「若手が育たない」のではなく、「若手の育て方が共有されていない」職場が多いのが実情です。OJTは担当者の力量に左右されやすく、“育成のムラ”が定着の差を生みます。だからこそ、誰が教えても一定の成果が出る“育成の型”が必要です。人材育成は、根性論ではなく再現性のある設計が命です。
#若手育成 #育成の型化 December 12, 2025

野口・幸田「高市政権の経済政策とマーケット状況を読み解く」
日銀利上げの観測なのに円安、株式足踏み
→イギリスのトラスショックを連想
マーケット側に不信、
円安が物価を更に押し上げ
補助金
むしろ教育に投資して人材育成に注ぐべき
将来的に人材不足が経済成長を阻害という自覚持つべき December 12, 2025

小泉政権下～アベノミクス政策即ち　　『新自由経済主義政策を政治政策に導入』此が元凶です‼️
小さな『政治≒政府は全く違う事柄』
　　自治権≠自衛権
　　　平等≠公平
　　　節約≠削減
これ等は安倍晋三が目指した政策協定です‼️投機目的で株や個人国債を売り買い射せる手法です‼️
此と同様に『個人預金高が上がる巾ですよね』此が無ければ全く無意味です‼️　国造り賭博では無い筈です
衣食住を安定化して赦される巾です
『日銀金融政策を事前準備画策して金利政策仕手居るから市場経済混乱は回避出来る筈』
エネルギー価格も多少回避出来る筈
後は経済界経営者達の異業種参入し多角経営力が在るかなぁ人材育成して居るかなぁ、いずれ自己育成した経営者側の『経営理念、経営指標、経営戦略が大切です』
法規制要件は独占抑制策、危険性抑制策ですよね‼️支配者的思考では無い経営信条が在る巾です December 12, 2025

営業顧問やっていて楽しいのは、

・お客様の業績が上がる
・営業メンバーが昇格する
・営業が楽しいと思える人が増える

の3つ。

ぶっちゃけ営業顧問なんて自分で売るわけではないから、自分の知見を共有しまくって顧客の業績向上、人材育成に貢献しないとつまらないと思う。 December 12, 2025