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雇用
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2025.12.05 06:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
住民が自警団を組まないと治安が守れなくなったのは、自民党、公明党、そして金儲けしか考えていない外国人を大量雇用して来た企業の責任です。これらの企業には、SDGsで地球を救うアピールはもう止めて貰って、治安維持で倭国人を救う貢献をして貰いたいですね。 https://t.co/FAk2WRZy0w December 12, 2025
38RP
これを認めて、男性助産師をいれたとたん『今男性助産師しかいない』と言われて、むりやり同意が無くても男性助産師にさせられる未来しか見えない
現にアメリカで、産科の病院に雇用されないのを訴えた男性看護師に対する判決では、裁判官が勤務体制はあらかじめ決められていて、→ https://t.co/EMGNZFWsIw https://t.co/npovTQT8n4 December 12, 2025
12RP
ボンジョヴィは超人気ロックスターなのに、高校時代の彼女と結婚してずっと幸せな家庭を築いている珍しい人。それだけで点数高いのに、彼は慈善活動家であることで有名です。
倭国にも大震災の際に多額の寄付を繰り返してくれています。
彼のレストラン活動は「人間性の回復」
「炊き出しによってただ食料を提供するだけでは、その日の腹は満たされても、長期的な生活の安定にはつながらない。JBJ Soul Kitchenでは食事支援も行われるが、主な目的は働くことで自尊心を高め、地域のコミュニティから孤立する人に精神的な支柱を作り、雇用を創出して社会復帰を促すことだ。」
ボランティア従業員に混ざってセラピストなどが貧困で駆け込んだ人たちをサポートする場でもあるそうです。
彼のような成功者にとって支援金を出すのは簡単だけど、格差社会における貧困の根本的解決のため、何ができるかを考えたのがこのレストラン。
神様みたいなロックスターですね。
【ボン・ジョヴィ、そしてジョンが行ってきた慈善活動】
https://t.co/GrtLljC003 December 12, 2025
9RP
メローニ首相「左派は私がイタリアを破壊すると予測していましたが、それは間違いでした。雇用は過去最高、経済は成長し、不法移民は60%減少し、イタリア人の生活のあらゆる面で自由を拡大しています」 https://t.co/zcYwstNbN6 December 12, 2025
7RP
いいですか。
倭国は、もう四方八方から搾取され尽くして、今まさに干上がろうとしている国家です。
米国に吸い上げられ、
国内の高齢者構造に吸い取られ、
歪んだ外国人政策にも吸い尽くされ、
それでもなお、台湾問題では結局アメリカ追従から一歩も動けない。
そして何が起きるか。
また米国に搾取される。
これは外交ではありません。
属国の運命です。
人口は増やせない。
制度は古いまま。
雇用規制は聖域。
構造改革はタブー。
企業は逃げ、人材は出て行き、若者は貧しくなる。
そこで政府が何をするか。
無意味なバラマキです。
成長を生まない金のバラマキ。
未来を生まない借金の先送り。
責任を取らない政治の延命。
そして気がつけば、
産業は空洞化
軍事は他国依存
食料もエネルギーも他国任せ
人口は減り続け
財政は壊死
国家としての自立条件が、すでに全部崩れている。
それでも台湾問題では、
「日米同盟があるから大丈夫だ」
「アメリカが守るから安心だ」
その幻想に、まだすがり続ける。
いいですか。
守ってもらう国家は、最後は必ず切られます。
これは歴史の鉄則です。
人口も増やせない。
制度も変えられない。
雇用も守れない。
未来への投資もできない。
できるのは配ることだけ。
これは国家ではありません。
寿命の近い組織です。
ここまで来ると、もうこう言うしかない。
「天は、倭国に滅べと言っているのかもしれない」
努力でどうにかなる段階は、
正直に言って、もう通り過ぎた。
今の倭国は、
まだ倒れていないだけの国家
です。
倒れる理由は、すでに全部そろっている。
あとは、
いつ倒れるか。
それだけです。 December 12, 2025
2RP
【就職氷河期課題対策調査会 2回目】
私が調査会長を務める就職氷河期課題対策調査会を本日開催しました。
1回目の雇用ジャーナリスト•海老原嗣生さんからのヒアリングに続いて、2回目の今日は『就職氷河期世代〜データで読み解く所得•家族形成•格差』の著者で、東京大学社会科学研究所の近藤絢子さんをお招きし、統計から見える就職氷河期課題の実像について迫りました。
例えば、「就職氷河期世代は雇用が不安定で結婚できず、結婚しなければ子どもをつくらないので少子化が進行した」というイメージを持っている人が多いかもしれませんが、実態は「就職氷河期世代よりもバブル世代で出生率の低下が著しい」ことが政府の統計データから分かります。
また、上下の世代との雇用や年収を比較すると、
⚫︎氷河期前期世代と氷河期後期世代の差は大きい
⚫︎ポスト氷河期世代以降と氷河期世代の差はあまりない
⚫︎男性は初職が正規雇用だった人の方が結婚も早く子どもも多いが、女性は20代のうちは初職が非正規の方が子どもの数が多く既婚率も高い
ことが見えてきます。このように、就職氷河期世代を一括りにせず、前期、後期、ポスト就職氷河期世代ごとに細く分析したり、男性•女性での違い、また就いている仕事が正規か非正規かも分けて年収の推移をみていくと、けして一括りにすることはできないことが分かってきます。
さらには、就職氷河期世代がこれから直面する問題提起も近藤さんから頂戴し、生活困窮者が増加する懸念や、介護と仕事の両立問題、また老後の貧困などは、ポスト氷河期世代やリーマン震災世代にも共通する問題ばかりで、世代で区切らずに必要な人に必要な支援を届ける体制が必要なことが腹落ちしました。
政府は現在、新たな就職氷河期世代等支援プログラムを来年の3月までに取りまとめようとしています。私たちも調査会として的をはずさない対策案を提言できるように、引き続き取り組んで参ります。
近藤絢子先生、本日は大変貴重なご示唆をいただき、本当にありがとうございました。
#長友しんじ #国民民主党 #就職氷河期 #対決より解決 #宮崎県 December 12, 2025
2RP
バイトな女子。広報部
@baitona_joshi 様
🩷当選報告🩷
総額10,000円CPにて、
アマギフ2,000円分いただきました💝
バイトだけじゃなく、パート・派遣・正社員など、いろいろな雇用形態の求人も扱っているよ🩷✨
尚、インスタでもCP開催中〜✅💝✨
この度はありがとうございました💝
#結の宝箱 https://t.co/3zsRi9Jg65 December 12, 2025
1RP
これマジでヤバいんだけど、最近の正社員雇用って月収17〜20万のところばかりみたいだね。それってアルバイトしている方が良いんじゃないか。人手不足問題ってあるけど、こんな条件で来るわけがない。 December 12, 2025
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明治政府最初の外交問題「神戸事件」で殉じた瀧善三郎のお酒が地元で発売。幕末・明治の郷土の偉人を顕彰する動きが広がることを大いに期待したい。
3年前の夏、夕刊フジに瀧善三郎のことについて以下のような原稿を書いた。
https://t.co/DSZ6i1B0jd
そして三年後、この瀧善三郎を記念したお酒が地元岡山で発売されたということで、地元の方が送ってくれた。
https://t.co/gOqU9c5Yu4
《初代内閣総理大臣・伊藤博文が世に出るきっかけとなったのが、1868(慶應4)年1月に起こった神戸事件であった。備前岡山藩の隊列が三宮神社(神戸市)付近を通りかがった際に、フランス水兵が行列を横切ろうとして争いになった。死者こそ出なかったが、激怒した英国と米国も神戸港を占拠するとともに関係者の厳しい処罰を要求した。
明治新政府にとっては初めての外交問題となった。
欧米との衝突を避けなくてはならないと考えた岡山藩士・瀧善三郎は、この事件の全責任を背負って同年2月9日、諸外国の関係者が見守る中で見事に切腹した。その潔い姿は国際的にも報じられ、事件は収束した。
外国事務係として、この問題に対応した伊藤博文はこれがきっかけとなって兵庫県知事に登用され、出世していく。一方、岡山藩主・池田茂政公は瀧の息子を直参にし、家禄を5倍にして報いた。
国際紛争回避のため、自己犠牲を厭わなかった瀧の見事な生きざまは、のちに国際連盟事務次長となった新渡戸稲造の著書『武士道』を通じて広く国際社会に知られることになり、1940年には、瀧の生まれ故郷である岡山市北区の七曲神社境内に「義烈碑」(=公のために勇敢な行動をしたことをたたえる碑)が建立された。
戦後も瀧の業績を語り継ごうと、瀧善三郎の子孫と地元・御津金川の住民らで構成される「瀧善三郎正信を偲ぶ会」が活動を繰り広げてきた。
そして、このたび、おかやま観光特使の後藤勝徳さんが、この「偲ぶ会」と連携して義烈碑説明看板を新調、5月21日に七曲神社でその除幕式を行ったのだ。この除幕式の様子は地元紙でも大きく報じられた。観光は今後も地域の雇用を支える重要なビジネスであり続けるだろうが、その際、「安くておいしい倭国食」や「温泉」だけをアピールするだけでいいのか。倭国が欧米列強の植民地になることなく独立を保ち、近代産業国家を築き上げることができたのも、瀧善三郎のような人物が無数にいたからだ。その足跡は各地に残っている。
近代倭国の苦闘、栄光を示す史跡を保存・整備し、観光資源として売り出すようにしたいものだ。》 December 12, 2025
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【今日のスモビジ研究】
社員0人。社長1人。
それで売上22.9億、営業利益11億、現金20億。
…そんな会社が倭国にあった。
クライナー(Kleiner Feigling)の倭国販売を握ってた
「シトラム」という小さな会社。
GENDAに買収されるまで、従業員は 0人。
人を雇わず、オフィスを増やさず、
“重たい固定費”を背負わずに伸びていった。
普通の感覚だと、ここで思う。
「え、じゃあ誰が運んで、誰が売って、誰が回してたの?」
答えはたぶん拍子抜けするくらいシンプルで、
会社を大きくするんじゃなく、仕組みを外に出した。
・輸入通関 → 専門業者
・倉庫/配送 → 3PL
・営業 → 卸/問屋のネットワーク
・販促 → 代理店や制作
・経理/法務 → 顧問
つまり「社員0人」=何もしてない、じゃない。
“雇用しない設計”で回すってこと。
そして最強なのは、ここ。
この会社が売ってたのは〝作業〟じゃなくて、
売れる商品の流通(権利/ポジション)。
売れるものを、売れる場所に流す。
回すほどキャッシュが積み上がる。
結果、現金が20億たまって、
GENDAはその会社を完全子会社化した。
学びは3つ。
①「人を増やす」=成長じゃない
→ 固定費を増やさず伸びる設計は作れる。
② “権利/流通/契約”は、ものすごく儲かる
→ モノを作らなくても、流れを握ると強い。
③ スモビジも同じ
→ 自分が作業者になるより、
外注・仕組み・テンプレで“雇わない成長”を作った方が勝ちやすい。
社員0人で22.9億。
これ、派手な起業話よりよっぽど現実の教科書。
あなたのビジネス、
「人を増やさないと伸びない設計」になってない?
Yes/Noで教えて。 December 12, 2025
1RP
障害者関係書籍の専門書店・出版
スペース96/エンパワメント研究所のSNS 3-1
・新刊情報
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・店主
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@hirox246 インフルエンサーが失われた30年は円安なんて、
新聞テレビ並みの害悪です
アベノミクス始まる2012年くらいまで『円高』、一時的に1ドル70円台
工場は海外へ、倭国は雇用減り高失業率
ウォン安、韓国の半導体すごい
生産性低い、賃金は高すぎる
ブラック企業蔓延、自殺や過労死
円高は地獄でした December 12, 2025
https://t.co/YZWHm0jAdM
🔍 ポイント
・アメリカの雇用統計(失業保険の申請件数)が強かったのに、市場は12月10日のFRB(米中央銀行)の利下げをむしろ「ある」と見ている状態です
・本来、利下げ期待はビットコインみたいなリスク資産には追い風の材料なんですが、ビットコインは年初の価格(約93,500ドル)を上抜けられず、9万ドル台まで押し戻されている状況です
・一方で、S&P500は史上最高値まであと0.5%という強さなのに、ビットコインやアルトコインは弱くて、株とクリプトの動きがけっこうズレていると指摘されています
・チャート的には、
①年初の93,500ドル
②96,000〜98,000ドルのレジスタンス帯
③10万ドル手前の流動性ゾーン
④50週移動平均線(SMA・EMA)
こういった**“壁”をきれいに超える必要がある**とトレーダーは見ています
・なので、今のところは、「弱気(ベア)シナリオはまだ強いまま」という判断が優勢です
・さらに、倭国は**13.5億ドル規模の景気刺激(お金バラマキ)をしながら、利上げの話も出ているという“ちぐはぐな政策”**になっていて、「世界的に金融政策がかなり難しい局面だよね」というコメントも紹介されています
・全体として、「利下げ期待」というポジティブ材料があるのに、ビットコインはまだチャート上の宿題をこなせていないので、慎重スタンスが妥当だよねというトーンの記事です
🧠 要約
P:結論(いちばん言いたいこと)
結論からサクッと言うと、
「利下げ期待でビットコインが一気にぶち上がる、っていうにはまだ早いよ。チャート上の大事な“壁”をちゃんと超えるまでは、弱気のシナリオも全然生きてます」
という話です。
なので、投資初心者目線でいうと、
「利下げくるらしい → じゃあ全力ロング!」みたいなノリで飛びつく場面じゃなくて、
**“期待と現実のギャップが大きいタイミングだからこそ、落ち着いて様子を見る局面です”**という感じです。
R:理由(なぜそう言えるのか)
じゃあ、なんでそんな慎重めの結論になるのか、理由を整理します。
まず、アメリカの経済データです。
失業保険の新規申請と継続申請のどちらも、市場予想より少ない=雇用が強いという結果が出たんですね。
普通に考えると、
「景気が強ければ、FRBは急いで利下げしなくていいよね」
という方向に働きます。
ところが実際のマーケットは、
12月10日のFOMCでの利下げをかなりの確率で織り込んでいて、「3回連続の利下げになるかも」という見方まで出ています。
その背景として、
大型ハイテク株はガンガン上がっていて
でも、普通の消費者は物価高でかなり苦しい
という「資産価格だけバブルっぽくて、家計はしんどい」というギャップが意識されています。
だから、あるアナリストは
インフレが3%まで下がってきても、“消費者を救うために”FRBは利下げせざるを得ない
という趣旨のコメントをしていて、
「もう利下げするしかないでしょ」という空気が市場側には強いわけです。
ただ、別の運用会社(Mosaic)は、
「いやいや、市場は利下げを織り込みすぎてるかもよ。FRBの中でも先行きについて意見は割れてるし、これから金利の道筋をめぐってブレが出ると、株もボラが出るよ」
と、楽観一色ではない見方もちゃんと示しています。
さらにややこしいのが倭国で、
日銀は景気刺激のために約1350億ドル規模のお金を市場に流しているのに
その一方で「利上げするかも」という話も出ている
という、アクセルとブレーキを同時に踏んでいるような不思議な状況になっています。
この「世界的に金融政策がちぐはぐ」な感じが、
ビットコインを含むリスク資産全体の不安定さにつながっている、というのが背景です。
E:具体例(チャート的にはどう見られているか)
じゃあ、ビットコインの値動きそのものはどうなのか、具体的なポイントも見ていきます。
ビットコインは2025年の年初オープンが約93,500ドルなんですが
一時そこを上に抜けようとしたものの、結局押し戻されて9万ドル前後まで下落してきています
そして、プロのトレーダーが気にしている“チェックポイント”がいくつかあります。
93,500ドル(年初の価格)をしっかり上抜けて、サポートに変えられるかどうか
その上にある
96,000〜98,000ドルのレジスタンス帯
10万ドル手前の流動性が溜まりやすいゾーン
さらに、長期目線で重要な
50週移動平均線(SMAとEMA)
ある有名なオンチェーン系の分析アカウントは、
「まずは96k〜98kのゾーンをきれいに突破しないと、50週線の再テストにもいけないよね」
「RSI(相対力指数)も健全な状態で、週足終値ベースでレジスタンスを抜けない限り、“本格的な強気相場に戻った”とは言えないよ」
とコメントしています。
そして、
「年初価格の93,500ドルをサポートに変えられていない現状は、“弱気シナリオがまだ優位だよ”というサインだ」
とも言っています。
一方で、株式のほうはどうかというと、
**S&P500は史上最高値まであと0.5%**という位置まで来ていて
年末ラリーを期待する声も多い
という、かなり強いムードです。
つまり、
株:ほぼ史上最高値で元気
ビットコイン:重要ラインを超えられずにモタモタ
という、**「株とビットコインが同じ方向に強く行ってない」**のが今の特徴です。
P:もう一度結論(投資初心者としてどう捉えるか)
なので、もう一度かみ砕いてまとめると、
「ニュースだけ見ると『利下げ期待だしビットコインも上だよね』って言いたくなるけど、実際のチャートはまだ“宿題だらけ”で、弱気シナリオも普通に生きてます」
という状況です。
投資初心者としては、こんな感じで受け止めるといいと思います。
① 利下げ期待=必ずビットコイン急騰、ではないです
→ 金融政策もごちゃごちゃしていて、株とクリプトの動きもズレているので、単純な「利下げ=爆上げ」にはならない可能性が高いです
② チャートの“節目”を意識するクセをつけると安心です
→ 93,500ドル、96k〜98k、10万ドル前後、50週線あたりは、プロが見ている“関所”です
→ こういったラインをしっかり超えたかどうかを見ると、「今は強気寄りか、まだ微妙か」を冷静に判断しやすくなります
③ こういう局面で無理にポジションを膨らませないのも立派な戦略です
→ 「なんとなく雰囲気で強気」ではなくて、「チャートとニュースのギャップが大きいときほど慎重に」のスタンスが、長く生き残るコツです December 12, 2025
📘#毎朝の相場まとめ|12/5(金)
【🇺🇸最高値目前で利益確定、雇用指標は“強弱まちまち”でも利下げ期待が下支え】
🔴NYダウ:▲0.07%
🟢S&P500:+0.11%
🟢ナスダック総合:+0.22%
S&P・ナスダックは小幅続伸。
ダウは3営業日ぶり反落。
👉 最高値接近による利益確定が出る一方、雇用指標は強弱まちまちで金利低下期待が下支え。
🔥 背景(3つ)
① 新規失業保険は“超タイト”、対して人員削減は増加 → 雇用の強弱混在
・新規失業保険申請件数:19.1万件(予想22.0万件)
→ 2022年9月以来の低水準。
→ 「雇用はまだ強い」が再確認され、景気の底堅さを示す内容。
・チャレンジャー人員削減数:1〜11月累計117万人(2020年以来の高水準)
→ 企業側の削減ペースは明確に上向き、
“雇用市場の転換点が近い” との見方も。
→ 短期:強い労働市場、中期:雇用鈍化の兆候 という構図。
FRBは「雇用が軟化に向かうなら利下げ余地」と織り込みやすい。
② 最高値目前の過熱感 → 利確売りが出やすい地合い
・ダウは11/20安値から +2,100ドル超の急上昇。
・過去最高値(4万8254)を視野に利益確定の動きが活発化。
→ 上がる場面があっても “売られやすい水準” に入っている。
③ ビットコイン急落 × 金利上昇で午後にかけて重し
・ビットコイン:9.3万ドル → 9.1万ドル台へ瞬間的に急落。
→ リスクオフの売りが株式にも波及。
・米10年債利回りが午後に上昇
→ 株式の相対的割高感が意識され、上値を抑制。
🏭 セクター・個別銘柄の動き
📈 上昇した銘柄
・セールスフォース(CRM)
→ 決算+通期の上方修正で大幅高、ダウの支え。
・エヌビディア(NVDA)
→ AIテーマ継続の押し目買い。
・キャタピラー(CAT)/IBM
→ 景気減速でも収益安定との見方で買われる。
・メタ(META)
→ メタバース予算削減報道で収益改善期待 → 上昇。
📉 下落した銘柄
・アップル(AAPL)/アマゾン(AMZN)
→ 大型株に利益確定売り。
・インテル(INTC)
→ PC向け受託生産観測で続伸後の反動売り。
・ボーイング(BA)
→ 前日の急騰の反動で下落。
🧠 メモ(判断軸)
・雇用は短期“強”、中期“鈍化”の兆しという複雑な状況。
→ FRBは利下げの余地を確認しつつ、景気ハードランディング懸念は後退。
・ビットコイン・金利・大型株のバリュエーションが
短期の相場方向を決める3点セットに。
・過熱感の強い指数では「良材料でも利確」が出やすい点に注意。
📅 今日のチェックポイント(倭国時間)
・22:30 🇨🇦カナダ雇用統計
・24:00 🇺🇸PCEデフレーター
・24:00 🇺🇸ミシガン大学消費者態度指数
→ FOMC前の方向性がここでほぼ固まる可能性。
金利・ドル円・株価ともに大きく動きやすい。 December 12, 2025
鶏照焼・竹輪チーズ巻・ほうれん草おひたし・ブロッコリー🥦&ミニトマト🍅
お米の価格が下がりそうな気配…落ち着いた価格になって、みんなにたくさん食べてほしい
#お弁当日記
#お弁当日記
#障がい者雇用
#うつ病
#お米 https://t.co/DwlLoa5m4p December 12, 2025
@masa16310 @GACKT 社員制をやめればいいと思ってます。全員がフリーで企業と直接契約を結び見合った対価を支払う。
今は社員にリスク(やりがい)を背負わせて、うまくいかなければ端にやりクビに追い込んでる企業が多いと思います。
失業時の補償を充実させる。
全員が無理して働く(完全雇用)必要はないです。 December 12, 2025
障害者関係書籍の専門書店・出版
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#転職に効く心理学
働き方は「ひとつ」じゃない、
正社員だけが正解…じゃないよね。
人はそれぞれ、
・安定を求める人
・自由がほしい人
・挑戦したい人
・環境を変え続けたい人
がいる。
心理学では「価値観のズレ」が
ストレスの最大要因と言われているの。
だからまず大事なのは
“自分に合う選択肢”を知ること。
📌雇用形態のメリデメを
ハムスターが図解にまとめたので保存してね🐹
未来のキャリアは、
「自分で決めていい」。 December 12, 2025
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