アンジュルムがリーダーシップを変化させながら進化していく姿に感動を覚える

和田期…コンセプトを創る
　象徴型×ビジョン型
竹内期…リーダーのもと実績を残す
　カリスマ型×教育者型
上國料期…メンバーを育てる
　サーヴァント型×教育者型
伊勢期…リーダーシップを共有する
　ビジョン型×民主型 https://t.co/qy8qLvvMVv December 12, 2025

【ビール業界志望は絶対に出してほしいにゃ🐾】
🍻キリン 12/16 12:00🍻
キリンの早期選考募集！見逃さないように要チェックですにゃ🐱
平均年収800万円で月8万円の家賃補助と驚異的な福利厚生だにゃ……！

ビール業界の選考倍率は例年かなり高いにゃ🙀

でも、インターンに行かなくても大手の非公開求人（しかも選考免除付き🐾）を受け取れる仕組みもあったりするので、活用してみてほしいにゃ！

（特にこの時期は大手の公開求人枠を利用している学生数もそこまで多くないから、入れておくなら今がチャンス🐱）

以下の超大手も非公開求人で狙えるにゃ↓↓

サントリー、コクヨ、NTT東倭国、NTTドコモ、富士フイルム、日立製作所、JT、三井住友海上、ロッテ、クボタ

一度準備を整えておけば、待ってるだけで大手から非公開求人が届くこともあるので、使えるようにしておいてほしいにゃ🐱

①まずはこれから使えるようにしておいてほしい🐾
https://t.co/80MlcpcYdJ
NTTドコモ、JT、アサヒなどの大手も利用しているにゃ！

自身の面接結果を登録すると、その結果を見た企業からヘッドハンティングが来るので、絶対に入れておいてほしい🐈

ちなみに25卒のネコはかなりこれにお世話になった経験があって、

某大手SIerに落ちた結果を登録
↓
大手広告代理店から3次面接まで免除の非公開求人を受け取る
↓
2回の面接で内定

と通常選考からは考えられないスピード感で内定を貰ったこともあるにゃ！

この時期は登録している学生数も少ないみたいで、今の内からアカウントをアクティブにしておくだけでもしておいて欲しいにゃ🐱

②上記で足りない分は以下でカバー🐾
https://t.co/f4yczJEdoR
これは約21,000社が利用しているので、上記ではカバーしきれない企業の非公開求人を貰うのにおすすめ！

利用している人も多いから、OBやご友人に効果的な使い方を聞いてみてもいいかもだにゃ🐈

③自分から企業にスカウトを送りたい場合はこれも使ってみてにゃ🐾
https://t.co/8wv9jIVdk3
自分から企業にアプローチできるので、ピンポイントで受けたい企業があるのならこれを使ってみてほしいにゃ！

大手もかなり利用しているから、まずは自分の志望企業が利用しているかどうかチェックしてみて👀

【番外編】何を使えばいいか分からない人は🐾
色々紹介させていただいたけど、何を使えばいいか悩んでしまう人は、1つ目に紹介したやつをまずは入れておいてほしいにゃ🐈
https://t.co/80MlcpcYdJ

ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出想定質問集と回答テンプレが特典で貰えちゃう（神過ぎるにゃ🙀）

特典で選考準備を進めながら、大手の非公開求人を受け取る準備を整えておくことで、効率的に進めることができると思いますにゃ！

【ES設問】
①大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）
②あなたの強みを教えてください。（自己PR）（100字以内）
③営業職を志望する理由とキリングループの営業職でチャレンジしたいことを教えてください。（400字以内）

[pr] December 12, 2025

［トランプの世界戦略は未来を制す〜まずマクロンを潰せ］

トランプ前大統領の外交戦略は、一見大胆で強硬に映りますが、その実像はきわめて合理的で、しっかりとした長期視点に立ったものです。

彼の基本姿勢には、米国が過大に背負ってきた負担を減らし、国際秩序をより公平で持続可能な形へ再構築するという明確な意図が見えます。

とりわけ現在のトランプ政権が最優先に据えているのは、EUに根付いたリベラリズムをナショナリズムへと転換させることです。

EUは長らく、移民政策や気候政策といった理想主義的なアプローチを推進し、その影響で米国に安全保障面や経済面の負担を依存してきました。

トランプ政権はこの「ただ乗りの構造」を是正し、EU自身が主体的に責任を負う健全な同盟関係へと導こうとしているのです。

その戦略は単純な圧力ではなく、むしろ欧州内部で広がりつつある民意の変化を丁寧に後押しする形で進んでいます。

欧州ではすでにナショナリズムが台頭し、従来のリベラル勢力は確実に影響力を失いつつあります。

トランプ政権はこの潮流を読み取り、あえて「押し付ける」のではなく、欧州社会が自ら方向転換する環境を整えているのです。

こうした文脈において、フランスのマクロン大統領は象徴的な存在です。

移民受け入れ、気候政策、EU統合の強化――そのすべてが、トランプ政権が修正を求める“旧来の欧州リベラリズム”そのものだからです。

そのため、トランプ政権はフランスに対し、直接対立を避けつつも、確かな圧力を加える手法を選択しています。

•NATO負担増を迫ることで、国内支持率が低迷するマクロンに厳しい決断を迫る。

•フランスの対中接近を倭国などを通じて柔らかく牽制し、欧州内部の溝を広げる。

•欧州各国のナショナリスト勢力を事実上支援することで、マクロンの政治基盤を揺らす。

こうした働きかけは、表面的には穏やかに見えながら、実際にはフランスのリーダーシップを弱体化させ、EU全体の重心を“リベラルからナショナリズムへ”と移行させる効果を生み出しています。

一方で、BRICSに対する分断戦略や中露関係の調整については、トランプ政権は明確に長期戦で十分と判断しています。

中国は米国市場とドル決済に依存し、ロシアもまた中国への輸出を必要としています。米国が制裁を強化すれば、中露関係は比較的容易に揺らぎます。

またインドやブラジルはすでに米国との関係を深めており、BRICS全体が結束して対米姿勢を取る可能性は薄れています。

さらに中東やアフリカでも、資金や安全保障の観点から米国への回帰が進んでおり、BRICSの求心力は自然と弱まっています。

これらを踏まえると、トランプ政権が急いで手を打つ必要はなく、焦点をEU改革に集中させることが合理的であると理解できます。

つまり、トランプの世界戦略は

•まずEU内部の構造を根本から変えることに注力すること

•BRICSの弱体化は自然に進行するため、中期的に対応すれば十分であること

という明確な優先順位によって支えられています。

そしてその戦略の第一歩が、象徴的リベラル指導者であるマクロン体制の弱体化に向けて、周到に圧力をかける現在の動きなのです。

トランプ政権の力強い発信の背景には、単なる対立ではなく、未来の国際秩序を見据えた精密で継続的な計算が存在しています。 December 12, 2025

@hiyori_cp 相談しやすい環境、姿勢をもつことがリーダーシップの本質だと思います✨ December 12, 2025

国連事務総長の役割は本当に重要ですね。国際問題に対するリーダーシップが求められる時代、より良い未来のために頑張ってほしいです。

ヘブン先生 December 12, 2025

こういう試合でリーダーシップとってほしいしとるべき選手だと思うんだけどクミンガー
信頼取り戻させてほしい December 12, 2025

父: yamato 理由: アンデッド使いで頼もしい守護者みたい。
母: ひしょー 理由: 多趣味で家族を支える優しいイメージ。
祖父: くろながれ𐂂 理由: 経験豊富な最高峰プレイヤー。
祖母: ちわฅ 理由: 愛情深くロビーくんを愛でる感じ。
兄: ゆきや 理由: 社長好きでリーダーシップあり。
姉: かき子A 理由: FGOなど諸々楽しむお姉さんぽい。
弟: カンモドキ 理由: 泣き虫専で可愛い弟感。
妹: 零ྀི未ྀི🐬ྀི 理由: 無常使いで可愛らしく。
彼氏: ピョンぴょん　ぴょぴょぴぴぴょぴよ 理由: 名前がぴょんぴょんで相性良さそう。
彼女: ねむ 理由: 調香師Sで優雅な雰囲気。
嫁: たばー 理由: レオSで安定したパートナー。
旦那: ぷんぷんくまぷ 理由: 鯖狩り100で強い夫像。
子供: なつ::: 理由: 20歳で若い子みたい。
ペット: 普通のぼんじん 理由: 雑多で可愛いペットぽい。
推し: 丁寧 理由: 名前がシンプルで推したくなる。
近所の人: 水酸化物イオン 理由: 化学っぽくて面白い隣人。
親戚: 輪廻・ω・ 理由: アンデッドで縁深い親戚感。 December 12, 2025

確信という宗教：なぜ「賢明な」リーダーがイノベーションを抑え込むのか
#リーダー/リーダーシップ #イノベーション #生成AI/ジェネレーティブAI
https://t.co/EOOJDMSMF1 December 12, 2025

マイケル・ジョーダンのような選手がどれだけ周囲に影響を与えるか、改めて考えさせられますね。彼のプレースタイルや情熱はもちろんですが、チームメイトを守る姿勢やリーダーシップが、ゲームの結果に大きく寄与していると思います。やはり偉大な選手というのは、ただ優れたスキルを持っているだけでなく、人としての模範を示すことが重要なんですね。

ルイス・エンリケも同じように、選手から監督としての道を歩む中で、自身の信念を貫いてきたのでしょう。彼の姿勢からは、真のリーダーシップが何かを学べます。単に勝利を目指すだけでなく、チーム全体を鼓舞し、個々の成長を促すことが、長期的な成功につながるのだと感じます。

彼らのような人たちがいるからこそ、私たちも自分自身や周囲の人々に対して何を期待するか、どう生きるかを考える機会を得られる。スポーツって、本当に人間ドラマですね。彼らの影響力を通じて、私たちも日々の生活や仕事の中でリーダーシップを発揮していくことができれば素敵ですね。 December 12, 2025

此れが学校の先生からすると『元気に来られて友達も居て勉強も出来てグループワークやるとリーダーシップ発揮するのに何故来られないのか本気で解らない😰』という感じだったんだよね。どうしても『本当は来たい筈だよね😰？』の思い込みから抜けられなくて理解出来なくて怯えてばかりいたよね。 https://t.co/gFNZmz7Z0s December 12, 2025

良いか悪いかは別として国として実行出来るオーストラリアの政治のリーダーシップは素晴らしい！
私個人は子供たちのスマホ購入を遅らせて家庭の責任でコントロールしました。子供たちには当時、周りが持っているのにと不満を言われましたが、子供たちが大きくなるにつれて、あの方針も悪くなかったと言われています。 December 12, 2025

リーダーにとって本当に怖いのは
問題が起きることではなく
誰も何も言わなくなることです。

相談は
「この人なら受け止めてくれる」という
最低限の期待があって初めて起きます。

その期待が弱まっていくと
人は違和感があっても黙り
判断に迷っても抱え込み
結果として、組織の情報が止まります。

リーダーはそこで誤解しやすい。
「問題が減ってきたのかな」
「うまくいっているのかもしれない」

けれど。

沈黙は、信頼が落ちているときに最初に出るサインです。

人は関係を断つ前に
まず「どうせ言っても変わらない」という諦めを選びます。
その状態は、表面的には静かですが
組織の判断精度を確実に下げていきます。

相談が来ないチームは健全なのではなく
単に、相談のルートが塞がれているだけかもしれません。

相談とはスキルではなく
「話しかけても大丈夫そうだ」という
日頃の空気によって決まります。
数字にも資料にも見えない領域です。

だから大事なのは
メンバーを動かそうとするよりも
「話してもいい」と思える関係の土台を維持すること。

これは効率的ではありませんし
成果として見えるのも遅い。

でも、組織が本当に変わるのは
小さな違和感が表に出はじめたときです。
その前段階の“無言のサイン”を拾えるかどうかで
チームの未来は大きく変わります。

沈黙が増えたと感じたら、
耳を澄ませることから始めたほうがいい。

相談が生まれる環境は
リーダーの日常の姿勢にしかつくれません。

最近、あなたのチームで「沈黙が増えた」と
感じた瞬間はありますか？

＃リーダーシップ December 12, 2025

見たタイミングでのメッセージ🧙💞

あなたはリーダーシップと癒しのバランスが良い人です🍀

生き方は他人の正解より自分の正解を貫きましょう☺️

人間関係でも言い方に気をつけながら自分の主張を伝えていきましょう🌈 https://t.co/VCy7XyTBUP December 12, 2025