【オードリー若林から学ぶ、35歳からの無理しない生存戦略】

・得意な場所だけで戦う
・評価より持続性を優先する
・疲れを気合で誤魔化さない
・沈黙や距離感を武器にする
・目立つより、長く続く形を選ぶ
・全方位から好かれようとしない
・苦手な土俵からは静かに降りる
・自分に合わないキャラを卒業する
・頑張り続ける前提の働き方を疑う
・自分が壊れない設計を最優先にする

彼がすごいのは、
無理して強くなろうとしなかったこと。

変わるより、合う形に調整した。
前に出るより、壊れない道を選んだ。

私も35歳から、根性や気合いを手放し、
自分をすり減らさずに生き抜く戦略を整えました。

あなたの今の生き方は、
頑張り続けないと成立しない設計になっていませんか？ December 12, 2025

派遣社員の本音って、結局このくらいで十分。

・残業なしで心と体がちゃんと回る
・更新を気にせず半年〜1年は安心して働ける
・有給は「派遣だから」じゃなく普通に取れる
・手取り25〜30万で生活に余裕がある
・交通費は全額支給が当たり前

贅沢じゃない。
これが“普通の働き方”になってほしいだけ。 December 12, 2025

おっと、こりゃ事業を作ったことがない人だわｗｗ
⠀
年商1億が事業の起点？何言ってんだか。
「年商1,000万〜数千万円は趣味」
って、堀江さんの言葉を鵜呑みにして、まるで絶対の真実のように語ってるけど、、利益率を無視した机上の空論はやめろって感じｗｗ

そもそも、
事業の「成立」や「持続可能性」って、年商の絶対額じゃなくて、利益率とキャッシュフローで決まるんですよ。

竹内さんのコーヒー事業の例をわざわざ出してるけど、
年商1,000万円で月の営業利益55万円（年間660万円）
利益率、実に66%。
これのどこが「きつい」んだ？利益率66%をナメるなって話よｗ

①人件費を出す
年間利益660万。一人分の給料（例えば400万円）を出しても、まだ260万円残る。

②事業に専念する：
260万円を生活費に回せば専念可能。竹内さんの例は、むしろフルコミットできる余裕がある。

③再投資を回す
残りの260万円＋人件費で給与として出してない分を、賢くマーケティングや設備に回せばいい。

利益率が高ければ、年商1,000万円でも、オーナーが食えて、再投資の種も作れる。

むしろ、少人数で高利益率を維持する事業モデルこそ、安定して持続可能な「強い事業」の一つですよね？

要は、
「スケール前提」の呪いから抜け出したほうがいいってこと。

「年商1億を超えて初めて事業になる」なんて、やたらとスケールしたがるベンチャー界隈の呪縛に囚われすぎ。

全員が全員、年商100億を目指す必要なんてない。

究極、自分の裁量で働き方をコントロールできればいいんですよ。
このモデルで成立し、持続している事業なんて、世の中にゴロゴロ転がってる。

これは「事業フェーズの線引き」じゃなくて、ただの「デカい事業だけが偉い」という価値観の押し付けでしかない。

年商1億なんていう売上至上主義で語るのは、もう古いんですよ。

年商が低くても、利益率が高ければ「自分が動き続けたくなる」事業になる。
止まらないのは仕組みじゃなくて、高利益率による事業主のモチベーションだ。その現実、見えてるんですかねぇ December 12, 2025

新橋や神楽坂、上野、池袋など東京都内でガールズバーを選ぶ方が多い理由のひとつは、キャバクラのようにお客様に本指名で来店してもらう営業がないからです。スカウトがキャバ・ガルバ両方の働き方を説明し、あなたに合うお仕事をご案内します。 December 12, 2025

働き方のことで大手メディアだけでも何十回と紹介されましたが視察にきてくれた議員は大椿ゆうこさんだけです。そして今回は新しい挑戦を始めたお店に食事にも。現場を見る姿勢、すごいと思っています(来ない批判ではなく、来てくれたことへの感謝)。皆が働きやい、生きやすい社会目指して頑張ります。 https://t.co/p5b3tKGJZ1 December 12, 2025

@SETO_A_OFFICIAL まずは夜の部配信で見ました！
盾勇ならぬ異世界チーム、小原さんとの息ぴったりで楽しかったです🤗
働き方の時間憧れますよね！個人的には夜は配信や特番多いので早い時間希望です✨ December 12, 2025

インドアゴルフ施設の清掃スタッフ
LAHA GOLF24　下北沢店
世田谷区北沢

仕事内容：
11：00～17：00の間で1時間程度
※作業が終わり次第終了：平均1時間程度の作業量です。
■週2日勤務（月曜・木曜または火曜・金曜）

短時間勤務や日程の調整が可能なので Wワーク・かけもち検討中の方や スキマ時間で働きたい方にぴったり◎

お休みについても柔軟に対応していますので 希望の働き方をお気軽にご相談ください！

求める人材:
年齢不問！
未経験者歓迎！
主夫・主婦歓迎！
フリーター歓迎！
ブランク歓迎！
女性活躍中！
Wワーク・副業歓迎！
扶養内OK！

コツコツと仕事をするのが好きな方や ルーチンワークが苦ではない方におすすめです◎

フリーターの方から主婦(夫)の方まで 幅広い年代が働いています！ 久しぶりの仕事復帰の方や ブランクがある方も大歓迎！

業務委託
月給15,000円
LAHA GOLF24　下北沢店
https://t.co/UOeHSxgJuB December 12, 2025

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11：00～17：00の間で1時間程度
※作業が終わり次第終了：平均1時間程度の作業量です。
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短時間勤務や日程の調整が可能なので Wワーク・かけもち検討中の方や スキマ時間で働きたい方にぴったり◎

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月給15,000円
LAHA GOLF24　下北沢店
https://t.co/UOeHSxgJuB December 12, 2025

はじめまして。
固定ポストを見てくれてありがとうございます🌿

30代、子ども4人のワーママです。
フルタイムで働きながら
家事と育児に追われる毎日でした。

「このままでいいのかな」
収入のこと、将来のこと、
考えない日はありませんでした。

いきなり何かを始めたわけではなく、
まずは情報を集めたり、
小さく行動するところから。

このアカウントでは、
働き方を見直す中で気づいたことや
スキマ時間の使い方などを
等身大で発信しています。

無理な勧誘はしていません☺️
タイミングが合えば、
気軽に話しかけてもらえたら嬉しいです。 December 12, 2025

動物園の裏側を知りたい人必読！飼育員から園長まで経験した著者が、動物との向き合い方や仕事のリアルを語る一冊。動物好きも働き方に興味がある人も楽しめます。 #動物園 #仕事 #生き方 #PR
https://t.co/rpvSh85hYg December 12, 2025

@SETO_A_OFFICIAL 夜の部配信で見ました！盾勇ならぬ異世界チーム、小原さんとの息ぴったりで楽しかったです🤗
働き方の時間憧れますよね！個人的には夜の配信が見たいので早い時間希望です✨ December 12, 2025

🩺 「直美（ちょくび）問題」の本質は、
医師の“志”ではありません。
倫理低下でも、若手の働き方の問題でもない。

最大の原因は——
倭国の「自由標榜制」そのものにあります。

医師免許を取った瞬間、
経験ゼロでも “好きな診療科を名乗れる” 構造。
これは本物のスペシャリストに対しても失礼であり、
国民の安心・安全の観点からも、あまりに時代遅れです。

形成外科・救急・麻酔・皮膚科などで
修羅場をくぐって初めて備わるリスク対応能力があります。
美容医療は“簡単で儲かる”分野では決してなく、
むしろ高度な判断と経験と美的センスが必須です。

制度のほころびを、若者のせいにしてはいけない。

本質を見誤れば、未来の医療安全に禍根を残します。
だからこそ、私は国会で真正面から問題提起をしました。

https://t.co/JJZtWH1bsY

#直美問題 #美容医療 #医療安全 #医師偏在 #標榜科制度 December 12, 2025

「年金は潰れるのでは？」「年金は払い損なのでは？」と考える人に読んでもらいたい本です。

タメになった点は下記の通り。
・年金の本質は貯蓄ではなく、予想外に長生きした時の生活費が亡くなるまでもらえる「保険」。いつまで長生きするかはわからないので、生命保険と同じように損得で考えるべきではない。
・年金制度は将来も年金を払い続けられるように、5年おきに見直しが行われているので破綻しない。現役世代と受給者世代、片働き・共働きなど働き方による違いで不公平がないようにバランスがとられている。
・年金の繰下げは損得ではなく、老後の生活のスタイルにあわせて検討する。働けるうちは、労働収入で生活し、公的年金を繰り下げる。年金の上乗せをする資金を作るために、iDeCoなどを活用する。
・買ってはいけないのは「年金」と名のつく商品（個人年金保険など）！「年金」代わりとなると宣伝される投資商品（毎月分配型投資信託など）も避けましょう。 December 12, 2025

障害児福祉の所得制限。

先日の伊藤たかえさん、今日の浅野さん、そして立憲民主の議員の方々の質問、今日までの国会議論をずっと聞いてきましたが、納得いかない答弁ばかり。　　

しかし、私自身もこの所得制限のラインにかかっている方々の困りごとの実像について、解像度がまだまだ低いとも感じています。

その子の障害の程度、家庭の働き方（働き控え）の状況、きょうだいの状況、他のサービスの利用（利用控え）の状況、総合的に見て、困りごとを明確に提示して、改善したい。
親亡き後への心配もですが、それだけではなくて、今の今、困っているんだ！と。

その把握をこども家庭庁にやってほしいのです‥

本件に関する私の委員会での発言機会は次の国会に持ち越されそうです。
しかしそれまでの間にもっと取材、フィールドワークを重ね、発信していきたいと思います。当事者の皆さま方、ご協力いただけましたら幸いです。

#千葉県　#国民民主党　#小林さやか December 12, 2025

“「働き方も、働きがいも、諦めない。」ことを、LayerXでぜひ叶えてほしいし、LayerXでなら叶えられるという想いでこのコピーを考えました。” #ffc

LayerXで女性が働くって実際どう？ 「働き方も、働きがいも、諦めない。」自分らしいキャリアのつくり方【Bet X】@LayerXcom https://t.co/938evrMbRq December 12, 2025

＼【OBOG訪問前にチェック】役立つ質問5選📌／

OBOG訪問は、“現場で働く先輩のリアル”を知ることができる貴重な機会。
せっかく時間をいただくからこそ、企業理解が深まる質問を準備しておきたいところです。

💬OBOG訪問で役立つ質問5つ
✔ 1日の仕事の流れを教えてください
✔ 入社前と比べて感じたギャップはありますか？
✔ チームの雰囲気や働き方のスタイルはどのようなものですか？
✔ 活躍している人に共通する強みはなんですか？
✔ これからの業界の変化や、企業の方向性はなんですか？

質問はあらかじめ複数用意しておき、その中から絶対に聞きたいものをいくつか選んでおくのがコツです。
参考になった方は、いいねで教えてください！✨ December 12, 2025

パプアニューギニア海産の代表取締役兼工事長の武藤北斗さんが書いた「生きる職場　小さなエビ工場の人を縛らない働き方」、ぜひ読んでみてね！ https://t.co/fMdfCQucB5 December 12, 2025

🎍✨お正月キャンペーン開催！✨🎍
2025年も残りわずかとなりましたね。
いつも応援していただき、本当にありがとうございます。
今年の締めくくりに、お正月プレゼントキャンペーンを開催します！

抽選で Amazonギフト券1,000円分 をプレゼント！

🎁応募方法🎁
① 退職代行てけてけをフォロー
② この投稿をリツイート
③ 来年の働き方の目標をコメント🎍
一言でもOK！

🎉 当選人数
通常枠 10名様 ＋ 常連枠 5名様
合計15名様にプレゼント！

🧧 抽選について
・通常枠 → 新しく応募してくれた方
・常連枠 → 5〜6月にフォロー＆過去企画に応募してくれていた方

・応募締切：12月31日まで
・当選発表：1月上旬（DMでアマギフお渡し🎁）

#退職代行 #退職代行てけてけ #キャンペーン
#お正月キャンペーン #プレゼント企画 #懸賞 December 12, 2025

こちらのイベントで少しわたしの経験をシェアします📚

フリーランスの入門編🔰

少しでも1個でも…こんな働き方も方法もあるんだの参考になればいいなと思います。

お暇があれば👂参加でも大丈夫
他の2人の働き方も…みんな違って面白い🤣

#シーライクス
#フリーランスコミュニティ https://t.co/o5soWA4Z7I December 12, 2025

RTいいねで15oo×1o
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凍ることにも慣れてきましたw

どんな状況でも最善ルートを選択し、
全ての姫様にベストマッチな提案をするのが得意です🙆‍♂️🔥

・行くお店に悩んでる
・今の働き方に限界を感じてる

そんな姫様は、一人で抱え込まず
気軽に相談してください😌✉️ https://t.co/0Obuds3f5i December 12, 2025