リーダーシップ トレンド
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2025.12.20 02:00
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年収の壁178万円の合意について
毎日新聞「総理のリーダーシップは感じましたか?」
玉木代表「感じました。総理が決断したからこそ実現出来たと思います」 https://t.co/6iLkgFIPtU December 12, 2025
きのこ派
・気品がある
・頭がいい
・かわいい
・イケメン
・運動ができる
・面白い話ができる
・後輩の尊敬を集める
・みんなから人気
・リーダーシップもある
・身だしなみが整っている
たけのこ派
・ばか
・あほ
・まぬけ
・かす
・くそ
・きもい
・うんこ
・くさい
・ぶす
・陰キャ December 12, 2025
#福岡よか隊5区 の皆さま、寒い中、旗見せ&チラシ配り——本当にありがとうございます!🙇♂️✨
「倭国保守党は、党員の頑張りが党勢拡大に繋がる。だから、出来る範囲で保守活していきましょう!」
メッセンジャーのリーダーシップとチームワークに、胸が熱くなります🔥
いつも本当にありがとうございます!🩵 December 12, 2025
今日は社人研でミーティングの後、焼肉。人口学は、今日「倭国人でもいいジャーナルに論文出せる分野」をすでに超え「倭国人がリーダーシップをとれる分野」に入って来ていて、それって凄いことにだよね・・・来年は記念にBBQやろう・・・が今日のハイライトw。 December 12, 2025
「中国抜き(チャイナ・フリー)」の経済構築が進む中で、私たちの生活や仕事は、これまでの「安さ」を追求する時代から、「信頼と安全」を対価として支払う時代へと大きくシフトしていきます。
具体的にどのような変化が起こるのか、3つの視点で展望を整理します。
1. 産業と仕事:「国内回帰」と「高付加価値化」
中国に依存していたサプライチェーンを倭国に戻す、あるいは友好国へ移す動きは、倭国の産業構造を再定義します。
「メイド・イン・ジャパン」の復活: これまで中国で作っていた部品や製品を、AIやロボットを活用した高度な自動化工場によって倭国国内で生産する動きが加速します。これにより、国内の製造業における「質の高い雇用」が再び注目されます。
技術流出への厳格化: 仕事の現場では「セキュリティ・クリアランス(適性評価)」が一般的になります。中国に関連するプロジェクトや技術に関わる際、機密保持がこれまで以上に厳しくなり、情報の取り扱いが個人のキャリアに直結するようになります。
2. 消費と生活:コストから「レジリエンス(回復力)」へ
「中国製の安い製品」に支えられてきたデフレ型の生活スタイルは、転換を余儀なくされます。
「適正価格」の受容: 供給網を中国から外すことで、一時的に物価が上がる可能性があります。しかし、それは「有事でも止まらない」「発火しない(EVなど)」「毒性がない」といった安全と持続可能性のためのコストとして、社会全体で受け入れていく必要があります。
エネルギー・食糧の地産地消: 家庭レベルでも、太陽光発電や蓄電池、地産地消の農産物を選ぶことが、単なる節約ではなく「国家の安全保障への貢献」という意識に変わっていきます。
3. 国際連携:インド・ASEANとの「新しい共同体」
中国という巨大市場に代わる存在として、倭国は自由主義の価値観を共有する国々との結びつきを深化させます。
多極化するネットワーク: ビジネスの相手は中国一辺倒から、インド、ベトナム、フィリピン、そして北米へと分散されます。若者の留学先や企業の進出先も、これらの「成長し、かつ信頼できる国々」が主流になります。
倭国がリーダーシップを取る「デジタル・円」圏: 中国の「デジタル人民元」による経済支配に対抗し、倭国が中心となって信頼性の高いデジタル通貨や決済網をアジア全域に広げる構想が現実味を帯びてきます。
私たちが持つべき「マインドセット」
これからの時代、最も重要なのは「目先の利益(安さ・便利さ)に目がくらまない」という賢明さです。
かつてのスズメ退治のように「目の前の害を除けばうまくいく」という安易な発想が、結果として生態系(経済システム)全体を破壊することを、私たちは中国の事例から学びました。
高市政権が進めるような「毅然とした自立」を支えるのは、私たち一人ひとりの「どの国から、どのような思想で作られたものを買うか」という小さな選択の積み重ねです。
次のステップへの提案
中国が「現代版の鎖国」や「軍事的拡張」を強める中で、倭国国内では**「サイバー攻撃への備え」や「国内資源の再開発」**が急ピッチで進んでいます。 December 12, 2025
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