国保逃れの脱法パンシャスキーム

セコい個人事業主向けと思いきや

政治家も
ガッツリ加入してたとのことww

個人事業の士業も
加入してるヤツいるのでは？

この炎上
ヤバいッスよ

抜けるなら
早い方がいいね

国保に入って
ガッツリ保険料収めていただき
我々と
痛みを分かち合おうではないか！ December 12, 2025

なぜ維新の所属議員は社会保険料の脱法スキームに手を染めたのか？
まず第一に、維新議員に課せられた「身を切る改革」が与えた影響は大きい。
歳費や議員給与の一部から毎月必ず一定額を寄付する自称「身を切る改革」は、維新の代名詞と言ってもいい。
しかし、表向きには手取りから寄付を捻出して身を削っているように見えて、その裏では政党交付金から金が回ってきたり、必死に政治資金パーティーやって資金集めしてきたのだから、意味がわからない。
維新代表の吉村はクリーンなイメージしか取り柄がないので、この旗は絶対に降ろさないが、この自称「身を切る改革」をバカらしく感じている維新議員は多いはずだ。
執行部の言いなりになれば政党交付金から金を回してもらえるし、党員集めを頑張って政治資金パーティーで金集めすれば十分に補填できて、さらに資金を増やすこともできる。
その金でキャバクラに行ったり、飲み食いに明け暮れているのだから呆れる。
「身を切る」とは？？

それでも政治資金パーティーで自ら積極的に営業活動してる連中はまだマシで、それさえまともにできない無能議員もいる。
議員の仕事はそこそこで、ぬるい環境で議員報酬をもらいながら利権誘導して身内企業がそこそこ儲かればいいという程度。
そんなやる気なし議員にとって、議員報酬を基準とした国民年金・国民健康保険料はそれなりに金額が高く、さらに一度振り込まれた手取りから自分で支払うため、通税感が大きくなりがち。
資金集めをやる気がない議員にとっては、手っ取り早く国民年金・国民健康保険料の削減ができる脱法スキームは魅力的に見えたことだろう。「身を切る改革」の寄付額くらいがコスト削減できればいいという安易な思惑があったことは想像に難くない。

さて、この脱法スキームは今後法律で規制されることが目に見えているし、同じようにマイクロ法人を使った社会保険料削減スキームを活用していた個人事業主は、維新を恨んでいることだろう。選挙であれだけバカ動画を発信して社会保険料削減を掲げていたのに、削減するどころか増額するきっかけを作ってしまったのだから。
まあどちらも自業自得だけど。

ついでに、知らない人も多いと思うけど、年金をもらえる年齢になっても個人事業主なら収入がいくらあっても年金額は一円も減らない。また、利息や配当などの金融所得や家賃などの不動産所得があっても年金は減額されない。
唯一、雇用されて給与収入がある人だけが年金は減額されるのだ。
だから定年まではしっかり給与所得を得て会社負担分も含めた掛け金で年金受給の権利を得て、定年後は個人事業主としての事業収入や不動産所得、金融所得が得られるように準備しておけば、年金は満額受け取りながら収入を増やせるというわけです。
まあ、知ってる人は知っているけど、現役世代のほとんどは知らないよね？
そりゃ現役世代の負担が大きくなるはずだよね。毎年、配当やら不動産収入やらで数百万、数千万円の収入がある爺さん婆さんにも年金は満額支払われているのだから。

社会保険料改革の本丸は、実はこの給与所得だけが不利になる年金制度の不公平さの是正なのです。 December 12, 2025

その人のキャラクターを表すのは太陽ではなく月、あるいはアセンダント

会社員の方は、職場で月星座が出てる人が多い
本人はあまり自覚ないけど他人からこういう印象持たれやすい、というのはアセンダント

フリーや個人事業主の人は、行動に太陽が出やすい(太陽を意識しないといけない感じ) December 12, 2025

今年の中頃から個人事業主を続けるか会社員戻るかずっと考えてる。理想とする旅行をするなら時間は必要だけど正社員戻れば時間がなくなる。個人の仕事と閑散期の短期仕事で繋いでいくか、でもそれを続けても将来良くなる気がしない😅
色んな道を模索して、来年3月までには結論出したい。 December 12, 2025

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@baris250209 若者じゃなくてｵｻｰﾝですが現金払いですが何か？
個人事業主なんで現金のほうが仕分けしやすいんよ
ちな胆振東部地震の北海道大停電の際に電子マネー派の人物が電子マネー一切使えなくて詰んだってツイートが万バズしてるのは見た
使い分けだよなぁ・・・ December 12, 2025

【緊急事態】
一人親方/個人事業主が
働きづらい建設業界に
なってきてると実感。

最近特に、
大手ゼネコン/準大手ゼネコン
の現場では、

・3次下請は禁止
・個人事業主/一人親方は入場禁止
・建設業許可必須
・社保/CCUS/安全書類の厳格化
・請負契約/見積内訳の透明化

などのルール整備が
ドンドン進んでいます。

正直、
方向性としては
間違ってないと思う。

なぜなら、
下に行けば行くほど
単価が削られて、

「働いてるのに利益が残らない」
「保険も税金も払えない」
「結局どこかで無理が出る」

こういう負の構造が
長年続いてきたから。

いわゆる
多重下請構造の闇
というやつです。

その歪みが、
・未払い
・安請け
・無理な工期
・安全軽視
・名義貸し
みたいな問題を生み、

結果的に現場が荒れて、
職人が減って、
さらに単価が下がる。

この負のスパイラルを止めるには、
ルールを整えるしかない。

だから、
「3次禁止」や
「許可必須」っていう流れは、

業界が真っ当に進むための
必要な痛みでもある。

ただその一方で、
一人親方/個人事業主からすると
めちゃくちゃ苦しいのも事実。

急に、
「明日から入れません」
「許可ないならNGです」
って言われたら、

・今の取引先が切れる
・現場に入れない
・売上が止まる
・固定費だけ残る

ってなって詰みかねない。

「じゃあ建設業許可を取って、
1次か2次で受注すれば？」

って意見もわかる。

でも現実は、
元請や1次の大手企業が
個人事業主と直接取引
するのは現実味が無さすぎる。

・与信管理
・安全管理
・書類管理
・労務管理
・品質/工程の責任

ここを全部見た時に、

組織として請けられる会社と
取引したいのが
大手企業の本音だから。

じゃあ
一人親方は終わりなのか？

これからの時代、
生き残る一人親方には
共通点が出てくる。

例えば、

・許可/保険/税金を含めて
「ちゃんと整備してる」
・安全/書類が対応できる
・現場での信用が厚い
・教育や段取りができる
・無理な安請けを断れる

こういう人は、
むしろ「選ばれる側」になれる。

ただ、
そこまで全部を一人で背負うのが
しんどい人も多い。
(ここが現実的じゃない)

だからこそ俺は
時代の流れ的には、

「職人は良い会社で出世していく」

これが一番、
安定して強いキャリアを
築ける選択肢になっていく
と思っています。

・現場で技術を伸ばせる
・管理/教育/営業も学べる
・社保/福利厚生がある
・ケガや年齢の壁に備えられる
・役職で未来が広がる

特に今は人材不足で、
伸びてる会社は
若手でもチャンスが多い。

一人親方か雇われか。

正解は一つじゃないけど、
「10年後も食えてる形」
を逆算して選んだ方がいい。

じゃあ、
今まさに悩んでる人は
何から動けばいいのか？

俺なりの考えを置いときます。

1.整備できるものは即やる
・労災/保険の加入状況
・インボイス/請求の体制
・CCUS/資格証の管理
・安全書類を出すテンプレ
・建設業許可の取得
ここは後回しにすると
必ず詰みます。

2.単価と働き方を見直す
「忙しいのに金が残らない」って人は、
ほぼどこかで原価計算が抜けてる。

・交通費
・消耗品
・工具修理
・待機/段取り時間
・雨/中止リスク

こういう見えないコストを
単価に乗せる意識が必要。

それが難しいなら、
一回会社に入って
管理と数字を覚えるのもアリ。

これは逃げじゃない。
武器を学びに行くってこと。

あともう一つ。

この流れは、
一人親方を潰すためじゃなくて、
「ちゃんとしてる人が報われる」
方向に寄っていくための
業界全体の流れ。

だから、
変化に乗った人から強くなる。

逆に昔のノリのまま、
「なんとかなるっしょ」で
突っ走ると、
突然現場に入れなくなって
一気に詰む。

今は情報戦です。

自分の身を守るのも、
家族を守るのも、
現場で食っていくのも、
全部『準備』と『勉強』が必要。

俺も業界を良くするために
こういう情報は
これからも発信し続けます。

共感した人は
ぜひ一緒に
建設業界を前に進めよう。

最後に。

一人親方が悪いとか、
会社員が正しいとか、
そういう話じゃない。

大事なのは、
自分に合う形で
長く建設業界で
生き続けられるか。

あなたの今の立場と、
これからの理想、
どっち派かも含めて、
コメントで本音を聞かせてください。

この投稿が、
今モヤモヤしてる
一人親方さん/若手職人さんの
判断材料になれば嬉しいです！

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それでは明日もご安全に。

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#野谷のオヤジ #職人 #建設業

@genius_tomoya December 12, 2025

どっかの名将が、プロ野球は個人事業主って言ってたから…
やっぱデュープは、金もあるけど1番はローテの確約が欲しかったのでは？と思うな🤔 December 12, 2025