タイプロは新卒しか採用しない大手企業の中途採用試験だと思って見てます
エントリーシートからの面接、グループディスカッション、グループ発表、インターンからのOJT
#ネトフリでタイプロ January 01, 2025

失政の責任と負担を押し付けられた世代、と評したら「周りの40〜50代は皆課長や部長になってるよ？　どこの世界の話？」とかいうメンションついた。あぁこの人は綺麗な上澄みしか見えない社会層の人で、バス会社に中途採用で入って安い給料重い責任で長い労働してるその世代なんか見えないんだなと。 https://t.co/wKMn87PBNa January 01, 2025

中途採用の募集すると現場作業職枠は閑古鳥が鳴き、事務職枠はひっきりなしに応募が来る。
前者の方が自分で考えてアウトプットを出す仕事が多く、休憩時間も長く、給与も多い。
事務職ではなく、現場作業職・営業職・施工管理職を勧めても、まず断られる。… https://t.co/OoaGZnkr5o January 01, 2025

アナハイム・エレクトロニクスに中途採用された、第二次氷河期世代のメカニックマンが、慢性的な人手不足の中、連邦軍の役人からパワハラを受けながらも孤軍奮闘するアニメとかを見たいです。 January 01, 2025

中途採用あれば絶対応募すべき倭国最高待遇の大学 https://t.co/nW2Z1a7fl7 January 01, 2025

📌第二新卒の求人数が2倍に増加(2年前比)
📌新卒の充足率(採用計画達成度)は91.8%と過去最低水準に
📌3年以内の離職率は34.9%(前年比+2.6pt)
中途採用のなかでも特に"第二新卒"の転職市場が活発化！🔥… https://t.co/unjNswheMD January 01, 2025

中途採用の第二新卒とか二十代中盤くらいのやつめちゃくちゃ難しいな

三十以降とかだとキャリアとかある程ど話せばわかるのかも知らんが

そうじゃなくてレジュメ何枚と面接で決める
それでクビにできないメンバーシップ雇用

わいがポチッと押して通したら65歳までやろ
責任重大すぎる January 01, 2025

ただ、フジテレビの業績が下がることで待遇も下がったり、リストラされたりするだろうしなあ。

退職金をもらい、東京都庁🗼の中途採用に応募しよう💪 https://t.co/1csObWWsAs January 01, 2025

僕が書籍『中途採用の定石』を出版する時に「強みである採用ノウハウを公開しちゃって大丈夫なんですか？」と言われたけど、中途採用を当時350社以上も代行させていただいた僕がやらないと多くの素敵な企業が採用ネックで成長しない、、と感じて売上よりも社会のために書くんだ、と出版しました January 01, 2025

中途採用で悩んでいるなら間違いなく、”中途採用の定石”は一読すべき。著者さんがこのような思いあるならなおさら読むべき！ https://t.co/gCIqBuvpox January 01, 2025

@g2b0_m バブル崩壊からの企業の採用抑制と非正規雇用の拡大。新卒一括採用が主流でありタイミングを逃すと正社員になれない。中途採用も少なくキャリアチェンジも難しい制度設計でした。また、セーフティネットも今ほど充実してなく社会保険の適用も限定的で支援も薄かった。 January 01, 2025

ありがとうございました！
意外と終盤に近いのに中途採用でいけるのびっくり！
バトルより座学、テストのほうがドキドキするかもしれませんね…笑
#千里放送部 https://t.co/07VIOpMqlR January 01, 2025

@Oyi5QKKdAXgA6uT @hetare_keieisha @tsurutama_ALLY 子供にしっかり時間を使う事を悪いとは思っていません。むしろ子育てに親の時間は必要だと思ってます。
今の時代（私も含め）子育てブランクを取った一度レールから外れた女性の行く末は『パートさん』が主になってます。ブランクありの女性も偏見無しに中途採用が受け入れられたら良いと思ってます。 January 01, 2025

@okanedaisuki333 @hetare_keieisha @tsurutama_ALLY 文章読めてないみたいですね
私が言ったのは母親が自分に時間をかけすぎて、子供に時間を割いてないことを書いたんですけどね
それに急にマイバックさんがパートの話を持ち出したのはなぜですか？
社会経験少ない人が中途採用されにくいのは当たり前でしょう。
採用されるように資格を取りましょう January 01, 2025

@Oyi5QKKdAXgA6uT @hetare_keieisha @tsurutama_ALLY いやいや笑
結論、子供に時間掛けたほうが良いと言いたいんですよね。
私も同じ考えですと言ってます。

でも今の親がそれをしたがらないのは子育てブランクによって自分のキャリアや職歴が不利になるからでしょ。だから『中途採用』が偏見無しで受け入れられるようになれば良いですね、と言ってます。 January 01, 2025

中小企業やベンチャーこそ、早い段階で新卒採用を始めるべきだし、そこにしっかり投資する価値があると思います。新卒採用なら、中途採用よりも高学歴な人材を採れる可能性が高いし、給与の条件にそこまでシビアではない場合が多い。さらに、5年後には会社の幹部候補に成長していることもあるので、で… January 01, 2025

【宥サルカンパニー】初見中途採用ですが社畜やるみたいですを見てみましょう https://t.co/WNkal3hrg5 January 01, 2025

新卒採用と中途採用のサイト見てあきらか違う点は求人票がめちゃくちゃキラキラしてるか否か January 01, 2025

【モルツウェルも参加するよ！】
ぜひブースへ除きに来てみてください♪

1/25（土）13：00～19：30　しまね企業EXPO　東京　AP渋谷　　詳細はコチラ→https://t.co/jawA3cHjXL

#Uターン
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#松江市 #食品 ＃モルツウェル https://t.co/Usl3VfLFDI January 01, 2025

JR東海のリニア中途採用広告見て「うおぉ、若い頃のオレなら飛びついたのに…」と切なくなる。もうリニア級のスピードでは走れない年齢だけど、せめて夢だけは超高速で突っ走りたいと思う今日この頃。 https://t.co/LGfYZGtJS2 January 01, 2025