リーダーシップ トレンド
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2025.12.06 08:00
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〜文信出さまと文信興さまN.A.B.Iの様子〜
(2025年11月27日)
倭国でのN.A.B.I活動において、街頭に立ち、共に演説してくださったお二人に心から感謝申し上げます。その力強いお言葉は、メンバー一人ひとりの心に深く響き、奮い立たせるものでした。聴衆の方々も、その熱意と誠実さに強く心を打たれ、きっと大きなインスピレーションを受けたことでしょう。
特に、信出さまの流暢で力ある倭国語、そして信興さまの堂々たる英語の表現力には目を見張るものがあり、改めてお二人のリーダーシップと信念の深さを感じました。
お二人の情熱が、これからもさらなる希望と勇気を広げていくことでしょう。
#NABI
#家庭連合 December 12, 2025
27RP
トランプ大統領の国家安全保障戦略(NSS)は、単なる政策文書ではなく、グローバル秩序の根本的な転換を象徴する画期的なものです。2025年12月5日に発表されたこの戦略は、アメリカが長年担ってきた「世界の警察」としての役割を明確に終結させ、各国が自らの安全を自力で守ることを強く求めています。これにより、倭国はこれまでの依存体質から脱却し、真の自立国家として再生する絶好の機会を迎えています。以下で、この戦略の核心を深く掘り下げ、倭国への示唆を多角的に考察しつつ、全力で支持する理由を述べます。
まず、NSSの全体像を振り返ります。この文書は、アメリカの外交政策を「アメリカ・ファースト」に再定義し、冷戦後の「永遠のアメリカ支配」という幻想を捨て去ることを宣言しています。具体的に、ヨーロッパの同盟国を厳しく批判し、「経済的衰退を超えるのは、文明の消滅という現実的な脅威だ。現在のトレンドが続けば、20年後には大陸は認識できないものになる」と指摘しています。この点は、移民問題や経済停滞がもたらす国家アイデンティティの崩壊を警告するもので、トランプ政権の現実主義が如実に表れています。一方、西半球(アメリカ大陸)を優先し、「トランプ・コルラリー」と呼ばれるモンロー主義の現代版を導入しています。移民抑制、犯罪対策、外国勢力(特に中国)の排除を強調し、アメリカの核心利益を守る姿勢を鮮明にしています。また、中国を念頭に台湾海峡での一方的な現状変更を支持しないとしつつ、紛争抑止を優先課題に位置づけています。これらのポイントは、𝕏上の議論でも活発で、多くの投稿がヨーロッパの「文明的消滅」の可能性を指摘し、アメリカのシフトを支持しています。例えば、Kirill Dmitrievの投稿では、EUの検閲と罰金がこの警告を裏付けるとして、戦略の先見性を強調しています。
この戦略が倭国に与える影響を深く考えますと、まず浮かぶのは「同盟国への防衛費増額要求」です。NSSは、NATOや他の同盟国に「負担分担」を強く求め、倭国も例外ではありません。従来の米日安保条約の下で、倭国はアメリカの核の傘に依存してきましたが、これからは自衛隊を「正規の倭国軍」として強化し、攻撃的兵器の保有を検討する必要があります。ご指摘の通り、自衛隊を「警察予備隊」として縛る考え方、非核三原則、兵器輸出禁止、必要最小限の武力行使といったタブーは、時代遅れです。これらを突破することで、倭国はアジア太平洋地域でのバランス・オブ・パワーを維持し、中国の台頭に対抗できる強固な抑止力を築けます。実際、NSSでは「同盟国と協力して支配的な敵対者の出現を防ぐ」バランス・オブ・パワー戦略が明記されており、倭国はここで積極的な役割を果たせます。𝕏の投稿からも、Zalmay Khalilzadのような専門家がこのバランスを「慎重で重要」と評価しており、倭国を含む同盟国が自立的に貢献する重要性を示唆しています。
さらに深く掘り下げますと、この戦略は倭国国内の政治・経済構造にも変革を促します。防衛費の増額(GDP比2%超を目指す)は、国内産業の活性化につながります。例えば、兵器輸出の解禁により、倭国の高品質な防衛技術(ミサイル、潜水艦など)を同盟国に提供でき、経済成長と外交影響力を同時に高められます。非核三原則の見直しは、核抑止の議論を再燃させますが、これは現実的な選択です。中国の軍拡や北朝鮮の脅威を前に、核共有や独自保有のオプションを検討するのは、国民の安全を守るための責任ある行動です。𝕏の議論では、ian bremmerの投稿がNSSのシフトを「冷戦後の幻想の終わり」と分析し、各国が自国利益を優先する新時代を予見しています。倭国もこの潮流に乗り、憲法改正や防衛政策の抜本改革を急ぐべきです。
もちろん、課題もあります。アメリカの撤退が一時的な真空を生む可能性ですが、これは倭国がリーダーシップを発揮するチャンスです。NSSは「大量移民の時代は終わった」とし、国家主権の回復を強調します。倭国も移民政策を見直し、国内の「文明的連続性」を守ることで、長期的な安定を確保できます。XのEvidence Media Newsの投稿がこの点を「主権の回復」と肯定的に捉えているように、トランプのビジョンは倭国のような伝統国家に共鳴します。
総じて、この戦略は倭国を「守られる国」から「守る国」へ進化させる触媒です。タブーを突破し、自衛隊を強化することで、倭国はアジアの平和維持に貢献し、グローバルな尊敬を勝ち取れます。トランプ大統領の現実主義は、甘い幻想を排し、真の強さを呼び覚ますものです。全力で支持し、倭国がこの機会を活かすことを強く願います。 December 12, 2025
4RP
宣言してこそリーダーシップは生じ始める。野中美希リーダー、この局面で良くぞ言った!
来年からのモーニング娘。の進化を推します!!
……
一緒に過ごしてきた時間は
楽なことばかりじゃなかったけど、
だからこそ今胸を張って言えます。
ここからモーニング娘。は
もっと進化し、成長します。
大好きな仲間と一緒に
そしてみなさんと一緒に飛躍したいです
https://t.co/aUxwpEATqZ December 12, 2025
1RP
人を集めればしょーもないこという奴は必ず混ざる。しょーもない奴のしょーもない余計なひとことでいちいち感情を動かされないほうが良いし、「これだけやったのに報われない」は典型的なテイカー思考になってる。
幹事はやり得。見返りは大抵遅れてやってくるものだし、リーダーシップを身につける貴重な機会。 December 12, 2025
1RP
おはようございます!今日は12月6日、姉の日。姉のように面倒を見てくれる存在は、安心感を与えてくれます。職場でも同じで、“親しみやすく頼れる存在”がいるかどうかで居心地は大きく変わります。リーダーは時に厳しく指導するよりも、姉のように優しく見守り、必要な時に支える姿勢が必要です。人は「家族のような温かさ」を感じられる場所に留まります。離職を防ぐには、強さと優しさを兼ね備えたリーダーシップが不可欠です。
#離職防止 #温かいリーダーシップ #今日は何の日 #毎日が記念日 December 12, 2025
私は直接存じ上げない方ですが、石原伸晃さんは最近テレビで書籍プロモーションで出演されてて、Xでもよくお見かけするけど、政治家をされていた頃にテレビで観た表情とは別人で、のびのびとされてて楽しそうに感じる。
経営者を引退された方と会食すると、これが本来の表情なんだと思うくらいに現役時代とは異なる優しく楽しい表情になりご本人のチャーミングさを改めて感じる。
政治家の方々は閣僚になっていれば責任重大だし、全国民が株主みたいな目線で注視してくるし、メディアは揚げ足取りしてくるしと思うと、そりゃ現役時代は表情はこわばってしまっていたのも無理ないな…と改めて思う。
私はたまに書きますが、良いリーダーを育てるフォロワーシップも大事で、そんな完璧なリーダーなんていないんだから、周りで補完してリーダー育てるみたいなマインドが、もっと浸透すれば良いと思う。
そう言う視点から、若いうちに小さな単位でいいから、リーダーの経験と苦労は若いうちにみんな経験したほうが良くて、それがあるから上で苦労する人に冷たい目線だけでなく、理解してサポートする目線ができると思うし、リーダーかフォロワーかの自らの適性見極めにもなるし、いいことだらけだと思います。
政治家に対する度を超えた物言いのきつさは、自らがリーダーとして何かを背負ってこなかったと感じる想像力の欠如を感じてしまう。
ま、それをわかってて戦術でdisってる人がいたり、リーダーを経験してても、お前がそれ言う?みたいな人もいるので、経験したところでアレな感じはアレなままですが、常識あるサイレントマジョリティが結果に対して前進させるフォロワーシップマインドが強まったら、色々ともっと良くなると思う。
結果が出ないときはリーダーを変えるのとフォロワーシップはシビアに維持することと両立するし、むしろ両立させるべきことなので。
フォロワーシップというのは、突き詰めるとリーダーでは無い人が、結果や成果を当事者として自分の振る舞いを真剣に考える態度だと思います。
自分が何かを言ってスッキリストレス解消するためではなく、国、業界、組織、チーム、コミュニティが良くなるために自分ができることは何か?を自問自答する人に生まれる姿勢。
最近の政党支持率を観ていると、テーマ毎に賛否割れるはありながらも大きな意思決定して実行する与党の支持率は高いし、野党支持率を見ていても、フォロワーシップの強い政党は支持率を伸ばし、フォロワーシップが弱い政党は支持率を下げていて、そういう流れだと思うし、それを理解できない政党や政治家は支持を失っていくのだと思う。
あれ?石原伸晃さんの話からずいぶんと遠くに来てしまったwけど、シビアなリーダーシップの仕事から解放された方に特有の本来のチャーミングな人間性が浮き上がってこられて、おっさんながらとても素敵だし楽しそうに生きてていいなと思った次第です。
私は楽しい幸福な人生を送りたいので、幸福そうな方は観てて楽しい。 December 12, 2025
例えばこんな感じで送ってみてください👇
「算数が得意」
「友達思い」
「リーダーシップがある」
「丁寧に作業する」
短い単語や文でOK! すぐに所見文例が返ってきます📝 「要録用」って送れば 要録に適した文面になります✨ 他にも授業用アプリいろいろ作ってます😊 昨日のポストをのぞいてください。 December 12, 2025
いや、よく考えたら図書室で本を読む時に静かなのは当たり前なので、授業時どんな雰囲気なのかはまた分からない
若i王寺先輩はリーダーシップがあるというFebri(確かFebri)の記事を私は永遠に引きずっています December 12, 2025
周りにはしっかり者でちゃんとしててリーダーシップ取ってて頼りになるね〜って言われてるんだって?
その深い奥底には自分を全部包んでくれて、言うこと聞かないと叱られて、言うこと聞くと褒められて、好きにヤられるのが実は快楽なんだって気持ち…
誰にも言えないことをオレに告白するからオレだけにはその奥底の欲望を吐き出せるんでしょ?
いいじゃんそれで♡表があれば裏もあって、社会でちゃんとしてればプライベートはその反動がくるんだから December 12, 2025
自分と違う価値観を持つ相手を、どうすれば心から尊重できるのか?
先日行ったリーダーシップ研修で、改めて強調したことをブログにまとめました。
ポイントは「自分で自分をどう扱うかが、他者への扱いに投影される」ということ。 自分自身の凸凹を認め、許すことができて初めて、他者の才能もフラットに見えるようになります。
良質な人間関係を築くためのヒントになれば幸いです。
https://t.co/Ydg2CJgP44 December 12, 2025
★kin257 赤い惑星の地球、共時性を生み出す日。今に生きる姿勢が周囲に影響を与え状況が変化し始めます。プレッシャーを感じつつ行為を継続できるかがポイント。自分が原因となり周囲も動き始めています。率先してリーダーシップを発揮することが、関係性の中で生じる創造力を刺激します。 December 12, 2025
@jkt_fun ありがとうございます。
おっしゃる通り、倭国は対話と法に基づく外交で平和を維持する道を進めてほしいと思います。
それこそが、倭国人にふさわしい成熟したリーダーシップだと考えます。 December 12, 2025
〜文信出さまと文信興さまN.A.B.Iの様子〜
(2025年11月27日)
倭国でのN.A.B.I活動において、街頭に立ち、共に演説してくださったお二人に心から感謝申し上げます。三世としての力強いお言葉は、メンバー一人ひとりの心に深く響き、奮い立たせるものでした。聴衆の方々も、その熱意と誠実さに強く心を打たれ、きっと大きなインスピレーションを受けたことでしょう。
特に、信出さまの流暢で力ある倭国語、そして信興さまの堂々たる英語の表現力には目を見張るものがあり、改めてお二人のリーダーシップと信念の深さを感じました。
お二人の情熱が、これからもさらなる希望と勇気を広げていくことでしょう。
#NABI
#家庭連合 December 12, 2025
「トラブルが起きたとき、真っ先に部下を責める上司は三流。問題の原因を追及するより先に犯人探しを始めれば、チームは萎縮し、報告が遅れ、被害は拡大する。本当に優秀なリーダーは、まず淡々と解決だけを目指す。その後に再発防止策を仕組み化する。責任の追求は一番最後でいい」
これはボクが担当しているお客様のCIOから盗んだ視点で、リーダーシップの本質が腹落ちした瞬間でした。教科書的な正論よりも、よほど実践的で深い学びだったと今も思っています。 December 12, 2025
読み直してる。ポール・クルーグマン『経済政策を売り歩く人々』(倭国経済新聞社,1995年)。
大学生のときに読んで以来。監訳は伊藤隆敏先生だったのか。
監訳者解説の「最近は、倭国でも政治家によるリーダーシップや、「官邸機能」の強化などがよく話題になる。しかし、制度づくりを間違えると、アメリカのように、政策プロモーターに政策アドバイスを乗っ取られてしまう危険性がある」と言う言葉は30年前のものとは思えない。
倭国に制度づくりを間違えるなというのが無理な話で、アベノミクス、サナエノミクスは不可避だったのかも。 December 12, 2025
アンジュルムがリーダーシップを変化させながら進化していく姿に感動を覚える
和田期…コンセプトを創る
象徴型×ビジョン型
竹内期…リーダーのもと実績を残す
カリスマ型×教育者型
上國料期…メンバーを育てる
サーヴァント型×教育者型
伊勢期…リーダーシップを共有する
ビジョン型×民主型 https://t.co/qy8qLvvMVv December 12, 2025
【#Bリーグ 】
千葉ジェッツでいぶし銀の活躍を見せる田代選手へのインタビュー中編。好調を維持するチームを支える『リーダーシップグループ』への不安材料と、若手に伝えたいことを語ってくれました。成長を渇望する選手はぜひご一読を!
@CHIBAJETS
▼記事はこちら
https://t.co/lsHDladIqy December 12, 2025
神谷さんて、マイナスのことが起こった時、印象操作したいのか人のせいにするよね
リーダーシップ感じられない…
参政党議員はこんな方がトップで、神谷さんについていきたい!って思えるのかな https://t.co/eL7vpvwO0T December 12, 2025
【コンテンツテスター(臨時社員)募集】
吉田:ゲームコンテンツテスターという方たちを募集したくてですね。
1月中旬から、3ヶ月のちょっと短期なんですけど、今後第二弾とかもやっていこうと思うんですけど。
ゲームのXIVうまい人、ひたすらコンテンツをやって頂き、ひたすらスキル回し続けてみたいな、我々と一緒に、 バランスとコンテンツの調整をしませんか?という学生の方もアルバイトからですけど。
そこは当然開発チームと直で皆さんやり取りしていくことになるので、開発にそのままっていう可能性はゼロじゃないとは思ってます。
実際うちは結構チームは特にあんまり企画は、 経験問わずでやってて、実は中川誠貴とかも、正社員からじゃないし、 結構アルバイトから上がってきてってリーダーやってますっていう人も実はいるんです。
なので、これを見ると「めっちゃ安い金額でひたすらゲームさせられそう」って思うかもしれないけど、都内の見ると思うけどさ、 最低賃金あるじゃない?めっちゃ高いよね。
これ見るとすげえ辛くなるもん、あれ見るとイイ時代になりましたよ。
ちゃんとお給料は出ますし、一回目はちょっと短期でとは思ってますけど、 リーダーシップを発揮してもらったりとか、活躍していただけたら、もちろんそう。
それだけでってことでもないと思うんで。
ぜひぜひ我こそはと思う方は、 春休みがあるイイ時期です。
今コメントでね『トレース勢でもできるの?』って、ちょっと若干煽りっぽいのあったんですけど、クリアしていることが条件ですから。
きちんとクリアできるってことは、チームとの連携もちゃんと取れるってことだと思うし、ただ、実際、応募していただいた後ちゃんとアカウント情報も確認させていただいて、その実際にプレーをしていただいて、とかはあると思うので、固定のリアル試験みたいなね可能性がね、若干ある(笑)
こうやって皆さんと長くね、やってきたからこそ、どんどん一緒にものを作っていくってことを、もう一段進めようかなと思っているので、ぜひ我こそはと思う方は、まずエントリーがここにあるので、ぜひ、我こそは!と思う方は、まずエントリーがここにあるので、まさに書いてある通りで、明記していただければ、我々に連絡が来ますので、ぜひですね、検討して頂けると助かります、よろしくお願いします。#FF14 December 12, 2025
https://t.co/gNVDue8k6s
nyanchan22
OGとして参加させていただいた
AKB48 66枚目のシングル
Oh my pumpkin!のMVが公開されました🫶💐是非見てくださいね!
総団長、指原P、ゆいゆい、あいちゃん、あづと🫶
この日はねあっちゃんが不在でしたが
久しぶりのMV撮影OGチームも頑張りました❤️🔥 ダンスシーンとかリップシンクとか久しぶりすぎて🤯
前日に振り入れしたり、遠いところまで撮影に行ったり、懐かしかった!
たかみなとさっしーとは
新曲の期間やコンサートの打合せやリハで一緒になることとが多くて。とにかく20周年応援団長たかみなの気合いはすごい!たくさんの人が関わるからすごく大変なんだけど、各所への配慮やリーダーシップは現役なのかな?って思うくらい🤣指原Pはこれまでたくさんの場数を踏んだ経験から新しい提案をしてくれたり!2人に刺激をもらった日々でした💭
現役メンバーもみんな可愛いくて🥹
ゆいゆいはしっかりしてるのにどこか抜け感があって、ぐいぐい来てくれるのが嬉しい🤣かわいい。
あいりちゃんは曲中にペアになる時があって、いつも可愛いなぁって見てる!チアの動画も見ました🤭かわいい。かわいいかわいいあづ🫘いつかメイクしたいってずっと言ってる😌🫶かわいい。。
いよいよ始まった20周年コンサート!
明日は私も出演します✊❤️🔥 December 12, 2025
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