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保険料
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2025.12.18 16:00
:0% :0% ( 40代 / 男性 )
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↓維新の「国保逃れ」ってなに?↓
議員は、サラリーマンの皆様が加入する
社会保険ではなく
国民健康保険(国保)に加入します。
国民健康保険は
事業主負担がないため
"全額自己負担"であり
扶養の概念もないため
"家族分も加算"されることから
保険料は高額になりがちです。
一方、会社員が加入する
社会保険料の計算基礎になるのは
「その会社から支払われる給与」だけです。
その為、ひとたび会社に所属して
給料を低く設定すれば、その個人が、
会社の外でどれだけ「議員報酬」を得ていようが、保険料は「最低ランク」で済むのです。
議員としての報酬はそのままに
保険料負担だけを圧縮する。
これにより、場合によっては
80万-100万円近いお金が、
議員個人の財布に残るようになります。
これが事実であれば
国民には高い保険料負担を強いながら
政治家が抜け道を使って
安く抑えていたということです。
すでに何人かの維新議員が
法人所属を認めておりますが、
表では「身を切る改革」と叫びながら、
「身を切る」ふりをして、
実際には「財布の中身を増やしていた」ということになります。
「信頼の根拠として悪用されている可能性が」自民府議が国保逃れの不正に維新議員の関与疑惑を指摘…ネットは「事実なら大爆弾」と騒然(女性自身)
#Yahooニュース
https://t.co/DL5DtFUFur December 12, 2025
207RP
維新の「国保逃れ」“スキーム”が分かりやすく解説されててスゴイ
やり口の姑息さがクリアになって億倍ムカついてきた。ゲスの極み維新
>議員報酬はそのままに保険料負担だけを圧縮
クッソ高ぇ国保を払ってる人(私だ)だけでなく、社保の人もブチ切れるべき案件ってことがよく分かる。維新、許すまじ https://t.co/7nmqsdmoqq December 12, 2025
54RP
山田さほさんが指摘している通り、維新は大阪府内の国民健康保険料を統一し、その結果、府内の保険料は倭国一高額になりました。府民の身を切りながら、維新の議員や関係者が国保逃れのために、社団法人の理事になっていたとしたら非常に悪質です。徹底した調査と追及を行っていきます。 https://t.co/GOd75icko0 December 12, 2025
29RP
じわじわ関西のニュースでも...
調査を4人だけって矮小化しようとしてるよね
#END維新
「国保から社保へ切り替え保険料を抑える手口を指南する団体と維新の関係」を自民議員が大阪府議会で質問 維新所属の兵庫県の地方議員4人が理事に 吉村代表「事実関係の調査を指示」
https://t.co/6HQEOVXaZo December 12, 2025
27RP
既に保険料で差を設けてるのだから、高額療養費制度は以前のように一律8.8万でいいのではないですか?
年収1160万以上あっても子供を養ってたら25万なんて金額出せません…大学生の子供が大病したら医療諦めろ!って感じですか? https://t.co/qdWaOnd722 December 12, 2025
19RP
前にも言ったけど、放課後デイは1人利用料は約1万円です。定員は10人だけど、キャンセルなど考慮して9.5人とします。平日のみの営業日だと月20日なので、月収入の目安は190万円ほど。
続けて経費を見ていきます。
児発管40万円(社保込)
児童指導員30万円(社保込)
児童指導員30万円(社保込)
児童指導員(加配)30万円(社保込)
児童指導員パート10万円
運転手パート10万円
運転手パート10万円
合計160万円(人件費)
家賃20万円
光熱費5万円
送迎車リース代5.5万円×3台=16.5万円
消耗品購入等の費用3万円
通信費等2万円
請求ソフト代などICT機器3万円
ガソリン代4万円
合計53.5万円(経費)
以上、合計すると、
人件費160万円+経費53.5万円
=213.5万円
ここに労働保険料や士業への支払、決算料、採用費(30万円〜)、施設修繕費、返済などがショットで掛かるわけであって、すでに売上190万円に対して人件費含む経費が213.5万円で赤字なのに、どうやって9.1%の利益を出しているのか、さらにここから基本報酬を引き下げられると更に赤字が拡がるか、人件費の抑制に走るほかなく、質を引き上げるどころか、質が下がってしまう可能性が高いと僕は思います。
厚労省はどのような人員配置と人件費、経費等のPLを想定しているのか示してほしい。 December 12, 2025
13RP
-高額療養費「引き上げ」再始動。現役世代にリスクと負担を押し付ける改悪であり、真に是正すべきは年齢特権や窓口負担だ-
「年収200万円未満は多数回該当の負担を軽くする」。
一見すると低所得者への配慮に見えますが、制度全体の方向性を見ると、やはり筋が悪いと感じています。
厚労省の専門委員会は、毎月の自己負担上限(1〜3回目)を引き上げる一方で、
長期療養者の多い多数回該当(4回目以降)は原則据え置き、加えて「年間上限」を患者本人の申出を前提として導入する考え方を示しています。
■まず前提:高額療養費は“万が一”のセーフティネット
高額療養費制度は、医療費が高額になったときに所得区分に応じて月の自己負担に上限を設ける仕組みです。
さらに、年に複数回上限に達した場合に4回目以降の上限が下がる多数回該当があり、がん・難病など長期療養が必要な方にとって命綱になっています。
だからこそ、ここを“引き上げ”方向で触ること自体が、制度の設計思想として逆立ちだと考えています。
◆問題点①:「大きなリスク」を保険で薄くし、現役世代に負担を背負わせる改悪
保険の原理原則は、大きなリスク・大きな出費は保険でしっかり守り、小さなものは自己負担で適正化することです。
しかし今回の方向性は、まさに“万が一に備える”高額療養費のうち、1〜3回目の上限額を引き上げる考え方が中心になっています。
これは、長期療養や重い疾病に直面したときの負担を厚くするのではなく、むしろ普段から高額な保険料を納めている現役世代に「いざというときの大きな負担」を背負わせる方向に見えます。
所得のある現役世代から見えれば、税も保険料も負担が大きいのに、いざというときの保障が薄い。民間の保険であれば、払う金額が多ければ保障が手厚くなる制度設計があるべき姿です。
応能負担を大義名分に、結果として働く世代がリスクを引き受ける改悪になっていないか、強く懸念しています。
◆問題点②:先に「医療費の窓口負担が1割になっている状況」に手をつけるべき
そして、改革の優先順位が違います。
いま倭国の医療費増大に影を落としているのは、入院や高額医療ももちろんのことながら、外来を中心とした“頻回受診・薄く広い医療費”です。
そして後期高齢者はその窓口負担が原則1割になっており、頻回受診を引き起こす大きな要因になっています。
ここにほとんど触れないまま、高額療養費という「最後の盾」を薄くするのは、保険制度としての優先順位を取り違えていると思います。
改革するなら、まずは窓口負担のあり方を正面から見直すべきです。
◆問題点③:高齢者の「外来特例」という特権が温存される
今回の案で特に納得しがたいのが、70歳以上に適用される外来特例について、住民税非課税で年収目安約80万円までの層は月8000円上限を据え置くとされている点です。
低所得者への配慮は必要ですが、年齢で線を引いた“特権的な仕組み”が温存され続けること自体が、公平性を損ねます。
この一部高齢者の「低額受け放題」の特権的仕組みが、医療費の増大を招く大きな要因になっているというのは、かねてから多くの専門家が指摘をしてきているところです。
資産を保持している高齢者も多い中、真っ先に引き上げるべきなのはこの部分ではないでしょうか。
◆問題点④:「年間上限」を申出制で始めるのは取りこぼしを生む可能性がある
限度額引き上げで多数回該当から外れる人が出る可能性に対して、年間上限を設けるという発想自体は理解できます。
しかし、申出制で始めると、情報や手続きに弱い方ほど取りこぼされます。
セーフティネットは「知っている人だけが得をする制度」であってはいけません。なんのためにマイナンバーやマイナ保険証があるのでしょうか?
原則自動で適用される仕組みを目指すべきです。
■結論:やるべき改革は別!
一部の高齢者や業界団体に忖度し、いつまで歪んだ制度を無理やりに維持し続けるのでしょうか。
現役世代にこれ以上のリスクと負担を押し付ける形で高額療養費をいじるのではなく、先に窓口負担の歪みを正面から是正する改革を進めるべきだと考えます。 December 12, 2025
9RP
同じ報酬の人が払ってる保険料の1/10以下の保険料で社保を利用してる可能性…
大阪の例
給与最低ラインは5万8000円で保険料は2998円
給与77万円(議員報酬)の保険料は38775円
報酬額を変えずに保険料を安くあげて浮いたお金を私腹にinしてるってわけ…とんでもねえ悪党じゃん
https://t.co/dtpTP9Vj7I December 12, 2025
8RP
国保逃れの脱法パンシャスキーム
セコい個人事業主向けと思いきや
政治家も
ガッツリ加入してたとのことww
個人事業の士業も
加入してるヤツいるのでは?
この炎上
ヤバいッスよ
抜けるなら
早い方がいいね
国保に入って
ガッツリ保険料収めていただき
我々と
痛みを分かち合おうではないか! December 12, 2025
7RP
みんな「限度額、年収が高いと1ヶ月で25万円になっちゃうの!?」って思ったでしょ。残念。もう25万円になっててこれから上がる予定だよ… ってそんなん払えるわけない🤪
保険料高く払っているのに限度額まで上がるなんておかしすぎる。全員一律にして、その一律を上げるってのでなければ理解できない。 December 12, 2025
4RP
ところがどっこい
社会保険料には雇用主負担という部分があって、
標準報酬月額に対し
●健康保険料は約5%ではなく約10%
●厚年保険料は9.15%ではなく18.30%
なんですよ。
介護・雇用・労災保険、子ども・子育て拠出金まで含めたら標準報酬月額の30%を超えるのが一般的。これらは実質人件費。 https://t.co/fPgau2TVU8 December 12, 2025
4RP
高額療養費、年収200万円未満は負担軽く。年4回目以降の多数回該当:今回の改正で最も看過できないのは、社会保険が本来持っているはずの「保険」としての論理が、さらにねじ曲げられようとしている点である。倭国の公的医療保険制度において、高所得層はすでに多額の保険料を負担している。それにもかかわらず、いざ病気になった際の給付上限、すなわち自己負担の限度額は、所得が高いほど高く設定されている。これは民間保険の常識からすれば、極めて異常な事態と言わざるを得ない。
民間保険の世界では、高い保険料を支払えば、それに見合う手厚い保障や広いカバー範囲が得られるのが当然だ。高い保険料を払っている人ほど、万が一の際の保障が薄くなる(自己負担が増える)などという仕組みは、保険の体をなしていない。現在の公的医療保険は、リスクを分散するための「保険」というよりも、所得の再分配を目的とした「第二の所得税」へと変質してしまっている。応能負担という美名のもとに、支払い能力のある層に際限なく負担を求める手法は、制度への信頼を根本から揺るがすものだ。
新たに導入される「年間上限」が「本人からの申し出」を前提としている点も、極めて不親切だ。デジタル庁を設立し、マイナンバーカードの普及を強引に進めてきたのは何のためだったのか。行政が把握している所得情報と医療費のデータを突き合わせれば、プッシュ型で還付や減額を行うことは技術的に容易なはずだ。あえて「申請主義」を維持するのは、手続きの煩雑さを利用して給付を抑制しようとする、いわゆる「水際作戦」的な発想が透けて見える。
今回の高額療養費制度の見直しは、財政の帳尻を合わせるための場当たり的な微調整であり、真に国民の生活を守るための改革とは言い難い。必要なのは、保険としての受益と負担の適正なバランスを取り戻し、現役世代が安心して消費に回せるだけの手取りを確保する、筋の通った政策である。https://t.co/GEEDB00Xkm December 12, 2025
3RP
現役世代の税や保険料負担は極力増やさないで
かつ
国民に対しての社会福祉(幸せ)制度は更に充実させていくこと
一見すると矛盾する
その対策案をずっと30年間考えてきた結論を言うと
➊保健予防(医療)で、医療費と介護費の健康的な歳出削減
➋高齢者を従事者とする
未来の貧富の差の拡大と、独居孤独対応を含めた[行政的特養]の増設と恒常的運用
しか
未来の全ての課題、問題点の解消はあり得ないのだが
多分
見たことも聞いたこともないから想像も出来ないよね
改めて問うけど
予算、財源、赤字国債
年金、医療、介護、福祉のそれぞれの内容や仕組み、繋がり、更には経緯等や現在の問題点、未来への課題等が大体分かりますか?
倭国は借金大国だけど資産の勘案で財政破綻はしない
要は、数字的なものだから
しても倭国が無くなるわけでもない
でもその前に一人ひとりの国民生活、いわゆる
社会保障制度=社会福祉は
少子高齢化時代には、いとも簡単に壊れる可能性があるということは理解していてほしい
要は、実際の日常生活だから
本当に厳しくなれば
税金や保険料の負担など、殆ど出来なくなる
だから
仕方が無いことだが、社会保障制度の財源である税金と保険料の負担に耐えられず
下げることと、給付にばかりが注目されているが
そのこと自体は全く間違いではない
但し、その代替え策も合わせて一緒に考えるべきだろう
誰も言わないが、コロナ禍の3年3ヶ月に緊急的に発行した100兆円超えの赤字国債の内、30兆円の借りすぎによる
余りのお金の→繰り越しによる一見余裕があると見える予算と
80兆円のばら撒きによる税金の増収と円安、物価高と株高の現状
あと3年後に魔法が解ける
少しだけ大袈裟?かな
ハズレればいいよね December 12, 2025
2RP
@Nz0Ij GPIFが安く買った時の価格で、買いますので売ってください🙏
年金納めている身としては、現役世代に無償で株配りってのもありですね🤗
年代によって保険料と支払いの損得が出ないよう、株売って若い人ほど現金を多く分けましょうか。
暴落?
日経平均下がったら下がったでみんなNISAで買うし🤗関係ない December 12, 2025
🏁【イベント告知】🏁
\ボンサバ走会 開催決定!/
📅 2026年2月21日(土)
📍 日光サーキット
⏰ 7:30〜16:30
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保険料・同乗走行費用込み!
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#走行会 December 12, 2025
今現在の法律で年金の納付と給付について詳しく説明しなさい
33秒間シンキングしました
倭国の公的年金制度の概要(2025年12月現在)倭国の公的年金制度は、主に国民年金(基礎年金)と厚生年金(報酬比例部分)から成る2階建て構造です。法律の基盤は「国民年金法」と「厚生年金保険法」です。すべての20歳以上60歳未満の倭国在住者が国民年金に加入義務があり(国民皆年金制度)、会社員や公務員はさらに厚生年金に加入します。2025年6月に成立した年金制度改正法により、厚生年金の適用拡大、在職老齢年金の支給停止基準の見直し(月50万円→62万円)、遺族厚生年金の男女格差是正、iDeCo加入年齢延長などの変更が段階的に施行されています。これにより、働き方の多様化や少子高齢化に対応しています。年金の納付(保険料の支払い)1. 国民年金(基礎年金部分)
加入者区分:
第1号被保険者:自営業者、フリーランス、学生、無職など(厚生年金に加入していない人)。
第2号被保険者:会社員、公務員など(厚生年金加入者)。
第3号被保険者:第2号被保険者の配偶者(年収130万円未満など一定条件)。
納付義務期間:20歳から60歳未満までの40年間(任意加入で60歳以降も可能)。
保険料(2025年度:令和7年度、2025年4月~2026年3月分):
第1号被保険者:月額 17,510円(固定額)。前年度(16,980円)から530円引き上げ。
第2号被保険者:厚生年金保険料に国民年金分が含まれるため、別途納付不要。
第3号被保険者:保険料負担なし(第2号の保険料で賄われる)。
納付方法:
納付書、口座振替、クレジットカード、電子納付など。
前納(6ヶ月・1年・2年分まとめて)で割引あり(例: 2年前納で大幅割引)。
未納の場合、追納可能(10年以内)。
免除・猶予制度:
所得が低い場合、全額・一部免除、納付猶予、学生納付特例などが適用可能。
免除期間も受給資格期間に算入されるが、年金額は減額される(全額免除の場合、1/2算入など)。
2. 厚生年金
対象者:企業勤務の会社員、公務員など(2024年10月以降、従業員51人以上の企業で働く短時間労働者も段階的に適用拡大。2025年改正でさらに拡大予定)。
保険料率:18.3%(2017年9月以降固定。変更なし)。
労使折半(被保険者負担9.15%、事業主負担9.15%)。
標準報酬月額(月収の等級)×18.3%で計算。
例: 標準報酬月額30万円の場合、月保険料約54,900円(本人負担約27,450円)。
上限:標準報酬月額の上限は現在65万円(検討中で将来的に引き上げ可能性あり)。
納付方法:給与天引き(事業主がまとめて納付)。
年金の給付(受給)公的年金は主に3種類:老齢年金、障害年金、遺族年金。国民年金は基礎部分、厚生年金は上乗せ部分を提供します。1. 老齢年金
老齢基礎年金(国民年金部分):
受給資格:保険料納付済期間+免除期間などが通算10年以上。
受給開始年齢:原則65歳(60~75歳間で繰上げ・繰下げ可能。繰上げで減額、繰下げで増額)。
金額(2025年度満額):月額 69,308円(年額約831,696円)。40年(480ヶ月)満額納付の場合。
計算式:満額 ×(納付月数 / 480ヶ月)。
例: 30年納付の場合、約51,981円/月。
物価・賃金変動で毎年改定(2025年度は前年度比約1.9~2.7%増)。
老齢厚生年金(厚生年金部分):
受給資格:厚生年金加入期間1年以上+老齢基礎年金の資格。
金額:報酬比例部分(平均標準報酬額 × 加入月数 × 一定率)+加算(配偶者・子ありの場合)。
在職老齢年金:60歳以上で働きながら受給する場合、賃金+年金合計が月62万円(2025改正で50万円から引上げ)を超えると一部支給停止。
2. 障害年金
障害基礎年金:国民年金加入中で初診日が加入期間内、一定の障害状態の場合。
1級:月額約86,635円(2025年度、子加算ありで増)。
2級:月額約69,308円。
障害厚生年金:厚生年金加入中で上乗せ。3級もあり。
2025改正で、障害年金の「直近1年要件」が10年延長されるなど保護強化。
3. 遺族年金
遺族基礎年金:子のある配偶者または子に支給(子が18歳到達年度末まで)。
金額:月額約69,308円+子加算。
遺族厚生年金:厚生年金加入者の遺族に報酬比例で支給(終身または一定期間)。
2025改正で、男女格差是正(妻だけでなく夫も一定条件で受給しやすく)。
注意点
年金額は物価スライドで毎年改定され、2025年度は上昇傾向。
未納期間が多いと受給額減や資格喪失のリスクあり。早めの納付・相談を推奨。
詳細は倭国年金機構「ねんきんネット」や年金事務所で確認を。
この説明は2025年12月現在の法律・制度に基づきます。個別事情で異なるため、公式機関への相談をおすすめします。
老齢年金の繰上げ・繰下げ詳細
iDeCoと公的年金の併用 December 12, 2025
社会保障費が回らないと言っても、先に減らすべきは他にあると思ってる。少なくとも現役世代が治療を諦めることはあってはならないし、ましてや保険料を多く収めている人に収入多いから治療費も多く請求するね、ではないな。 December 12, 2025
これは凄い国になった
税金、保険料の未納原因で督促がきて、頭に来たら政治家や官僚を暗殺しても死刑にならない
新型コロナワクチン接種により体調不良になり仕事が続けられなくなった人間は山といる
▶山上徹也被告に無期懲役を求刑 検察「犯行は短絡的かつ自己中心的」と指摘 安倍元首相銃撃 December 12, 2025
家賃補助や社用車通勤OKはありがたかったなあ、数万円の家賃で好きなとこ住めたしクルマ1台分の維持費や保険料、燃料代まで不要だった。年間で考えたら100万円じゃきかないくらいのプラスだった。報酬額面だけじゃなく福利厚生の「中身」をよく見ないと可処分所… #NewsPicks https://t.co/Q4od1PJrLA December 12, 2025
@Kaiser_gyne ▼#いやそのりくつはおかしい
(@∀@)つ【#ファクトチェック】
Grokさん「健康保険料の上昇要因は主に高齢化による医療費増であり、外国人のせいにするのは筋違いです。そもそも倭国に3ヶ月以上滞在する外国人は、健康保険加入が義務づけられています。」
#オタクだからこそ基本的人権を守る https://t.co/2YmPYnmFY8 December 12, 2025
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