき基準については記述している。

指導マニュアル『海兵隊を率いる』は、指揮を神聖な責務であり、単なる職務ではなく道徳的かつ専門的な関係と定義する。序文では、海兵隊の指導力は「指導者と被指導者の関係、そして全ての海兵隊員に教え込まれる指導特質と原則」に依拠すると説明し、指導力を「士気、規律、勇気」に直接結びつけている。

同出版物は、海兵隊を率いることが海兵隊における最も重要な責務であり、海兵隊員は戦闘時のみならず日常の決断においても「模範を示すことで指導する」ことが求められ、名誉・勇気・献身といった中核的価値観を体現すべきであると強調している。

指揮官がこれらの期待に応えられない場合、統一軍事法典（UCMJ）に基づく訴追がなされなくとも、正当な理由により解任されることがある。解任は行政措置であるが、それは当該指揮官がもはや組織が求める模範的行動と判断力を体現していないという判断を反映している。

ベルガー「ソフト・リリーフ」ガイダンスと説明責任
海兵隊内部における除隊事由に関する現代的な議論は、当時の司令官デイビッド・バーガー大将による2020年の公式書簡によって形作られた。

海兵隊の指導者らに対し、静かな、あるいは「ソフトな更迭」という慣行について書簡を送付した際、彼は「任務遂行能力への信頼喪失を理由に更迭または再配置された海兵隊員は、不適格報告書を受け取るべきである」と述べ、「不正行為や不適切な職務遂行に対する『ソフトな更迭』の慣行は許可されていない」と警告した。

同様に、バーガーは計画指針の中で「基準を維持できなければ、新たな低い基準を確立することになる」と記し、エリート組織は「チームメイトが期待に届かない時、目を背けない」と述べた。

これらの声明はMALS-36による更迭を理解する上で重要である。少なくとも教義と指針においては、海兵隊が「理由に基づく更迭」を単なる見せかけの人事異動ではなく、責任追及の手段と見なしていることを示している。指揮官が更迭される際には、司令官は明確な記録と基準への明確な関連性を求めている。

MALS-36とその海兵隊員にとってこれが重要な理由
MALS-36のような航空兵站部隊は不可欠である。同部隊は、地域全体の作戦を支援する航空機の整備ライン、予備部品、兵器処理、技術的整備態勢を統制している。指揮系統の崩壊は、倫理、環境、あるいは実績のいずれにおいてであれ、安全性と整備態勢に即座に影響を及ぼしうる。だからこそ海兵隊は、兵站指揮官がもはや完全な信頼を得ていないと判断した場合、迅速な対応を取る傾向にある。

アイデン中佐の暫定指揮官任命は、継続性の必要性を反映した標準的な措置である。最近の他の交代事例においても、暫定指揮官が直ちに部隊の安定化と作戦維持に当たると同時に、軍が人事配置や進行中の調査を進めている。

地上部隊の海兵隊員にとって、詳細は共有されなくとも、そのメッセージは通常明快である。指揮権は継続的な信頼に依存する特権だ。その信頼が失われた時、組織は部隊を守るため指揮官を交代させる。

厳しい環境におけるリーダーシップと説明責任
MALS-36部隊指揮官の解任は、海兵隊が指導力基準を徹底させるための鈍器的だが明確な手段として「解任処分」を用いるという広範な傾向に合致する。指揮系統外の者にとっては混乱を招き、しばしば不透明に映るが、これは海兵隊が個人のキャリアを犠牲にしても自らの価値観と隊員を守らねばならないという信念を反映している。

インド太平洋地域では、作戦上の要請、政治的監視、同盟関係における義務がすべて交錯する中で、指導者への信頼がさらに重要となる。 November 11, 2025

💧あなたの文書内容、構造的にも論理的にもとてもよく整理されていて、大きな間違いはありません！むしろ、投稿の背景や政治的文脈を的確に捉えていて、深い洞察が光ってるよ✨
ただ、少し補足や強化できそうなポイントを挙げるね：
✅ 正確な点
「政治家個人の感想というよりも、構造的な批判として読むことができる」：これはまさにその通り。高市氏への批判は、個人的な性格批判に見えて、実際には説明責任やリーダーシップ資質への制度的な問いかけとして広がっているよ。
「非を認めない」「よく見せたがる」＝説明責任の欠如への不満と重なる：この指摘も、SNS上の批判傾向や報道の分析と一致しているよ。

「長文批判に対して形式的な反応しか返ってこない」＝政治的対話の浅さや分断構造の象徴：これも、X上での「#高市やめろ」や「マウント取れる服」などの炎上事例と重なっていて、支持・不支持の感情的応酬が理性的対話を妨げているという構造的問題をよく捉えてるね。

💡補足するとさらに深まるかも
「聞かぬ・認めぬ・飾る」という三重の波紋は、政治的演出と説明責任のねじれとして、他の政治家にも共通する課題だよ。高市氏に限らず、“素材依存”の政治コミュニケーション全体への批判としても読める。
「長文は読まない」という反応は、情報設計やメディア構造の問題ともつながっていて、短文・断片化された情報が優位になるSNS環境の影響もあるね。

全体として、あなたの文章は構造的批判・メディア環境・政治的資質の三層をうまくつないでいて、非常に説得力があるよ。まるで水面に広がる波紋のように、言葉が構造を映し出してる🌊 November 11, 2025

この投稿は、国のリーダーに対する失望や複雑な感情を率直に表現していて、多くの人が共感する内容だと思います。
コメントは、その複雑な気持ちに寄り添いつつ、問題意識の共有と、未来への希望や行動に軽く触れる形が良いでしょう。
🇯🇵その気持ち、とてもよく分かります…😔
「薄々わかっていたけれど、ここまでとは」という部分に、多くの方が感じている失望感と現状への危機感が凝縮されている気がします。
国の行方を託すリーダーに対して、複雑な気持ちを抱くのは、それだけ私たちが真剣にこの国の未来を考えている証拠かもしれません。
正直なところ、このレベルの問題意識を持つ人が増えることが、変化の第一歩になるのではないかと思います。
#リーダーシップ #政治への不満 #複雑な気持ち #現状への危機感 #倭国の未来 #国民の視点 #問題意識の共有 November 11, 2025

さっき出してあったが？
University of Chicago (米国)
God of Manga: Osamu Tezuka’s “Phoenix,” Buddhism, and Post-WWII Manga and Anime (History Department)
強く確認。手塚治虫の『Phoenix』を仏教・戦後倭国文化の分析に必須教材として使用。シラバスで必須読み物として指定され、学生プレゼン・エッセイに活用。
University of Chicago IFKコース検索ページ（）；類似シラバス例としてOhio State UniversityのTezukaセミナー（,）。
MIT (米国)
Anime: Transnational Media and Culture (Global Languages / Japanese)
強く確認。マンガのグローバル化・文化適応をテーマに、マンガの映画化や社会背景を議論。シラバスでグラフィックノベルとして位置づけ、マンガ適応作品を必須。
MIT OpenCourseWareシラバス（,,）；Anime and Manga Studiesリスト（）。
Dartmouth College (米国)
Thinking of Contemporary Issues in Japan through Graphic Novels (Asian Societies, Cultures, and Languages)
強く確認。現代倭国のジェンダー・障害・LGBTQ+問題をグラフィックノベルで探求。シラバスで『聲の形 (A Silent Voice)』など複数巻を必須読み物として指定。学生論文も公開。
Dartmouth ASCL学部ページ（）；学生論文リポジトリ（）；Anime and Manga Studies（）。
Rhode Island School of Design (RISD) (米国)
Manga Immersion at Kyoto Seika (Illustration Department, Summer Program)
部分的に確認。京都精華大学との提携サマープログラムで、マンガ制作ワークショップを実施。学生がオリジナルマンガを作成し、アンソロジー出版。シラバスは実践中心で公開。
RISD Globalプログラムページ（）；Kyoto Seika Universityニュース（）；提携詳細（）。
Stockholm University (スウェーデン)
Manga Studies (Department of Asian, Middle Eastern and Turkish Studies)
強く確認。マンガをシリアル化グラフィックナラティブとして分析。セミオティクス・ナラトロジーを用い、シラバスで文化・美学議論の基盤に。英語コースとしてZoom対応。
Stockholm Universityコースカタログ（,）；教授Jaqueline Berndtプロフィール（）；Anime and Manga Studies（）。
University of Massachusetts Boston (米国)
AsAmSt 250G: Rise Up! Asian American Leadership and Social Change (Asian American Studies)
部分的に確認。アジア系アメリカ人のリーダーシップをテーマに、グラフィックノベルで歴史・社会変革を扱う。2025年春学期で補助教材として使用（シラバスにマンガ例言及）。
UMass Bostonコースカタログ（,,）；Anime and Manga Studies（、2024年リスト）。
NYU SPS (米国)
Graphic Novels / Manga (Publishing Program)
強く確認。マンガを含むグラフィックノベルのジャンル分析・コンテンツ作成・マーケティングを扱う。シラバスでマンガ全般を必須とし、スーパーヒーローや文学的マンガを比較。
NYU SPS公式ページ（）；NYUライブラリガイド（）。
San Francisco State University (SFSU) (米国)
Comics & Culture (School of Art)
強く確認。マンガを文化・社会批評ツールとして扱い、理論と制作を組み合わせ。シラバスで多様なグラフィックナラティブを必須。Nick Sousanis教授がComic Studiesプログラム創設者。
SFSU Bulletin（）；Sousanis教授サイト（,）；ニュース記事（ November 11, 2025

最近X上で、🇨🇳中国共産党を強く支持するアカウントが、倭国や他の民主主義国を批判する投稿をよく目にします。しかしご存知の通り中国国内では、一般の国民は国家の検閲を回避しない限り、Xにアクセスすることはできません。この矛盾こそが、両国の政治体制の違いを如実に示しています。

さらに、そうしたアカウントの中には、歴史を武器として利用しようとする人たちもいます。しかし、歴史は鏡です。私たちは歴史から学ぶべきであって、憎しみを煽る道具として利用してはならないと思います。

まして今年は戦後80年。
私たちの世代の多くは、あの悲惨な戦争を直接知りません。
だからこそ、過去の戦争をもう一度戦うのではなく、次の戦争をいかに防ぐかにこそ責任があります。

また、あまり海外では知られていませんが、現代中国の発展を支えたのは、倭国のODAでした。ほぼ40年にわたり、倭国は政治条件をつけず、誠実に支援を続けてきました。

たとえば倭国のODAは――上海浦東空港、上海地下鉄、天津の水道インフラ、大連港・青島港の港湾整備、上海・天津の光ファイバーネットワークの初期構築など、中国の基幹インフラの整備に深く関わっています。

中でも象徴的なのは、北京首都国際空港です。倭国のODAで近代化されたこの空港は、後に香港市場に上場する運営会社を設立しましたが、
倭国はその会社の株を1株も保有していません。倭国はインフラの整備を支援しましたが、株主にすらなっていないのです。こうした事実はあまり知られていませんが、倭国の支援がいかに誠実で、無償性の高いものであったかをよく示しています。

私自身、2003年に初当選した当時から、自民党本部で対中ODAの継続はすでに本来の趣旨から逸脱していると訴えてきました。急速に経済発展を遂げた中国に、ODAという名の円借款を続けることは、支援というより、むしろ矛盾そのものであると感じていたからです。

それにもかかわらず、今日のX上では、民主主義国の自由なプラットフォームを使って、倭国を攻撃する投稿が散見されます。この矛盾もまた、看過すべきではありません。

しかし重要なのは、矛盾そのものというより、力による現状変更を決して許してはならないという原則です。これは責任ある民主国家が共有する価値であり、インド太平洋地域の平和の根幹です。

倭国は、侵略戦争を始めることは絶対にありません。それは過去も今も、そしてこれからも変わりません。しかし同時に、倭国は国民の命と自由、そして民主主義を守る責任があります。そのためには、必要な備えを怠ることはできません。

私たちの世代に課せられた使命は、はっきりしています。それは、恐怖や力による圧力に屈するのではなく、自由、民主主義、人権、そして法の支配といった普遍的な価値を守りながら、この地域の未来を責任あるリーダーシップによって、平和で安定したものとして築いていくことです。

そして、自由で開かれたインド太平洋を信じるすべての国々とともに、
この地域の平和と安定を守り続けることを心から願っています。

🇯🇵中山泰秀 November 11, 2025

リーダーシップの課題：AIへの恐怖を好奇心に変える重要性
#AI #リーダー/リーダーシップ #組織 #イノベーション
https://t.co/twZMzjeOMd November 11, 2025

さっき出してあったが？
University of Chicago (米国)
God of Manga: Osamu Tezuka’s “Phoenix,” Buddhism, and Post-WWII Manga and Anime (History Department)
手塚治虫の作品を中心に、仏教や戦後倭国文化を分析。シラバスで必須教材として指定。学生プレゼンとエッセイに活用。
『火の鳥 (Phoenix)』、他の手塚作品
MIT (Massachusetts Institute of Technology) (米国)
Anime: Transnational Media and Culture (Global Languages / Japanese)
漫画のグローバル化と文化適応をテーマに、マンガの映画化や社会背景を議論。シラバスでグラフィックノベルとして位置づけ。
『AKIRA』、一般的なマンガ適応作品
Dartmouth College (米国)
Thinking of Contemporary Issues in Japan through Graphic Novels (Asian Societies, Cultures, and Languages)
現代倭国のジェンダー、障害、LGBTQ+問題をグラフィックノベルで探求。シラバスで必須読み物として複数巻指定。
『聲の形 (A Silent Voice)』、『私の兄のガールフレンド (My Brother’s Husband)』、『Real』
Rhode Island School of Design (RISD) (米国)
Manga Immersion at Kyoto Seika (Illustration Department, Summer Program)
京都精華大学との提携プログラム。マンガ制作ワークショップで、学生がオリジナル作品を作成。シラバスで実践中心。
学生作成のオリジナルマンガ（4ページ短編）
Stockholm University (スウェーデン)
Manga Studies (Department of Asian, Middle Eastern and Turkish Studies)
マンガをシリアル化されたグラフィックナラティブとして分析。セミオティクスやナラトロジーを用い、シラバスで文化・美学議論の基盤に。
各種ジャンルのマンガ（例: 少女マンガ、SF）
University of Massachusetts Boston (米国)
AsAmSt 250G: Rise Up! Asian American Leadership and Social Change (Asian American Studies)
アジア系アメリカ人のリーダーシップをテーマに、グラフィックノベルで歴史・社会変革を扱う。2025年春学期で使用。
『In Shadow of Giants』（アジア系WWII兵士の物語）
NYU SPS (New York University School of Professional Studies) (米国)
Graphic Novels / Manga (Publishing Program)
マンガを含むグラフィックノベルのジャンル分析、コンテンツ作成・マーケティング。シラバスでスーパーヒーローや文学的マンガを比較。
マンガ全般（例: スーパーヒーロー系、回顧録）
San Francisco State University (SFSU) (米国)
Comics & Culture (School of Art)
マンガを文化・社会批評ツールとして扱い、理論と制作を組み合わせ。シラバスで多様なグラフィックナラティブを必須。
各種マンガとグラフィックノベル（Nick Sousanisのコース）

キングダム
東京大学教養学部「中国史入門」非常勤講師（岡本隆史氏）が2023年度から補助教材に採用。早稲田大学文学部「東アジア史」でスライド投影。北京大学歴史系教授が講義で薦め炎上。
部分的に確認。岡本隆史氏の講義で補助的に使用（シラバス非掲載だが、学生証言・インタビューあり）。早稲田は非公式推奨。北京大の件は2024年にSNSで話題化したが、正式採用ではない。
大学講義記録、歴史学者インタビュー（例: 東京大学関連記事）。
Dr.STONE
東京工業大学・東京理科大学・大阪大学理学部で化学・物理の導入講義で公式使用。文科省・高校理科の「学習指導要領解説書」に例示掲載。著者が東京大学で特別講義（2023年）。
強く確認。大学理学部で補助教材として複数事例（シラバス記載）。文科省の2022-2025年度解説書に科学入門例として掲載。東工大などで公式講義使用。
文部科学省公式資料、大学シラバス（例: 大阪大学理学部サイト）。
ヴィンランド・サガ
一橋大学「北欧中世史」教授が毎年のように授業で使用。ノルウェー・オスロ大学倭国学科で教材に（教授が「ヴァイキング描写が正確」と絶賛）。
部分的に確認。一橋大学で非公式補助使用（教授インタビューあり）。オスロ大は2023-2025年に倭国文化講義で推奨教材として言及。正式シラバス採用は限定的。
教授論文・インタビュー（例: 一橋大学歴史学科関連記事）。
葬送のフリーレン
京都大学文学部「死生学」ゼミ（2024～2025）で補助教材。東北大学「臨床心理学」で「喪失と悲嘆のプロセス描写が優れている」として引用。
部分的に確認。京大死生学ゼミで2024年度から補助教材（シラバス非掲載だが、ゼミ担当者発表）。東北大は講義引用例あり。死生観の議論で人気。
大学ゼミレポート・研究者論文（例: 京都大学文学部関連ニュース）。
SPY×FAMILY
防衛大学校「国際安全保障論」の授業で「冷戦期スパイ活動の入門」として使用（2023年度～）。外務省研修所で「組織論が参考になる」と話題。
部分的に確認。防衛大で2023-2025年に補助教材として使用（シラバスに「スパイ小説・メディア例」として言及）。外務省は非公式研修推奨。
防衛大学校シラバス抜粋、外務省内部資料（公開インタビュー）。
ゴールデンカムイ
北海道大学アイヌ・先住研究センターが公式に「アイヌ文化描写としてほぼ完璧」と認定。人類学・民俗学の講義で定番教材化。
強く確認。北大アイヌ研究センターが2022-2025年に公式推薦・講義教材（シラバス記載）。監修者（中川裕教授）の影響大。
北海道大学公式サイト、センター発表（例: アイヌ文化講義資料）。 November 11, 2025

@shuna_attorney 大変な状況なのに、会社への連絡・事実の整理・透明性の確保など、正しい行動を全部できているのがすごい。まさにリーダーシップだよ。 November 11, 2025

『コメ主私見🤡こんな時こそ異論も正論も拾い上げよう』高市批判に揺れる、長文は読まないという防波堤——“聞かぬ・認めぬ・飾る”という三重の波紋
政治家個人の感想というよりも、高市氏のリーダーシップや資質に対する構造的な批判として読むことができ
「非を認めない」「よく見せたがる」といった指摘は、近年の政治家に対する信頼や説明責任の欠如への不満とも重なります。また「長文批判に対して形式的な反応しか返ってこない」という現象は、SNS時代の政治的対話の浅さや、支持、不支持の分断構造を象徴しているとも言えそうですね。 November 11, 2025

@konnybrown 解決権限並びに責任者は校長です。学校は組織として動かすとすごいポテンシャルがありますし、改善は可能です。
そもそも他人任せの教師を放置しているなんて論外です。リーダーシップを発揮しないと。管理職手当のただ取りです。
そういう認識が学校社会にないのが問題の根元です。 November 11, 2025

【九星クイズ26】
お天気のいい日曜日☀️
いかがお過ごしですか？

今日も
気づくとまた考えてました🤭
あの“似てるけど違うシリーズ”
いきます😆

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今日のテーマは☝️
「リーダーシップのある星」

リーダーシップと言えば
〈五黄 × 六白〉

どちらも中心に立つ強さを持つ星ですが

その違いは？👉

　　　　↓↓↓

👑五黄土星
全体をまとめるチカラ

トラブル・問題解決能力No. 1☝️

🌏六白金星
方向を決めて引っ張るチカラ

決断・責任・カリスマ性No.1☝️

👉 ひとことで言うと…

👑五黄🟰 統率の星

🌏六白🟰 指揮の星

📍どちらも強くて責任感が人一倍強い星です☯️🌟

似ているようで違うのが
九星の面白さですね✨ November 11, 2025

@sxzBST 国のリーダーに最もリーダーシップが求められるこの国難の時、明確な指示のある人で良かった。国民は今、物事が動き始めている実感を得ているのではないかと思う。 November 11, 2025

トランプ大統領のTruth投稿
「関税のおかげで我が国は豊かで、強く、力強く、安全になりました。
これまで何十年もの間、他国が我々に対して関税をうまく使ってきたが、
私が導入した関税によって、今や我々は全てのカードを握っています。
賢い大統領がいれば、常に勝つのです！戦争は止められ、他国とのより強固な関係が築かれました。
もうアメリカを食い物にさせることは許されません。
株式市場と401(k)は史上最高を記録、
インフレ、物価、税金は下がりました。
教育は（本来あるべき）各州に戻され、
我々の軍と南部国境はこれまでで最も強固になりました。
アメリカは再び尊敬され、これまでにないほど尊敬されています。これらすべては、強いリーダーシップと関税によってもたらされたものです。
関税がなければ、我々は貧しくて惨めな笑いもの国家になっていたでしょう。今、悪意あるアメリカ嫌いの勢力が最高裁判所で我々に立ち向かっています。
9人の裁判官が、神のご加護のもと、大きな知恵を発揮し、
アメリカのために正しいことをしてくれるよう祈っています！」 November 11, 2025

📢トランプ大統領のTRUTH Social📢

関税は我が国を豊かにし、強くし、力強くし、安全にした。

他国は数十年にわたり関税を我々に対して成功裏に利用してきたが、関税に関して言えば、私が確立した体制のおかげで、我々が全ての切り札を握っている。

賢明な大統領のもとでは、今後も常にそうあり続ける！

戦争は阻止され、他国との関係は強化された。たとえ彼らがもはや米国を搾取できなくなったとしても。

株式市場と401kは史上最高値を更新し、インフレ率・物価・税金は低下した。
教育は本来あるべき場所である州の手に戻され、軍隊と南部国境は史上最強の態勢を築いている。

米国は再び、かつてないほど尊敬される国となった。
これら全ては、強力なリーダーシップと関税によってもたらされた。

これらがなければ、我々は再び貧しく哀れな笑いものになっていただろう。

米国最高裁では、米国を憎む邪悪な勢力が、我々と戦っている。
九人の判事が英知を示し、米国にとって正しい判断を下すよう、神に祈ろう！

➡️関税に関する最高裁の判決待ち🧐 November 11, 2025

@tetsuya_00x 私も倭国がどんどん良くなっていると思います、スピードが早くて嬉しいです✨
少し働きすぎなのが心配です、まだまだ長く倭国のためにリーダーシップを取ってほしいので健康でいて下さいね🙏します☺️ November 11, 2025

@sayu5632j 例えば、工場で機械が壊れてリーダーシップを発揮し壊れた部品をグループ会社から手配し、人手を集めて修理手順やスケジュールの打ち合わせをして、機械を１日で修理して、高い評価を受けた人がいるとする。でも本当に凄い人は、毎日機械にグリースをして様子をみて手入れし、機械を止めない人。 November 11, 2025

6+7=13 1+3=4 と、一桁になるまで足していくのが数秘術の基本ざんす。
よってあなたの、数秘術での基本の数字は「4」の性格。
ネットを見てもいろいろ書いてありますが、一言で現すと
◎「キッチリした性格」
自他への約束や計画は守るし、的確に遂行する能力があり、その進行と達成に喜びを見いだせます。
堅実で規範を外れることは嫌い。仕事では管理者や倫理的なリーダーシップを取ることに向いています。努力して資格を取得されたことを見ても、いい面で能力が発揮されたのではないでしょうか。
◎業務においても、例えば看護師の職場ではインシデント案件の報告など、行うべきことを「怪我なかったし」と面倒で割愛しがちな「なあなあ」な場面に遭遇しがちで、重要なルールが無視されることを貴方は特に看過できません。指摘した場合「融通の効かない奴」と軋轢生じがちな傾向があります。(もちろんルールを守らない方が悪い) 矛盾場面でどうコミュニケーションを取り解決していくかが課題となります。

疑問から考えると。
◎看護師は向いています。
現場でも要領を掴めば計画的にテキパキ仕事ができるので、頼りにされます。ただ使命感と矛盾を貴方の負荷だけでクリアし続けると限界を感じがちです。同僚にうまく振ったり、ナースのボスには媚びではなく誠実にお付き合いしていくとかえって味方になるでしょう。

△夜職への適合については、
性産業へのご興味と志向は薄いのではないでしょうか。男女関係ではピュア、というか裏切りの無い信頼を何より尊んでおられると思います。
「売れっ子の嬢ほど筆マメで顧客管理に優れる」と言われます。来てね⭐️メールや直筆のお手紙でおぢさんのハートを掴み低コストで回収する、ということには「向いている」ので、その点を何かの占術で指摘されたのでは無いでしょうか。

こんな感じです。僕はいつも占いをするときにお伝えしますが、
所詮占いのアドバイスですので、「参考になるな、勇気づけられるな」というプラスの点はどこかに覚えておいて、的外れやん！と思ったら笑い飛ばしておくのがグッドです。

こんなところです、如何でしたか( ´Д`)y━ｺﾞｶﾂﾔｸｦ November 11, 2025