リーダーになりたいなら、声を低くせよ

男女問わず、有権者は「低い声」の候補者に投票する傾向がある

低い声は
・有能さ
・強さ
・信頼性
のシグナルとして脳に届くため、無意識に「この人なら任せられる」と感じさせてしまう

プレゼンや面接の前は、深呼吸してワントーン低い声を意識しよう https://t.co/JiU04XECDX December 12, 2025

【重要】クマ問題を「冷静に」考えるために

NewsPicks CMO 池田光史 氏の取材ノート
～【解明】クマの話は、倭国の構造問題だった～

ツキノワグマ研究者で
東京農工大学大学院教授 小池伸介さん のお話。
視聴無料の冒頭10分位でも、引き込まれる内容。

倭国のクマと人の歴史は長いが、
クマの死に場所ですら分かっていない…

報道は主語を「クマ」と大きく扱いがちで、
あたかも“全国のクマが凶暴化した”ように誘導…

母グマの子育て次第で
子グマの行動特性や食性も大きく変わる。
当然、個性・個体差もある。
町に出てくるクマもいれば
山の中でひっそりのクマもいる

「一括りに語れない」という当たり前の事実が、
ようやく可視化され始めている。

最後に、ツキノワグマの生息数約4万2000頭、
科学的に数える手法は確立していない…
つまり、推計の信頼性は低い。

誤解や恐怖だけが先走り、
冷静な議論ができなくなる前に、
まず基礎の理解を広げたい。

小池伸介さん著：
『ある日、森の中でクマさんのウンコに出会ったら』
（ツキノワグマ研究者の “フン闘記”）
#クマ問題 #ツキノワグマ #ヒグマ December 12, 2025

中国はがんばってボールペンを内製化したんだけど、ペン先チップ（ボールペンの先っちょのベアリング）の精度を一定に保つ（精度不良品を検品してラインからはじく）能力に難がある、というかそこの能力がないので、検品コストを省けるものの、製品品質の信頼性が取れず、結果的に「製品」の中の不良品頻度が高すぎィ、ってなるらすい。

ネジなどの工業用既存部品なんかも一事が万事それなので、ここぞ、という大事な製品のみ大事な箇所に中国製を配するのは中国人でも怖いらすい。
どうでもよいものの、幾らでもケチっていいようなところは中でもよい、のだとか。
https://t.co/F7sYorNajZ December 12, 2025

時間への配慮と時間管理の重要性は、組織の階層が上になればなるほど、より強く意識したいところです。これは単に個人の時間管理能力の問題ではなく、上位者の時間の使い方が組織全体の時間の使い方に絶大な影響を与えるという構造的な理由があるからです。
例えば、一般社員が会議に5分遅刻した場合の影響は限定的ですが、役員が同じように遅刻した場合、その会議に参加している複数の部門長や管理職、さらにはその準備に関わった多くの社員の時間が無駄になってしまいます。待っている間の時間的損失だけでなく、「この会議はそれほど重要ではないのだろう」という誤ったメッセージが伝わり、会議そのものの価値や重要性が著しく低下してしまうのです。

同様に、部長クラスの管理職が部下からの報告や相談に対する返信を遅らせると、その影響は部署全体に波及していきます。承認待ちの案件が滞り、プロジェクトの進行が遅れ、部下たちは次のアクションを起こせないまま待機することになります。
さらに、顧客への回答が遅れたり、他部署との連携に支障をきたしたりと、組織全体の業務効率が大幅に低下してしまいます。一人の上位者の時間管理の甘さが、数十人、数百人の生産性に悪影響を与える可能性があるということを、常に意識しておきたいです。

実は、トップマネジメントが時間に対して示す厳格な姿勢こそが、組織文化を形成する上で最も強力なメッセージとなります。社長が会議の開始時刻を厳守し、約束の時間を必ず守る姿を見せることで、「この組織では時間を大切にすることが重要な価値観である」という明確なメッセージが全社員に伝わります。逆に、トップが時間にルーズであれば、いくら社内規則で時間厳守を謳っても、その言葉は空虚なものとなってしまいます。

上位者の時間への配慮は、組織の信頼性や効率性だけでなく、社員のモチベーションにも直結します。自分の時間が尊重されていると感じる社員は、仕事に対する意欲も高まりますし、組織への帰属意識も強くなります。時間という誰にとっても平等で貴重な資源を大切にする文化は、結果として組織全体の生産性向上、意思決定の迅速化、そして競争力の強化につながっていくのです。役職が上がるほど、自分の時間管理が組織に与える影響の大きさを自覚し、より一層厳格な時間への配慮を実践することが求められます。 December 12, 2025

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マイニングが3,4社で寡占状態になると、
システム設計上、不正チェックの
信頼性が揺らぐのでは？とふと思う。
1000社でもかなりどうかな、って感じ
するけど？ヒマがあったら調べてみよう… December 12, 2025

トランプ氏による雇用統計局長解任の波紋：投資家が知るべき統計の信頼性と市場への影響
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https://t.co/98uaU8Ckmi December 12, 2025

機械保全技能士特級のブログ更新しました。
よかったら読んでみてください。
設備保全・信頼性・測定器の重要ポイントまとめ | 機械保全技能士特級への道 December 12, 2025