persol トレンド
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2025.03.03〜（10週）
:0% :0% （30代／男性）
人気のツイート ※表示されているRT数は特定時点のものです
パーソルテンプスタッフは違法である就業前の派遣社員と派遣先との面接を行ってますよね。
あと長期就業者にはそれに見合った賃金でしょ。派遣を子供のお使いか何かと勘違いしてる？ https://t.co/KqdyUBaHI9 March 03, 2025
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「パーソル パ・リーグTV」の公式YouTubeチャンネルにて、2025年3月10日(月)より毎週月曜日21:00にLIVE配信番組「月曜日もパテレ行き」がスタートします。 ぜひ今シーズンの月曜21:00は「月曜日もパテレ行き」でプロ野球パ・リーグをお楽しみください！
https://t.co/byeymlFL5t
#Bs2025 March 03, 2025
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【体育会系学生必見！参加無料】
スポーツ好きな学生必見！
スポーツを通じてキャリアを形成する
大浦 征也 氏（パーソルイノベーション代表取締役社長）
吉永 健太朗 氏（パーソルキャリア所属 Hi5Tokyo 代表）
久保 大樹 氏（クボタロジスティクス所属 SWIM CIRCUS代表）… https://t.co/ggO7rIXSfy March 03, 2025
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対談…鼎談も面白かったけれど、東出さんとツーショットでも、石丸さん、顔ちっさでかわよー☺️
スポンサーのパーソルさん、この組み合わせどうおもっただろ🤣
【東出昌大vs石丸伸二】異質な道選んだ2人の幸福論！ちょいズレキャリア塾【ReHacQ高橋弘樹】 https://t.co/NBGSDiDJyl https://t.co/eJDFmtwKFe March 03, 2025
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企画・取材・執筆しました！
“山奥ニート”こと石井あらたさんのインタビュー記事です！@banashi
「都会でも山奥でも、いつでも別の場所で再出発できる」
生き方の選択肢を広げてくれる深いお話です。ぜひ読んでください！
スタジオパーソル掲載の記事はこちら@studiopersol
https://t.co/KTsbDyTkaS March 03, 2025
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ジョブ型時代、「ふつうの会社員」のキャリア戦略
これからの「ジョブ型時代」に
ふつうの会社員はどう生きるか？
パーソル総合研究所の藤井薫・上席主任研究員に聞いた。
✅30代は専門性を身につける
✅管理職でない40〜50代はプレイヤーとして生きる
✅マネージャーは罰ゲームではない https://t.co/X7LXDI3j9C March 03, 2025
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埼玉西武 #セデーニョ 選手鬼瓦👹
#2025球春みやざきベースボールゲームズ
#seibulions
👇ライブ配信はパーソル パ・リーグTVで
https://t.co/IU7Jnmqv84 https://t.co/Mio7i4oyTf March 03, 2025
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桜井さん、徳田さんのお話が濃厚すぎてお腹が空いてきました…
学びのボリュームが凄かったので、今夜はたくさん食べることに挑戦したいと思います。
挑戦が大切です。
#PERSOLMIRAIZCLASS @LOCAMA_AT @yukimeru0305 March 03, 2025
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先日、#PERSOLMIRAIZCLASS さんの企画でHONEの桜井さん(@LOCAMA_AT )とマーケターのキャリア概論についてお話をさせて頂きました！
そのときのお話をnoteにまとめました！キャリアで悩んでいる方に読んで頂きたい内容です。
https://t.co/KK8S3wGagP https://t.co/ZszLo96ZNM March 03, 2025
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観光を起点とするのか、ビジネスの延長線上に観光があるのか、または別の入り口か。また観光そのものの体験機会を何に設定するか？（食・景色・人など）
観光の場所と中身をどう設定するかによって課題解消の仕方は変わってきます。
#PERSOLMIRAIZCLASS https://t.co/xJ7HHMc63l March 03, 2025
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#キヤノンマーケティングジャパン presents
✨Solution in my life✨
メタバースを使った地方自治体向けの婚活サービス
「Mitsu-VA」に注目！
今週もパーソルイノベーション株式会社
「Mitsu-VA」副オーナー中尾 裕樹さんにお話を伺いました。
https://t.co/ZZbR84I366 https://t.co/i1BGdKuEtb March 03, 2025
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桜井さん@LOCAMA_AT と徳田さん@yukimeru0305のウェビナーに参加させていただきました！
何のために誰のために働くのか！私はどんな人の助けがしたいのか？など最近はそんなことを考えていたのでまさにタイムリーでした
名言多きウェビナーありがとうございました😌👏
#PERSOLMIRAIZCLASS March 03, 2025
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これをキショいと感じる人が「月刊人材ビジネス」にいないのがすごい
パーソルはまあ労働者サブスク産業ならこのぐらいの感じやろとは思うけど。 https://t.co/xqOSJp2y75 March 03, 2025
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『選んだ道を正解にしよう！』
迷ったとしても、自分で選んだ道なら信じて突き進むしかない。
自分の決断を正解に変えるのは、結局は自分🔥
#PERSOLMIRAIZCLASS @LOCAMA_AT @yukimeru0305 https://t.co/3EUbgLnB4I March 03, 2025
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桜井さんの過去の悩みがすごい共感
手早く売り上げをあげることが求められる組織。
成果が出ないものを作ってでも、売り上げをあげることは、果たして正しいのか。
もっと根本的にお客様の悩みを解決する必要があると思う。
#PERSOLMIRAIZCLASS March 03, 2025
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多分パーソルテンプスタッフがこういうリリースを出してるんだろう。リリース公表の社内決済を経る段階で誰もツッコまなかったのか。「10年勤続表彰に対する我が社の価値観がこの程度の『粗品進呈』だと知れ渡ったらヤバくないですか？」って。 https://t.co/k8hDRhy82s March 03, 2025
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アメニティでやましさを隠す商法、あとIT派遣部門を伸ばしたパーソルの男性比率が上がったとて、事務派遣は女性、しかも氷河期や、子育て支援が脆弱だった時代の離脱組の女性な主に担っています。ノベルティは女性を念頭にやられてる。何故なら私がいっぱい貰ってた、というか半ば押し付けられていた March 03, 2025
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すごい！ツリーでまとめてくれてるやん🥹
@LOCAMA_AT
@PERSOL_MIRAIZ
#PERSOLMIRAIZCLASS https://t.co/vcJXUFb7Ri March 03, 2025
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