1
人材育成
0post
2025.12.13 18:00
:0% :0% (-/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
自民党学生部の研修会が神奈川で開催され、初日は横須賀の防衛大学校へ。
防衛の要となる人材育成の場が、ここ神奈川県内にあることに改めて誇りを感じました。
全国から集まった学生の皆さんの熱い志に触れ、若い世代からの信頼の重みを強く感じています。 https://t.co/vq8piBf9v4 December 12, 2025
2RP
【人材育成 : 強みを邪魔する弱みは克服する⚡️】
多くの場合、弱みをあまり気にしないで、強みに着目してそれを伸ばしていくのが得策です。
弱みについては強化しようとしても労力がかかる割にはあまり報われないことも多いからです。
しかし、もしその弱みが強みを打ち消してしまうようなものであれば、放置しておくのではなく、克服していく必要があります。
例えば、素晴らしい企画力を有するAさんには時間にルーズであるとの弱みがあったとします。
具体的には、
✅「いつもミーティングの開始時刻に3~5分遅れてしまう」
✅「成果物を納期より1〜2日遅れて提出してしまうことが多い」
✅「イベント準備の段取りが甘く、準備が予定より必ず遅れる」
などです。
これだと、Aさんがいくら素晴らしい企画力を有していたとしても社内で信用を得られず、Aさんに対する評価は中々厳しいものとなってしまうでしょう。
些細ではありますが、この致命的な弱みによって、Aさんの強みが打ち消されてしまうのです。
よって、このような場合には、時間にルーズであるとの弱みを克服してもらう必要があります。
1️⃣まず、Aさん本人にこのことを自覚してもらうのが第一段階です。
2️⃣その上で、どのようにしたら、時間を守れるようになるのかについての方法や仕組みを考えてもらいます。
ただ、Aさん的にはこれまでそれがどうしても出来なかったわけなので、周囲(上司や先輩など)も方法を一緒に考えたりするなどのサポートをする必要があるかもしれません。
その後、それなりに本人も努力したり、周囲からのサポートもあったりして、Aさんが何とか人並みに時間を守れるようになっていったとします。
そこで初めて、Aさんの企画力も周囲から正当に評価され、さらに活躍の場が広がっていくことになります。
このように、弱みを放置するのではなく、本来の強みを邪魔しないために、弱みを通常のレベルまでに引き上げなければならないこともあります。
よって、何でもかんでも強みに集中して、弱みを無視していいわけではありません。
強みを打ち消してしまうような弱みについては、せめて人並みのレベルまでは引き上げていく必要があるのです💪 December 12, 2025
やばい、ついにAI社長の時代が来た...
株式会社GX forceの取り組み
→ AI社長「AI石破社長」を導入
→ 営業ノウハウの伝承問題を解決
→ 従業員数が急拡大中
→ 人材育成の限界を突破
これが普通になったら
・新人研修が激変
・ベテランのノウハウが永続化
・人材不足も解決?
倭国企業の救世主になるかも
みんなの会社にもAI社長欲しい?
#AI社長 #営業ノウハウ #人材育成 #DX
https://t.co/ya1Dwn1wQv December 12, 2025
<中国は敵対国>
中国とは国交断絶でいい
中国は反日極左売国自民党と経団連に
お小遣いとハニートラップをくれる
敵対国
司法、立法、行政、教育、経済、通信、マスコミ、インフラ、土地、家屋、農地、漁業、水源地を乗っ取った後
他国から移民をなだれ込ませて国を破壊して
倭国が弱らせ乗っ取った後に
倭国人と外国人を精神病院に入れて一掃する
偉そうな顔をして、
恥も外聞もなく、平気でウソをついている
恥ずかしい人たち
テイのいい北朝鮮だと思っていい
即時国交断絶でいい
同時に不法滞在はもちろん、永住権や家族訪問のビザ、帰化の審査も見直して
社会に貢献しない中国人や反日的な言動の中国人は即時お帰りいただこう
核融合技術
小型地熱発電
小型水力発電
中国由来の素材や原材料を必要としない
次世代電池とソーラーパネルを各家庭に配布
などのエネルギー対応ができれば
倭国は独立できる
下心で中国に進出した企業と
倭国がウイグルのように乗っ取られるのと
どちらがいいか、考えるべき
国防動員法があり
スパイと共産党員を送り込み
倭国の土地、家屋、会社、農地、水源、観光地、学校、空港、医療を買い漁り
盗み、レ◯プし、飲酒運転で人を殺して、子供をひき逃げし、子供を臓器売買の目的で誘拐し、観光地を荒らし、神社仏閣を壊し、公園や桜の木を折り、自然を壊してソーラーパネルを設置し、適切な廃棄処分をせず、パスポート、マイナンバーカード、免許証、クレジットカード、銀行カードなどを偽造し、マナーを守らず、違法行為を繰り返し、周りに迷惑をかけ、責任も取らず、倭国の国旗を汚し、倭国を乗っ取ろうとする
ハニートラップとマネートラップ、中華マフィアを使って司法、立法、行政、警察、検察、裁判所を操り、ウソだらけのプロパガンダ映画を作って世界中にばら撒き、反日感情を煽って、子供達に就学前から反日教育を施す、学校を乗っ取り、学費、渡航費、生活費を要求し、国保、社会保険にただ乗りし、税金を納めず、生活保護を要求し、日中領事協定を拡大解釈して一方的に運用を求める
あらゆる汚い手を使ってくる
国際法は守らず、尖閣を実質支配し、共同開発の約束をしたガス田を一方的に占拠し、独占し、海洋探査で資源を横領することを企んでいる
フィリピンのスカボロー礁で実効支配を進めて南シナ海のシーレーンを断とうとしている
サンゴ🪸を盗み、水産資源を乱獲し、ゴミを海洋投棄し、自然を破壊する
中国にいる倭国人を守ろうとしないどころか、スパイの容疑をかけて拘束、留置、まともな裁判もせずに投獄し、理由も明らかにしない
倭国人が刺されても謝罪もしないし、誘拐されてもなかったこと
などなど、あげればキリがない
これでも中国は友好国って、言えますか?
中国は倭国を乗っ取ろうとする敵国
こんな国に倭国を喜んで差し出す
「自民党」、公明党、維新、立民、共産党は即時解体、消滅しか倭国が存続する道はない
日中は国交を断絶
海外にばら撒き続ける費用、岸田から石破までで100兆円を国内投資と研究開発に向けて毎年10%成長
7年で倍、14年で4倍、
GDP21年で8倍にして
内需を拡大、国内経済を活性し、中国や外国人労働者を必要としない国をつくればいいだけのこと
岸田から石破までに使った100兆円は
1000億円の1000倍
倭国は、まずは経済
10%成長で7年で2倍
14年で4倍
21年で8倍
28年で16倍
これくらいでないと追いつかない
高度経済成長期は今よりももっと人手不足だけど、効率化と人材育成で成長させた
そして世界から信頼される豊かで賢い国づくりを行い、
その後で国際社会に貢献すべき December 12, 2025
中国は狂ってるだけでなく
「敵対国」
「国防動員法」がある国とは国交断絶が必要
敵対国に金を払って
倭国を買っていただいて
倭国に来ていただいて
倭国の国保、社保にタダで入っていただいて
留学生にお金を払ってきていただき
倭国の企業を弱体化させた上で最安値で買っていただき
司法、立法、行政、テレビ、NHK、農業、漁業、林業、水源、通信を買っていただく
こういう倭国の政治屋は魂を中国に売った中国人
中国人と中国に魂を売った倭国人、帰化人は中国へ帰れ
<中国は敵対国>
中国とは国交断絶でいい
中国は反日極左売国自民党と経団連に
お小遣いとハニートラップをくれる
敵対国
司法、立法、行政、教育、経済、通信、マスコミ、インフラ、土地、家屋、農地、漁業、水源地を乗っ取った後
他国から移民をなだれ込ませて国を破壊して
倭国が弱らせ乗っ取った後に
倭国人と外国人を精神病院に入れて一掃する
偉そうな顔をして、
恥も外聞もなく、平気でウソをついている
恥ずかしい人たち
テイのいい北朝鮮だと思っていい
即時国交断絶でいい
同時に不法滞在はもちろん、永住権や家族訪問のビザ、帰化の審査も見直して
社会に貢献しない中国人や反日的な言動の中国人は即時お帰りいただこう
核融合技術
小型地熱発電
小型水力発電
中国由来の素材や原材料を必要としない
次世代電池とソーラーパネルを各家庭に配布
などのエネルギー対応ができれば
倭国は独立できる
下心で中国に進出した企業と
倭国がウイグルのように乗っ取られるのと
どちらがいいか、考えるべき
国防動員法があり
スパイと共産党員を送り込み
倭国の土地、家屋、会社、農地、水源、観光地、学校、空港、医療を買い漁り
盗み、レ◯プし、飲酒運転で人を殺して、子供をひき逃げし、子供を臓器売買の目的で誘拐し、観光地を荒らし、神社仏閣を壊し、公園や桜の木を折り、自然を壊してソーラーパネルを設置し、適切な廃棄処分をせず、パスポート、マイナンバーカード、免許証、クレジットカード、銀行カードなどを偽造し、マナーを守らず、違法行為を繰り返し、周りに迷惑をかけ、責任も取らず、倭国の国旗を汚し、倭国を乗っ取ろうとする
ハニートラップとマネートラップ、中華マフィアを使って司法、立法、行政、警察、検察、裁判所を操り、ウソだらけのプロパガンダ映画を作って世界中にばら撒き、反日感情を煽って、子供達に就学前から反日教育を施す、学校を乗っ取り、学費、渡航費、生活費を要求し、国保、社会保険にただ乗りし、税金を納めず、生活保護を要求し、日中領事協定を拡大解釈して一方的に運用を求める
あらゆる汚い手を使ってくる
国際法は守らず、尖閣を実質支配し、共同開発の約束をしたガス田を一方的に占拠し、独占し、海洋探査で資源を横領することを企んでいる
フィリピンのスカボロー礁で実効支配を進めて南シナ海のシーレーンを断とうとしている
サンゴ🪸を盗み、水産資源を乱獲し、ゴミを海洋投棄し、自然を破壊する
中国にいる倭国人を守ろうとしないどころか、スパイの容疑をかけて拘束、留置、まともな裁判もせずに投獄し、理由も明らかにしない
倭国人が刺されても謝罪もしないし、誘拐されてもなかったこと
などなど、あげればキリがない
これでも中国は友好国って、言えますか?
中国は倭国を乗っ取ろうとする敵国
こんな国に倭国を喜んで差し出す
「自民党」、公明党、維新、立民、共産党は即時解体、消滅しか倭国が存続する道はない
日中は国交を断絶
海外にばら撒き続ける費用、岸田から石破までで100兆円を国内投資と研究開発に向けて毎年10%成長
7年で倍、14年で4倍、
GDP21年で8倍にして
内需を拡大、国内経済を活性し、中国や外国人労働者を必要としない国をつくればいいだけのこと
岸田から石破までに使った100兆円は
1000億円の1000倍
倭国は、まずは経済
10%成長で7年で2倍
14年で4倍
21年で8倍
28年で16倍
これくらいでないと追いつかない
高度経済成長期は今よりももっと人手不足だけど、効率化と人材育成で成長させた
そして世界から信頼される豊かで賢い国づくりを行い、
その後で国際社会に貢献すべき December 12, 2025
中国は狂ってるだけでなく
「敵対国」
「国防動員法」がある国とは国交断絶が必要
敵対国に金を払って
倭国を買っていただいて
倭国に来ていただいて
倭国の国保、社保にタダで入っていただいて
留学生にお金を払ってきていただき
倭国の企業を弱体化させた上で最安値で買っていただき
司法、立法、行政、テレビ、NHK、農業、漁業、林業、水源、通信を買っていただく
こういう倭国の政治屋は魂を中国に売った中国人
中国人と中国に魂を売った倭国人、帰化人は中国へ帰れ
<中国は敵対国>
中国とは国交断絶でいい
中国は反日極左売国自民党と経団連に
お小遣いとハニートラップをくれる
敵対国
司法、立法、行政、教育、経済、通信、マスコミ、インフラ、土地、家屋、農地、漁業、水源地を乗っ取った後
他国から移民をなだれ込ませて国を破壊して
倭国が弱らせ乗っ取った後に
倭国人と外国人を精神病院に入れて一掃する
偉そうな顔をして、
恥も外聞もなく、平気でウソをついている
恥ずかしい人たち
テイのいい北朝鮮だと思っていい
即時国交断絶でいい
同時に不法滞在はもちろん、永住権や家族訪問のビザ、帰化の審査も見直して
社会に貢献しない中国人や反日的な言動の中国人は即時お帰りいただこう
核融合技術
小型地熱発電
小型水力発電
中国由来の素材や原材料を必要としない
次世代電池とソーラーパネルを各家庭に配布
などのエネルギー対応ができれば
倭国は独立できる
下心で中国に進出した企業と
倭国がウイグルのように乗っ取られるのと
どちらがいいか、考えるべき
国防動員法があり
スパイと共産党員を送り込み
倭国の土地、家屋、会社、農地、水源、観光地、学校、空港、医療を買い漁り
盗み、レ◯プし、飲酒運転で人を殺して、子供をひき逃げし、子供を臓器売買の目的で誘拐し、観光地を荒らし、神社仏閣を壊し、公園や桜の木を折り、自然を壊してソーラーパネルを設置し、適切な廃棄処分をせず、パスポート、マイナンバーカード、免許証、クレジットカード、銀行カードなどを偽造し、マナーを守らず、違法行為を繰り返し、周りに迷惑をかけ、責任も取らず、倭国の国旗を汚し、倭国を乗っ取ろうとする
ハニートラップとマネートラップ、中華マフィアを使って司法、立法、行政、警察、検察、裁判所を操り、ウソだらけのプロパガンダ映画を作って世界中にばら撒き、反日感情を煽って、子供達に就学前から反日教育を施す、学校を乗っ取り、学費、渡航費、生活費を要求し、国保、社会保険にただ乗りし、税金を納めず、生活保護を要求し、日中領事協定を拡大解釈して一方的に運用を求める
あらゆる汚い手を使ってくる
国際法は守らず、尖閣を実質支配し、共同開発の約束をしたガス田を一方的に占拠し、独占し、海洋探査で資源を横領することを企んでいる
フィリピンのスカボロー礁で実効支配を進めて南シナ海のシーレーンを断とうとしている
サンゴ🪸を盗み、水産資源を乱獲し、ゴミを海洋投棄し、自然を破壊する
中国にいる倭国人を守ろうとしないどころか、スパイの容疑をかけて拘束、留置、まともな裁判もせずに投獄し、理由も明らかにしない
倭国人が刺されても謝罪もしないし、誘拐されてもなかったこと
などなど、あげればキリがない
これでも中国は友好国って、言えますか?
中国は倭国を乗っ取ろうとする敵国
こんな国に倭国を喜んで差し出す
「自民党」、公明党、維新、立民、共産党は即時解体、消滅しか倭国が存続する道はない
日中は国交を断絶
海外にばら撒き続ける費用、岸田から石破までで100兆円を国内投資と研究開発に向けて毎年10%成長
7年で倍、14年で4倍、
GDP21年で8倍にして
内需を拡大、国内経済を活性し、中国や外国人労働者を必要としない国をつくればいいだけのこと
岸田から石破までに使った100兆円は
1000億円の1000倍
倭国は、まずは経済
10%成長で7年で2倍
14年で4倍
21年で8倍
28年で16倍
これくらいでないと追いつかない
高度経済成長期は今よりももっと人手不足だけど、効率化と人材育成で成長させた
そして世界から信頼される豊かで賢い国づくりを行い、
その後で国際社会に貢献すべき December 12, 2025
保育園幼稚園→人手不足
小中高→人手不足
大学→交付金減らされ研究力and教育力低下
資源のない我が国が発展していくには人材育成と研究競争力って大事だと思うのよね
衰退していく我が国を見たくないんですが!
by公立高校教員
#教師のバトン
#教員不足
#Yahooニュース
https://t.co/0Hi08RJUrb December 12, 2025
罰ゲーム化する管理職 増える責任・減る魅力 いま必要なのは“負担を分かち合うマネジメント再構築”
管理職の負担軽減策として、ある倭国企業では管理職の役割をプロジェクト管理、人材育成等に分割し、複数人で分担する、つまり管理職のポストを増やす人事施策を導入しています。 https://t.co/J0WzSCOrMT December 12, 2025
@yawarakaMoyashi あ、少し訂正
リヴァイアサン、「中立機構」っていう便利な中立勢力も増える。これはうちプレイ中かなりお世話になってるや
あとはプレイ体験かなり変わりそうって感じたのはGalactic Paragons
人材育成関連の自由度がすごい上がるのと、評議会システムが本気出すようになるから内政に深みが出そう December 12, 2025
今日のニュースは、AIが**「人材育成」という組織の根幹と、「品質管理」**という製造業の核心の両面で、企業の競争力に直結する役割を果たし始めたことを示しています。
特に、AI人材の内製化は、AIを真に自社の武器とするための重要な一歩。貴社では、社員をAIイノベーターにするための具体的なロードマップはありますか?
#テクノロジー #イノベーション #企業成長 December 12, 2025
【AI人材は内製が最強💪】国内大手企業が、外部頼みから脱却!社内主導の「AIイノベーター養成プログラム」を本格展開中。
外部ベンダーでは難しい、自社の複雑な業務に最適なAIを企画・開発できる人材を、実データを使ったハンズオン研修で集中的に育成。AIリテラシーを全社に浸透させ、現場の課題解決に直結するDXを加速させる狙いです。
➡️ AIを「道具」ではなく「競争力の源泉」と捉える企業の戦略的投資です。
#AI人材育成 #内製化 #DX推進 #企業戦略 December 12, 2025
2025年12月13日(土)最新ニュースまとめ これを読めば24時間のニュースが見渡せる
https://t.co/7iMMVdilck
目次
はじめに
1 地震と津波に関する最新情報
2 クマの出没が続く全国的な注意喚起
3 宮崎県延岡市の強盗致傷事件の続報
4 日中関係とレアアース輸出規制の懸念
5 米中関係と半導体輸出の動き
6 倭国の首相に関する国際的評価の話題
7 高速道路のEV充電インフラ拡充
8 リコーの人材育成が高く評価
9 プロ野球と地域スポーツの新しい形
10 東京タワーで始まった冬のイベント
11 映画界の最新トピック
12 音楽イベントと年末ムード
13 年末商戦の本格スタート
14 自然災害への意識が再び高まる
15 国際社会と倭国の立ち位置
まとめと次回予告 December 12, 2025
第4️⃣5️⃣回(毎週土曜日早朝更新🆙)
今週の🌸あなメモ🌸は今から39年前
1986年(昭和61年)をお届けします☺️
🎤今週の思い出曲🎧は
80年代を代表する歌姫、中森明菜さんで
『DESIRE -情熱-』をお届けします🎤
斬新な着物衣装👘と黒髪のぱっつんボブというスタイルが印象的でした☺️
この年の倭国レコード大賞🎤も
前年に続いて連覇達成‼️されました🥹
#中森明菜
#DESIREー情熱ー
作詞:阿木燿子
作曲:鈴木キサブロー
🎶▶️https://t.co/CfLLbDvq5g🎧🎶
🔭ハレー彗星地球大接近☄️🌏
1986年2月地球でハレー彗星☄️が大接近されました🌏ハレー彗星は約75〜76年周期で地球に接近するとされて、その前が1910年以来の事で76年ぶりに地球に接近🌏
当時倭国ではハレー彗星☄️見たさに天体望遠鏡🔭が飛ぶように売れました。ハレー彗星は一昨年2023年12月9日折り返し地点の『遠日点』に到達。ハレー彗星は今現在地球に帰還中🌏今から36年後2061年7月29日にはハレー彗星☄️が地球に大接近を致します🌏🔭
📷 写ルンです発売📸
1986年7月1日富士フイルムフジカラー📷写ルンです📸が発売されました。まだスマホ📱カメラが無かった時代。世界発のレンズ付フィルム『写ルンです』は当時は使い捨てカメラとも呼ばれていました。旅行先のタバコ屋さんや駅の売店、自動販売機などでも購入することができました☺️
👻ビックリマンブーム👻
前年にロッテから発売されたビックリマンシールがこの年ブームとなりました👻 『ビックリマンシール』👻はチョコ🍫のオマケなんですが当時の小学生は中身のシールが夢中で『チョコが大量に捨てられる』現象が全国各地で起こり社会問題になりました。ビックリマンチョコを買うのは『1人3個まで』という決まりができたほどです☺️
⚔️ドラゴンクエスト第1作発売⚔️
家庭用ゲームソフト⚔️ドラゴンクエスト⚔️が1986年5月27日に発売されました☺️
当時はファミコン用ロールプレイングゲームとして今までには無いジャンルのゲーム🎮でした。ドラゴンクエストは後に通称『ドラクエ』と呼ばれてナンバリングシリーズは現在11作品。大人気ゲームとなりました☺️
🎞️ 天空の城ラピュタ公開🎥
1986年8月2日に公開されたスタジオジブリ
宮崎駿監督の長編アニメーション映画
『天空の城ラピュタ』が公開されました🎞️🎥
キャッチコピー は『ある日、少女が空から降ってきた…』
パズー/シータ『バルス!』
ドーラ『40秒で支度しな!』
主題歌
#井上あずみ
#君をのせて
『父さんが〜残した〜♫熱い想い〜♫
母さんが〜くれた〜♫あのまなざし〜♫』
🐉ドラゴンボール放送開始🐉
1986年2月26日、あの大人気漫画🐉ドラゴンボール🐉がアニメ化されました📺
ドラゴンボールは七つ揃うと神龍🐉が現れます。
🐉神龍『さぁ願いを言え、どんな願いでも1つだけ叶えてやろう』
孫悟空/野沢雅子
『オッス、オラ悟空!』
『か〜め〜は〜め〜波‼️』
主題歌
#高橋洋樹
#魔訶不思議アドベンチャー!
『つかもうぜ〜🎶DRAGONBALL〜🎶』
🌌 聖闘士星矢アニメ化🌌
1986年10月11日
車田正美さん原作🌌聖闘士星矢🌌がアニメ化されました📺
星座🌌を模した『聖衣(クロス)』を身につけた聖闘士たちの戦いも人気を博しました☺️
星矢『ペガサス流星拳‼️👊👊👊🌌』
主題歌
#MAKE-UP
#ペガサス幻想
『抱きしめた〜🎵心の小宇宙(コスモ)〜🎵
熱く〜燃やせ〜🎵奇跡を〜起こせ〜🎵』
📺加トちゃんケンちゃんごきげんテレビ📺
8時だョ!全員集合の後番組を受けて放送されたのが加藤茶さんと志村けんさんの
『加トちゃんケンちゃんごきげんテレビ』がこの年から放送開始📺前半は探偵に扮するコントと後半は視聴者投稿の笑えるビデオ作品📹を紹介する『おもしろビデオコーナー📹』などがありました☺️ 家庭用ビデオの普及率増加とともに応募も増え人気コーナーとなりました☺️
⚾️高卒ルーキー清原和博選手⚾️
この年のプロ野球PL学園でドラフト1位で入団した西武ライオンズの清原和博選手⚾️
当時18歳の1年目は新人最多ホームラン31本、高卒新人歴代最高の打率.304、78打点をマークし、華々しいデビューを飾りました。
チームもリーグ優勝倭国一に貢献。
西武の黄金時代を築き上げました。
🌸1986年の年間テーマは
#人材育成の年
🗒️この年の主な流行語🗒️
#新人類
#究極
#亭主元気で留守がいい
#激辛
#ファミコン
🎂1986年生まれ芸能人・有名人🎂
#上野樹里 女優
#北川景子 女優
#石原さとみ 女優
#中村倫也 俳優
#ダルビッシュ有 サンディエゴ・パドレス
🎤1986年主なヒット曲🎧
#CHAーCHAーCHA/石井明美
#仮面舞踏会/少年隊
#MyRevolution/渡辺美里
#ダンシング・ヒーロー/荻野目洋子
#バレンタイン・キッス/国生さゆり
次回第4️⃣6️⃣回🌸あなメモ🌸
来週の12月20日土曜日
お会いしましょう👋☺️
⬅️To Be Continued December 12, 2025
【 育成就労制度 #04 】倭国を危うくする移民政策
「育成」という言葉のマジック──人材育成か、安価な労働力確保か
■ 問題の出発点
育成就労制度は、その名称から「外国人をきちんと育てる健全な制度」という印象を与えやすい仕組みです。
しかし、法律上の目的と実際の使われ方をよく見ていくと、「育成」という言葉が安価な労働力確保の色を薄める役割を果たしている側面が見えてきます。
■ 「育成」が連想させるイメージ
一般に「育成」と聞けば、多くの人は時間とコストをかけて能力を伸ばし、将来の戦力に育てるイメージを思い浮かべます。
学校教育や企業の研修のように、学びの機会が十分に用意され、指導する側にも責任が伴う関係をイメージする人が少なくありません。
こうした前向きなイメージが先に立つことで、制度の内側にある賃金や在留構造の問題への警戒心はどうしても弱まりやすくなります。
■ 目的条文が示す「育成」と「確保」
育成就労制度の目的条文には、人手不足分野において外国人の人材を「育成」するとともに「確保」することが明記されています。
つまり、法律上も人材育成と人材確保は同列で書かれており、国内の人手不足対策としての機能が制度の正面に置かれています。
「育成」という言葉だけを切り取ると教育的な仕組みに見えますが、現実には人材確保、すなわち労働力の供給を安定させる役割が制度の中核に組み込まれています。
■ 現場で優先されるのは何か
人手不足に悩む現場が最優先に求めるのは、十分な人数が確実に働きに来ることと、人件費を抑えた労働力を安定して確保できることです。
農業や建設、介護、外食などの分野では、育成の名の下に外国人が長時間労働や不規則勤務に従事し、職場にとって都合の良いシフトを埋める存在として期待されがちです。
こうした現場のニーズが強く働く限り、「育成」という看板よりも「安定した労働力供給」という機能が優先されやすい構図は変わりません。
■ 「育成」が賃金や待遇に結びつかない構造
育成就労制度では、倭国語能力や技能評価の仕組みを導入し、一定の水準に達した人材を特定技能へつなげることが想定されています。
しかし、評価をクリアしたとしても、必ずしも賃金水準や労働条件の大幅な改善が保証されるわけではなく、同じ分野に低賃金の労働力が継続的に供給される仕組みが残ります。
結果として、「育成された人材」が増えても、その分野全体の待遇が押し上げられるとは限らず、むしろ安価な労働力のプールが拡大するだけというリスクを抱えています。
■ 現行制度が言葉と実態のズレを是正できない理由
制度上は「育成」と「確保」が並んで書かれていても、どの程度の教育投資を行うか、どこまで賃金や待遇に反映させるかは、最終的に受け入れ側の裁量に委ねられています。
監督機関がチェックできるのは、形式的な研修時間や試験合格の有無が中心であり、「本当に育てたと言える水準か」「待遇がそれに見合っているか」といった中身までは細かく検証しきれません。
この枠組みのままでは、「必要最低限の育成らしきものだけをこなし、実態としては安価な労働力として使い続ける」という運用を完全に防ぐことは困難です。
■ 言葉の印象に頼らない視点が必要
育成就労制度をめぐる議論で、「育成」という言葉の響きだけを根拠に制度への警戒感を弱めてしまえば、安価な外国人労働力に依存する構造が静かに既成事実化していく危険性があります。
「育成就労」という名称に安心するのではなく、その内側で実際に何が優先され、どのような形で人材が使われているのかを冷静に見極めることが、倭国の移民政策の流れを判断するうえで欠かせません。
育成就労制度の「育成」という言葉に安心せず、その陰で安価な外国人労働力への依存が進んでいないかを、一度立ち止まって考えてみる必要があると思います。 December 12, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



