ワークライフバランス トレンド
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2025.12.05 19:00
:0% :0% （30代／男性）
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今年の流行語が【働いて働いて働いて働いてまいります】だと聞いた。
ニュースでは
【ワークライフバランスの時代に逆行している】
という声もあったらしいが、
ボクは少し違う視点で見ている。
リーダーであれば、
このくらいの覚悟と気概は必要だ。
むしろ、
言葉の選び方としては秀逸。
もしこれが
【こなしてこなしてこなして…】
であれば誰の心にも刺さらない。
【労働】は与えられるだけなら苦痛になる。
だが、
そこに主体性さえあればまったく別物に変わる。
それがたとえ同じ仕事の内容でさえ、
楽しく、誇らしく、やりがいのある行為になる。
働くから飯はうまい。
働くから自由は輝く。
働くから達成感が生まれ、
誰かを支えられる。
能力を発揮して何かに貢献し、
仲間と共にやり遂げる。
その対価が自分に追いついてくる瞬間ほど
人生で面白いものはない。
働くことは時にツラい。
だが、
【働けない】という現実はもっとツラい。
だったら迷う必要は無いだろ。
上司でも、
仕事でも、
目の前の課題でも、
全部まとめて“ぶっ倒す”つもりで向かっていけ。
【働く】という行為は、
自分の人生を自分の手で動かすための最強の武器だ。
引退して、
ずっと遊んでるって人にもたまに出会うが、
人生がつまんないって言ってる人がほとんど。
人間は自らの意思で働き、
喜びを見出してこそ、
生きてる実感を得られるんじゃないか？ December 12, 2025
43RP
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《バックについて》
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《ノルマ／ペナルティについて》
・ノルマ：なし
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・無欠ペナルティ：1️⃣oooo円
《引かれもの》
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ただし！！
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【出勤多め➕やる気あり】の女の子の方が、
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祇園のキャバ・ラウンジ・クラブなど飲み屋系で探してる方は
いつでも三田までお気軽にご連絡ください！🫡 December 12, 2025
5RP
ワークライフバランスという言葉だけが一人歩きしているようにも感じます。
単に仕事の時間を減らすこと，というよりも
仕事とプライベートの両面に自分の意思で積極的にバランスをとって役割や責任を果たしながらやりたいことを追求していく生き方
そしてどちらにおいても自分を犠牲にしないで、自分を最優先にすることで相手、世の中に貢献していくこと
そこが『本質』ですから。 December 12, 2025
1RP
お繋がり大歓迎🫶 怪垢以外ブルバ💯
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#土日はフォロワーさんが増えるらしい
今日のXでバズってる「にじフェス2026」のスペシャルステージ！
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にじストア要チェック〜ワクワク止まらないよね♪
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トレンド盛りだくさんの1日、みんなのTLがポジティブ爆発してるね！ December 12, 2025
社員のワークライフバランスを大切にする会社ほどイノベーションが起こりやすい。
リーズ大学ビジネススクールの研究者らの調査によると、KLD（社会的責任投資関連のデータベース）の社員関係スコアが良好だったり、Fortune誌の働きやすい会社ベスト100に入るような会社は、R&D投資が多く、より多くの特許を取得し、それらがより多く引用されていることが分かった。
これは相関関係ではなく因果関係であることも統計解析によって分かっている。
挑戦への意欲が高まりやすいこと、目的意識が共有されやすいこと、失敗しても責められない安心感が醸成されやすいことなどが要因。
イノベーションを起こしたければ社員に優しくしよう。
（参考：J Chenら2016） December 12, 2025
社員のワークライフバランスを大切にする会社ほどイノベーションが起こりやすい。
リーズ大学ビジネススクールの研究者らの調査によると、KLD（社会的責任投資関連のデータベース）の社員関係スコアが良好だったり、Fortune誌の働きやすい会社ベスト100に入るような会社は、R&D投資が多く、より多くの特許を取得し、それらがより多く引用されていることが分かった。
これは相関関係ではなく因果関係であることも統計解析によって分かっている。
挑戦への意欲が高まりやすいこと、目的意識が共有されやすいこと、失敗しても責められない安心感が醸成されやすいことなどが要因。
イノベーションを起こしたければ社員に優しくしよう。
（参考：J Chenら2016） December 12, 2025
大丈夫、あなただけじゃない。
新入社員の誰もが最初はワークライフバランスに悩むもの。
でも、乗り越えるための「両立戦略」は存在する！💪
ここで、希望を見つけよう✨
きっと力になります。
https://t.co/R4QNj9BPS7
#新社会人応援 #ワークライフバランス #両立 #大丈夫 December 12, 2025
ワークライフバランスを捨てると高市さんが発言したら家事代行のCasy（カジー）が上がるって…😂
株クラは大喜利が大好きやな🤭 https://t.co/y95dEDkUxr December 12, 2025
@riko_sgtz バズリズムでまた取り上げてもらえるの嬉しいね🙏🏻
勢いハンパないことを示すためにもワークライフバランスを捨てて、つぶやいてつぶやいてつぶやいてつぶやいてつぶやいてまいります🤓 December 12, 2025
俺も最悪だな思ったのは、ユーキャンが抜けたのに受賞する理由がなんかの忖度まみれである。高市早苗のために、あつらえた感しかない。それが、倭国のためにはまったくならない。
ワークライフバランスに喧嘩売るスタイルがほんとうに現役世代のためになるのか。解き放たれたいはずだよな？
である https://t.co/WTbn5jgEMM December 12, 2025
@iloveyoulove777 GACKTさんにガクッとしました。SNSに投稿するならそれなりの責任感を持って欲しかったです。ワークライフバランスが何故提唱されているのか、「過労死」という言葉も認識ないのではと情けなく感じます。 December 12, 2025
社員のワークライフバランスを大切にする会社ほどイノベーションが起こりやすい。リーズ大学ビジネススクールの研究者らの調査によると、KLD（社会的責任投資関連のデータベース）の社員関係スコアが良好だったり、Fortune誌の働きやすい会社ベスト100に入るような会社は、R&D投資が多く、より多くの特許を取得し、それらがより多く引用されていることが分かった。
これは相関関係ではなく因果関係であることも統計解析によって分かっている。
挑戦への意欲が高まりやすいこと、目的意識が共有されやすいこと、失敗しても責められない安心感が醸成されやすいことなどが要因。
イノベーションを起こしたければ社員に優しくしよう。
（参考：J Chenら2016） December 12, 2025
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