中途採用で感覚ズレてるなあと思う会社は「選考してあげてる」感のある採用担当。

人の手が欲しいのはそっちやろ、こっちも対等の「商談」なんやで、と。

無職とか未経験ならまだしも、在職中に時間作って場を設定してるのは採用サイドも理解した方がいい。 November 11, 2025

＼フォロワーさん3000名達成記念／
沢山のご縁に感謝して、改めて詳細な自己紹介（取扱説明書）を書きました。

名前：神
よく「カミ様」ですか？と聞かれますが本名です。
結婚して神になりました。
普段はみかさんと呼んでいただけると嬉しいです！

X歴：2025年6月16日〜（誕生月も6月）

仕事：人事（新卒・中途）
渋谷のITベンチャーで、新卒採用の戦略から面接・内定者フォローまで幅広く担当しています。
【New】12月から中途採用部署への異動に向けて準備中。

MBTI：ENFJ（主人公）
「人の成長」や「チームの団結」に喜びを感じる。

〈異色キャリア〉
私のキャリアは、王道のエリートコースではありません。
・音大卒・楽器講師
・大手アパレル
・採用アシスタント
・採用代行（RPO）
・ITベンチャー人事

〈Xで発信していること〉
・自分の失敗経験をさらけ出す
・キャリアに悩む方が少しでも前向きになる言葉
・ベンチャー人事のリアルな日常
・美味しいもの
・可愛いもの
・時々人間味のある熱量のあるポスト

〈好きなもの（推し）〉
・X
・音楽
・ディズニー/サンリオ/可愛いキャラクラー
・坂道グループ
・旅行（年一沖縄）
・甘いもの
・美容

〈目標〉
・GOOYAグループで一番影響力のある人事になる。
・私の発信を通じて、多くの人に会社を知ってもらうこと。
・4月までにフォロワー5000名達成。
・収益化年内達成。

ここまで読んでいただきありがとうございます！

私は、完璧なキャリアを歩んできた人間ではありません。
たくさん回り道をして、たくさんコンプレックスを抱えてきました。

だからこそ、今就職活動をしている方やキャリアに悩んでいる方に、誰よりも寄り添える自信があります。

もし、私の想いや考え方に少しでも共感してくださったら、ぜひ仲良くしてください。

これからもどうぞよろしくお願いします！ November 11, 2025

「簿記以外の資格も取っておいたほうがいいのかな？」

「簿記2級では足りないからもっと上の資格も取らないと転職できないんじゃない？」

こう考えて、転職前に資格取得を頑張りすぎる方が多いです。

でも実は、経理に転職する上で、取るべき資格は3つだけ。

それを知らずに多数の資格取得に集中してしまうと、返って転職が遠のいてしまうこともあります。

そこで今回は、経理未経験者に必要な3つの資格について、取るべき理由と注意点を解説していきます。

このポストを最後まで読めば、経理転職者が本当に取るべき資格を知ることができますよ。

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経理未経験者が取るべき資格3STEP
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結論から言うと、経理未経験者が取るべき資格は、下記の３つです。

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①簿記3級
②簿記2級
③MOS Excel Expert
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「え？これだけで大丈夫なの？」と驚かれる方もいらっしゃるかもしれません。
（僕のフォロワーのみなさんはそんなに驚かないかもしれませんが…。いつも言っているので笑）

しかし、経理に転職するなら、この3つの資格を取得してすぐに転職活動を始めるのがベストです。

以下で順番に解説していきます。

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①簿記3級
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経理転職を目指すなら、まずは簿記3級の取得を目指しましょう。

簿記３級を取得することで、次のようなメリットが期待できます。

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メリット①簿記の基礎が身に付く
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簿記3級では、基本的な会計処理や決算の概要を学ぶことができます。

これらの知識は、全ての経理業務に通じており、簿記の知識なしでは仕事になりません。

例えば、新人経理が任されることの多い現金の管理や伝票作成などの日常業務でさえ、簿記の仕訳の知識が必要になります。

もちろん、より高度な会計処理においても、3級の基礎的な内容が基となっているので、決して無駄にはなりません。

また、簿記3級で身に付く基礎知識は、上位資格の取得にもつながります。

経理としてスキルアップするためのベースとなる資格なので、まずは簿記3級に合格することを目標としましょう。

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メリット②会計業務に適性があるかが分かる
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簿記3級の学習は、会計業務が自分に合っているかを知ることもできます。

というのも、簿記3級で学べる内容は、経理の業務に直結しているからです。

簿記の試験では、指示に従って仕訳や精算表の作成といった、比較的実務に近い問題を解くことになります。

そのため、実際に簿記3級を学習してみると、経理の業務が自分に合いそうかどうかを肌で感じることができます。

これにより、未経験から経理に転職する方でも、「思っていたのと違った」という事態を避けられるのです。

実際に転職してから後悔しないためにも、まずは簿記を通して会計との適性を体感しておきましょう。

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【注意】簿記3級だけだと不十分
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このように、簿記3級は経理未経験者に欠かせない資格といえます。

しかし、気をつけておきたいのは、簿記3級“だけ”だと経理転職には不十分であるということ。

というのも、経理転職では簿記2級の保持者を対象とする求人が圧倒的に多いからです。

簿記3級で求められる水準は、「ビジネスパーソンが身に付けておくべき必須の基本知識」とされており、会計の基礎のところしか問われません。

合格率も40%程度と高く、合格者も年間数万人に上ります。

そのため、会計を専門とする経理では、上位資格である簿記２級を応募要件とする企業が多いのです。

もちろん、3級で応募できる求人もなくはないのですが、あくまで経理部の雑用係というポジションの場合が大半です。

経理としてキャリアアップしていきたいのなら、簿記3級ではなく、2級を取得する必要があるといえるでしょう。

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【例外】簿記3級で経理になれる3パターン
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とはいえ、何事にも例外があるように、簿記3級でも経理職として採用される人も世の中にはいます。

Xには簿記3級でも経理に転職する人はいらっしゃいますよね。

僕もX経由で累計1,250名以上相談に乗ってきましたが、簿記3級で転職する人には共通点があります。

その共通点とは「簿記3級以外のスキルを評価されている」ということです。

具体的には、以下の３つに当てはまるような方は、経理の採用においても評価される場合が多いです。

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簿記3級でも経理になれる人の特徴
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①第二新卒である
②英語スキルが高い
③コミュニケーションスキルが高い

上記のいずれかに当てはまる場合は、簿記3級のみでも採用を勝ち取ることが出来るかもしれません。

ですが、楽はしない方がいいと思います。

経理に転職する以上、実際の業務では簿記2級以上の知識は確実に必要になります。

また、簿記3級の取得だけでは転職先も限られるため、あなたに合った企業と出会える確率も大幅に低くなります。

転職後に経理として働き続けることを考えた場合、簿記2級まで取得してから転職活動を始めるほうが賢明です。

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②簿記２級
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簿記3級を取得したら、続けて簿記2級の取得を目指しましょう。

3級よりも取得には時間がかかりますが、その分転職でのメリットも大きいです。

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メリット①応募できる経理求人が格段に増える
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簿記2級を取得することで、応募できる経理求人の数がグッと多くなります。

これは、経理実務に対応するためには、最低限簿記2級程度の知識が必要になるためです。

簿記2級の水準は「企業活動や会計実務を踏まえ適切な処理や分析を行うために求められるレベル」とされています。

そのため、簿記2級を保持していれば、採用担当者にも「簿記2級を持っているならば、最低限の会計知識はあるだろう」と評価してもらえます。

経理で応募可能な転職先を見つけるためには、簿記2級の取得は必須と言えるでしょう。

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メリット②3級より実務的な知識が得られる
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また、資格取得を通して学べる知識がより実務的であることも、簿記2級を取得するメリットです。

簿記3級は、小規模企業の会計実務を対象にしていることもあり、得られる知識は最低限の基礎知識にとどまります。

一方で、簿記2級では、連結会計や外貨建取引など、より実務に沿った知識が試験範囲です。

これらの知識を事前に身に付けておけば、実際に実務に取り組む際に、会計処理を理解するのが格段に早くなります。

また、決算書に書かれている会計用語が一通り分かるようになるので、経営状況の把握や分析にも役立ちます。

転職活動だけでなく、実際に経理として働く際にも恩恵は大きいのが、簿記2級なんです。

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メリット③コスパが高い
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このように、簿記2級は経理転職において必須と言える資格でありながら、短期間での取得が現実的なのもポイントです。

簿記2級の取得に必要な学習時間は300時間程度と言われています。

これは、例えば一日2時間の試験勉強を続けた場合、約5ヶ月で取得できる計算です。

また、日商簿記検定はネット試験を実施しており、好きな日に試験を受けられ、合否もすぐに知ることができます。

つまり、資格を取得した後、結果発表などの期間を開けず、スムーズに転職活動に移行することが可能なのです。

実務的な簿記の知識が半年程度で身に付けられ、転職にもすぐに活かすことができる簿記2級は、比較的コスパの良い資格と言えるでしょう。

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③MOS Excel Expert
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取得すべき資格の3つ目は、Excelスキルの証明となる「MOS Excel Expert」です。

会計資格でないにも関わらず、なぜ経理転職にMOS資格が有効なのか？

以下で詳しく解説していきます。

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メリット：経理で重要なExcelスキルを証明できる
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実は、経理では簿記と同じくらいExcelのスキルが重要です。

なぜなら、経理の業務はExcelが使えないと進められないから。

経理では、メインの会計システムの他に、販売管理システムや在庫管理システムといったシステムがそれぞれ稼働しています。

それらのシステムは連携していないことも多く、他のシステムから出力したデータを加工して会計システムに読み込ませる必要が出てきます。

その加工や出力にExcelを用いることが多いため、Excelスキルを証明する必要があるのです。

実際の面接でも「Excelはどれぐらいできますか？」と確認をされることは多々あります。

そんなときに、MOS Excelの資格を持っていれば、スキルの証明に説得力を持たせることができるためオススメです。

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上位資格を目指す場合の注意点
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ここまでご紹介した3つの資格があれば、未経験からでも経理転職を目指すのには十分と言えます。

ですが、ここまでの話から「簿記1級や税理士などの上位資格を持っていたほうが有利なのでは？」と思われた方もいらっしゃるかもしれません。

そこでここからは、取得に半年以上かかる難関資格について、取得すべきか解説していきます。

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取得に時間のかかる資格は避けるべき
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結論から申し上げると、未経験者の経理転職では、取得までに時間のかかる難関資格の取得は避けたほうが賢明です。

なぜなら、経理の転職市場で評価されるのは、資格だけではないからです。

経理の中途採用では、評価は「経験」×「年齢」×「資格」の3つを基準に行われます。

つまり、経理の実務経験が豊富で、年齢も若く、難関資格も所持している人が高く評価されるのです。

逆に言うと、たとえ簿記1級などの難関資格を保持していたとしても、「経験」もなく「年齢」も若くなければ評価は思っているほど高くなりません。

また、難関資格は取得までの学習期間が長期になる点も懸念材料となります。

確実に半年以内で受かるという自信があれば別ですが、万が一試験に落ちてしまった場合には、年齢だけ重ねてしまい、転職が遠のいてしまうというリスクがあります。

一方、簿記2級とMOSだけであれば短期での取得も可能です。

短期間で資格取得を済ませることで、若さと資格を両立した状態で、転職活動に臨むことができるのです。

計画的に転職活動を進めるためにも、資格の取得は必要なものに絞って、早期に転職活動を始めることをおすすめします。

経理に転職するうえで、必要な3つの資格について、ご理解いただけましたでしょうか？

会計に関する資格は他にも数多くありますが、それらの取得にのめり込んで転職が遅れては本末転倒です。

少しでも転職の成功確率を上げるために、なるべく早く転職活動を始めることを心がけましょう。 November 11, 2025

@gekibnews 中間管理職として会社に居られるだけで幸せ。
そして、なんだかんだ言っても有能。
管理職どころか正社員にすらなれずに非正規の氷河期も多い。
正社員でもリストラや倒産で中途採用で再就職して平社員だったり。
耐えきれずメンタル壊れてリタイアした無職や生ポもいる。 November 11, 2025

然るべき手順やフレームワークを行っていても、知らない・やったことない人には手間なのはわかるんですよ。気持ちはわかるけど、感謝もなしに「何かよくわかんないから余計なことしなくていい」と否定するのはもう組織が壊れてるってこと。
そうやって中途採用者の立場を潰すと定着しないんですよ。 November 11, 2025

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