デジャヴュ感あるなあ。
若い頃、自分のミスを女性部下のせいにしたりセクハラパワハラがひどくて女性部下を何人か辞めさせた男性管理職について、さらに上の男性管理職に訴えたところ、「でも、彼は同期なんだよなあ」とニコニコしながら言われて、それでこの話は終わりとなった。悪いことをしても、 January 01, 2025

新卒から34歳までは専門性、35歳からはマネジメント、40代は経営幹部、がフリクション少なくキャリアをつむガイダンスだと思うんだけど、なかなかこんなに綺麗にいかない。早く仕事を任されすぎて潰れたり、40歳まで管理職やれなかったり。でも諦めずにやるしかない。 January 01, 2025

だいぶ前に🐏さんが福祉（社会科学）の服があんまり可愛くないって話してた気がするけどキノコもレガシーの管理職デザインのほうが好き https://t.co/WmDMUmwW2Z January 01, 2025

家族を守りたい中間管理職のあなたへ。

✔️ 妻ともっと自由にデートできるようになりたい
✔️ 家族旅行で心から楽しめる時間を作りたい
✔️ 家族のために経済的な自由を手に入れたい

そんな想いを抱えながら、日々の仕事や人間関係のストレスに悩んでいませんか？… January 01, 2025

今のミドルクラス、「管理職やリーダーは割に合わない」という誘惑を跳ね除けて血反吐を吐いた人だけが上にいる感じがしますね。 https://t.co/7sswLdFS0h January 01, 2025

資産1億円でNEXT FIRE、達成できたのは妻の協力があったから。ブランド物も欲しがらないし、浪費もしない。そんな妻がめずらしく「アクセサリーが欲しいなぁ」と言ってきました。思い返せば10年ほど前、管理職になった時、支えてくれた感謝にプレゼントして以来‥今日は有給、買いに行ってきます！ January 01, 2025

2025/01/27 #ゴゴスマ 速報 フジテレビ このあとやり直し会見 フジテレビ労働組合 要求が受け入れられない場合ストライキも検討
※ストライキ状態はちょっと見てみたい。1980年代のTBSがストライキをやった時は「ザ・ベストテン」”追っかけマン”が管理職ばかりだった。桝井論平アナ、宇野淑子アナなど https://t.co/QfRVCEL8py January 01, 2025

noteで記事を書きました！この投稿を引用RPするとお得に記事を読むことができます。
#3 女性管理職が増えると何がいいの？ | 石倉秀明 @kohide_I #note https://t.co/luYnUPAck7 January 01, 2025

フリ～ダム学年に挟まれる5年の図一生好き 戦え中間管理職 https://t.co/G52s7LHO0z January 01, 2025

マネージャーや管理職は割に合わないのでやらない方が良いという単純な話でもない

経験上、マネージャー経験がある人と無い人では、仕事の質に差がでるとは思っている

こんな感じ…
・仕事と人の前後左右を観る視野の広さ… January 01, 2025

女がルッキズムに走りお絵描きと工事に夢中になってる中、男は淡々と勉強や仕事をこなし成果を出す。すると女は難関大学や管理職の男女比という「結果」だけを見て「差別」だと文句を言い、挙げ句の果てには「女は常にルッキズムの視線に晒される」と遊んでたことすら他責し始める。女に責任能力は皆無 January 01, 2025

新人イクリプスと中間管理職おシャムの関係がずっとアツい
「一生懸命なのはわかるけどお前に足りないのは加減！加減を覚えろ！素直なとこは良いんだよな…（3公演分要約）」て傷つけないように言葉選んで叱ってるの最高だった
この仕事向いてないのかもと悩むイクリプスくんの話親身にきいてくれそう January 01, 2025

@fukuchin6666 倭国のエンタメ業界の性暴力が問題視されて困るのは、優越的な関係を利用して従業員や派遣社員にセクハラをして楽しんでいる管理職や経営者。
田舎では「それぐらい我慢するものだ」というのが常識。昭和からの習慣を今さら違法と言われても困るという。
黙って輪を乱さない事が美徳とされる。 January 01, 2025

高卒が超難関？大卒を追い越し、管理職になるケースが増えている。超難関を卒業したから何とかなるだろう、という甘い短絡的考えか？

「出世コースから外れた」は大チャンスである…人生後半が孤独な人と楽しくなる人の決定的違い（プレジデントオンライン）
#Yahooニュース
https://t.co/kA4YoHUwKg January 01, 2025

みずほ・三菱UFJ・住友生命ら金融大手が結集、「金融IT検定」を実施へ

https://t.co/4nQ9fbwBUw

金融IT検定は主に新卒～入社3年目向けの「初級」、中堅～マネジャー向けの「上級」、管理職～役員向けの「プロフェッショナル」の3つを想定。2024年秋から初級試験を実施。［2024年4月に読まれた記事］ January 01, 2025

管理職は残業代の支給対象外と思い込んでいる方は非常に多いと思います。企業が人事管理上指定する管理職と労基法が定める管理監督者は異なります。管理監督者とは、労基法41条2号の「事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者」であり、
続きはこちらより↓
https://t.co/fhtwEBZvyI January 01, 2025

こういう考えが滲み出ている人ばかりの職場は居心地悪いし入っても辞めちゃうのわかる。
友人の職場にリスク管理も仕事もできないのに年齢だけで管理職に就いていて威張り散らしているおじさんがいるから尻拭いが大変だって言ってたな。 https://t.co/4wNACwWvYg January 01, 2025

@nns_blackhand だからそろそろ管理職昇進が見えている大企業の組合員じゃないかと言ってるじゃないですかー。彼ら2400万円で基礎控除が消えていく話とかほぼしないですからね(医クラには多い) January 01, 2025

管理職も『自分も臨任時代、「来年どうなるんだろうな～？」って思ったら不安だった。３年で済んだから良かったけど。』って言ってたけど、私は10年。🤣 こんなの毎年繰り返してたら、精神的におかしくなっちゃう。長い現場での経験考慮して、正規採用して下さい。#教師のバトン January 01, 2025

管理職になったら最初にぶつかる壁は、部下に仕事を任せるが難しい。優秀だから管理職に抜擢されたんだけど、優秀ゆえに自分で抱えてキャパオーバー。管理職が最初に管理するのは自分自身の仕事量。仕事を任せることは、いつだって冷静に判断しないといけない。仕事を一件任せることから始めよう January 01, 2025