大型免許保有者の平均年齢、
今年は 49歳 になったそうです。
しかも毎年、きれいに “1歳ずつ” 上がっている。

これはつまり、
新しく若い世代が入っていない
ということなんですよね。

さらに深刻なのは──

20代の大型免許保有者より、
75歳以上の大型免許保有者のほうが多い。

これ、もう完全に“異常事態”です。

国の基幹インフラである物流を支える免許が、
若者にまったく引き継がれていない。

このまま行けば、
10年後、誰が大型車を運転するのか。
20年後、誰が全国の物流を動かすのか。

⸻

■ なぜ若者が大型免許を取らないのか

理由はシンプルです。

免許制度が、どんどん“取りにくく”なっているから。

・教習時間の増加
・費用の高騰（30〜40万円台）
・年齢制限の変遷
・事故時の責任の重さ
・長時間労働、低賃金という業界イメージ

これらが積み重なり、
若者は大型免許に近づかなくなった。

結果として、
“高齢層の免許保有者が減らない”のではなく、
“若い免許保有者が増えない”状態になっている。

⸻

■ 大型免許の高齢化は「物流の最終崩壊シナリオ」

このまま進めばどうなるか。

・大型トラックを運転できる人が不足
・中長距離輸送が成立しない
・工場もスーパーも物が届かない
・物価が跳ね上がる
・地方ほど物資が届かなくなる
・災害時の支援物資も動かせない

物流の大動脈を担う大型トラックは、
代わりの効かない仕事 です。

大型車を動かせる人がいなければ、
倭国の生活そのものが止まる。

その危機が“静かに着実に進行している”ことに、
もっと多くの人が気づくべきだと思う。

⸻

■ 免許制度を厳しくしたのは安全のため。

でも運用した結果、
担い手がいなくなるところまで来ている。

安全のために必要な規制はもちろん大切。
しかし、
担い手がゼロになったら、安全も物流も何も残らない。

制度を見直しつつ、
若者が「挑戦したい」と思える道をつくること。
それが今、本気で必要です。

⸻

▼ 皆さんはどう思いますか？

・大型免許の高齢化
・若者が免許を取らなくなった背景
・免許制度のあり方
・物流インフラの持続可能性

このまま“見て見ぬふり”でいいのでしょうか？
みなさんの意見を聞かせてください。 December 12, 2025

結局女性は「旦那も家事をやってほしい。なんで家事は女性なの？」と言うんだけど、結局「旦那は収入も私よりはるかに多くて長時間労働をやって家事もやってほしい」と言うから問題なんよね。
実際フリーターの責任ない男と結婚して、旦那がパートで年収200万で夕方に帰って家事をやってくれるって状況はいっさい望んでないのは下方婚しないことから明らかなんですよ。
年収800万の夫が年収400万の私と同じくらい家事をしてほしいなんですよ。
そうじゃない！！！とかいうけど実際そういう時間に余裕があって低収入のフリーターパート男と結婚しないじゃないですか。 December 12, 2025

相変わらず私に、「倭国人のために政治しろ」とリプしてくる人が絶えないが、最低賃金を上げる気もなく、非正規労働者を減らす気もなく、むしろ長時間労働を強化し、倭国人の雇用の安定や正当な賃金すら保障する気が全くない政権を、ひたすら支持しまくってる人こそ、自己矛盾に気づけと言いたい！ December 12, 2025

全国のワーキングマンの皆さん、
おはようございます👷

今週も働いて働いて働いて働いて働くぞ🔥
※長時間労働は奨励しません。

━━━━━━━━━━
#ジェイソン・ステイサム 主演
映画『#ワーキングマン』2026.1.2(fri) https://t.co/kp6lOSU863 December 12, 2025

週休3日、夏休み1ヶ月で年商3,500万。
パン屋さんが「働かずに儲ける」戦略が参考になる。
　
地方の小さなパン屋さんが、16時間労働から週休3日に変えた裏側には、「やめたことリスト」がある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
①長時間労働をやめた
・1日16時間労働で給料は月5万円
・パンを焼くだけで13時間
・ヨーロッパでは5時間労働でも回っていた
・徹底的にパン作りの工程を削減
⇨1日8時間・週3日でも儲かる仕組みを再構築。
　
②売れ残り前提の生産をやめた
・パンの種類を40種類→2種類
・「売り切れたら終了」のスタイル
・大きくて日持ちするパンのみを販売
⇨売れ残りがほぼ出ないため、材料費も人件費もムダが減り、その分を材料費に投資。
　
③地域だけで売るのをやめた
・受注生産スタイルに変更
・予約が入った分だけ焼いて地方発送
・商圏＝倭国全国
・全国に数百人の定期購入者が作れたら成り立つ
⇨地元相手の薄利多売から、1,000人に1人のファンに届ける。
　
----
　
地域の人だけをターゲットにしたビジネスモデルの場合、どうしても見込み客が少なく、続けるほど疲弊してしまう。
　
しかし、このパン屋さんは最初から全国の人をターゲットに設計している。
　
全国からコアなファンを集めるという発想は、パン屋だけでなく、農家やコーヒー屋さん等の地方ビジネスにも応用できる。
　
地方ビジネスほど、「地域で完結させる」発想を手放し、全国に届ける前提で設計することが重要。 December 12, 2025

@tadaima_Tomo 「女性は働きたがらないと決めつけるな」と言いつつ、「男性は長時間労働で家事育児が出来ないなんて嘘」と男性叩きをするダブスタは卑怯。
家庭での時間が欲しくても取れない男性が多いのは事実。
男性は女性の約1.6倍も長時間労働なのに、家事育児だけ男女で単純比較するのはあまりに女性贔屓です。 https://t.co/DIZDHz3CSe December 12, 2025

他の積読を差し置いて（読みたいと思った、そんな自分の感性も含め）
最近読んだ本の中で抜群に良かったです！
理由はシンプルに、
最近、自分の頭にあった考えが言語化されたから。
小手先の仕事術とか時間管理術ではなく、人生観と時間、大きなテーマだったのも個人的に良かったです。

以下、印象的な部分を抜粋
午後4時台が帰宅ラッシュ
「個々の力」ではなく「仕組み」で成果をあげる
「なぜ」短く働くか
「勝てるニッチ」に特化
「短時間労働は合理的だ」という共通理解
長時間労働のコスト
実は「短時間」より「柔軟性」が鍵
仕事だけが人生じゃない
「8-8-8」8時間労働、8時間の自由時間、8時間の休息
お金より時間

デンマークの社会システムを倭国が実現するのはなかなか難しいと感じた半面、「地域・会社・家族」単位なら実現（実行）可能だなと感じました。

実は最近、無意識に本の内容を実践していた部分もあって、行動と思考がつながった感覚もあります。
「倭国もデンマークのようになるといい」
とは簡単に言えませんが、
「地域・会社・家族」単位なら実現して欲しいですし、そうなるため、まず自分も実践していけたらと感じました。
@yokoinoue2019 December 12, 2025

他の積読を差し置いて（読みたいと思った、そんな自分の感情も含め）
最近読んだ本の中で抜群に良かったです！
自分の頭にあった考えが言語化された感覚
小手先の仕事術や時間管理術ではなく、人生観と時間、大きなテーマだったのも個人的に良かったです。
以下、印象的な部分を抜粋
午後4時台が帰宅ラッシュ
「個々の力」ではなく「仕組み」で成果をあげる
「なぜ」短く働くか
「勝てるニッチ」に特化
「短時間労働は合理的だ」という共通理解
長時間労働のコスト
実は「短時間」より「柔軟性」が鍵
仕事だけが人生じゃない
「8-8-8」8時間労働、8時間の自由時間、8時間の休息
お金より時間

デンマークの社会システムを倭国が実現するのはなかなか難しいと感じた半面、「地域・会社・家族」単位なら実現（実行）可能だなと感じました。

実は最近、無意識に本の内容を実践していた部分もあって、行動と思考がつながった感覚もあります。
「倭国もデンマークのようになるといい」
とは簡単に言えませんが、
「地域・会社・家族」単位なら実現して欲しいですし、そうなるため、まず自分も実践していけたらと感じました。
@yokoinoue2019 December 12, 2025

📖『静かな働き方』
👓米国でも仕事に価値を置き過ぎて、長時間労働が増加している。休もうとしても資本主義で培われた生産的なことをしなければならないという強迫観念に苛まれる。社会通念上の価値観と自分の大事にしたいものを擦り合わせながら、仕事と付き合っていきたい。
#読了 #読書記録 December 12, 2025