「ワークライフバランス」と「仕事ができるかどうか」は無関係です。

月200時間残業して身体を壊しながら無理やり結果を出す人もいるし、定時退社してきっちり有休消化しながらトップに登り詰める人もいます。

「ワークライフバランスを求めるのは怠惰で無能なヤツだけ」という主張は、結局のところ 「自分のプライベートと健康を犠牲にしてドーピングしないと他人に負けてしまう残念な人」が言っていることです。

「ワークライフバランスって言っている人に優秀な人はいない」というのは完全に認知が歪んでいて、逆に、「優秀じゃない人はワークライフバランスを捨てるくらいしか差別化手段がないので、こういう極端な主張をしたがる」が事実です。

「質より量が大事」という人の実態は、「質を追うのは頭を使うから難しいけれど、量を追うだけでいいなら無能でもアホでもできる」ということです。

悲しいですね。

「ワークライフバランス」と「優秀さ」「市場価値」「年収」などは、まったく関係ありません。

働きたければ好きなだけ働けばいいけれど、それを他人に押し付けてはいけないし、別に激務でハードワークな働き方をしたところで優秀になれるわけでも、年収が上がるわけでもないです。本当です。 December 12, 2025

@Peleeee0606 ちょっと恥ずかしかったですね😂

参鶏湯食べてドーピングしたんで悪化しないように気をつけます！😵

ペレさんもお気をつけて🤝 December 12, 2025

スポーツ現場で起こるトラブルや疑問をすぐに調べられる書籍として、1991年の初版から34年をかけて第５版が発刊しました！　79問からなる構成で、性別・国籍・人権・スポーツ事故・ビジネス・ガバナンス・不祥事・ドーピングまで、現場ですぐ役立つ知識をまとめました。
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@yu_suke0501 コンバーターやら色々グレーなアイテムあるみたいですが、BANされたり非難されるのは悲しいですよね。強くなりたい気持ちは大いにわかりますが、スポーツでドーピングするのと同じ感じですもんね…💊 December 12, 2025