管理職 トレンド
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2025.12.03 10:00
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今年56歳で、株を27年続けており、月収は1300万円です、
来ますよ〜大急騰の予感…
今買い、1-2年先に開花狙う株
⭕️(8306)三菱UFJ
⭕️(7203)トヨタ自動車
⭕️(5020)ENEOS
⭕️(8766)東京海上
⭕️(8473)SBIHD
⭕️(8593)三菱HCキャピ
⭕️(6752)パナソニック
⭕️(9433)KDDI
⭕️(8697)JPX
⭕️(9512)Jパワー
📢 ちょっと、まだあまり出回ってない話をするとね——
私の知人には、トヨタ自動車で長く管理職を務めている女性がいます。
そして今日、彼女がふと漏らした一言に、私は本当に息をのみました。
彼女は静かにこう言ったのです。
中国がレアアースを締め付けても、倭国の成長が止まるなんてことはないわ。
Apple、Intel、Tesla はすでに神戸で、採掘から精密加工まで一貫して対応できる小規模メーカーを確保しているのよ。
社員150人にも満たないのに、年間500億ドル級のコスト削減効果を見込んでいる、と聞いているわ。
彼女は続けて言いました。
受注はすでに2027年までほぼ埋まっているのに、株価はいまだに400円以下。
本当の上昇は、“海泥計画”が正式に動き出す瞬間からよ。
その言葉を聞いた瞬間、背筋がゾクッとしました。
本当に理解している人は、もう静かにポジションを積み増しています。
この企業の銘柄コード?
もし多くの人に知られると注目されすぎちゃうかも…、 December 12, 2025
10RP
@satoshi_hamada 【ようやくここまで】
産経2014年
https://t.co/iMR6Q8DL4q
福岡県行橋市の共産党市議らが管理職職員を対象に政党機関紙「しんぶん赤旗」の購読を勧誘し、市役所内において配布・集金している問題で、是正に取り組む小坪慎也行橋市議(無所属)が、全国47都道府県と1700余りの市町村の地方議会に December 12, 2025
3RP
企業経営者の皆さんらとともに、不妊治療支援に関するフォーラムを開催しました。兵庫県は、全国で初となる不妊治療支援条例を今年7月に施行しました。県の先進医療費や交通費への助成実績は3,000件/年を超えており、多くの県民の皆さんが不妊治療に向き合っておられます。経済的な支援に加えて大切なのは、仕事との両立です。不妊治療には、タイミングに応じた柔軟な休暇取得が必要になります。不妊治療休暇の導入など、企業経営者や管理職の皆さんへの理解促進を図ってまいります。
実は、県の助成金をオンライン申請にしているのも、当事者の方から「治療時のみならず、役所に助成金申請に行くために休暇を取る必要がある」という切実な声をいただき、制度化したものです。交通費助成における隣府県医療機関への通院対象化など、これからも当事者の実情を踏まえた支援を着実に進めてまいります。 December 12, 2025
2RP
新卒でゲーム会社入ってお絵描きマンで納まるのはあんまり良くないよね視野を目指しましょう(管理職)な風潮を受け続け、そうだよねぇと感じながら転々としていたけど数年前から「ゲーム作りも興味があるがそれより絵が描きてぇんだ私は」であると自覚した。でもゲーム作りは興味ある December 12, 2025
@redbear2014 これは違法行為に当たりそうですけどね。
共産区議の赤旗勧誘は「みかじめ料と同じ」 新宿区管理職ら「読まずに捨てる」と実態証言 https://t.co/bkygBbI0Y6 @Sankei_newsから December 12, 2025
苦笑
街自体が歴史認識15年遅れで
若い人が離れ始めたと
で、カレンダーで矢原君だけ
社会不適合遊びをやってて
管理職、皆確認してる中
今日は浦野君と合わせて、、ミス
仕事が出来ると錯覚して
社会不適合遊びに夢中の時点で
そろそろ卒業だろ😅
キャリアの佐々木さんも
やはり苦労するだろう December 12, 2025
「リナを捕まえた」と思ったら実は捕まえられていた 肉々しきもの 某リナ吸魔人に振り回される戦友 我々の界隈に多くのリナをもたらした貢献者 えるちも悦んでいます 開発系の管理職の匂いがする うちの界隈の多くのメンバーとゲームの趣味が合って良かった 共にキチゲ道を歩んでいきましょう December 12, 2025
仕事、段々指示する側・管理していく側になっていくと感じる。
自分が当たり前にできていることができてない人が多すぎる…。しかも軒並み経験年数も年歴もバリクソ上の人達、、
ある程度信頼して任せてたら裏切られることが増えてきて、まだ管理職じゃないのに既に辛い。 December 12, 2025
一読者としても、一ライターとしてもシビれた!
企業ものの取材で、この書きぶり。
管理職は罰ゲームなのか…生え抜きで「女性初の常務」になった社歴33年のバリキャリが答えた「出世する意味」 「私は出世をしたいと思ったことは一度もない」 #プレジデントオンライン https://t.co/keMWkCcCY9 December 12, 2025
@nakonomataka 妊娠中はほんとパソコン💻みるのも辛いですよね。。私も仕事で管理職をしていたのでめちゃくちゃ気持ちわかります😭
4時間の距離は大変だーーー December 12, 2025
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週刊東洋経済 2025年8/2号(脱・管理職罰ゲーム)
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#PR(03:15:39) December 12, 2025
家賃月額シングル3万5千円、カップル4万5千円・・・。
日暮里地域(荒川区)にはこうした中国人向けの狭小スペースを提供する中国人向けの寮が各地に有ります。
寮の規則を記載した張り紙の写真に掲載された携帯電話番号で検索すると、東京各地で寮を運営している旨が窺える中国語サイトが表示されます。
もう一枚の画像はそのページを和訳したものです。
因みに、以下、寮規則の機械翻訳のテキストを貼っておきます。こんな感じの管理をしている場です。
保証人がいない場合はパスポートが担保にされるそうな・・・。
現状を知っていただくべく。仲間が仲間を呼び、管理者と管理される者がそれぞれ増えていく・・・。
(以下、機械翻訳です)
寮の規則と規則
皆様が清潔で快適な寮生活を送れるよう、ルールを厳守してください。1回目の違反は警告、2回目の違反は罰金(1回につき1,000円)、3回目の違反は管理者の判断により退寮となります。
1. チェックイン時に申込書にご記入の上、宿泊料金とデポジットをお支払いください。チェックインされない場合、デポジットは返金されません。
2. 退寮する場合は、退寮申請書に必要事項を記入し、2週間前までに管理人へ届け出てください。寮費等の精算後、敷金は全額返金されます。
それ以外の場合は、敷金は返金されません。
寮費は月割りで計算されます。退寮日を繰り上げて退寮する場合、寮費は返金されません。退寮は退寮当日の午後2時までに行ってください。退寮手続きのため、必ず管理人へ連絡し、精算の上、退寮してください。
3. ご滞在中は、宿泊料金、電気代、ガス代、水道代を期日までにお支払いください(点検のない月は前払い3,000円、点検のある月は残額)。延滞金として1日につき300円の延滞金が発生します。10日以上延滞した場合は自動引き落としとなり、荷物は回収されます。その場合の責任はお客様に負っていただくこととなり、保証金は返金されません。
4.特別な事情がある場合は、保証人を探すかパスポートを担保にしてください。その期間は1週間を超えてはなりません。
5. 休暇で帰国されるお客様は、管理者にご連絡の上、宿泊料金を前払いしてください。料金は、パスポートに記載されている帰国日に基づいて差し引かれます。
水道・電気・ガス料金は、10日以内に管理者に連絡がない場合には控除されません。10日を過ぎた場合は、3項に準じて処理されます。
6. 電気、水道、ガスの使用を節約しましょう。使用後はすぐに電源を切り、部屋を離れる際は必ず電化製品(エアコンやテレビなど)の電源を切ってください。
7. 屋内や廊下では大きな音を立てないでください。
8. 唾を吐くこと、タバコの吸い殻をポイ捨てすること、紙くずを捨てることは禁止されています。
9. 特別な事情により寮外の方が寮内に宿泊する場合は、管理責任者の許可を得なければなりません。宿泊料金は1日1,500円です。
10. 集まりでの飲酒は、金曜日と土曜日の夜 11 時までのみ許可されます。それ以外の時間は禁止されています。
11. 寮内では部外者は入浴できません。
12. 部屋を整理整頓し、ゴミを捨てる際は、燃えやすいものと燃えにくいものを分け、混ぜないようにしてください。
13. 貴重品は大切に保管してください。紛失・盗難につきましては責任を負いかねますのでご了承ください。
14. 使用済みの食器は使用後に適切に片付けてください。そうしないとゴミとみなされます。
15. バルコニーの手すりを越えたり、自分で電気配線を接続したりしないでください。
16. 管理職員は各部屋に立ち入り、部屋の状態を検査する権利を有します。
17. 空のベッドに私物を置かないでください。クローゼットの自分の部分だけを使用してください。
18. 寮に入る前にスリッパに履き替えてください。靴棚にはお一人様2足までしか靴を置くことができません。それ以上の靴を置くことはできません。
19. 寮内の共用設備を損傷したり、壁に鉄釘を打ち付けたりしないでください。
20. 自転車は指定された場所にきちんと駐輪しなければならず、出入り口に駐輪することはできません。 December 12, 2025
すげえな教員か。この考えが倭国全国あちこちで学級閉鎖が繰り返され地域医療のリソースを食い潰す感染症流行を作ってたのか。たった5年前にコロナ経験したのに無理なら理解できなくていい、ただしまともな大人は微熱で休む方だ。管理職は彼らを休ませるのが役割だ。 https://t.co/obuRJ7xEdk December 12, 2025
ワークライフバランスを軽視する経営者や管理職にまともなやつ1人も見たことがない。逆に、無能なやつほどこの言葉をよく出してくる。
早晩見かけなくなるでしょうこちらも⇩ https://t.co/rQalsU7yLr December 12, 2025
今日は部下の不始末で注意されました😔
元々、仕事のできない若手男子なんですが、他部署の応援に出したところ全然使えなかったと…(ずっとカフェに行って現場に来すらしなかったレベルだそうです💦)
自分の指導力不足といえばそうなのですが、難しい人もいます
管理職の給料の半分は我慢代です😢 December 12, 2025
「気に入らない先生にはハッキリ言い返しなさい」
「先生が何かしたら学校に言ってやる」
この「先生は敵」同然のレクチャーを受けた子は
注意=攻撃
叱られる=屈辱
となり
どう親に伝えれば先生を潰せるか
そこまで計算する子すらいる。
そして保護者は、子どもの言葉を丸ごと信じる。
確認もしない。
背景も見ない。
教師は一瞬で加害者扱い。
これが今の学校。
管理職が悪いわけではない。
限界まで現場を守ろうとしている。
それでも言えるのはこれだけ。
「謝ってほしいみたいです」
「今日は刺激しないでください」
「距離を置いて対応を」
その言葉を聞くたび↓ December 12, 2025
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