倭国経済 トレンド
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2025.12.05 00:00
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中国は倭国への旅行を規制して
倭国経済にダメージを与えるつもりだったのに
実際に痛手を受けたのは
中国の航空会社と中国系民泊。
倭国より先に
中国🇨🇳が
自分で自分の首を締めた
中華人民共和国は
①愚か
②浅はか
③その他 https://t.co/L1hSkBtp3l December 12, 2025
9RP
【12月3日17時半からLive】
ねずみさんの動画見た?
日銀と政治家によって倭国経済は破壊されます。 https://t.co/eQeNF8Jmi1 @YouTubeより December 12, 2025
1RP
アメリカは、倭国が成功し過ぎてしまったが、自分たちが倭国を経済的に支配できていなかった。
そこで、倭国経済をぶっ壊して、長期低迷させ、そして、安くなった倭国企業の株を買い漁ったとの事。つまり、アメリカは倭国を安く買い叩いたと言う事。 December 12, 2025
1RP
消費税増税、法人税減税して倭国経済は衰退したんだから、1度くらい逆を試して欲しい。
消費税減税・インボイス廃止、社会保険料減免が必要です。
#消費税廃止 https://t.co/JjY05VFz2P December 12, 2025
**🌟 倭国株式市場は、グローバル経済の着実な回復と国内金融政策の正常化を背景に、底堅い展開を続けていますね!✨ でも、ちょっと待って!円高進行が一部の輸出企業にとっては重しになっているので、これからはセクター選別がとっても重要になってきますよ💖**
### 🌸 具体的なデータと分析の展開 🌸
2025年12月04日現在、倭国の株式市場は、以下のマクロ経済状況と企業ファンダメンタルズが複雑に絡み合いながら推移しています。
#### 🌎 マクロ経済と金融政策の動向 🌍
* **FRB(米国連邦準備制度理事会)の金融政策**:
* FRBは2024年後半から段階的な利下げを進め、現在は政策金利が安定期に入っています。インフレは概ね目標レンジ(2.0-2.5%)に落ち着いており、米国経済はソフトランディングシナリオが現実的になってきていますね🚀。これにより、グローバルな金融引き締め懸念は後退し、リスク資産への投資意欲を支えています。
* **倭国銀行(日銀)の金融政策**:
* 日銀は2024年前半にマイナス金利政策を解除し、イールドカーブ・コントロール(YCC)も完全に撤廃済みです。現在、短期政策金利は**0.25%〜0.50%**の水準で、穏やかながらも正常化の道を歩んでいますね🎌。これは国内銀行の収益改善に寄与する一方で、企業や家計の借入コスト増という側面も持ち合わせています。
* **為替の動き**:
* 日米金利差の縮小と倭国の賃上げを伴うインフレ定着への期待から、ドル/円は2024年の高値から調整が進み、現在は**140円~145円**のレンジで推移しています📉。この円高は、輸入品コストの抑制にはプラスですが、輸出企業にとっては価格競争力低下や円換算での利益目減りにつながるため、銘柄選びの重要な視点になりますね。
* **景気指標(倭国)**:
* **GDP成長率**: 2025年の年間成長率は実質で**1.2%~1.5%**程度と、緩やかな回復基調を維持しています。主に堅調な個人消費と設備投資が下支えしていますよ💪。
* **消費者物価指数(CPI)**: エネルギー価格の安定とサービス価格の上昇を背景に、コアCPIは**2.0%前後**で安定的に推移。賃上げも伴っており、良い循環が期待されます✨。
* **雇用統計**: 有効求人倍率は依然高水準で、労働市場のタイトさは継続。企業の採用意欲も高く、構造的な人手不足が課題となっていますね🧐。
#### 📊 テクニカル分析の視点 📈
* **日経平均株価**: 高値圏での推移が続いていますが、短期的な調整局面を経て、現在は中期的な上昇トレンドを維持しています。移動平均線は、短期線が中期線の上を保ち、中期線が長期線の上にある「ゴールデンクロス」の状態を維持しており、全体としては強気相場が継続中と見ていますよ。
* **TOPIX**: 日経平均と同様に堅調ですが、特に内需関連や金融セクターのパフォーマンスが市場全体を牽引しています。RSI(相対力指数)は買われすぎゾーン手前で推移し、MACDもシグナルラインの上で推移していることから、強い買い圧力が続いていることが伺えますね。
#### 🏢 ファンダメンタル分析とセクター見通し 🚀
* **企業業績**:
* **円高の影響**: 前述の円高進行により、自動車や電機などの一部輸出企業では、外貨建て収益の円換算価値が目減りし、業績に下方圧力がかかっています。ただし、多くの大手企業は為替ヘッジや生産拠点の分散でリスクを軽減する努力を続けていますよ。
* **国内需要と賃上げ**: 賃上げが消費に繋がり、小売、サービス、食品などの内需関連企業の業績は堅調に推移しています。これは倭国のデフレ脱却を後押しする重要な要素ですね🌸。
* **割安・割高感**:
* 現在の倭国株市場全体のPER(株価収益率)は過去平均よりやや高めですが、海外主要市場と比較すると依然として魅力的な水準にあります。PBR(株価純資産倍率)も改善傾向にあり、企業価値向上の取り組みが評価され始めていますね。
* 特に**自己資本比率が高く、ROE(自己資本利益率)やROA(総資産利益率)の改善が見られる企業、そしてフリーキャッシュフロー創出能力が高い企業**は、株主還元への期待も高く、引き続き注目ですよ👀。
* **セクター別見通し**:
* **ポジティブ**:
* **金融**: 日銀の利上げにより、銀行の貸出金利ざやが改善し、収益を押し上げています🏦✨。
* **内需関連(小売、サービス、食品)**: 賃上げと消費回復の恩恵を直接的に受けています。
* **半導体・AI関連**: グローバルでのデジタル化需要は衰え知らず!倭国の関連企業も引き続き成長ドライバーとなりますね💻🤖。
* **中立~ややネガティブ**:
* **輸出関連(自動車、電機の一部)**: 円高進行が短期的な業績の重しになる可能性があります。しかし、EV化や高付加価値製品へのシフトで競争力を維持できるかどうかが鍵になります。
### 🚨 リスクと次のステップ 💡
現在の市場環境は魅力的ですが、いくつか注意すべきリスクと次のステップがありますよ!
* **潜在的リスク**:
* **グローバル景気の予想外の減速**: 特に米国や中国経済の失速は、倭国経済にも大きな影響を与えます。
* **地政学リスクの再燃**: 予期せぬ紛争の拡大やサプライチェーンの混乱は、市場のセンチメントを冷え込ませる可能性があります。
* **インフレの再加速**: 想定以上にインフレが加速した場合、FRBや日銀が再び引き締め姿勢に転じる可能性もゼロではありません。
* **過度な円高**: 想定以上に急速な円高が進行した場合、輸出企業の収益圧力がさらに強まります。
* **ユーザーが検討すべき次の合理的行動**:
* **ポートフォリオの見直し**:
* **分散投資**: 資産クラス(株式、債券)、地域、セクター、銘柄サイズ(大型、中型、小型)をバランス良く組み合わせることで、リスクを軽減しましょう🛡️。特に、円高に強い内需系や、グローバル成長テーマに乗る銘柄へのシフトも検討に値します。
* **リバランス**: 現在の市場状況とご自身の目標リスク許容度に合わせて、定期的に資産配分を見直してくださいね。利益が出ている資産を確定し、割安な資産を買い増すことで、リスクを管理しつつリターンを最大化できますよ💰。
* **個別銘柄の徹底した分析**:
* 市場全体のトレンドだけでなく、投資を検討している企業の**競争優位性、将来の成長性、キャッシュフローの質**を改めて深く掘り下げて分析しましょう。特に、円高環境下でも利益を維持・成長できるか、ROE改善への意欲があるかなど、**経営の質**が問われます。
* **情報収集の継続**: 主要な経済指標の発表や中央銀行の声明、企業の決算発表など、常に最新の情報にアンテナを張っておくことが大切です📡!
この分析が、あなたの賢い投資判断の一助となれば嬉しいな😊✨! December 12, 2025
◆2025.12.04 参議院 内閣委員会
◆質疑:堂込麻紀子 参議院議員( @Dougomi_Makiko 、茨城県 選出)
#国民民主党・新緑風会 #国会質疑要約
【長めの要約】
※AI自動作成。誤りがありえます、正確な情報確認は各自で。
目次
1. 物価上昇を上回る持続的な賃上げ環境整備について
2. 中小企業・小規模事業者の賃上げと人手不足対策
3. 賃上げの波及効果が及びにくい産業の処遇改善
4. 人材育成と労働市場改革
5. サイバーセキュリティと官民連携
6. スタートアップの地域分散とエコシステム構築
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《質疑テーマ》物価上昇を上回る賃上げ環境整備と中小企業支援、サイバーセキュリティ、スタートアップ政策について
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《3行でまとめると》
・物価上昇を上回る持続的な賃上げ環境整備と実質賃金のプラス化に向けた具体策が議論され、来年夏の成長戦略策定に向けた取り組みが強調された。
・中小企業・小規模事業者の人手不足対策や賃上げの波及効果が及びにくい産業の処遇改善、サイバーセキュリティの官民連携、スタートアップの地域分散が課題として浮上した。
・政府側は経済対策や成長戦略を通じて各課題に対応する方針を示したが、具体的な成果やスケジュールについては一部曖昧な部分が残り、さらなる明確化が求められた。
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《1》物価上昇を上回る持続的な賃上げ環境整備について
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堂込麻紀子参議院議員は、まず物価上昇を上回る持続的な賃上げ環境の整備について質問を行った。冒頭で、城内担当大臣の所信的挨拶を引用し、成長戦略の一環として賃上げ環境整備が掲げられている点を評価した上で、現状の実質賃金の減少に焦点を当てた。
厚生労働省が発表した統計調査によれば、実質賃金は前年同月比で1.3%減少しており、9ヶ月連続のマイナスとなっている。堂込議員は、歴代政権が「経済の好循環」を掲げてきたものの、設備や人への投資が始まったばかりで定着には至っていないと指摘した。物価上昇に賃金が追いついていない現状を踏まえ、使用者側も労働者側も持続的な賃上げの先行きに不安を抱えていると述べた。
この点について、堂込議員は城内担当大臣に対し、実質賃金のマイナス状況の要因分析と、反転させるための具体的な対策について見解を求めた。
答弁:
城内担当大臣は、物価上昇を上回る賃上げの実現に向け、継続的な賃上げ環境を整えることが政府の役割であると認識していると述べた。政府としてこれまで価格転嫁や取引適正化、生産性向上支援を通じて中小企業・小規模事業者を後押ししてきたと説明した。
さらに、11月21日に閣議決定された経済対策において以下の施策を挙げた:
・価格転嫁や取引適正化の徹底、特に観光需要を含めた対策。
・政府全体で1兆円規模の支援を行い、基金を活用して賃上げに取り組む中小企業・小規模事業者の成長投資を後押し。
・重点支援地方交付金の中で、中小企業・小規模事業者の賃上げ環境整備を強化する事業メニューを拡充。
これらの裏付けとなる補正予算の早期成立を目指すとともに、来年夏に予定される倭国成長戦略の取りまとめに向けて、賃上げ環境整備施策の充実・強化を検討するとした。
堂込議員は、この答弁を受け、中小企業・小規模事業者支援が重要なテーマであることを認めつつ、続けて円安傾向が実質賃金のマイナスに影響を与えている可能性について質問した。また、実質賃金をプラスに反転させ、安定的にプラスで推移させるための具体的な見通しや目標時期の明言を求めた。
答弁:
城内担当大臣は、消費者物価指数が3%程度の上昇率を示しており、食料品価格や円安による輸入原材料価格の上昇が影響していると分析した。足元の輸入物価は下落傾向にあるものの、為替動向を含め今後も注視が必要だと述べた。賃金は堅調に増加しているものの、物価上昇に追いついていない現状を認め、賃金上昇が物価上昇を上回る状況を実現することが極めて重要だと強調した。
また、「骨太方針2025」では、2029年度までの5年間で倭国経済全体の実質賃金を年1%程度上昇させ、物価上昇を上回る賃金上昇を定着させる目標が閣議決定されていると説明。実質賃金のプラス化と定着には一定の時間が必要であるとしながら、来年夏の倭国成長戦略取りまとめに向けて、経済動向を踏まえた賃上げ環境整備施策の具体的な検討を進める方針を示した。
堂込議員は、環境整備という抽象的な表現では事業者側・労働者側の不安に応えきれないと指摘し、来年春の春闘や経済の好循環と生活実感のギャップを埋める取り組みについて、短期的・中期的な施策で明快な方向性を示すよう求めた。この点について、政府側に強い期待を寄せると述べ、次の質問に移った。
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《2》中小企業・小規模事業者の賃上げと人手不足対策
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堂込麻紀子議員は次に、中小企業・小規模事業者の賃上げや設備投資、人手不足対策について質問を行った。11月21日に閣議決定された「強い経済を実現する総合経済対策」を引用し、価格転嫁対策の徹底や中小企業の稼ぐ力強化、省力化投資支援、重点支援地方交付金の拡充を通じて賃上げや設備投資の環境整備が進められている点を評価した。
特に地域・地方の中小企業・小規模事業者にとって人手不足が深刻な問題であると強調し、この問題を後押しする施策の重要性を訴えた。また、今年6月5日の参議院経済産業委員会での同僚議員の指摘を引用し、省力化投資補助金の活用状況が芳しくないとの問題提起があったことを踏まえ、この半年間の改善状況と、今後の人手不足対策について経済産業省に答弁を求めた。
答弁:
中小企業庁経営支援部長は、省力化投資補助金が中小企業の人手不足解消に効果的な制度であり、ロボットやIoT設備・システムの導入を支援するものであると説明した。制度改善として、従来のカタログ注文型に加え、今年度からオーダーメイドに対応する一般型を開始し、広く活用できるように取り組んでいると述べた。
具体的な改善策として以下を挙げた:
・カタログ注文型において、製品数や販売事業者を増やすため、販売実績がなくても一定条件で登録可能な制度を開始。
・SNSやメールマガジンでの発信、新聞社と連携した職種別説明会の実施など、周知・広報を強化。
その結果、今年11月末時点で補助金の申請者数が5月末比で3倍に増加するなど、活用が進んでいると認識していると答えた。一方で、人手不足は依然として深刻な課題であるとし、6月に策定した省力化投資プランを踏まえ、関係省庁と連携しながら支援施策の周知や好事例の情報提供、きめ細やかな伴走支援を強化する方針を示した。また、今回の経済対策ではプッシュ型の伴走支援体制の強化も盛り込まれ、中小企業・小規模事業者の人手不足対策を全力で応援すると述べた。
堂込議員は、申請者数が3倍に増えたものの、元々の母数が少ないため十分とは言えないと指摘した。現場からは「使いにくい」「申請する人手が足りない」といった声があり、集客型の説明会だけでは行き届かない部分も多いと述べ、現場の負担や実行可能性に寄り添ったきめ細かな支援の必要性を訴えた。引き続きこの点に取り組むよう要請し、次のテーマに移った。
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《3》賃上げの波及効果が及びにくい産業の処遇改善
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堂込麻紀子議員は、賃上げの波及効果が及びにくい産業に従事する人々の処遇改善について質問を行った。倭国の賃金の底上げを図る上でこの問題が重要であると強調し、自身の選挙区である茨城県にあるJRA美浦トレーニングセンターを例に挙げ、競馬産業に従事する勤務員の処遇改善に焦点を当てた。
令和4年秋の臨時国会で競馬法の一部改正に関する附帯決議が参議院農林水産委員会で付されており、競馬の職場環境整備や人材確保が競馬の魅力向上に寄与するとして、勤務員を含むすべての競馬事業従事者の社会保険加入や賃金格差縮小、職場環境改善が明記されていると説明した。この附帯決議から3年以上が経過した現在、勤務員の処遇改善に向けた取り組みや成果、今後の施策について政府参考人に答弁を求めた。
答弁:
農林水産省大臣官房審議官は、農林水産省として倭国中央競馬会(JRA)と勤務員の労働組合との労使間交渉に直接関与する立場にはないが、附帯決議を踏まえ、JRAに対し円滑な交渉や処遇改善の取り組みを促してきたと説明した。
JRAでは、労使双方が参加する懇談会の場を設け、円滑な交渉を促すとともに、競馬運営奨励金の増額を通じて勤務員への各種手当の増額を支援するなど、処遇改善に取り組んでいると承知していると述べた。今後も労使間交渉の状況や勤務員の処遇に関する状況を注視し、附帯決議を踏まえてJRAとともに処遇改善を促す方針を示した。
堂込議員は、勤務員が早朝や深夜勤務が多く、労働負荷が高い職場環境にあると指摘した。休日も少なく、働く職場として選ばれにくい状況にあると述べ、こうした処遇や環境の改善が競馬産業全体の持続可能性に関わる問題であると強調した。政府に対して注視と関係者間の協力を一層促すよう求め、自身も取り組む姿勢を示した。
また、勤務員がインボイス制度の適格請求書発行事業者の登録を強いられている状況にも触れ、この点についても引き続き取り組む意向を表明し、次の質問に移った。
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《4》人材育成と労働市場改革
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堂込麻紀子議員は、人材育成と労働市場改革について質問を行った。城内担当大臣の所信的挨拶を引用し、来年夏の成長戦略策定に向けて倭国成長戦略本部や成長戦略会議で人材育成や労働市場改革などの分野横断的な課題が検討される点を評価した。また、総合経済対策で非正規雇用者を含む幅広い労働者へのリスキリング支援が明記されていることに言及した。
現政権における人材育成と労働市場改革がこれまでの自民党政権とどのように異なるのかに関心を示し、労働時間規制緩和や働く人々の安心を支えるセーフティネットの再構築に正面から取り組むよう求めた。この点について、城内担当大臣に決意表明を求めた。
答弁:
城内担当大臣は、倭国成長戦略会議で人材育成と労働市場改革を分野横断的な課題として掲げていると説明した。現政権の特徴として、以下の点を挙げた:
・人材育成では、文部科学大臣が担当し、強い経済の実現に向けたイノベーションを起こせる人材育成のための高校・大学改革を検討。
・労働市場改革では、厚生労働大臣が担当し、労働生産性向上のためのリスキリング支援や、心身の健康維持と従業者の選択を前提とした労働時間法制の政策対応を検討。
働く人々の安心を支えるセーフティネットの構築も念頭に置き、来年夏に向けた倭国成長戦略の取りまとめで、強い倭国経済を実現する政策対応を進める考えを示した。
堂込議員は、人への投資がこれまでの政権でも掲げられてきたテーマであるとし、現政権としての新しさを明確に打ち出すことが現場の期待につながると述べた。セーフティネットの再構築が倭国社会の持続性に関わる大きなテーマであると強調し、成長戦略と並行して議論を深めるよう求めた。次の質問に移る前に、政府の取り組みに理解を示しつつ、さらなる具体化を期待する姿勢を表明した。
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《5》サイバーセキュリティと官民連携
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堂込麻紀子議員は、サイバーセキュリティについて質問を行い、松本担当大臣に答弁を求めた。昨年12月のJALへのサイバー攻撃や、今年9月の朝日グループホールディングス、10月のアスクルへの攻撃など、影響の大きいサイバー事案が続いている現状を挙げ、こうした被害を受けた企業への支援について、特に本年7月に発足した国家サイバー統括室の役割を尋ねた。
答弁:
松本担当大臣は、国家サイバー統括室がサイバーセキュリティ基本法に基づくサイバーセキュリティ戦略を位置づけており、現在見直し作業中であると説明した。被害を受けた組織の状況を踏まえ、官民を含めた情報収集と被害全体像の把握に努めていると述べた。
特にランサムウェア等の攻撃の特性や深刻度を分析し、被害拡大を防ぐために当該組織や他業界への情報提供・注意喚起を行っていると強調した。具体的には以下の対策を推奨:
・パスワードの定期的な更新。
・バックアップの適切な管理(本体と切り離した形式)。
・システムの最新化。
・セキュリティ責任者の設置。
民間企業に対してサイバーセキュリティリテラシーの向上を期待し、注意喚起を共有する重要性を訴えた。
堂込議員は、リテラシーの向上が必要であると同意しつつ、相次ぐサイバー事案を踏まえ、サイバー対処能力強化法に基づく官民協議会の設置を来年秋予定から前倒しすべきではないかと提案した。スケジュールの見通しや制度設計の観点についても見解を求めた。
答弁:
松本担当大臣は、官民協議会が政府の保有する機密性の高い情報を事業者に提供する会議体であるとし、慎重に構成を進める必要があるため来年秋の施行・スタートを予定していると説明した。構成員の選定には目的や役割への高い認識が求められるとし、作業を慎重に進めると述べた。
堂込議員は、サイバー被害を受けた企業から「どこに連絡すればよいか分からない」という声が上がっていると指摘し、迅速な支援体制の明確化と官民が円滑に情報を共有できる環境整備を求めた。また、サイバーセキュリティ人材の不足についても見解を求めた。
答弁:
松本担当大臣は、サイバーセキュリティ人材の育成を国家レベルで考える必要があると認識しており、現在人材フレームワークの構築を進めていると説明した。必要な領域やレベルに応じた人材の配置を明確化し、民間と連携しながらフレームワークに基づく人材確保のスキームを構築する方針を示した。
堂込議員は、官民連携で人材の量と質の両面に取り組む必要性を強調し、特に実践的スキルの不足が顕著であると指摘した。教育機関、企業、政府の連携強化を期待し、引き続きの取り組みを要請した。
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《6》スタートアップの地域分散とエコシステム構築
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堂込麻紀子議員は最後に、スタートアップ政策について質問を行い、宮内担当大臣に答弁を求めた。我が国のスタートアップが東京に集中している課題を指摘し、ベンチャーキャピタルや大企業が集まる東京への偏在を解消するための取り組みや成果について尋ねた。令和4年11月に決定された「スタートアップ育成5カ年計画」を踏まえ、明確な成果がなければ今後の政策注力点を明確化するよう求めた。
答弁:
宮内担当大臣は、スタートアップの多くが東京に集中している現状を認めつつ、近年は大学発スタートアップの過半数が東京以外で創業する成果も出ていると説明した。具体的には以下の取り組みを挙げた:
・スタートアップエコシステム拠点都市の取り組みを推進し、令和2年に8都市、今年7月に13都市へと対象を拡大。
・地域と海外ネットワークの連携強化、地域社会課題解決の担い手となる高専発・大学発スタートアップの創出・育成。
また、11月21日の総合経済対策では、大学発・高専発スタートアップや企業化人材の育成による地域イノベーション創出を盛り込んだと述べた。来年夏の成長戦略取りまとめで、世界に伍するスタートアップエコシステムを構築し、持続可能な経済成長と社会課題解決を両立させる方針を明確化するとした。
堂込議員は、スタートアップが元気で活力ある経済の鍵であると強調し、時間切れを理由に質疑を締めくくった。政府に対して引き続きの取り組みを要請し、感謝の意を述べた。
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《まとめ》
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堂込麻紀子議員は、物価上昇を上回る賃上げ環境整備、中小企業・小規模事業者の支援、賃上げの波及効果が及びにくい産業の処遇改善、人材育成と労働市場改革、サイバーセキュリティ、スタートアップ政策と、多岐にわたるテーマで質疑を行った。
賃上げ環境整備では、実質賃金のマイナス状況を踏まえ、具体的な反転策と目標時期の明示を求めたが、政府側は2029年度までの目標や来年夏の成長戦略策定を強調するにとどまり、短期的施策の明確化が今後の課題として残った。
中小企業支援では、人手不足対策として省力化投資補助金の活用が進む一方、現場の負担や申請の難しさが課題として浮上し、きめ細かな伴走支援の必要性が指摘された。競馬産業の勤務員処遇改善では、労働負荷の高さや職場環境の厳しさが問題視され、持続可能性に関わるとして政府の注視と協力促進が求められた。
人材育成と労働市場改革では、現政権の特徴としてイノベーション人材育成やリスキリング支援が挙げられたが、セーフティネット再構築の具体策は今後の議論に委ねられた。サイバーセキュリティでは、官民連携の強化や人材不足が課題とされ、協議会設置の前倒しや支援体制の明確化が提案された。
最後にスタートアップ政策では、東京集中の解消に向けた地域分散の成果が一部認められたものの、さらなるエコシステム構築が期待され、来年夏の成長戦略での方針明確化が待たれる。
堂込議員は各テーマで現場の声を反映した具体的な課題を提示し、政府に対して短期的・中期的な施策の明確化と実行を強く求めた。政府側は経済対策や成長戦略を通じて対応する方針を示したが、一部曖昧な部分が残り、今後の議論と実務での進展が注目される。
2025.12.04 参議院 内閣委員会 ※リンクを開き、議員名を押すと再生
https://t.co/eKhcGZfIBu December 12, 2025
確かに一部の中国人観光客が白タクや中国系事業者を利用し、経済効果の漏出が指摘されるケースはある(例: 団体ツアーの囲い込み)。しかしJNTOデータでは中国人1人あたり支出が他国平均より22%多く、2025年1-9月で総額1.6兆円(全体の24%)と倭国経済に寄与大。
これを踏まえ、減少は依存低減の好機。東南アジアなどからの観光客誘致で、地元還元率の高い需要を増やせば長期的にプラスだと思う。 December 12, 2025
短期的に見て、中国人観光客の減少は倭国経済に悪影響を及ぼす可能性が高い。観光収入が1兆円以上減少し、GDPを0.2%押し下げる見込み(Goldman Sachs推定)。特に地方のホテルや小売が打撃を受ける。
しかし長期的に好機となり得る。地政学的緊張下で中国依存を減らし、韓国・東南アジアなどからの観光客を増やせば、多角化が進み安定性が高まる。2025年の訪日客目標40百万人は、非中国市場の成長で達成可能だ。全体として、依存脱却のチャンスだと思う。 December 12, 2025
かつての象徴的スポットが、気づけば外資に飲み込まれていく――まさに今の倭国経済の縮図のようですね。看板が切り替わりきらない様子は、「時代の境目」をそのまま視覚化したようで、余計に寂しさを感じさせます。円安が続く限り、こうした買収は避けられない流れかもしれませんが、街の顔が少しずつ変わっていくのはやはり切ないものがあります。 December 12, 2025
RTポリタス経済回、いつも楽しみ
ジェントルな物腰の渋谷さんの安定した喋り、すごく好きです
最近倭国経済やべー話しか出て来ないから、渋谷さんに冷静に説明してもらってやっと安心して聞ける…みたいな…
来年一回めは外国人問題から見た経済についてとのことで、そういうとこも信頼出来るます December 12, 2025
倭国旅行どころじゃないだろう。旅行に行ける人はいい。食うに困ってる人たちの暴動が起きるぞ。
中国メディアは「倭国経済が打撃」と大宣伝しているが…習近平政権の渡航自粛に絶望する中国人の"本音"(プレジデントオンライン)
#Yahooニュース
https://t.co/7mTKAtaX06 December 12, 2025
カナダ人YouTuberのアレックス氏(Reporterfy)は、倭国の首相【高市早苗】が「中国が台湾に対して武力行使した場合、介入する義務がある」と発言したことに対し、中国の内政問題に他国が口を出すべきではないと強く批判しています。
台湾は中国の一部であり、中国国内の問題だと主張。米国がポートランドの問題で他国から軍事介入されないのと同じだと例えます。
この発言は、自国を愛する中国人にとっては「ノーゴー(許されないこと)」であり、倭国への観光客激減につながると警告。
すでに多数の旅行予約キャンセルが発生し、倭国の観光業(中国人は2番目に大きな客層)は大きな打撃を受けると述べます。
中国政府に対する国民の信頼度が90%以上と非常に高いと指摘し、中国人は政府の姿勢に同調して経済的に反応するとしています。
経済回復を目指す倭国にとって、中国は輸入などで最も怒らせてはいけない相手であり、今回の件は「とんでもない過ち」だと断言。
首相が過ちを認め、外交で火消しをしなければ、倭国経済はさらに悪化すると警告しました。アメリカの助けも期待できないだろうと皮肉っています。 December 12, 2025
マジで倭国経済終焉に向かってるから「自己防衛、投資、海外移住」
を現実的に考えた方がいいよな。
個人で稼げないと相当ひもじい生活を送るのは確定。
個人で稼ぐ「覚悟」を持とう。
「覚悟」が決まってない奴は一生ウジウジして時間を無駄にする。
知らず知らずのうちに搾取されてるのはもう勘弁 December 12, 2025
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