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長時間労働
長時間労働（ちょうじかんろうどう）とは、労働時間が本来予定されている時間数と比較して特に長いこと、又はその状態を指す。 2022年現在、OECD加盟諸国において労働時間を比較した場合、2000時間（h）/年を超える国は、上位からコロンビア、メキシコ、コスタリカとなっている。かつて倭国も、2000時間（h）/年を超えていたが、1992年以降は2000時間（h）/年を切り、2023年時点で1636時間（h）/年（サービス業を含む30人以上事業所を対象とした場合、1726（h）/年）となっている。 但し、パートタイム労働者を除いた場合は、2023年で1962時間（h）/年であり、平成期は2000時間（h）/年前後で推移していた。更に業種別で見た場合、建設業・運輸業、郵便業は、2019年コロナウイルス感染症流行期の2020年～2022年の間を除き2000時間（h）/年を超えている。また、このデータは毎月勤労統計調査によるものであるが、あくまで企業側に認められた労働者に支払う労働時間に対する対価に対してのみである為、不払い残業（サービス残業）や副業は含まれない。労働者（非農林業雇用者）の自己申告に基づいた労働力調査によれば、2023年は1935時間（h）/年であり、2000時間（h）/年を切ったのは、2018年以降である。但し、2020年・2021年に関しては2019年コロナウイルス感染症の流行による経済的影響により時間外労働の減少や宿泊業や飲食業をはじめとした休業者数が2019年に比べて増加していることに留意する必要がある。 しかし、パートタイムは世界のどの国も存在し、職種によって労働時間が異なることも世界のどの国も同じであるため、倭国の労働時間が2019年基準のoecd平均よりも低いということは意味がある。 労働時間は各種の法令等により上限が定められているが、実際の事業場ではこの上限を超えて使用者が労働者に労働させている例がままみられる。著しい長時間労働は、生産性の低下や、労働者の健康問題を引き起こすことから、長時間労働を規制するための法の枠組みが必要となる。
「長時間労働」 （2025/1/12 17:47） Wikipedia倭国語版より
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2025.01.11
:0% :0% （30代／男性）
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(･～･ ).｡oO(こう言う恐ろしく低い生産性で長時間労働させて
「倭国人は世界一勤勉だから」
と、鏡見てうっとりしている内に取り残されてしまった感が強いですね。
倭国企業、FAXと現金収受と印鑑証明(捺印も)を廃止して、休暇取得は理由不要で電子申告化したら生産性かなり上がる気がします...) https://t.co/pIhJ4iTTsD January 01, 2025
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現場の先生も同じです。他にもやる事が多いです。私たちも長時間労働の中でさらに自分の時間を割いて政策提言を訴えているのです。
正当な労働を労働と認めない政策提言が教員不足を生んでいます。
文科省から出される政策提言が
現場の教員に支持されない理由を考えて欲しいです。 https://t.co/mufvPENZXA January 01, 2025
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【お知らせ】
1/14(火)から【しばらく休業】させて頂きます。
昨年2月からほとんど休みもなく長時間労働していたこともあり、心身とも限界が来てしまったようです。※特に腰痛が酷くなりました
店舗は休みとなりますが通販は継続販売します。
店舗営業の再開は早めに出来るように務めたいと思います。 https://t.co/SRHACjrUGp January 01, 2025
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自分がいる自治体は教員採用試験の倍率は定員割れしていない。まだ余裕がある。足りないのは安く便利に使える非正規教員。採用試験に落ちた若手で仕事ができる非正規は重宝されるが、当事者は人生設計が不安なまま長時間労働を続け、心身が壊れていく。大切にされない使い捨て要員だと感じている。 January 01, 2025
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@2100mori @Koma_Honkanen その生産性の悪い長時間労働のおかげで倭国の便利さやきめ細やかさがあると考え至る人は少ない。欧米のように「ある程度でOK」的スタンスでいくと公共交通機関の遅延、宅配や工事などサービス系の遅延やミス、簡素なおもてなしetcはある程度許容する必要がある。良いとこどりはできない。 January 01, 2025
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ビジネスで活躍するには、学歴や地頭以上に体力が重要というのは定説だろうか、
それは長時間労働に耐え睡眠時間が短くてもいける、だけでなく、東海道新幹線で文字を見て酔わない、とか、栄養源がコンビニと気を遣いながら食べる飲み屋と深夜営業のラーメン屋なっても体を壊さない、とかなんだと思う January 01, 2025
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プライベートが全く無く、私生活にまでうるさく好き勝手に口を出され休める日は1日も無い長時間労働
話が通じない、過度に期待されてうざい、2年でどうとか奴らが勝手に追い込まれて焦って攻撃してくる、イヤな人しかけしかけてこないし、仲良くなると必死に引き離し村八分、疲れてると余計攻撃増す https://t.co/zsm3aDieoM January 01, 2025
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@Koma_Honkanen 社会全体で、長時間労働は悪という風潮を作っていかないと、いくら個人がそういう意識でいても、同調圧力の強い倭国の会社で帰りにくいとかあると思う。大企業が率先して、5時退社徹底を取り入れて欲しい January 01, 2025
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働き方改革で、
医師の長時間労働が規制されてんだから、
同じ医療需要をかければ、
待ち時間が伸びるのは自明なので、
待ち時間に関しては、どうしようもないと思っている。 January 01, 2025
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本当にコレですよ。
長時間労働しているからといって、倭国の生産性が高いわけでもないのが、また悲しい現実。
残業禁止にするば時間あたりの生産性は必ず上がると思う。
子のお迎えののために必死で時間内に仕事を終わらせる親は、それなりに工夫している。
あと無駄な仕事を減らすことが必須。 https://t.co/S17eH9odGJ January 01, 2025
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西濃運輸事件 大阪地裁で和解―長時間労働に「事故申告強制」「土下座・草むしり強要」等のパワハラで重度うつ病 | 民主法律協会（民法協）
https://t.co/u6W7GqMtPK 個人的にちいかわとコラボしてほしい企業ナンバーワンです。 January 01, 2025
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精神・肉体が極限まで疲弊してるからなのかギャンブルしたくなってきた。
まぁ、今のところパチンコに行く休みもなく長時間労働。
いつ地元・家に帰れるのだろう私。
今打ちたい台はこれ！
#戦姫絶唱シンフォギア
#シンフォギア
#変身バンク
#パチンコ https://t.co/JlSwendEwh January 01, 2025
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長時間労働くらいで嫌になるなよ
仕事で一定の成果を出している人は必ず、長時間労働の経験を積んでいる
長時間労働するには
①自らの意思でセルフブラックになる
②長時間労働の環境に行く
の２択しかない
①ができるのはほぼいない。若いうちは楽しようとせず、長時間労働で働くべき。 January 01, 2025
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サイバーA、アニメ制作会社を新設 海外依存に長時間労働…課題や閉塞感を「技術力で打破」意気込む
https://t.co/Hl47x4hJ2H
「代表取締役社長には小川正和氏」
ガンダムAGE
ビルドファイターズ
鉄血のオルフェンズ January 01, 2025
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大手JTCから大手外資ITに転職して地獄を見た話
① エージェント未使用→足元を見られて給料ほぼ据え置きで泣く
② 技術不足露呈→冷や汗の日々
③ 社風が殺伐→心折れる音がした
④ 仕事が終わらず長時間労働＆土日出社→メンタルボロボロ
⑤ 転職直後はヘルプも頼れず孤立…
➡… January 01, 2025
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・ルッキズムは別に良い。
努力したらある程度は変わる。
美容整形等しなくてもある程度は
変えられる。中身が大切。マジで。
・長時間労働低賃金は大問題。
・性犯罪は判断難しいと思います。
男女問題は難しいよね。。
潔癖にしていたら心がやられることもあるもの。。厳罰化は反対だわ。。 https://t.co/sCR5yhl3L4 January 01, 2025
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悲しい。数年前と比べて、うつ病や適応障害の休職者が増えたと感じる人が「3割以上」という調査結果に。メンタルヘルスに対する理解が進んだのも、一理はあると思う。ただ、今でもパワハラや長時間労働に関するニュースが後を絶たない。少しずつでもいいから減ってほしい。そう心から願ってます。 January 01, 2025
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