セクシャルハラスメント トレンド
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2025.12.08 16:00
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360度評価を導入している会社、今すぐ見直したほうがいい。
11,000件以上のキャリア相談を受けてきたが、360度評価で組織が強くなった例を一度も見たことがない。
日経新聞に衝撃的な事例が載っていた。
約6年間コンプライアンス部門を束ねてきた部長が、ある日突然FX事業部への異動を言い渡された。理由を尋ねると社長の答えはこうだ。
「人事評価の結果が一番悪かった。360度評価のスコアが低かった」
これ、おかしいと思わないか。
部下に上司を評価する権限を与えた瞬間、組織は評論家集団になる。部下は上司の成果に責任を取れない。なのに評価する側に回る。
識学の安藤社長も言っているが、権限は常に責任とセットでなければいけない。責任のない権限は、無責任な判断しか生まない。
パーソルキャリアの調査を見てほしい。360度評価を導入した企業の77%が制度に不満を持っている。
なぜか。上司が部下の顔色を伺い、必要な指導ができなくなるからだ。
もっと言うと、この制度、簡単にハックできる。
実際に何度も見てきた。上司と部下が結託して互いに高評価をつけ合い、給与を上げようとする。本人たちも「ハックできますよね」と笑いながら言っている。
制度として完全に破綻している。
パワハラやセクハラの相談窓口は別に作ればいい。評価制度に混ぜ込む必要はない。
176社のIPO支援をしてきて分かったことがある。強い組織は、責任と権限の構造が明確だ。
経営陣がやるべきは、部下に上司を評価させることじゃない。適切な人材配置と、透明性のある評価基準を作ることだ。 December 12, 2025
6RP
ワレの半生を振り返ると、後で後悔しないかどうかがワレの行動基準だったように思う。高校生の時同級生に対するいじめに抗議した、院生の時性暴力に抗議して絶交した、ハンセン病訴訟の原告を支援した、立川反戦ビラ事件の被告人を支援した、就職してからセクハラやパワハラに抗議した。どれもこれも、ワレが正しいとは言わないが、ワレの良心からするやむにやまれぬ行動だった。これら全部見て見ぬふりしてたらもっと楽しく有意義な人生だっただろう。ただし後悔を抱えながらの。
今、それこそ、後悔はなく、もうすぐ還暦だ。 December 12, 2025
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@kusikurage 私も何年か前にふとGTOを観て、あまりにカジュアルにセクハラ三昧でショックを受けました。。自分が子供の時にあんなのが普通だったとは。。本当にどれだけ女性が戦ってきて今の現実があるか、もっと若い世代で経験がない子たちには想像もつかないと思うから、知ろうと知ろうとしてほしいな。 December 12, 2025
4RP
【選挙日程決まる】
杉本前知事の辞職に伴う知事選挙は1月8日(木)に告示され、同25日(日)に投開票が行われることが決まりました。セクハラ疑惑をめぐる責任をとって行われるもので、知事の辞職に伴って知事選挙が行われるのは、県政史上初めてです。
https://t.co/EeOvMigrk2 December 12, 2025
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お題「デカパイのブリッドをお願いします!ショタを絡ませてショタにセクハラされていると嬉しいです!」
おまけのはずのお仕置きがイメージ通りにできなかったけどおまけなので妥協…
あとそれ逆効果ですよ😚 https://t.co/0PBU9ms2kx December 12, 2025
1RP
付き合ったらいつでも好きな時にセクハラしていいと思ってるのきもいな。これ逆もあるよね、彼女が彼氏にみたいなの。どっちもきもい。本人たちが良いなら良いんだけど、こうやって相手からキレられても自分が悪いと思ってないの脳みそ沸いてるわ。 https://t.co/0kx4hD4HXm December 12, 2025
男の上司二人いるんだけど、片方はセクハラ紛いの事やってるエロ親父(それ以外は信用してるのにそこが嫌すぎる)だし片方は欲しい情報の6割くらいしか開示してくれないし部下への説明不足による不義理をかましまくってくれるしで、救いようがない December 12, 2025
客「勃〇したいんじゃけどなぁ昔はドロドロに朝起きた時出てて」
他のスタッフ「もう!〇〇さん!それセクハラですよ!!やだあ!」
客「ドゥフフフ」
客「勃〇したいんじゃけどなぁ昔はドロドロに朝起きた時出てて」
おニア「まぁ年々たたんくなるよな。」
客「…。」 December 12, 2025
おそようございましたm(_ _)m
おはぶい忘れたのでこちら…
そらにぃ家でセクハラしまくったら
火あぶりの刑にされました🥲👉🏻👈🏻
私はこれからバイト行ってきます👋
#おはようVライバー
#IRIAM新人ライバー
#IRIAMライバーさんと繋がりたい https://t.co/6IfjQUFXEj December 12, 2025
@XUFd6G7AkfvCAl3 そだよね。
精査もせずに責任転嫁して、決めつけて語ってりゃ楽だよね。
それ言うならパワハラやらモラハラやらセクハラ受けて病んでやめていく先生も甘えなん?
馬鹿げてるよ。
要因は一様でななく、いろんなパターンがあるって言っても、甘えだー甘えのいいわけだー保護者がーーーっていうもんね。 December 12, 2025
特定希望
JR南船橋駅 勤務
JR千葉みなとor蘇我orそれより下 最寄駅
40〜50代男性 会社員
上はねずみ色のスーツ
髪は黒色短髪
12月8日 15:58発
南船橋駅→蘇我行きに乗車
電車内で女子大生に暴言、セクハラ
動画内で向こうの号車に逃げる様に歩いているのが特定して欲しい男です https://t.co/mIJCFx9cvC December 12, 2025
子連れ=子供守るために反撃しないって思ってる人多くて
男性からのセクハラやら暴言あるあるだから魔除として育休中は気が強そうに見えるために派手髪にするってママさん多いのよ
派手髪にしてても助けてくれる人は声かけてくれて暴言厨は減る(ただしおばあちゃん世代の小言はある) https://t.co/xsaTE2FzhJ December 12, 2025
@hikqrururu1 ひかるさん、トイレ戻ってきませんね
会議どうしましょうか
いやいや、若い女の子に変に声をかけるとセクハラになりますよ
それはまずい、よしそれなら滑らない話を順番にしながら待ちましょう
楽しく戻ってこれるように。。。
そして、ひかるは帰らぬ人となりました。。
ちーん。
爆笑🤣🤣🤣 December 12, 2025
@infj_ken なんか単純に若い女の子とよく接触している男性は警戒対象になりますね、すみません、こちらも人間性が判断出来なくて⋯💦💦男女問わずセクハラに厳しいところがあります
搾取される女の子に暖かい眼差しを感じたので(?)警戒は解除しました(?)多分ケンさんを特別と思うのは、 December 12, 2025
フジ第三者委員会における性暴力は『セクハラ』を指す
セクハラは当人が性的に不快な感情を抱いた時に成立し得る。
『嬉しい・楽しい・苦しい』
『い』で終わる形容詞は主観に依存する。
つまり『あの人は良いがお前はダメ』
この理論で他人を再起不能にできる社会が認定された。
#中居正広
#SMAP December 12, 2025
セクハラや迷惑行為、業務妨害を前にしてそれをやんわりうまいことハンドリングする、みたいなババアしぐさをこれこそ賢い良い女!成熟した余裕のある女性!みたいに称賛するの今の40代くらいで完全に終わりにしてほしい。毅然とした態度で拒否して駆逐撲滅していくのが当たり前であれ。 https://t.co/FpBD6jmtxd December 12, 2025
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