ロジック トレンド
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2025.12.16 10:00
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2025/12/16
#FM26 アップデート（26.1.1）が配信されました
300以上の変更点には、選手およびスタッフ契約ロジックの改善、ゲームの安定性向上のための内部改善、試合後および過去の試合レポート画面の改善が含まれています
#フトマネ
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壊れたラジオことラヴロフ。小難しい言い方をするが、つまるところ、ロシアは当初のウクライナ全土支配のロジックから一歩も譲っていない。今日（2025年12月15日）のベルリンの宇米欧協議を経てなお、この戦争は終わる気がしない。
📍←来年の12月に見返してみたい https://t.co/Kyw2o8yBbY December 12, 2025
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🧪💥「いい成分入ってるはずなのに…肌に届いてる気がしない」
スキンケア迷子あるある、私だけじゃないよね？🥹
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長いコンボ嫌いおじさんの話、数種類あると思うんだよな
・拘束時間が無駄に長いのが嫌い派
重くもないのにコンボが長くてしかも面白くも難しそうでもない（単調で落とす可能性＝希望もない）ようなやつ
単に「マッチング遅いゲームはストレス」とロジックは同じ派
・覚えるのが面倒派
浅パチャ貯金で食おう/遊ぼうとしても、トレモ座学時間が前提として長過ぎるのがめんどい派
・もっとストイックなゲームがやりたいんだよ派
存在しない記憶
強いて言うならニーズヘッグとかおすすめ December 12, 2025
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中医協で出てる7対1相当の話、検査技師は無視できない話題なので詳しく解説しますね。
✅まずは結論から
・7対1相当は、看護師だけで7対1を満たせない病院でも10対1看護 ＋ 多職種の病棟配置を組み合わせて実質的に手厚い急性期体制を評価できないか、という検討です。
・まだ確定ルールではなく、今後の改定に向けて詰めている段階です。
1️⃣ そもそも 7対1、10対1 とは？
これは看護配置の施設基準の数字です。
・7対1 ＝ 患者7人に対して看護職員1人ぶんの配置
・10対1＝ 患者10人に対して看護職員1人ぶんの配置
数字が小さいほど、看護配置が手厚いという意味です。
⚠️ここが重要です！
現場で今この瞬間に看護師1人が患者7人を見るという意味ではありません。
24時間運用を前提に、月平均や常勤換算などのルールで評価する施設基準です。
☝️例えば
入院患者が30人の病棟なら
7対1 は 30÷7≒4.3人分 ×3勤務帯≒13人分
10対1は 30÷10=3人分 ×3勤務帯=9人分
のように、24時間を回すための必要人数感をざっくり見るイメージです。
正確には、常勤換算や兼務の扱いなど細かな計算ルールがあります。
2⃣ この人数を配置したら加算が取れるの？
完全にイコールではありません。
7対1や10対1は、加算のための人数というよりその病棟が算定できる入院料の区分を決める根っこの施設基準です。
満たすべきものはざっくり👇🏻のセットです。
・看護配置などの施設基準を満たす
・必要な要件も満たす（重症度 医療 看護必要度など）
・地方厚生局へ届出をする
・継続して満たし続ける
この条件がそろって初めて、その入院料の点数を算定できます。
3️⃣ 今回の7対1相当は何を狙っているの？
背景にあるのは人手不足です。
特に地域の急性期で、7対1の看護師確保が難しい病院が増えています。
そこで10対1看護を基本にしつつ多職種の病棟配置を厚くして、合計で7対1相当の手厚さを作れたら、新しい評価枠を作れないか？という発想です。
ポイントは、7対1を廃止する話ではないことです。
10対1側の急性期を、現実的な体制で維持するための検討に近いです。
4️⃣ 検査技師は何が変わりそう？
検査技師にとっては、ここが一番大事です。
厚労省の資料では、臨床検査技師が病棟に出ることの効果が具体的に挙げられています。
・必要時の生理検査をオンタイムで回す（胸痛時の心電図など）
・病棟採血 病棟内検査
・再採血率の低下などインシデント減少
・検査の説明（検査前や結果）
・検査結果のモニタで処置遅延を防ぐ
・看護師が観察や直接ケアに専念できる
つまり、病棟に出る検査技師が、制度側のロジックに入り始めているということです。
5⃣ 待遇は上がりますか？仕事だけ増えますか？
ここは病院の運用次第で分かれます。
⭕️追い風パターン
・病院が7対1相当を取りに行く
・病棟担当の検査技師枠を作る
・病棟担当手当や早朝対応、当直体制の整備の話が進む
❌しわ寄せパターン
・病棟採血、説明、結果フォローだけ上乗せ
・人も手当も増えない
👉しわ寄せ回避のコツは、業務ではなく指標で握ることです。
・再採血率
・TAT
・早朝結果確認の遅れ
・処置遅延に関するインシデント
こういう数字が出せる施設ほど、増員や手当の交渉材料を作れるはずです。
6️⃣ 看護師の時給相場は崩れる？
地域によっては看護師を高時給で集める一択から多職種込みで体制を作る選択肢が増えることで需給のひっ迫が少し緩む可能性はあると考えます。
🎯まとめ
7対1相当の検討は検査技師の病棟業務が評価される方向に進む可能性がある一方で、設計を間違えると仕事だけ増えるリスクもあります。
だからこそ、病棟でやることを整理して、成果指標までセットで持つのが重要です。 December 12, 2025
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2025年12月11日。朝一番に飛び込んできたニュースに、私はしばし手を止めた。
「ディズニー、OpenAIに10億ドル出資──Soraでミッキー生成が可能に」
一瞬、にわかには信じがたい見出しだった。だが公式発表を読むうちに、これは単なる出資話ではないことがわかってきた。むしろ、“生成AIと著作権が共存する”という、これまで誰もロジックを描けなかった領域に対して、ディズニーがついに解を出した。その衝撃だった。
ディズニーが“学習させずに使わせる”戦略に出た日──OpenAIとの提携が変える生成AIと著作権の未来図｜福多朗 @fukutaro1968 https://t.co/y0pgQDIU0S
#生成AI #ディズニー #OpenAI #著作権 #Sora #AI活用 #IPビジネス #動画生成AI #ChatGPT #ディズニー戦略 December 12, 2025
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前作では、サイバー戦を真っ向から描きましたが、『救済 御言葉』ではアプローチを変え、 リアリティ（ロジック）を犠牲にせず、エンタメとしても成立する「分かりやすくて熱い攻防」に挑戦します。 面白いシーンになると思うので、ご期待ください！ December 12, 2025
みいコミュ火曜日定例の読書サロンへ📕
今日私が選んだ本は
【とりあえず素人っぽく見えないデザインのコツを教えてください！】です。
基礎の文字組みロジックを復習しました。
コピーに目を通した瞬間に
文字組みが浮かぶようにがんばる💪
毎週気づきがあって成長できる読書サロン、推してます🤭
ありりさん(@ari_w_design )
いつもありがとうございます❤️ December 12, 2025
選択性夫婦別姓の反対意見で「私の場合、子供の姓を親が決めてしまうことに納得がいかない」というのを見た。
これのロジック破綻ぷりがすごくて、なんていうか１＋１＝３ですくらいの違和感を感じる。ツッコミしてはいけないんだろうなという雰囲気がすごい。 December 12, 2025
ACL制覇の夢を見せてくれた欧州式のロジック、データドリブンな強化には区切りをつけ、懐かしの倭国的体育会系強化に回帰する選択とも言えるかな。つまり、人脈、定性的な情報の重視。 December 12, 2025
既読スルー3日目。
このタイミングで
たった1つの「NG行動」をしてしまうと、本に取り返しがつかなくなります。
恋愛診断ラボ【公式】では、既読スルー・復縁の悩みを
"診断ロジック"でやさしく解説しています。
今つらい方が、まず読むべき1本です。
→
https://t.co/hhRSSFO01G December 12, 2025
既読スルー3日目。
このタイミングで、
たった1つの「NG行動」
をしてしまうと、本当に取り返しがつかなくなります。
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今つらい方が、まず読むべき1本です。
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今日から始まる最大のお祭り
#SG代40回グランプリ
選手が優勝目指して本気で走るので
自分も本気で考察しロジックをたて
船券を買いたいと思います！
願わくはファースト組ではあるけど
上條選手優勝してくれないかな… https://t.co/t72uLOgIEd December 12, 2025
フィンランド与党議員の東アジア人への差別画像投稿がとまらない
しかも国民の批判もない
何処が反差別意識順位３位なんだろう
「私は寿司が好きだから差別じゃない」
とかどんなロジックだよ
要するに欧州では国民が差別じゃないと言えば抗議されても差別ではなくなる
そゆシステムなのね December 12, 2025
ボディビルダーと同じロジックで生きてるんかな？ビルダーレベルだと逆に不健康って聞くし、なんか通じるものがありそう。
多分この発言は大会前の減量期間みたいに脳みそに栄養回ってない感じかな。 https://t.co/O4NAHl8wHR December 12, 2025
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