「苦手なことはAIがやってくれる時代」に起こりうることの１つに「仕事を個人で完結しようとする人」「他人に頼るのが下手な人」を増やすことがあると思ってて今まで以上に対話的な関係性（健全な対立を生み出しつつそれを乗り越えることで価値共創する関係性）が築けない人が増えると見込んでいます。 November 11, 2025

共創型対話学習研究所の研究大会のために、２年連続で倭国映画大学へ。新百合ヶ丘の駅に来たのは２年ぶりでした。昨年はしょっちゅう来ていたので、割と覚えているかな？とおもっていたけどぜ〜んぜん覚えていませんでした。たは！#共創型対話学習研究所 #湯澤卓 https://t.co/Ac5lChKguB November 11, 2025

【BUSINESS NEWS CLOUD 第39回放送 詳細告知】
＼今週のテーマは「サツドラホールディングス 地域密着『北海道ファースト』の逆張り戦略」！／

昨日はCROSS FMの拝聴ありがとうございました。
今週水曜日の番宣です。

【放送日時】
FM NORTH WAVE（北海道）：11月26日（水）25:00～25:30
CROSS FM（福岡ネット）：11月29日（土）25:00～25:30

【出演】
田中博文（ジェイ・キャピタル・パートナーズ株式会社 代表パートナー）@hiro_tanaka
後藤朋子@tomoko5100

◆今回の聴きどころ
•北海道発ドラッグストア「サツドラ」の独自戦略に迫る！
全国展開やM\&Aで規模拡大を目指す競合が多い中、サツドラは「北海道ファースト」を掲げ、地域密着型の店舗展開を徹底。その背景や狙い、地域とともに成長するための逆張り戦略を徹底解説します。

•地域共通ポイント「EZOCA」の仕組みと広がり
サツドラだけでなく、北海道内1,100店舗以上で使える「EZOCA」。プロスポーツチームや自治体と連携した限定版・ご当地版の仕組み、利用金額の一部がクラブや自治体に還元される地域貢献型ポイントの魅力を紹介。
・北海道コンサドーレ札幌
・レバンガ北海道
・ヴォレアス北海道
・北海道十勝スカイアース
・ロコ・ソラーレ
・ひがし北海道クレインズ
など、道内のスポーツチームとの連携事例も多数！

•地域を巻き込む共創拠点「EZOHUB」
札幌・東京に設置されたインキュベーション施設「EZOHUB」では、企業・自治体・学生が集い、観光やビジネスの新たな可能性を生み出しています。地元の商店や役場と連携した店舗運営、災害時の備蓄拠点としての役割など、サツドラの“地域インフラ”としての側面も深掘り！

•書籍紹介コーナー「修羅場の王企業の死と再生を司る「倒産弁護士」142日の記録」
大西康之氏著書のJAL再生の舞台裏を描いたノンフィクション『修羅場の王』をピックアップ。倒産＝終わりではなく“再生のスタート”と捉える視点、倭国と海外の倒産文化の違い、やり直しのできる社会の重要性についても語ります。

◆こんな方におすすめ
• 地域経済や地方創生に関心がある方
• 北海道のビジネスや企業戦略に興味がある方
• ポイントカードや地域連携の最新事例を知りたい方
• 企業再生や働き方改革に関心のあるビジネスパーソン・学生
【番組は放送後、Podcast（Apple/Spotify）でも配信！】
ご感想・ご質問はFM NORTH WAVEの番組ページのメッセージフォームからも受付中です。
#BUSINESSNEWSCLOUD #サツドラ #EZOCA #北海道ファースト #地域密着 #地方創生 #FMNORTHWAVE #CROSSFM November 11, 2025

プロンプト（Google AntiGravity で、Nano Banana Pro による大量漫画生成）

--
あなたはプロの漫画構成作家です。

17P 以降の事例で "New" と言うタグがついている事例を参照して、それぞれのの事例に対して、ビジネスパーソンに響く、簡潔でわかりやすい 4 コマ漫画の構成案を作成してください。

## 制作要件
* **形式**: 4 コマ漫画
* **ターゲット**: 企業の DX 担当者、現場社員
* **トーン＆マナー**: 親しみやすい、シンプル、ポジティブ
* **制約**: 特定の個人名や会社名、製品名は使用しない（役職や役割で表現する）
* セリフは 1 コマあたり 40 文字以内

## 文体・表記ルール（スタイルガイド準拠）
1. **英数字とスペース**: 英数字は半角を使用し、倭国語との間に半角スペースを入れる（例: `AI エージェント`）。ただし、句読点の直前・直後には入れない。
2. **文体**: 原則として「です・ます」調を使用し、ポジティブな表現を心がける。
3. **表現**: 誇張表現（「絶対」「最高」「革命的」など）を避け、自然で分かりやすい倭国語にする。
4. **カタカナ語**: 8 文字以上のカタカナ複合語は、単語の区切りに半角スペースを入れる（例: `アプリケーション レイヤ`）。
5. **NG ワード**: 「協業」「共創」「パラダイム」「画期的」などのバズワードは避け、平易な言葉を使う。

## シナリオ構成

### 1 コマ目
* **テーマ**:
* **登場人物**:
* **状況**:
* **セリフ**:

### 2 コマ目
* **テーマ**:
* **登場人物**:
* **状況**:
* **セリフ**:

### 3 コマ目
* **テーマ**:
* **登場人物**:
* **状況**:
* **セリフ**:

### 4 コマ目
* **テーマ**:
* **登場人物**:
* **状況**:
* **セリフ**:

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## 出力への指示
上記の内容を元に、実際に描画してください。
Manga ディレクトリに保存して November 11, 2025

【ソラナ × ミームに大手参入！共創の未来へ】
　
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おはようございます😃
今朝も冷え込みましたね🥶
　
千葉県や関東エリアの皆様、今日は晴れ間もありますが、にわか雨の可能性があります☔️
　
お出かけには折りたたみ傘があると安心です。
　
日中は過ごしやすいですが、朝晩の寒暖差が大きいので、体調管理には気をつけてください。

🔹 11月23日は「勤労感謝の日」 🔹
　
「勤労をたつとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう」日です。
　
日々頑張っている自分自身や、周りの仲間へ「ありがとう」を伝える一日にしたいですね✨

🔸 本日の気になる仮想通貨ニュース 🔸
　
Coinbaseがソラナ上のミームコイン関連プロジェクトを買収！
　
【ニュースのポイント】
✅ 米大手Coinbaseが、Solanaブロックチェーン上の取引所機能を持つ「Vector」チームを買収。
　
✅ 目的は「オンチェーン経済の構築」を加速させること。
　
✅ 特にミームコインやデリバティブ（金融派生商品）の分野を強化する狙い。
　
大手が「ミーム」や「DeFi」の領域に本腰を入れ始めました。クリプトの遊び場が、より使いやすく進化しそうです🚀
　
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【共創応援者からの問いかけ】
大手がミームコイン市場に関わること、皆さんは「安心感」と「投機リスク」どちらを強く感じますか？
ぜひリプで教えてください☺️

◆ 最近良いと思った言葉 ◆
　
「集まることは始まりであり、一緒にいることは進歩であり、共に働くことは成功である」
（ヘンリー・フォード／自動車王）
　
まさに「共創」の本質をついた言葉です。
　
DAOやコミュニティも、ただ集まるだけでなく、困難を乗り越えて「共に動き続ける」先に本当の成功があるのだと感じます。

それでは今日も一日、元気に明るく笑顔で過ごして行きましょう♪
　
You and I will suretv be happy. November 11, 2025

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それでは今日も一日、元気に明るく笑顔で過ごして行きましょう♪
　
You and I will suretv be happy. November 11, 2025

@novel_toukou 自分が興味あるのはずっとその視点ですねw
多分最初から言ってたと思うんですが、「AIとの共創」できる未来に興味あるんです。(だからAI作品と手描き分けられるのが自分にとって最悪、ということもお話しした覚えが) November 11, 2025

【社労士先生、これ「あるある」じゃないですか？】

顧問先の経営者「うちはちゃんとマニュアル作ってますよ」

でも現場に行ってみると…
「それ、マニュアルと違うけど実際はこうやってるから」
「田中さんのやり方でいいよ」
「昔からこうだから」

せっかく作ったマニュアルが、キャビネットの奥で眠っている。
実際に仕事を回しているのは「現場ルール」という名の暗黙知。

この問題、実は単なる業務管理の話じゃないんです。

✅ 属人化が進み、誰かが休むと仕事が止まる
✅ 引き継ぎがうまくいかず、後任者が苦労する
✅ 中途採用者が「あの人は合わない」とレッテルを貼られる
✅ 情報を握る人が権力化し、ハラスメントの温床に

こうした問題の根っこには「組織の体質」があります。

最新ブログでは、400社以上の組織変革を支援してきた沢渡あまね氏のメソッドをもとに、

「見える化」より「言える化」が重要な理由
「仕事の5つの要素」で景色を合わせる方法
賞味期限切れの業務を「やめる」勇気
越境体験で自社の常識に気づくプロセス

など、現場ルール問題を組織体質変革のチャンスに変える具体策をご紹介しています。

「マニュアルありますか？」の次は
「そのマニュアル、実際に使われていますか？」

この一歩踏み込んだ質問が、顧問先の組織開発支援の入り口になります。

社労士だからこそできる、組織体質へのアプローチ。
ぜひブログで詳細をご確認ください。

▼ブログはこちら

https://t.co/jFxfdoM9dv

#社労士 #組織開発 #業務改善 #マニュアル #属人化解消 #働き方改革 #人事労務 #中小企業支援 #共創デザインラボ #沢渡あまね November 11, 2025

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ファンの皆さんが考えたアイデアをグッズ化‼️
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#seibulions #埼玉西武ライオンズ #西川愛也 #栗山巧 #源田壮亮 https://t.co/i9jxYhN2lZ November 11, 2025

共創コミュニティのみなさんお疲れ様です✨
連休中日、勤労感謝の日…
ゲームの日、今日はSwitchやろうかな…
本日もよろしくッッ！
交流💯です！ November 11, 2025