倭国は結婚と出産が基本的にセットなので、子供を持つにはこういったクソ男と一旦つがいにならなきゃならないのがネックなんだと思う。あと、正社員の働き方も子育てしながら働く仕様じゃないし非正規になれば貧困になる。 https://t.co/rfr0Cx1AGY December 12, 2025

お金持ちになりたいのなら、まずは
「機会を待つ」のではなく、
自ら取りに行く働き方を選びましょう。

そして、得たお金は自分を磨くためにも
人のためにも、迷わず使うこと。
誰かのために気前よく支払える人ほ
ど
信頼とご縁は、静かに、
そして長く続いていきます。

浪費は控えめに。
お金を「経験」と「信用」に変えられたとき
それは必ず、何倍にもなって自分に返ってきますよ🌹 December 12, 2025

🎄🎁クリスマス特別企画🎁🎄

今年も1年がんばったみなさまへ🫶
日頃の感謝の気持ちを込めて& X4周年の記念として
もーなサンタからクリスマスプレゼントです🎅🎁

／
もーなの売上が5倍以上になった
「売上案件管理テンプレ」を無料配布いたします🥰✨
＼

🎁【3日間限定】※今回だけ特別に無料配布🎁

🎁プレゼント内容🎁
📌案件・売上・外注・利益・経費などを分かりやすく整理&管理
📌年間売上や目標達成率を見える化
📌確定申告時にそのまま使える設計
📌個人事業主・フリーランス・経営者にも対応！
「数字が苦手でも使いやすい」構成でので、ぜひご活用ください✨

私たちが実際に使い、
売上UPにもつながった
「今の売上と案件が一瞬でわかる」テンプレです。

✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
✨こんな方におすすめ✨
☑︎売上や案件をなんとなくで管理してる
☑︎確定申告の時期に毎回バタバタする💦
☑︎目標に対してどのくらい達成できてるか把握したい

💐受け取り方💐
① @cow_freelife（もーな）をフォロー
② いいね&リポスト
③ リプ欄に「✨」
→ 一人ひとりに、丁寧にDMでお送りします📩

✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
最後に…
いつもいいねやリプなどで交流してくださり、本当にありがとうございます🥹✨
みなさまの反応や温かい言葉ひとつひとつが日々の励みになっていて、みなさまのおかげで、Xも楽しく4年続けることができています❤️‍🔥
心から感謝しています。

みなさんの“理想の働き方”に一歩近づくキッカケになれば嬉しいなと思います☺️🎁

拡散、感想投稿などもしていただけると泣いて喜びます🥹🥰✨ December 12, 2025

社内弁護士（インハウスローヤー）がこの10年で3倍の約3400名に増加したとのこと。

弁護士数上位には「LINEヤフー」「三井物産」「三井住友信託銀行」といった大手企業が名を連ねているが、意外にも業界はバラバラなのが面白いと感じました。

私は、日頃より法務担当や採用担当の方とお話させていただいていますが、企業の「法務に対するの位置づけ」の差がそのまま「弁護士採用力」の差になっていると感じます。

弁護士数は多い企業は、偶然増えたわけではなく、経営方針として、法務を単なる「管理部門」ではなく「事業戦略の中核」と明確に定義しているケースが多いです。会社全体で「弁護士採用するぞ！」と強く音頭をとっており、それに向けた具体的な待遇、体制を整備できている会社のみが、社内弁護士の採用に成功しています。

また、記事にもある通り、 法律事務所との給与格差は縮小傾向であり、弁護士会費の会社負担や雇用の安定性など、福利厚生面でのメリットもウケがいいというのは、現場感覚として大いに頷けます。

他方、これは法律事務所にとっては、採用の難易度が徐々に高まっていくことを意味します。
令和の価値観に合わせた「働き方の柔軟性」や「丁寧な教育体制」を整えつつ、同時に法律事務所ならではの「やりがい」「専門性」「報酬水準の伸びしろ」などで魅力付けできるかどうかが重要になると感じる今日この頃です。

いずれにせよ、キャリアの選択肢が広がることは、業界全体にとって非常にポジティブなニュースですね。
https://t.co/9sf0RlHSnP December 12, 2025

この働き方がやっぱ、正解。
私もぴよぴよ営業マンのとき覚えなきゃ！慣れなきゃ！で男性と同じく24時間仕事のこと考えてたけど、生理の血を会社にぶちまけるわ、変な男にひっかかるわで全然幸せじゃない😭って病んだけど笑

今、働く時働いて、休むとき休む、と自分が好きな可愛くメイク、ファッション楽しむ、酒飲むを楽しめてて、その当時と年収同じだから December 12, 2025

私元営業マンで21歳で月50万稼いでたこともあるんやけど、いま思うのは『女性は女性性の高い働き方・生き方をしたほうが絶対に幸せになれる』ということ😌女性性が高いとはつまり、自分のワクワクすることだけする。常にご機嫌でいる。気分じゃなければ断る。「今月目標はいくら売る！」とかガツガツお金やノルマを追わないってこと。

いま女性の中でもママをしながら旦那の稼ぎが足りないからといって副業始める、家事も育児も全部メインでやって苦労まみれの女性が多い🥲でもそれって女性性とは真逆の生き方なんよね。大黒柱になろうとしてて、どっちかというと男なんよね、、、

女性性の高い生き方は、もっと旦那さんに頼る。おねだりして願望を叶えてもらい感謝する。「あなたのおかげで私も子供も幸せよ」スタンス。だから家のこと「全部私がやらなきゃ」「私がしっかりしなきゃ」は男性性の高い生き方なんよ。がんばりすぎなんよ。
なので背負いすぎてる女性はもっと楽に、人に頼って穏やかに生きられるように意識してみてね🍀 December 12, 2025

『第3の時間』読了。
25年が終わるまでに出会えて良かったと思える、最高の一冊だった。

仕事と人生の捉え方を、根こそぎ覆されたような感覚。

デンマークを含む北欧では、1日は「休養・仕事・自由時間」の8-8-8で成り立っている。
理想論や夢物語のように聞こえるが、北欧の社会では当たり前のように浸透しているライフスタイルだ。
幸福度も世界トップレベル。

一方、私たち倭国人は、1日を「仕事」と「仕事以外の時間」のたった2つに分けてしまっていないだろうか。

この本を読んで、自分を含め、仕事が楽しく、充実している人間であっても、自由時間は必要だと感じた。
自由時間にこそ、主体的な思考や成長欲、幸福感が湧いてくるからだ。
そこを仕事や休息に使ってしまうと、幸せを噛み締めたり、次の活動を主体的に描くためのエネルギーが枯渇していく。

ちょうど今年を振り返りながら、仕事はこんなに充実しているのに、その幸せを十分に味わいきれていないことにモヤモヤしていたところだった。

仕事を振り返る時間。
親友や家族との時間を、存分に味わう時間。
将来ばかりを考えて不安になるよりも、「今」を楽しむ生き方が、すべての質を上げていくのだと思う。

「大事なのは、タイムマネジメントではなくエネルギーマネジメント」。
この本にはそう書かれている。
なるほど、と思った。
幸せを感じるためにエネルギーは使うべきだ。
エネルギーレベルを、どれだけ自由時間に使えるか。そしてその時間でエネルギーを生み出せるか。
それが仕事の質を高め、人間関係を深めていくのだと。

この本の読みどころの一つは、著者がデンマークでカルチャーショックを受けながら、仕事や夫婦関係との向き合い方を、少しずつ変化させていく過程だ。
私も海外で学生生活をしていたから、想像できる場面も多く、強く共感した。

学生時代、現地のアメリカ人の教授に言われたことがある。
「ハルカは、なんでも白黒はっきりつけようとしすぎる。人生には“グレー”がたくさんある。“グレー”を楽しむことも学ばなければならない」
どっちつかずの、ぼやっとした“グレー”を味わうことが苦手だった。
「頑張り続けないと取りこぼされる」という価値観の中で生きてきたのだと気づいた、私にとっての最初の瞬間を、この本を読みながら思い出していた。

自分の価値観を、著者の変化に重ねて読んでいる自分がいた。
本当に幸せに、長く働き、人生を年々美しく、充実したものにするために。
26年は、私の新しい働き方元年になるはずだ。

@yokoinoue2019 December 12, 2025

仕事が早い高市内閣
自民党議員も忙しくて目が回るな🤣
それでこそ、国会議員だ
収入に見合った働き方に改革してほしい https://t.co/O2xVJtjonW December 12, 2025

こうした「上司から自分を守る働き方」や上司との向き合い方を毎日投稿してます。

・限界が近いのに気づいてもらえない
・休日や深夜の連絡にストレスを感じる
・業務量の相談をしても「俺の若い頃は」で一蹴される

ひとつでも当てはまる人はぜひフォローを→ @kosukeyPMP December 12, 2025

働き方：アジャイルな働き方を定着させるには：アジャイルな働き方の具体例

アジャイルな働き方を定着させるにはどうしたら良いのかを考えます。

アジャイルな働き方の具体例（一例）を説明します。

10分程度で読めるコラムです。 https://t.co/GV3aZOl8Yf December 12, 2025

今日もメルカリで売れました！これはほんの一部。利益も取れた理由は一枚目に魅力的ワードを取り入れて気になるようにしたから。やはり一枚目で第一印象は決まります。そしてこのおもちゃの仕入れは独自の場所があるから注文して自宅待機するだけ。副業でこんな楽しい働き方は他にありません✨ https://t.co/w2eTYsqZUs December 12, 2025

働き方：withコロナのテレワークとは：リモートで働くことを考察する

テレワークが要求されている状況は、仕事の仕方を見直す絶好の機会です。

長所と短所を洗い出し、短所の解決方法を考えます。

15分程度で読めるコラムです。 https://t.co/dt7K2RoCrJ December 12, 2025

ほしさんありがとうございました✨🙏
大躍進されている裏でどんなことをしているのか、過去の苦労話含め沢山お話聞かせていただけて楽しかったです☺️
コーダーの方もそうでない方も、フリーランスの働き方に憧れる方には参考になる動画になってます🙌 https://t.co/BXWCjGdDBd December 12, 2025

こうした「価値観が変わる働き方」やシゴデキの思考を毎日ストーリーで投稿しています。

・家庭の負荷を甘く見てた
・仕事中心の感覚に違和感がある
・働き方を切り替えたい
・価値観を更新したい

ひとつでも当てはまる人はフォロー推奨👇
@oinu_koinu_13 December 12, 2025

“ブラック霞が関”を生む「質問通告」、なぜ時間守れない？　元官僚「与野党で見直しを」
https://t.co/y8AUAe1yQ6

官僚アンケートで発覚　未だに「残念すぎる」霞が関の働き方と、改革を阻むカベ
https://t.co/UHrUhBjbT2 December 12, 2025

職場のワーママ先輩の働き方事例集を読んでたんだけど、私みたいに3年フル育休の人はいないし、幼稚園に預けてる人もいない。みんなシャカリキに頑張りましたって話で、そうじゃない感。色んな制度を活用して仕事をセーブする方法、子供に無理させない方法を教えて欲しいんだよな。 December 12, 2025

復職を応援したいという会社の考える復職は、同じポジションで休職前と変わらない働き方を指してる事が多いけど、そしたらまた休職しちゃいますよ（汗）
本人も、会社も働き方、働かせ方を変えてかないと。 December 12, 2025

尊敬するエンゼル財団について。

明治時代、海外渡航がほとんど不可能だった頃。

パスポート取得は一部の特権層だけで、庶民には「夢物語」の時代。

森永製菓の創業者・森永太一郎は
1893年、28歳で単身アメリカへ渡った。

英語も通じない、船旅は数週間、命の保証もない。

「倭国に西洋菓子文化を持ち帰る」という
ただ一つの目的のために8年間修行を続けた。

帰国後、わずか2坪の工場から森永製菓を創業し、エンゼルマーク、国産チョコ、キャラメルの紙箱化、そして業界に先駆けた8時間労働制など、倭国のお菓子文化と働き方を根本から変えていく。

時々見ている「エンゼル財団」のサイトも、
その精神を今に伝えている。
https://t.co/nTP7TmOFYa

「越境の決断」が、倭国のお菓子の歴史を動かした偉大な人物。 December 12, 2025

@Shiori_kaikei_ 俺の理想の働き方をすでに手に入れていますな…羨ましい限りです🙂 December 12, 2025

私が新卒の頃は
「力こそパワー、力尽きるまで働こうニッポン💪」
な雰囲気が残っていた鉄鋼業界ですが、働き方改革やコロナ禍の働き方見直しにより、いまは穏やかな労働環境になりました。

まだまだ「鉄は国家なり」、次世代のあるべき国家像を先んじて提示する業界であって欲しいと思います🙂‍↕️ https://t.co/KxOHhxrMq4 December 12, 2025