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働き方
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2025.12.15 14:00
:0% :0% （ 30代 ／ 男性 ）
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最近ゲーム事業に力を入れている「KADOKAWA」がスタッフを“本格”募集中…！「同社のマンガやアニメのゲーム化」で一斉採用
https://t.co/aRUuP84dqR
管理職候補のほか、アシスタントPは未経験でも応募可能。リモートワーク対応など柔軟な働き方ができる職種も https://t.co/LgaoESQul2 December 12, 2025
82RP
【オードリー若林から学ぶ、35歳からの無理しない生存戦略】
・得意な場所だけで戦う
・評価より持続性を優先する
・疲れを気合で誤魔化さない
・沈黙や距離感を武器にする
・目立つより、長く続く形を選ぶ
・全方位から好かれようとしない
・苦手な土俵からは静かに降りる
・自分に合わないキャラを卒業する
・頑張り続ける前提の働き方を疑う
・自分が壊れない設計を最優先にする
彼がすごいのは、
無理して強くなろうとしなかったこと。
変わるより、合う形に調整した。
前に出るより、壊れない道を選んだ。
私も35歳から、根性や気合いを手放し、
自分をすり減らさずに生き抜く戦略を整えました。
あなたの今の生き方は、
頑張り続けないと成立しない設計になっていませんか？ December 12, 2025
5RP
派遣社員の本音って、結局このくらいで十分。
・残業なしで心と体がちゃんと回る
・更新を気にせず半年〜1年は安心して働ける
・有給は「派遣だから」じゃなく普通に取れる
・手取り25〜30万で生活に余裕がある
・交通費は全額支給が当たり前
贅沢じゃない。
これが“普通の働き方”になってほしいだけ。 December 12, 2025
4RP
@himajuro 法定休日の最低日数…
しかも幹部候補ってことは管理職予定だろうから昇進したら労働基準法適用外のドブラックな働き方させられそう
これはまさしく悪の手先 December 12, 2025
1RP
“「働き方も、働きがいも、諦めない。」ことを、LayerXでぜひ叶えてほしいし、LayerXでなら叶えられるという想いでこのコピーを考えました。” #ffc
LayerXで女性が働くって実際どう？ 「働き方も、働きがいも、諦めない。」自分らしいキャリアのつくり方【Bet X】@LayerXcom https://t.co/938evrMbRq December 12, 2025
1RP
管理職が「憧れ」から「罰ゲーム」に変わった背景には
ハラスメント問題や働き方の多様化がある。
求められることは増え続けるのにリターンは横ばい。
そりゃ「なりたくない」人も増える。
その現実を見て若者が副業やフリーランスを選ぶのは当然なのかも⁉
https://t.co/bzvEUIjii2 December 12, 2025
📢Instagram新投稿✨
【選択肢こんなにある！ママさん管理栄養士が輝ける職場】🔥
「育児と両立できる働き方は？」「ブランクがあっても大丈夫？」 そんな疑問をわかりやすく整理💼✨
✔ 病院や学校以外にどんな復職先があるか知りたい
✔ ブランクを気にせずチャレンジできる仕事を探している
✔ 子育てと両立できる働き方を見つけたい
投稿👉 https://t.co/OP7VDPDPbx
フォロー【@npartner2021】もぜひ。いいね・保存歓迎です✨
#管理栄養士 #在宅ワーク December 12, 2025
【12】最終報告！大ワールド完成の巻｜ランサーズ はたLAB メタバース
noteに最終報告書をアップしました。
私の実験は果たして成功したのでしょうか？
良かったら読んでくださるとうれしいです！
#私の働き方実験 #新しい働き方LAB
@tomonao1966 https://t.co/Man1U9KhAq December 12, 2025
おーーーうれしい！！
ありがとうございます📷
Skyworkとnoteで開催された「#働き方を変えるツール」コンテスト受賞!!
https://t.co/MYm8sFuSfe
Canvaに興味はあるけれど「結局、何ができるの？」
「何から使えばいいの？」そんな先生たちの入口として作った、活用法のページです！
#canva December 12, 2025
院を開業した頃は正解はどこかにあると思っていました。
学校では
先生が答えを持っていて
◯か×かを決めてくれる。
でも開業して分かったのは、
整体院経営には
誰も正解を教えてくれないということ。
こうしなさい、なんて
誰も言ってくれないし
答え合わせもない。
だから苦しくなる。
正解は
誰かが持っているものじゃなく
自分で作っていくもの。
どんな院にしたいのか
どんな働き方をしたいのか
どんな人生を送りたいのか。
外に答えを探し続けても
ずっと見つからない。
ちゃんと立ち止まって
自分の心と向き合うこと。
整体院経営で一番大事なのは
実はここだと思っています。 December 12, 2025
5/10 蔓延っているみたいで.根本的な 改革が必要である。 【ドイツの働き方について】ドイツの平均年間労働時間は1371時間で倭国の3分の2 程度です. 1日の労働時間も法律により原則として1日8時間を超えて働いてはならないと決められています、次頁へ December 12, 2025
@MELNON ありがとうございます。
そう思います。
個人的には、「時間で縛られる」働き方ではなく、「タスクで縛られる」働き方の方が元気に働けるのではないか？と思います December 12, 2025
@fujioka1411 ああ！！
働き方が違うんですね！
それを聞くと、ピッチャー楽してると一瞬思いますが、孤独な戦いには違いありませんね。
にもかかわらず・・・高給じゃない😢
ありがとうございます(,,>᎑<,,)♡ December 12, 2025
人事の人たちみたいな働き方羨ましいなぁと思ったりもするけど、人の名前ちゃんと覚えて久しぶりでもすぐ出てくるスキルとか色んな人にちゃんと挨拶して会話するスキルとか、色々と私にはできないことだらけなので尊敬する December 12, 2025
倭国が未だに世界4位の経済大国で、長寿トップレベルなのに、幸福度ランキングが55位にまで落ちてるって、これ明確に「終わり」のサインでしょ。
経済大国だとか長寿だとか、そんなの過去の遺産と医療制度の維持に成功してるってだけで、今生きてる人たちが幸せじゃないってことですよ。
倭国の不幸の「ガチの理由」世界4位の富は末端まで流れてない。GDPの順位がいくら高くても、一般労働者の実質賃金は30年間上がってないじゃないですか。税金と社会保険料だけはきっちり徴収されて、老後の不安と子育ての負担がデカすぎる。経済指標が良くても、個人の財布が貧乏なんだから、幸福になれるわけがない。
他人軸でしか生きられない社会。みんなと同じじゃないといけない、失敗したら恥ずかしいっていう村社会のプレッシャーが強すぎるんですよ。自分の人生なのに、世間体とか親の期待とか、他人の目でしか判断できないから、本当に自分がしたいことができない。そんな自由のない生き方をしてて、幸福を感じられるわけないでしょ。
働く時間の「質」が最悪。長寿なのは結構だけど、「超細切れ労働」で生産性も上がらず、精神だけ削られるような働き方をしてる。長時間労働の美徳みたいなのがまだ残ってて、効率的に仕事を終えたらサボってると思われるみたいな、アホな空気がある。無駄な努力を美化する国で、心の底からリラックスできるわけがないですよ。
結局、倭国は物質的な豊かさは達成したけど、精神的な豊かさと個人の自由を徹底的に無視してきたツケが、幸福度55位っていう数字になって出てきてるだけ。
専門家が当然の結果と言い切るって、専門家ですら「この国はダメだ」って悟ってるってことですよ。 December 12, 2025
プライベートも全力で楽しめる✨
そんな働き方が叶うのがユメオトです🎀
ひまりさんの「お給料の使い道」や「お店選びのポイント」は、これから始める子の参考になるはず…！🥺📝
無理せず自分らしく働きたい！って子は、
ぜひ動画を見てイメージ膨らませてみてください💕
#ユメオト #女性求人 https://t.co/H9B5ZuErQM December 12, 2025
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