人材育成
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2025.12.20 12:00
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私自身、中国の方に倭国の対中ODAについて説明した際、ほとんど認識されていないことに強い衝撃を受けました。これは個人の問題ではなく、中国共産党(CCP)による情報統制とナラティブの結果だと感じています。
倭国は1979年以降、円借款・無償資金協力・技術協力を通じて、数兆円規模の政府開発援助(ODA)を中国に提供してきました。
これはインフラ、環境対策、人材育成など、中国の近代化を下支えした重要な支援です。
しかし中国国内では、
・倭国のODAの存在はほとんど教育されない
・倭国は侵略した加害国というナラティブのみが強調される
という構造が維持されています。
ここに、CCPの本質的な怖さがあります。政権の正当性を維持するためなら、事実の取捨選択や沈黙、歪曲を厭わないという点です。
倭国社会には
「善意を示せば、相手も善意で応えてくれる」
という価値観があります。
しかし、国家戦略として動く体制に対しては、善意は必ずしも相互性を生みません。
結果として起きているのは、
・反日教育の制度化
・歴史問題の政治利用
・周辺国に対する威圧的行動
です。
倭国人こそ、自国が何をしてきたのかを正確に知り、その上で「善意だけに依存しない現実的な外交・安全保障」を考えるべき段階に来ていると感じています。 December 12, 2025
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人材育成歴15年の僕が、
”部下のことを本当に大切にしているな”
と感じるリーダーの特徴
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・部下を信頼し任せる
・部下の成長の支援をする
・チームワークを大切にする
・誰に対しても公平で誠実な人
どれも、当たり前のことだが
”当たり前のことを当たり前にやる”ことが大事です。 December 12, 2025
防衛省は来年度、宇宙分野を専門に担当する部署を創設する方針を固めた。
宇宙の防衛力強化へ新部署創設…装備品調達と政策立案の部局を一元化、専門人材育成も : 読売新聞オンライン https://t.co/67439RAry7 December 12, 2025
「こんな感じでいいですか?」
「せやなぁ〜、大体でいいよ!」
人材育成を考えれば、
絶対にこういった教え方はよくない。
教える時は、小学生が聞いても理解できる伝え方で具体的に、そして明確に。 December 12, 2025
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