GoogleBrainTokyo（現GoogleDeepMindTokyo）は2017年頃から存在し、実はアジア初のGoogleBrainの拠点でした。しかし、倭国でその存在を知る人はどれくらいいるでしょうか？もっとインパクトがあり、目立つ存在になれたはずです。当初は、JeffDeanとも親しく、奥様が倭国人で流暢な関西弁を話すドイツ人の「おじさん」、MikeSchusterがトップになる予定でした。しかし彼は去ってしまい、その後、現在のSakanaAIのCEOが引き継ぐことになりました。彼個人や彼の研究テイストには敬意を払っています（実用性は抜きで）。しかし、彼は主流ではない研究者を採用する道を選び（その中に倭国人は含まれていませんでした）、それは残念なことでした。もしGoogleBrainTokyoをMikeSchusterが率いていたら、彼は倭国のトップ大学の卒業生を採用し、シリコンバレーの本社で行われているTransformerやBERTといった主流の研究に直接貢献させていたかもしれません。もしそうなっていれば、倭国から少なくとも2〜3個はMistral級のAIスタートアップは生まれていたでしょう。しかし今、手元には何もありません。

数年前、Sakana AIのCEOが去った際、私はGoogle Brain Tokyoの再編とリーダーシップを申し出ましたが、彼の部下たちが反対しました。2年前も私たちがGeminiを構築している間、彼らは独自の関心に基づいた研究をするだけで、LLMには貢献しませんでした。彼らがモデリング作業を主導できないのも無理はありません。

なぜこのような話をしたか説明します。私は、Google Brain Tokyo（現Google DeepMind Tokyo）に、昔のアジアに於けるMicrosoft Research Beijingのような存在になってほしかった。あれこそが、現在のフロンティアモデルにおける中国の優位性を生み出した直接的な要因だからです。また後に解説します。

しかし、もう手遅れですし、組織的な制約もあって私が東京を率いているわけでもありません。倭国には素晴らしい若い才能がいます。優秀なエンジニアもいます。主流で勝負したいと思っている人たちが昔からいます。Google Brain Tokyoがその受け皿になれればよかったのですが、それは叶いませんでした。 November 11, 2025

個人的に、つい先日 Microsoft が発表した Agent 365 はエンタープライズでやってる人は必須で押さえておいたほうがいいと思っている。

Agent 365 は、要はこれから爆増するエージェントを「社員のように登録してまとめて管理する」するための仕組み。

面白いのは、エージェントの技術スタックも、稼働している場所も問わないこと。
AzureとかCopilot Studioは当然として、外部のSaaS だろうと、OpenAI Agents SDKだろうとClaude Code SDKだろうとLangGraphだろうと何でもいい。
そこにAgent 365 SDKをかぶせてM365の世界でidを振ってやると、Copilotのレジストリに登録されて、その先は権限制御とか監査用のログの取得やら監視やら、あらゆるエージェントを全部同じ仕組みで運用できるようになる。
しかもそのエージェントはWorkIQって仕組みをつかってCopilotのようにm365上のデータにアクセスできるようになる（権限を持っている範囲だけ）。

ユーザー企業としてのメリットは↑の通り、エージェントの爆増に対してガバナンスを利かせやすいし、
エージェント提供側は、ユーザー企業に「Agent 365 に対応してるなら既存の運用に乗せられるか」と考えて使ってもらいやすくなる。
すでに結構なところが対応を表明してるのと、昨日？一昨日？くらいにさっそくGensparkが対応してた気がする。 November 11, 2025

ウォーレン・バフェットがNVIDIAを殺した会社に投資したばかりだ。

11月14日、バークシャー・ハサウェイはAlphabetへの51億ドルの株式保有を明らかにした。

その13日前、GoogleはIronwoodを発表した…NvidiaのGPUと同じことを、コストの5分の1で実現するチップだ。

提出から6日後、GoogleはGemini 3を公開した。地球上で最も先進的なAIモデルだ。

それはNVIDIAのチップを一切使わずに訓練された。

これは見出しではない。これは独占の終わりだ。

すべてを変える数学

Googleを除くすべてのAI企業は、最先端モデルを訓練するためにNvidiaに30億〜40億ドルを支払っている。

Googleは自社のIronwood TPUを使って6億〜7億5千万ドルを支払う。

OpenAI、Anthropic、Microsoft、Meta…彼らはみな、同じ計算能力に対して400%多く支払っている。

Googleは工場を所有している。他の皆は道具を借りているだけだ。

これがあなたにとって重要な理由

Nvidiaは、重要なAIチップの唯一の供給者であることで、3.5兆ドルの帝国を築いた。

その独占は今、崩壊した。

Anthropicはすでに100万台のGoogle TPUに関する契約に署名した。OpenAIは交渉中と噂されている。移行は始まっている。

競合他社があなたのコストの20%でモデルを訓練できるようになったら、あなたのビジネスはなくなる…カウントダウン・タイマーが始まるだけだ。

バフェットが送ったシグナル

2004年に「Googleを見逃した」と語った男が、2025年にそれを買った。

安いからではない…Nvidiaの34倍に対して27倍の利益で、それは確かに安いが。

Googleが人質に取られない唯一のAI企業だからだ。

Alphabetは地球上で3つの最大のプラットフォームを支配している：Search、Android、YouTube。

今、それはこれまでに構築された最も安価なスーパーコンピュータ基盤を支配している。

バフェットは可能性を買うのではない。必然を買うのだ。

次に何が起こるか

Google Cloudが今四半期に45%を超えて成長すれば、Nvidiaの価格決定力は崩壊する。

TPUのコストがGPU同等品の75-80%下で留まれば、すべての合理的なAIラボが切り替える。

Geminiがこのペースで改善を続けていれば、モデル戦争はすでに終わっている。

AI経済全体が1つの事実を中心に再価格設定されようとしている：

チップを所有する者が未来を所有する。

Googleがチップを所有している。

バフェットがGoogleを所有している。

そしてあなたはまだNvidiaとそのドラマを見続けている！

詳細はこちら - November 11, 2025

某シェイン氏が某サカナAIをガン攻めし続ける理由がついに明かされる…！それによるとサカナAIのCEOのデビッドハ氏に思うところあるらしい。ハ氏はGoogleBrainTokyoのトップだったけど、倭国の拠点のくせに倭国人を採用しなかった。そのせいで倭国のAI研究は現在後れを取っているという。そしてハ氏はStabilityAIに行っちゃったのでシェイン氏が引き継ぎたいと言ったけどダメだった。一方中国ではMicrosoftResearchBeijingによって中国のAI開発力がすくすくと育ち、そして現在の中国AI無双に至る。これが倭国と中国の現在のAIの明暗を分けたのだ！…との事。まあ面白いストーリーではある。でもサカナAIはちゃんと倭国人も採用してるよね。あ、でもそれでやってる事が進化的マージみたいな飛び道具で、そんなのより先にちゃんと基盤モデル開発という王道に向き合わないと倭国のAI力の成長に繋がらんから気に入らんと。なるほどですね　→RT November 11, 2025

#Copilot #Microsoft　
📝 議論まとめ
1. 中国共産党と外交の混同
独裁体制：中国共産党は一党支配で国際秩序を私物化。
外交戦略：各国は主権を前提に交渉・同盟・協調。
混同の危険：両者を同列に扱うと「陰謀論化」し危機認識を誤る。

2. 自称保守派の曖昧さ

謀略論乱用：事実検証を欠き陰謀論に傾く。
反対対象不明確：不法移民・IRカジノ反対は理解できるが「グローバル反対」が曖昧。
論理混同：移民政策とLGBT議論を無理に結びつける。
本質逸脱：秩序維持よりスローガン的反グローバルに流れている。

3. LGBT人口の実態

世界平均：成人の約8〜9％で安定、近年横ばい。

倭国：1.6〜10％の幅、電通調査は2012年5.2％→2018年8.9％→その後横ばい。
増加要因：人口比率ではなく認知度・自己申告の可視化。
結論：LGBT人口は増えていない。安定している。

4. Z世代とクリエイターエコノミー

芸能人結婚・出産ブーム：SNSで発信、家庭がキャリア資源化。

クリエイターエコノミー：2025年市場約2,000億ドル、2030年代に数千億ドル規模へ。

融合モデル：家庭 × 発信 × 収益化が新しい社会モデル。

5. 文化的象徴「LOVEマシーン」

歌詞：「倭国の未来は世界がうらやむ 恋をしようじゃないか」

意味：不況期に希望を歌い、国民的応援歌に。

現代的重ね合わせ：Z世代の未来志向やクリエイター活動と響き合う。

🧭 総合結論

国を守る＝強い力 × 強いセーフガードで物理・制度・文化・国際の四層を統合。
保守派の課題＝反対対象を明確化し、陰謀論ではなく秩序設計へ。 November 11, 2025

【独自】熱中症死者600人以上でも、マイクロソフトの「巨額税収」は魅力…干ばつ長引くアリゾナ州で、2人の農家は何を見たのか｜BUSINESS INSIDER https://t.co/fifVD20NrT @BIJapanより November 11, 2025

#Copilot #Microsoft　
「2025年Z世代芸能人結婚出産ブームとクリエイターエコノミー」の説明を行間圧縮版で示します。
👶 Z世代芸能人結婚・出産ブーム（圧縮版） 武井咲、小松未可子らが出産発表。 滝沢カレン、岡田将生＆高畑充希など結婚・妊娠報告。
SNS発信が主流、等身大ライフスタイルが共感を呼ぶ。 結婚・子育てがキャリアの終わりではなく発信資源化。
クリエイターエコノミー（圧縮版）
世界市場は2025年に約2,000億ドル、2032年に8,481億ドル予測。 成長率20〜28％、YouTube広告・TikTok投げ銭・NFTなど多様化。
芸能人も個人も「パーソナルブランド」で収益化。 家庭やライフスタイルもコンテンツ化し境界が曖昧に。 November 11, 2025

#Copilot #Microsoft　
「2025年Z世代芸能人結婚出産ブームとクリエイターエコノミー」の説明を行間圧縮版で示します。
👶 Z世代芸能人結婚・出産ブーム（圧縮版）
武井咲、小松未可子らが出産発表。
滝沢カレン、岡田将生＆高畑充希など結婚・妊娠報告。
SNS発信が主流、等身大ライフスタイルが共感を呼ぶ。
結婚・子育てがキャリアの終わりではなく発信資源化。

🌐 クリエイターエコノミー（圧縮版）
世界市場は2025年に約2,000億ドル、2032年に8,481億ドル予測。
成長率20〜28％、YouTube広告・TikTok投げ銭・NFTなど多様化。
芸能人も個人も「パーソナルブランド」で収益化。
家庭やライフスタイルもコンテンツ化し境界が曖昧に。
🧭 結論（圧縮版）
2025年は家庭 × 発信 × 収益化が融合。結婚・出産は制約ではなく、クリエイター活動の新しい資源となる。 November 11, 2025

そっち？wwwマイクロソフトすげぇなぁ。品質をあげようなんて思わないんだなwww

Windows 11でBSDoDを15秒以内に消滅される機能が実装へ。デジタルサイネージでの屈辱を回避 https://t.co/UAbd2BwfVN November 11, 2025

-27卒-
【就活で大爆死しないための防御術】

11/21の18時までにこれだけやろう！
たったの15分で4月内定0社みたいな地獄の結果は避けられる

結局、この時期にとりあえず行動したみたいな学生が勝つのが倭国の就活だよ

①受かりやすい大手は早めに受ける
KDDI
東京電力
横浜銀行
TOTO
住友林業
三菱UFJ銀行
NTTデータ
東レ
NEC
日立製作所
大倭国印刷
三井住友海上火災
倭国生命
シスコシステムズ
キヤノン
みずほ銀行
三井住友銀行
伊藤忠テクノソリューションズ
りそなグループ
ファーストリテイリング
YKK
山崎製パン
プリマハム
TOPPAN
JCB
日立ソリューションズ
キヤノンマーケティングジャパン
富士フイルムビジネスイノベーション

上記は12月までに開始すると思うので受けておこう

—————————————
（作業時間8分）
①必ず11月に使うべき推薦内定の制度

マジでやらない学生多いけど、
正直、推薦がいちばん早くて確実に志望業界の内定取れる

面倒だから1個だけやったりすると
推薦側も競合いないから微妙な企業紹介されたりするけど、

複数使って競争させれば、いい企業紹介してくる

中小でも同じ業界の早期内定持ちって人事評価かなり上がるので、結果大手も通りやすくなるよ

ここが1番おすすめ
https://t.co/YPP5zZrohV
推薦の質や新卒取ってないレア企業にもアプローチできる

1個目:
https://t.co/yndYUSw5EF
NTTデータ志望は必ず使おう
推薦取れた企業は最短2週間で内定までいける
過去だとNTTデータ、Sky、スターツ出版グループなど
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

2個目
https://t.co/9DOUi9MBZY
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
大手狙いなら特にオススメ
リクルート、ソフトバンクなど採用人数多めの企業への推薦力が強い
つではなく、空いてれば4つ使って比較交渉してください！

—————————————
※重要※
③大手の短期内定が取れる優遇ルート

SPIと適性検査の足切り対策もかねていて、
面接前に落ちる事故をかなりケアできる

特に優遇ルートを狙って欲しい企業↓

資生堂、マイクロソフト、日清食品、カゴメ、NTTデータ、伊藤園、プリマハム、アサヒビール、アサヒ飲料、
NTTドコモ、サントリー、UUUM、東宝、ミズノ、ナイキ、SBI証券、楽天など

特に下記の5つは登録日の日付が早い方が有利になるし、

一度使えるようにすれば、
完全受け身で大手から選考招待くるので、使えるようにしておくといいよ！

※少し急いだ方がいい↓
1個目:（所要時間3分）
https://t.co/FU9EkToFRm
できれば明日の18時までに利用申請を終わらせよう
あと自分の適性検査を合法的に見れる

2個目:（所要時間:1分）
https://t.co/2WNBV0dkeV
11/25までにアプリ起動を！
福利厚生がいい大手グループ系が多め
特に11月めっちゃ得すると思う

※唯一のSPI対策
3個目（所要時間:3分）
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、東京海上、UUUM、SBI証券など自慢できるような難関大手へのインターン優遇ルートが多い
今登録するとSPIの足切り対策ができる権利ももらえるのもアツい

4個目（所要時間:3分）
https://t.co/8il6rynw2z
住友商事、三井、アサヒビールを受ける学生は今登録すると得するよ

5個目
https://t.co/9hc5fuFgyk
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

—————————————
※事前予約制
④本選が有利になる参加記録を残すと得する隠れ説明会

12月に『出ておいてよかったぁ』と多くの学生が思うはず

特にNTTデータ研究所はマイページには情報ないので、
参加権利取れると他の学生に差をつけられると思う

※これだけ50名先着↓
https://t.co/w0eFB2AjTO
本選と併願できる非公開選考です！
伊藤忠商事、亀田製菓、三井不動産、キリン、グリコなど
いきなり最終面接行けるので、マジでこれは急いで権利取るべき

1個目※全学生必須↓
https://t.co/sYlux5gexe
コクヨ
地主
ネスレ倭国
ユニ・チャーム
三井住友銀行
アクセンチュア
P&G
など
早期選考直前にあえて隠れ説明会やってるので必ず出席データ残しておこう！

2個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える

3個目:※NTTデータ研究所の確定優遇↓
https://t.co/UELkcBM5EU

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※PR November 11, 2025

ゲームがどんどんPCゲーム化していってるし、Microsoftにとっては追い風なんじゃないかと思うんだけどなー。

それに伴って任天堂の戦略がブルーオーシャンになってSwitch2が売れてるんだと思ってるんだけ November 11, 2025