ゲーム開発における女性活躍と初年次教育の取り組み | Shinji R. Yamane (山根信二) #docswell
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本日のオンラインワークショップのスライドを公開しました． November 11, 2025

国会議員というのは国民の代表者ですが、この態度は軽すぎます。

誰が彼女に投票したのでしょう？
女性議員の割合を増やせと立憲などが主張していますが、こんな議員がいるのであれば、女性ですら立候補を嫌がってしまいますよ。

恥を知るべき。

クオータ制の導入など僕は大反対です。
高市さんや片山さん、小野田さんなど、実力のある議員を増やしましょう。
高市政権こそ、女性活躍、男女共同参画のあるべき姿。

アファーマティブ・アクションを行っている先進国の現状がどうなっているのか知るべき。 November 11, 2025

今月もgirl’s talkを開催するよ。
お仕事が平和につながるって素敵じゃない？
お話だけでもいかがですか？
#東京地本 #トウチ君 #さくらちゃん #自衛官募集 #陸上自衛隊 #海上自衛隊 #航空自衛隊 #防衛省 #女性活躍 #小泉防衛大臣 #就活
https://t.co/dPpaAvxcOm https://t.co/BHyqErfMkC November 11, 2025

女性活躍の時代に推してくれるのはありがたいけど、“女だから”という言葉は、自分の努力や信頼を“性別のおかげ”にされてるように感じるし、そういう言葉が当たり前になると、成果より属性で評価されることになる。 November 11, 2025

【Q＆A】
広報活動をしていると、「女性職員が少なそう」という印象をお持ちの方が多いように感じます。
業務のイメージからすると致し方ないですが、実際は、女性も多く採用されています。

当庁管内の採用状況はこちら→https://t.co/E7KTqwujyB

#検察庁　#検察事務官　#女性活躍 https://t.co/wygUe04CSf November 11, 2025

TBS報道1930とフジプライムニュースの女性MCは、同じ方かと思った

若くて優秀

かつて高市総理の若い頃もそんな感じだったのかは不明

高市総理には申し訳ないけど、女性活躍という名の下で、非正規雇用を推進して、女性たちを雇用の調整弁にしてきた「自民党のポンコツ総理たち」の尻拭いをお願い November 11, 2025

求人の特徴で第二新卒とか女性活躍中とか四十代応募可とか、子育て応援とかあるけどブランク可は大体子育てが一段落した人向けのもののようだしうつ病とか持病持ち可の項目もつくってほしいなあ。 November 11, 2025

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👂従業員のリアルな声
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「男性が多いイメージでしたが、女性でも働きやすいです。子育てと両立できるフレキシブルなシフトも助かります！」

男性ドライバー／2年目（35歳）
「自分のペースで働ける自由度が魅力。お客様から『ありがとう』と言われるのが励みです。」

男性ドライバー／1年目（23歳）
「運転好きで未経験からスタート。研修でしっかり学べるので安心。社内はアットホームで毎日楽しく働けます！」

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「頑張りがダイレクトに結果に。環境整備もしっかりしており、長く続けられる職場です。」

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NSGグループのNSGホールディングスは、
「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（愛称：Ni-ful）」において、最高位である「ゴールド認定企業」として認定されました。

これからも社員一人ひとりがいきいきと働き、活躍できる環境づくりを推進してまいります

#Ni_ful #NSGホールディングス November 11, 2025

週2日の副業でも、「ありがとう」と言われる瞬間は格別です！人の役に立つ骨盤矯正スキルを身につけ、何よりのやりがいを感じませんか？お問合せはDM又はリンクサイトの予約フォームから！😊✨ #仕事のやりがい #感謝される仕事 #副業から始める #女性活躍 November 11, 2025

SDGsの目標達成に向け、企業が社内でできることはこんなにたくさん！🌎✨

残業削減、研修、グリーン購入、地域活動、そして女性リーダーの育成など、身近な一歩から始めましょう！
詳しくは、つづく👇

#SDGs #企業ができること #女性活躍 https://t.co/0SfRmjnTac November 11, 2025

当社は「あいち女性の活躍推進プロジェクト」に参画しています。

先日当社で活躍する女性として社員がインタビューに答えたほか、2月には女性活躍を積極的に進める企業として、当社社長がセミナーに登壇します🎤✨

セミナーの詳細もお楽しみに♪

＃あいち女性の活躍推進プロジェクト https://t.co/Rqz9B1aQTX November 11, 2025

@kiyojpn 本当にね。外国人だらけになるんですかね。。
他の国みたいに。

女性活躍の時代だみたいになってますけど
子育てだって立派な活躍だと思います。
子育てを誰でも妻1人でできるものと軽視し、
プラス仕事までさせて、家事も。無理ですよね🥲
欧米で逆に専業主婦！という風潮も流行ってきてるそうです。 November 11, 2025

@airi_fact_555 女性活躍と田嶋氏は言っていたが、高市総理は右側と言って支持しない、女性の国会議員でも支持しない方が多いのは政治信条なのか嫉妬なのかでしょう November 11, 2025

子育てのお母さんの隙間時間の勤務で女性活躍企業で素晴らしいが
それは経理だから出来る
給与計算は全く別物
全くの正反対
お母さんの隙間時間には絶対に出来ない
クライアント重視で振り回される　
現に私は今年の5月に潮岬に旅行に行った時
緊急でチャットで読み出しを食らって嫌になり帰路に着いた November 11, 2025

「社会保険法改正」に本気で取り組まないと、働き控えは（労働力不足）は解消されません

第１．結論（最初に一番大事なことを言います）

「103万円の壁」だけいくら下げても、働き控えは絶対に止まりません。本当の原因は社会保険法が作った「年収130万円の壁」です。この壁を社会保険法で何とかしない限り、パートの人は永遠に129万円で調整し続けます。

第２．103万円の壁はもう怖くない

１．税金の負担は極めて小さい

(1) 103万円を超えても増える税金は月数千円程度
(2) 配偶者控除は150万円まで拡大された

２．データが証明している

(1) 税制改正後もパート年収はほぼ増えていない
(2) つまり税金ではなく、社会保険法の別の壁が働き控えを生んでいる

第３．社会保険法の130万円の壁が一番怖い本当の理由

１．社会保険法（健康保険法・厚生年金保険法）では
年収130万円未満＝第3号被保険者 → 保険料ゼロ円で夫の保険に乗れる

年収130万円以上＝自分で厚生年金・健康保険に加入 → 月4～5万円の保険料が発生

２．実質「100万円の壁」になっている

(1) 130万円未満：年間50万円以上の価値がある給付がタダ

(2) 130万円超：その給付が消え、さらに年50万円以上払う

(3) 結果、160万円稼いでも手取りが125万円になる「働けば働くほど損する」現象

３．だから厚生労働省の年収分布図には129万円に異常な山ができる

→ 社会保険法の130万円ルールが、働き控えを強制している決定的証拠です

第４．社会保険法の壁を何とかしないと、働き控えは永遠に止まらない

１．内閣府試算

「社会保険の130万円の壁がなくなれば、約73万人分（フルタイム換算）の労働力が増える」

２．今の政府は税金（103万円）ばかりいじって、社会保険法には絶対手をつけない

→ だからいくら「女性活躍」「働き方改革」と言っても、現場は全く変わらない

第５．社会保険法をどう変えれば働き控えが本当に止まるか

１．最強解：社会保険法から第3号被保険者制度を廃止（全員が自分で加入）

→ スウェーデン・ドイツと同じ。効果は抜群だが政治的にほぼ不可能

２．現実的な最強解：社会保険法で130～200万円の間に「なだらかな坂」を作る

→ 収入に応じて保険料を少しずつ増やす → 手取りが逆転する現象が消える

３．最低限の改善：社会保険法の106万円ルール（大企業だけ早めに加入）を廃止

→ 今は大企業のパートだけが損をしている状況を是正

第６．なぜ社会保険法の130万円の壁は30年以上も放置されているのか

１．約850万人の第3号被保険者（主に主婦）が既得権益化

２．企業はパートを130万円未満に抑えて保険料負担を逃れられるので大歓迎

３．社会保険法を変えると短期的には年金・健康保険の赤字が拡大 → 財務省が絶対に許さない

第７．まとめ

・103万円の壁はもう「死んだ壁」
・働き控えを生んでいるのは、社会保険法が作った「130万円の壁」だけです

社会保険法のこの壁を本気で何とかしない限り、いくら税金を下げても、いくら「女性活躍」を叫んでも、パートの人は129万円で調整し続け、倭国の労働力不足は永遠に解決しません。

2025年11月現在、働き控えを本当に止めたいなら、
政治は税制ではなく「社会保険法改正」に本気で取り組むしかありません。それ以外は全部気休めです。

守若冬史郎 November 11, 2025

🎬令和7年度啓発事業「マダム・イン・ニューヨーク」上映会
「自分らしい生き方・働き方（女性活躍）」を身近に感じ、男女共同参画について考える機会にしましょう。
※申込必要

日時: 2025年12月23日（火）
13時～15時30分
申込方法など詳しくはこちらをご覧ください✨
https://t.co/9SCH0vsP7K https://t.co/guLPn2cg2r November 11, 2025

✨楽しく働ける仲間を募集✨
テレアポ / 催事 / 訪販スタッフ急募📣
女性ばかりで安心の職場環境🙆‍♀️
#女性活躍中 #在宅OK #主婦パート #副業OK #テレアポ November 11, 2025