労働基準法、ついに大改正の動き！

今後「14日連続勤務」が禁止されるかもしれません。

この重要な改正内容を深堀りしてみました。
詳細は記事を見てください。
https://t.co/PdNrnGBPlC

#労働基準法 #働き方 https://t.co/7YdM1ilyW9 December 12, 2025

【オードリー若林から学ぶ、35歳からの無理しない生存戦略】

・得意な場所だけで戦う
・評価より持続性を優先する
・疲れを気合で誤魔化さない
・沈黙や距離感を武器にする
・目立つより、長く続く形を選ぶ
・全方位から好かれようとしない
・苦手な土俵からは静かに降りる
・自分に合わないキャラを卒業する
・頑張り続ける前提の働き方を疑う
・自分が壊れない設計を最優先にする

彼がすごいのは、
無理して強くなろうとしなかったこと。

変わるより、合う形に調整した。
前に出るより、壊れない道を選んだ。

私も35歳から、根性や気合いを手放し、
自分をすり減らさずに生き抜く戦略を整えました。

あなたの今の生き方は、
頑張り続けないと成立しない設計になっていませんか？ December 12, 2025

ずっと悩んでいたんですが。正直、職場で“いい人”を演じ続けることって、めちゃくちゃ疲れるんですよ。上司や同僚からの評価を気にしてばかりで、自分の気持ちは後回し。そんな日々を続けていたら会社にいいように使われる操り人形になっていた。今の働き方に違和感を感じているなら、まずは自分がどうしたいのかを知ることが大切。固定ポストにヒントを載せてるからみてね。 December 12, 2025

派遣社員の本音って、結局このくらいで十分。

・残業なしで心と体がちゃんと回る
・更新を気にせず半年〜1年は安心して働ける
・有給は「派遣だから」じゃなく普通に取れる
・手取り25〜30万で生活に余裕がある
・交通費は全額支給が当たり前

贅沢じゃない。
これが“普通の働き方”になってほしいだけ。 December 12, 2025

「指示の仕方」を見れば、上司の本当の実力がわかります。

無能な上司
・「前例通りにやって」が口癖になっている
・部下が工夫しても「指示通りにやれ」と言う
・異なる意見を出すと「チームワークを乱すな」
・成果は評価するが、独自のやり方は認めない
・若手に「俺の時代はこうだった」と押し付ける

優秀な上司
・部下の強みを把握し、適材適所で任せる
・複数のアプローチを認め、結果で判断する
・「あなたならどう進める?」と考えを引き出す
・多様な働き方や価値観を尊重した指示を出す
・異なる意見に「気づきをありがとう」と返す

チーム力とは、全員が同じ型にはまることではありません。むしろ、一人ひとりの個性が尊重され、それぞれの強みが発揮される環境でこそ、組織は大きな成果を生み出していくんです。 December 12, 2025

自分のペースで生きて、自分の手で収入をつくる。そんな働き方ができたら…と感じる人へ。ちつケアの技術は、年齢に関係なく「一生物」お客様が元気になるたび、私の心も満たされる。生き方の選択肢を増やしたい人に､学びの場を開いています。私でも出来るかなぁ。初心者の方も初めの一歩で変わります December 12, 2025

円形脱毛症、12kg減、毎日の悪夢…
限界だった薬剤師が理想の職場で輝くまで🌱
涙の転職物語、必読です

#薬剤師の働き方 #転職体験談 #薬剤師
【涙の転職物語】ブラック薬局で心が壊れかけた私が、理想の職場で笑顔を取り戻すまで - 【現役薬剤師監修】https://t.co/L6IedaBOPP
#はてなブログ December 12, 2025

おはじゃっきー☺️✨
自分の人生なのに、
自分でいつ休むかを決められない。
マンパワー不足で無理な働き方になる。
こんな人生でいいのか？
と鏡の自分に問う。
良いわけない。
こんな環境から脱出するために朝活スタート。
少しでもファイトです。
本日も良い1日を。 December 12, 2025

ボーナスの査定、なぜかかなり良かった。

毎日「やることを終わらせて、できるだけ定時で帰る」前のめりでもなく、そこまで燃えてもいない。

それでも数字は上がることもあるし、逆に身を削るほど必死だった頃に下がったこともある。

結局、他人の採点なんて操作不能。
だから、全て預けない。働き方は自分で決める。

ということで、
本日も定時目指して頑張ります！ December 12, 2025

@onebound_1boun わんばんさん、おはようございます！
気持ちの余裕がある方がむしろパフォーマンス良いのかもしれないですね💡
僕も働き方を自分で決めていきます🔥 December 12, 2025

6時台にコーヒー飲みながらゆったりする時間もいつまでかなあ・・・
フリーランス働き方的にはめちゃめちゃ合ってるんだけどな～。
でもなんかひさびさに就職するのもわくわくしてる・・・
なにしようかな～。
まぁ、いまはいまを楽しもう。 December 12, 2025

【副業って、続けるほど“消耗戦”にならない？】

自由がほしくて始めたはずなのに、
気づけば毎日こんな感じなんだよね。

・物販は在庫に追われて胃が痛い。
・動画編集はどんだけ頑張っても時給のまま。
・ブログは書いても書いても反応なくて根性ゲー。

努力すれば報われるどころか、
時間単価が下がっていく矛盾。

この構造に気づいた瞬間、
多くの人が心を折られる。

でも、副業の中には
“別ルール”で動いてるものがある。

そのひとつが『AIコンサル』
今めちゃくちゃアツい。

普通の副業は「学ぶ側」
AIコンサルは「教える側」

たったこれだけなのに、
景色が一気にひっくり返る。

あなたが今すでに知ってることを、
少し整理して渡すだけで

「助かりました！」
「そんな方法あったんですね！」
って、本気で感謝される。

しかもAIを掛け算すると、
知識がそのままレバレッジになる。

作業ゼロなのに
単価だけが伸びていくというバグ仕様。

在庫なし。作業なし。競争ほぼなし。感謝される。高単価。

他の副業が体力勝負なら、
AIコンサルは構造勝負。

努力するほど消耗する副業と違って、
努力が資産化していく。

もし今、副業でモヤモヤしているなら、

それは才能のせいでも努力不足でもなく、
ただその副業の構造があなたに不利なだけ。

構造を変えれば、景色は一瞬で変わる。

その最短ルートが
“教える側に回る”AIコンサルという働き方。

消耗する副業に時間を溶かすんじゃなく、
あなたの知識が価値になり、
経験が資産になる場所に立つべきなんだよ。

迷ってる人ほど、まず見るべき選択肢。 December 12, 2025

若いころは、数字だけ見ていた。売上と利益がすべてだと思ってた。でも今は、「誰と働くか」とか「自分が大事にしたい感覚」を優先するようになった。数字だけ追う働き方は続かない。人は結局、“自分が納得できるかどうか”でしか本気になれないと思う。 December 12, 2025

@35_restart めちゃくちゃ共感します！
仕事に手を抜け。
と聞こえて不快に感じる人もいるかもしれないけど、自身を守る働き方をしようってことです😊
真面目な人ほど傷つき打ちのめされ、ボロボロになるまで働く😵‍💫
そうならないためにも、この考えは凄く好きです！ December 12, 2025

20〜30代のライフスタイルをもっと自由に✨
推し活・美容・旅行をもっと自由に✨
スマホ副業で叶えよう☺️

#副業女子 #在宅ワーク #おしゃれ女子 #自由な働き方 #20代副業 https://t.co/Rbzzl8M2dj December 12, 2025

会社員という働き方は比較・承認・評価のゲームだと僕は思っています。その世界から一歩抜け出すには「連休の使い方」がキモになります。会社員が年末年始の連休をどう使うか？
https://t.co/fn269lMVE1 December 12, 2025

◆「残業が多すぎて辛かった」
不採用理由：働き方への不満を強調すると「体力や柔軟性に欠ける」と感じます。「成果より働きやすさを優先」と疑念を持ちますね

ダメな例：「残業が多すぎて耐えられませんでした」

よい言い換え例：「効率的に成果を上げる働き方を重視したく、改善できる環境を探しました」　↓↓↓ December 12, 2025

@onebound_1boun わんばんさん、おはようございます。
働き方は自分で決める、いい言葉ですね。
外国では当たり前なのに、倭国人には難しい思考パターンですよね😅教育の影響かな。 December 12, 2025

育休明けの復職本当に不安だけどな。働き方とかについて不安だからこの間人事と面談したくらい(元の部署が激務でしかも復職のタイミングが繁忙期、確実に迷惑をかけることが想像できる&上司から慣らしの期間も余裕あったら顔出してほしいとか言われた←これについては普通にありえないと思うけど😇笑) December 12, 2025

会社を辞めたいわけじゃない、、
よく会社が嫌なわけじゃないんです！と聞くことがある
実際僕もそうだった
でも本音は会社だけの人生が嫌だっただけ
朝起きて仕事して寝る
これが40年続く未来にワクワクしなかった
今の働き方をこのまま続いたら5年後どうなってる？
変わらない未来が安心なのか
変わらない未来が怖いのか
海外に行くことは逃げじゃない！
視野を広げ選択肢を広げてくれる手段
人生は長いようで短い
若いうちにやりたいことをやっておこう December 12, 2025