何回読んでも意味がわからない。
都民が納める税金の使い道として異議ありだし、電気刺激による「痛み」を責務として事業者に課すの？？？

男性管理職に生理痛体験促進　東京都女性活躍条例案「事業者の責務」で松本明子副知事答弁 https://t.co/PaDhVkr1Ac @Sankei_newsより December 12, 2025

会社で電気ショックを与えて生理痛体験、本当にそれが必要ですか？

痛みの感覚や個人の内面まで、条例やマシーンでコントロールしようとするのは異常です。
多様性を認めると言いながら、特定の価値観を強要する矛盾。

参政党が都議会にいなかったら、この議論もなく進んでいたかと思うと怖いです。

#参政党 #東京都女性活躍条例 December 12, 2025

女性活躍という言葉ほど、
女性を縛っている言葉はないです。

東京都の、
女性活躍推進条例案。

聞こえはいいけど、
でも中身を見ると、
ゾッとする。

・女性の健康課題への配慮

・無意識の思い込
（アンコンシャスバイアス）の是正

・男性管理職に生理痛体験

・そのための補助金

ここで一度、立ち止まって考えてほしい。

誰が、誰の価値観を、
誰に矯正しようとしている？

「無意識の思い込み」という言葉は便利。

なぜなら、

反論した瞬間に問題ある人にできるから。

・疑問を持つ → 思い込み
・違和感を言う → バイアス
・反対する → 時代遅れ

これ、
議論じゃない。
思想のラベリング。

さらに根深いのはここ。

女性の活躍＝女性が外で働くこと

この前提。

専業主婦として
家庭を支える女性は？
子育てに全力を注ぐ選択は？
それは「活躍」じゃないの？

誰が正解の生き方を決めてる？

平等って、
同じにすることじゃない。

多様性って、
一つの価値観に寄せることじゃない。

行政が、
人の心の中の考え方にまで踏み込んだ瞬間、

それは、
支援じゃなく、
統制の入り口になる。

これが通った時、
変わるのは制度じゃないんです。

変わるのは空気。

疑問を言えない空気。
違和感を飲み込む空気。
本音を語ると叩かれる空気。

その先にあるのは、
誰も本当のことを言わない社会。

これは、
男女の対立の話じゃないんです。

右とか左とかの話でもない。

「考えていい社会」か
「考えると危険な社会」か。

その分かれ道の話です。

あなたはこの条例に、
違和感を持たない？

#女性活躍推進条例
#考えることは罪じゃない
#違和感は大事
#倭国の未来 December 12, 2025

ブログ記事に、関連動画をまとめました。
随時追加します。⬇️⬇️⬇️

緊急・大問題・東京都「女性活躍推進条例」動画リンク集
https://t.co/LmUaYlZgTQ
⬇️⬇️⬇️以下の動画を掲載しています

江崎さなえチャンネル(ショート)
令和7年12月11日 女性活躍推進条例 1　まずは知ってください！！
https://t.co/cp2I3tLpUo

東京都女性活躍条例 本当に大丈夫？？ 憲法上の問題　#都議会参政党　会派室　#東京都女性活躍推進条例
https://t.co/vFedodvvmy

令和7年12月14日 女性活躍推進条例 思想統制につながるのでは？性別による無意識の思い込み　#都議会参政党 #参政党 #江崎さなえ #参政党 #女性活躍推進条例
https://t.co/hzvf8TekUb

よつば特派員(参政党非公式 ライブ配信)
【参政党】時間が無い！思想統制つながる条例が審議入り！男性管理職が痛み体験…条例のヤバい中身😣 #参政党 #東京都議会 #女性活躍推進条例　
https://t.co/9kgd7i6a8O

12/14 新宿 吉川りな 最上よしのり 望月まさのり 江崎さなえ 東京都議員 #参政党 #街頭演説 #ゲリラ街宣 #よつば特派員
https://t.co/iIRLVD2cut December 12, 2025

東京都女性活躍条例案　都議会委員会で可決も「思い込み解消」「生理痛体験」への懸念強く

生理痛体験マシン？東京都大丈夫ですか？
https://t.co/O1j3QFa4pN December 12, 2025

@ezaki_sanae 「女性活躍」の名でまた都税や企業から利権団体が搾取しようとしてますね。
研修や書籍納品など啓蒙教育により利権団体を肥やすためのもので実質汚職スキームです（動画参照）。「平等」を掲げた新たな既得権益が形成されつつあります。都民の血税を守れ！監視を！
​https://t.co/m4AhjYX57X December 12, 2025

都として「男性に生理痛の疑似体験をさせて女性活躍に繋げる」…思わず耳を疑いました。

先進国の取り組みを見ても生理痛体験に女性活躍の政策効果があるというエビデンスは無し。

女性活躍の本質は男女共に働きやすい制度や環境整備であり、わざわざ新設する条例案がこれでは反対せざるを得ません。 https://t.co/ZIn42BQ9Xv December 12, 2025

女性が活躍する社会は嫌！男が偉い！女は黙って男に従え！そういうクソな前近代的な考え方を押し付けて来るのが参政党です！女性活躍はヤバいそうです！！こんな前近代的なクソ集団を支持してはいけません！！
#参政党は差別排外主義カルト集団 https://t.co/YfJZV8VM60 December 12, 2025

@jinkamiya 全国まわって無い偏見を作り出している活動家を止めてほしいです。女性活躍を言っているのも同じ人。専業主婦を楽だと時代にそぐわないと言い排除しようとしてるのがとてもしんどいです。 December 12, 2025

@satosaori46 ヤバすぎてヤバすぎて。80もおかしなところあるの怖いなー。
女性活躍いうて男性も活躍させて欲しいなー。
委員会ヤバすぎ December 12, 2025

この「東京都女性活用条例案」
流石にヤバい法案です
そもそも男性に電気刺激を与えて生理痛の痛みをする意図が意味不明
これ、逆に女性管理職を減らすのでは？

男性管理職に生理痛体験促進　東京都女性活躍条例案「事業者の責務」で松本明子副知事答弁 https://t.co/R7KWpPMoE1 @Sankei_newsから December 12, 2025

すげー！
「男性管理職へ生理痛体験会」を盛り込む方針。だってwww
男性管理職は拷問されるの？。
それと女性活躍と何の関係があるの？

東京都女性活躍条例案　都議会委員会で可決も「思い込み解消」「生理痛体験」への懸念強く https://t.co/wFJ60rJA9G @Sankei_newsから December 12, 2025

@TaiseiSasaki39 ロサンゼルスの消防士NO2は女性で、火事🔥になっても自分が救出できない人は救出しないと、のたまった。
あげくに、火事の現場にいた人間が悪いんだと言う始末。

女性活躍などいりません！
男女関係なく能力がある人間が仕事すべき！ December 12, 2025

アンコンシャスバイアスと言いながら普及活動してる人がいるんですよね。偏見なんて無かったところに偏見だと植えつけていく。同じ人が女性活躍だの専業は楽してるだのお得だの時代にそぐわないだのと全国で拡散しているのがとても迷惑です。 https://t.co/6XzGBIjlJb December 12, 2025

おかしいことにはおかしいとしっかり声を上げてくれる参政党、本当に心強い…それにしても、東京都女性活躍条例案もそうですが、何でそんなこと拙速に進めるの？何でそんなことに税金投入しようとするの？と、心底疑問に思うような、おかしなことに賛成する方々が多すぎる…参政党が倭国の希望すぎる… December 12, 2025

仰る通り！外国人の入国滞在を止める必要もありますが、人口の減少は深刻です。「女性活躍」推進は、子供を産み育てる女性や家庭を、特に3人以上を産む女性や家庭を、活躍として高く評価して支援する形で直ちに強力に進めないといけないと思います。https://t.co/pJpV3tQivp https://t.co/8FxtrgnhSM December 12, 2025

東京都女性活躍条例案
の可決を見てですね。
私は、倭国の自由民主主義が知らないうちに壊されていくようでとてもこわいです。
北朝鮮のように
自由がゆるされない
抑圧的な社会になってしまうような
気がして危機感を持っています。 December 12, 2025

さすが安心の産経。
「東京都女性活躍条例案」も早速報道。
少なくとも保守系国民は、産経新聞を買うなり、電子版アカウント購入してさ支えませんか。
産経の倒産は眼の前に迫っています。 https://t.co/CdyUNfQYlv December 12, 2025

@Kamikawa_Yoko 上川大臣、女性活躍推進特別委員会の第1回総会おめでとうございます。
上川さんこそ、真の初の女性総理だったと思います。形だけの「初」が先にきてしまったのは残念ですが、今こそ、この委員会が重要です。経済・政治・健康・WPSの本質的な推進で、真の女性活躍を上川さんに期待します✨ December 12, 2025

女性活躍の大義名で理解できない税金の使い方があるだけでも問題ですが、男性に痛みを伴う電気ショックを与える発想まで出てくると正直恐怖でしかありません。

自由な発想で「年齢性別関係なし」を掲げている企業もありますし、行政が何かすることは本当にやめてほしいです。 December 12, 2025