便乗します！過労死が多いトラックドライバーの働き方を改善するために、国会で頑張ってくれているのが堀川あきこ(@akikohorikawa11 )さんです🚚
#堀川あきこさんに連帯します #倭国共産党 https://t.co/cO455UGMVf https://t.co/dkPrCH4D1b December 12, 2025

「やりがいが無いから辞めたい」という言葉を聞くたびに、順番を完全に見誤っていると感じる。やりがいを感じるには、まず 実力が必要。実力がつく前の段階は、正直どんな仕事でもしんどいし楽しくない。なぜなら、自分の働きが価値にならず、成果にも結びつかず、「できない自分」と向き合う時間が続くから。

ここを越えて初めて、
・任される領域が広がる
・成果が見える
・ありがとうと言われる
・自分の介在価値が実感できる
というやりがいの芽が生まれる。

つまり 「やりがい → 実力」ではなく「実力 → やりがい」 が真理。実力がある人だけが、仕事を楽しく感じられるステージに立てる。

しかし今の社会は「好きなことを仕事に」「やりがいのある働き方を」といった理想論だけが先行してしまい、実力をつける前に仕事を次々とピボットする人が増えた。当然、どこへ行ってもやりがいは生まれない。芽が出る前に土を替えてしまうから。

本来、やりがいとは結果であって条件じゃない。苦しい期間を抜けて、自分の価値が仕事に反映されて初めて味わえる。だから、やりがいが感じられない段階は正常であり、逃げる理由にならない。

実力がつけば、仕事は確実に楽しくなる。やりがいは探すものではなく、積み上げの先に勝手に現れるもの。 December 12, 2025

【昭島市】https://t.co/3nEN6Cv0J1
↑なかおフミヒト　
議員になって11回目の一般質問
本日からアーカイブになりました🫡

議員となって2年7ヶ月
自分自身も手応えのあった
一般質問となりました🙇‍♂️

市長からも先輩議員からも
お褒めのお言葉を頂戴し
自分の成長も感じられた
一般質問となりました🫡
お時間許すようでしたら
是非ご視聴ください🙇‍♂️

大綱1 昭島市における給特法改正後の対応について
細目1 昭島市における教員の労働環境と業務実態について
細目2 昭島市における働き方改革と教員業務削減について
細目3 昭島市における学校管理職の役割と働き方改革の評価方法について
細目4 昭島市における部活動改革と地域移行について

大綱2 超短時間雇用モデルの導入とインクルーシブな働き方の推進について
細目1 超短時間雇用モデルの導入について
細目2 超短時間雇用による地域連携の構築について
細目3 超短時間雇用による職務改善と教育現場の業務軽減について
細目4 多様な就労困難者の包摂を目指した倭国型雇用の改善について December 12, 2025

「福利厚生いいけど…なんか違う？」そんな“しっくりこなさ”に悩む女性たちへ💐
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#PR #働き方 #転職準備 #キャリア迷子 #自分軸 #価値観整理 #仕事選び #女性のキャリア #自己分析 #ライフデザイン December 12, 2025

簿記2級を活かそうとするあまり人生設計をミスる人が多いです。

「せっかく勉強したんだし、活かさねば！！」と使命感にかられると、今までのキャリアで築いたものまで無駄になってしまいます。

簿記2級の活かしどころを間違える人は下記のフローを辿ります。
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簿記2級を活かしたい
　　↓
簿記が必要な職種に転職しよう
　　↓
経理に応募する
　　↓
全く内定が出ない
　　↓
もう少し範囲を広げた方がいいと転職エージェントからアドバイスが入る
　　↓
会計事務所も受け始める
　　↓
会計事務所からすぐに内定が出る
　　↓
会計事務所に入社する
　　↓
イメージと違う
　　↓
さらにブラックな労働環境に疲弊する
　　↓
耐えられず短期離職する
　　↓
短期離職がネックで次の転職がなかなか決まらない
━━━━━━━━━━━

資格を活かそうとしたがために短期離職という十字架を背負って再度転職活動を開始せざるを得なくなるパターンが後を絶たない。

僕自身も初めての就職先は税理法人なので同じフローを辿ったためよくわかります泣

税理士法人を単に短期で離職するだけならまだいいですが、

「もう人生終わりだ、、、」

と思うほど、精神的に病んだので僕のような被害者が一人でも減るように全力で書きます。

と言いながら、今書き終わって読み返すと、思いが乗りすぎて超長くなってしまったので、暇なときに見返せるようにしてください笑

というわけで本題に行きます。

まず未経験で経理に転職しようとすると、そのハードルの高さに面食らいます。

まあ書類審査の通過率は10％前後と言われていますからね。

お見送りメールが来すぎて、挫けそうになるわけです。

で、そんなときに転職エージェントはよく

「会計事務所にも視野を広げてはどうですか？」
とか
「派遣やパートもいいですよ」

などと提案してきます。

これも有効に使いこなせればいいですが、丸っと鵜吞みして

「経理に転職したい！けど、簿記の知識を活かすなら会計事務所でもいいのでは？」

と思い始めると、蟻地獄にハマります。

転職エージェントのアドバイスが悪魔のささやきに変わる瞬間です。

実は経理と会計事務所は同じようで、仕事の内容や将来のキャリアなど異なる点が多いのです。

その違いをよく知らないまま転職してしまうと、あなたのイメージから大きく離れた働き方になってしまいかねません。

なので、会計事務所と経理の違いについて、業務内容や必要なスキル、考えられる将来像などに分けて解説していきます。

最後まで読んでそれでも「会計事務所を目指そう」となるならモーマンタイですが、少々疑念が生じた方は経理一本で行ったほうがいいです。

あなたに合った転職先がどちらなのかを見定めるためにもよく読んでくださいね。

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会計事務所とは？
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まず最初に、会計事務所とはどういったところを指すのか確認しておきましょう。

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会計事務所とは、公認会計士、税理士などの資格保有者が運営する事務所のこと。
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具体的には、「公認会計士事務所」「税理士事務所」などは、全て会計事務所に入るでしょう。

会計事務所の主な業務は、税務申告や記帳代行といった、税務・会計に関するサービスの提供です。

確かに経理と同じように簿記の知識が必要になりそうですね。

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経理と会計事務所の違いとは？
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こうして会計事務所の概要だけ見ると、業務内容は企業の経理とあまり変わらないように見えるかもしれません。

しかし、両者の間には決定的な違いがあります。

それは「クライアントの有無」です。

会計事務所はクライアントの代わりに会計・税務の業務を行うサービス業です。

本来なら企業内で経理業務をやるところを経理代行として会計事務所に依頼します。

特に、有能な経理マンがいない会社では決算から税務申告までの専門性の高い業務を会計事務所に依頼します。

どの程度依頼するかは企業ごとに異なりますが、経理代行や税務申告は会計事務所のメイン業務となっています。

もちろんクライアントごとに適用される会計処理も異なるため、幅広い専門知識が要求されます。

一方で企業経理は、あくまで自社の経理業務のみが業務範囲です。

日々発生する様々な日常業務と年一回の決算業務が中心であり、会計事務所ほど細かい税務などの知識は求められません。

その代わりに重要となるのが、他部署との連携やITスキルです。

営業部門の売上管理や購買部門の仕入資金調達など、企業の活動は全て会計と結びついています。

各部門が効率よく活動を行うために、経理には他部署とのコミュニケーションが欠かせません。

また、経理の業務では、自社の取引を集計する必要があります。

となると、対象となる取引のデータは社内システムから取り込む必要があるため、それらを操作するITスキルも必須と言えます。

このように、サービスを提供する対象が異なることで、主要業務や求められるスキルが変わってくるのです。

もちろんすべての経理がこうだとか、会計事務所は絶対この業務をやっているとも言い切れない部分はあります。

ただ、概ね老舗の事務所はこのようなイメージかと思います。

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具体的な業務の違い
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そして、少し深堀していくと「クライアントがいるかどうか」によって、細かな業務内容にも変化が出てきます。

例として、会計処理に必要な資料集めについて比較してみましょう。

会計事務所では、資料はクライアントが管理しているので、クライアント側に催促することこそあれど、自らクライアント先に出向いて各部署から資料を集めるということはないです。

一方で、企業経理では、必要な資料は全て自分たちで回収しなければなりません。

日常の経理業務ではそれらの資料を漏れなく集計・記録しなければならないため、各部署から資料を集める手間が大幅に取られることになります。

このように、資料集め一つ取っても、会計事務所と企業経理では大きく異なるのです。

ここからは、そんな両者の具体的な業務内容をご紹介します。

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会計事務所の業務
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＜会計事務所の主な業務内容＞
最初に紹介したように、会計事務所の業務はクライアントの会計・税務処理の代行です。

ですが、一口に会計・税務処理といっても、単なる経理事務の代行から、税金に関する相談まで幅広い業務が含まれます。

主要なものだけでも、これだけの種類があります。

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会計事務所の業務例
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・記帳代行業務
・税務申告業務
・給与・社会保険料の計算
・経営相談
・税務コンサルティング

それでは、それぞれの業務について解説していきます。
━━━━━━━━━━━
①記帳代行業務
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クライアントから領収書などの資料を受け取り、会計ソフトに金額や勘定科目を入力して、帳簿を作成するサービスを指します。

多くの会計事務所がメインに取り扱っており、入社して最初に任されることも多い業務です。

正しい仕訳をするために簿記の知識はもちろん、税金の知識や業務処理の正確性・スピードが求められます。

━━━━━━━━━━━
②税務申告業務
━━━━━━━━━━━
決算書の作成に加え、それらをもとに税務署に提出する税務申告書を作成・申告する会計事務所の主要業務です。

単に書類を作成するだけでなく、税務署に申告・申請するところまで一貫して代行します。

税務書類の作成や税務代理といった業務は税理士の独占業務であり、会計事務所の代表的な仕事の一つと言えますね。

━━━━━━━━━━━
③税務コンサルティング・経営相談
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クライアントである企業に、税務、財務の観点から助言をするコンサルティング業務も、会計事務所の業務の一つです。

専門的な会計・税金の知識をもとに、経営上の課題発見や資金繰りの改善、節税に関するアドバイスを行います。

財務・税務に関する深い知識はもちろん、分析した結果をクライアントが理解できるように伝えるコミュニケーション能力も必要になります。

━━━━━━━━━━━
④給与・社会保険料の計算
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会計事務所も、給与・社会保険料の計算を請け負っているところが多いです。

社会保険料の計算は、社会保険労務士事務所がやっていると思われるかもしてませんが、会計事務所と社会保険労務士事務所と提携して対応しているケースも多くあります。

そのため、これらの業務を行っている会計事務所では、社会保険制度についての知識も必要となります。

給与計算、社会保険関係の手続きは、会計事務所の職員でも日常的に行っていく業務です。

会計事務所職員が計算して、社労士の先生がチェックするという事務所も多いような、、、

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求められる能力・スキル
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このように、会計事務所の業務は非常に多岐にわたります。

これらの業務に対応するためには、幅広い会計・税務の知識が必須となります。

会計事務所のメイン業務である税務申告を例に見てみましょう。

企業が支払う税金は、法人税や消費税、従業員の所得税など、多くの種類が存在します。

また、それぞれの税率も、企業の規模や業種、所在地ごとに法律で細かく定められています。

それらの法律に合わせて、業種・規模ともに異なるクライアントの税金を計算するには、各種税法の知識が欠かせません。

また、税法は毎年のように改正されます。

全体を対象とした大規模なものから、特定の分野・業界だけに関わる細かいものまで、改正の内容は様々です。

そのため、同じクライアントの案件であっても、法改正の前と後で全く違った処理が求められることもあります。

会計事務所で働く場合は、これらの変化に対応するため、継続して学び続ける姿勢が求められるのです。

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経理の業務
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＜経理の主な業務内容＞
それでは続いて、一般企業の経理がどのような業務を行っているかを見ていきましょう。

経理の業務は、自社の会計や税務に関する処理を行うことです。

日々の取引を記録し、それらをもとに年に１回決算として財務諸表を作成するのが基本の流れとなります。

それぞれの業務はその頻度によって「日次」「月次」「年次」の３つに区分されます。

////////////////////
①日次業務
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・経費精算
・現金出納管理
・伝票記帳・整理
・売掛金や買掛金の管理

日々行われる経理の基本の業務です。

毎日発生する経費や現金の動きを、資料とともに記録していきます。

経理に配属されたら、まずはここから経験を積み重ねていくのが一般的です。

////////////////////
②月次業務
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・請求書の作成
・領収書の受領と支払い
・従業員の給与や社会保険料の計算
・月次決算書作成

請求書の作成や給与の計算など、毎月行われる経理処理がこの区分になります。

その月の売上や費用といったお金の流れを集計し、月次決算書を作成するのが基本的な流れです。

なお、月次決算は法律で義務付けられているわけではありません。

ですが、月ごとの経営状況を把握し、経営にタイムリーに反映させることを目的として行われます。

////////////////////
③年次業務
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・年次決算書作成
・税務申告
・年末調整
・実地棚卸

1年に1回行われる大規模な業務が年次決算です。

1年間の利益や資産などを集計する年次決算を始めとして、高度な会計処理が要求されます。

経理としてこれらの業務をこなすことができるようになれば、転職市場などでも経理の実務経験として評価されるようになります。

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求められる能力・スキル
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①自社の規模や業種に合わせた会計知識
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企業の経理は、自社の会社規模や業種によって求められる会計・税務の知識も異なります。

なぜなら、会社の規模や業種によって、適用されるルールが変わってくるためです。

例えば、建設業は通常との取引と大幅に異なる会計処理が適用され、特殊な会計処理が行われ、「建設業経理士」という資格が設けられているほどです。

また、製造業であれば、製造にかかるコストを管理するために、工業簿記の分野である原価の計算や管理などが必要とされます。

このように、一口に経理と言っても、求められる会計スキルは会社の規模や業種によるため、自社において必要な会計処理を身に付けなければならないのです。

////////////////////////////
②ITスキル
////////////////////////////
加えて経理では、ITスキルも重要となります。

なぜなら、集計後のデータを扱う会計事務所と異なり、経理では自社の会計データをExcelや会計システムを使って集計・加工する必要があるからです。

例として、Excelを使って売上を分析するケースを考えてみましょう。

この場合、まずは会計システムから売上データを抽出することが必要です。

その上で、Excelで売上データを事業所別や商品別などに加工することで、売上を多角的に分析できるようになります。

これらを実現するためには、自社の会計システムやExcelの操作方法を押さえておかなければなりません。

同様に、作成する資料や経営分析に合わせて、システムから取り出すデータやExcelで使う機能も変わってきます。

そのため、最低限パソコンやシステムを理解するITスキルが必要になるのです。

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③コミュニケーションスキル
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また、意外かもしれませんが、経理にはコミュニケーションスキルも求められます。

なぜなら、資料集めや業務改善のために、他部署や社外の人とのやり取りが発生するためです。

例えば、経理の日次業務である経費精算では、他部署で発生した領収書が必要になります。

当然、提出が遅れている社員には、電話やメールなどで催促しなければなりません。

そんなとき、あらかじめ他部署の人と良好な関係を築けていると、反感を買うことなく業務を分析するスムーズに進められます。

また、監査対応や銀行の融資対応を担当するようになると、社外の人に説明する必要も出てきます。

このように、経理においては会計の知識だけでなく、円滑なコミュニケーションも重要なのです。

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それぞれの将来像
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ここまで会計事務所と経理事務の業務内容について紹介してきました。

長い文章で退屈した方もいらっしゃると思いますが、本当に大事なのはここからです。

長文だと初めのほうで離脱する方が多いので、本気の方だけが残るようにわざと前半を超長文にしました。

ごめんなさい。

そうしないと転職できればラッキーくらいの方が読んでしまって、思うような結果にならないので、、、

会計事務所と経理だと、どちらがあなたに向いているのか。

あなたが知りたいのは結局ここですよね。

わかってます。

なので、ここからは会計事務所と経理それぞれの将来像についてご紹介します。

両者はその業務だけではなく、将来的に考えられるキャリアも異なっていますのでよく読んでください。
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会計事務所で働く場合
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結論、税理士資格を取得したいという場合は、会計事務所が向いています。

その理由は、会計事務所には働きながら税理士になるための環境が整っているからです。

例えば、税理士になるためには2年間の租税・会計に関する実務経験が必要になります。

会計事務所で勤務することで、試験への合格を目指しながらその要件をクリアすることができます。

もちろん、実際に税理士のもとで働きながら得られる知識も、難関である税理士試験の対策として有効です。

また、会計事務所によっては、税理士試験の時期に試験休暇が用意されている場合があるなど、事務所自体が試験の合格を支援してくれるところもあります。

このような事情から、会計事務所で働く人のほとんどは、税理士試験の受験生です。

将来的に税理士の資格を取得して、独立や大手税理士法人への就職を目指している場合は、会計事務所で働くメリットが大きいと言えるでしょう。

ただ、将来税理士になりたいわけではないと考える人にはあまりオススメしません。

もちろん知識面では幅広い知見を得られるのでやりがいはありますが、会計事務所は「士業」の世界です。

多くの事務所で無資格者は給与の頭打ちがあります。

公認会計士や税理士を取るなら、給与は高いですし青天井です。

でも、無資格者だとこなせる業務に制限が掛かるため、士業で飯を食うことをはなから考えていない方にはおいしくない仕事かも、、、

もちろん様々な事務所があるので、無資格にも優しい事務所もありますが、僕の感覚では結構少ないのでかなり吟味しないといけないと思いますよ。

転職エージェントがオススメしていても超ブラック求人も多いですし、求人を見極める力が必要になります。

ちなみに僕の講座でも会計事務所に転職したのは1名のみです。

超良い事務所だったのでオススメしたのですが、かなりレアケースです。

一緒に吟味していかないと、未経験の方はなかなかにハードモードかと思います。

なので、今期間限定で公式LINEにて個別相談会を実施しています。

もし、どちらにしようか迷っている場合には企画に参加してLINEにメッセージを送ってください。

あなたが超ブラック求人を引き当てないことを願っています。

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経理で働く場合
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一方で、一般企業の経理には、大企業から外資系のベンチャー企業まで、様々な将来像が考えられます。

経理は全ての企業に必要な業務なので、幅広い業界で活躍の舞台がある職種なのです。

一例として、次のようなキャリアプランが考えられます。

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・同じ企業で経理として働き続け、経理主任や部長、CFOなどの上位職を目指す
・中小企業の経理で経験を積んだあと、大企業の経理へ転職してキャリアアップを図る
・語学力を活かして外資系企業の経理に転職し、グローバルに活躍する
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いずれの選択肢も、経理として一通りの経験を積むことで、実現の可能性があります。

自分の努力次第で活躍するフィールドを選ぶことができるのは、経理の長所と言えるでしょう。

ただし、会計事務所とは異なり、企業の経理は自社の経理業務しか知ることができません。

そのため、色々な顧客の会計処理を通して、会計・税務のスペシャリストになりたいという方は、会計事務所の方が向いている可能性があります。

公認会計士や税理士になりたいと決めているなら、会計事務所の方がいいです。

逆に、特定の業界や企業にこだわりがある場合は、その業界・企業の経理として働くことで理想の将来を叶えることができるでしょう。

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転職するにはどうすればいい？
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このように、会計事務所と企業経理のどちらに転職するかは、将来的なキャリアプランに合わせて選択する必要があります。

ですが、いざ転職の方向性が決まっても、実際に転職するにはどうしたらいいのか分からないこともあるかもしれません。

ここからは、そういった方のために、それぞれの転職において重要なポイントをご紹介します。

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未経験から会計事務所へ
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未経験から会計事務所に転職することは十分可能です。

なぜなら、近年の会計事務所は人手不足が進んでおり、未経験者の採用が増えてきているからです。

未経験で税理士資格がない場合、「税理士補助」としての採用となります。

この場合、税理士のもとで税務書類の作成や記帳代行の補助業務を行うことになります。

とはいえ、会計事務所で働くなら、会計・税務について最低限の知識は不可欠。

転職においては、日商簿記2級が条件となる場合が多いので、こちらを取得した上で転職活動をするのがおすすめです。

もちろん、税理士試験の科目合格者ならば、未経験でも期待値が高く、採用されやすいでしょう。

なお、会計事務所の求人は大手の総合転職エージェントではあまり取り扱っていません。

転職エージェントを利用する場合は、特化型エージェントの利用をオススメします。

会計事務所が大体的に求人募集をかけることは珍しいので、どうしても大手の総合転職エージェントよりも特化型のエージェントへ求人募集することが多いです。

なので、これを頭に入れて、転職活動を進めていくとよいでしょう。

ちなみに地方だとハローワークにも求人が多く出ているので必ずチェックしてください。

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未経験から経理職になるには？
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一方で、未経験者が経理に転職するには、簿記の資格取得が第一です。

なぜなら、経理の中途採用では即戦力となる経理経験者が優先して採用されるからです。

よって、会計事務所よりも経理のほうが未経験者が内定を取るのは難しく、資格の重要性も高くなります。

経理の業務をこなすには、最低限の簿記や税金の知識が必須となります。

そのため、関連する資格も経験もない未経験者を採用することは基本的にありません。

実際に一般企業の求人には、応募条件が「実務経験◯年以上　もしくは　簿記2級以上」といったものが大半を占めています。

従って、まだ簿記の資格を持っていない人は、会計事務所と同じく、いやそれ以上に日商簿記2級を取得したほうがいいでしょう。

また、経理で重視されるITスキルを証明する足がかりとして、MOSを取得するのも有効です。

日頃の僕の発信をご覧いただいている方はもう聞き飽きていると思いますが笑

以上になります。

会計事務所と企業経理、それぞれの特徴をご理解いただけたでしょうか？

双方の違いを正しく理解することで、あなたがイメージする働き方に近い転職先を選択することができます。

転職なのでどちらが必ず正解というものはないのですが、士業の事務所で勤めるのと、一般企業で勤めるのはかなり異なるところがあるのでしっかり見極めてください。

自分がどちらにすべきか迷う方は、また固定ポストから企画に申し込んで僕に直接聞いていただければと思います。

かなり大きな決断になるかと思いますので、じっくりお話を伺ってからアドバイスさせてください。 December 12, 2025

◾️拡散1500
夜職は稼げますが、実は構造的に
“リスクの方が先に積み上がる”働き方です。
・年齢による先細り
・メンタル摩耗
・収入の波
・出勤しない＝収入ゼロ
・閑散期の稼ぎ落ち
・客ストレス

⇧あまり語られませんがこれは構造的に不可避な限界です。

その一方でファンティア系は
時間、経済リスクが減っていき、収入が積み上がるモデルです。

・サブスクで安定する
・設定アカウントが【薄外資産】になる
・毎月25〜27日間は自由
・年齢がむしろ積み上げ年数になる
・トップ事務所の部外秘の新施策
・トップクラスの売れっ子の力を借りられる

努力の伸び代じゃなく、
仕組みの伸び代で勝つ働き方。

人生単位で圧倒的に勝てるので、先を見据えられる人に限ってはトップ事務所でのファンティアは圧倒的に相性がいいです◎ December 12, 2025

働き方に選択肢があることは、心理的安全性を生む。もしすぐに収入が増えなくても、チャレンジしている自分に、やりがい、自己肯定感、楽しみが生まれる。それを少しでもあじわっていただきたいので、できるだけ費用は抑えています。 https://t.co/ATChgoXbUR December 12, 2025

@karukukrkrpa 自分2ヶ月ほぼ休みなしの働き方したときウイルス性急性肝炎で入院した。結局ウイルスは特定できなかったが、良い病院だった。なお、聞いたところ東京都の感染系（性病含め）はこの病院に集中してて、比較的貧困層も多いエリアが近いこともあって、退院未払い患者も多いと聞いたことある🥲 December 12, 2025

NotebookLM、ほんとに…静かに革命を起こし始めてます。営業資料やプレゼン資料みたいな「プロじゃないと大変」って思われてきた作業が、気づけば全部、NotebookLMだけで仕上がってしまうんです。

・分かりやすいLP構成を自動で作ってくれる
・複雑な情報を“伝わるスライド”に整理してくれる
・既存資料をまるで別物みたいにブラッシュアップしてくれる
・抽象的なアイデアを、綺麗なビジュアルに変えてくれる
・ワークフローを一瞬で図解してくれる

これ、普通なら外注したり何時間も
悩んだりするところなのに…

NotebookLMは、全部さらっと実現してしまう。
しかも無料で。

もはや「便利なAIツール」なんてレベルじゃなくて、
資料作りの常識そのものが、静かに書き換えられていく感覚。何十枚も必要だったスライドも、ロジックに悩んでいた構成も、

「あ、こうすればいいんだ」
と自然に導いてくれる。

ほんとに、1人にひとつ
専属の知的パートナーが付いたみたい。

NotebookLMを使える人と、使えない人では、
この先の働き方に明らかな差がつくと思う。

もう時代は変わってます。
気づいた人から、静かに先へ進んでる。 December 12, 2025

10年前の今日、母になりました。
娘と似ているところを見つけては「やっぱり親子だなぁ…」と微笑み、私にはない娘の強みを見るたび「なんてすごい子なんだろう」と胸が熱くなります。

「子どもも一人の人間。お母さんが生き生きしていることが子どもにとって一番！時間の長さより、たっぷりの愛情が大切」

この言葉は以前、「子育て」や「女性の働き方」に関する本を読み漁るなかでであいました。

0歳から保育園に通っていた友人は「お母さんがいつも笑顔だったから寂しいと感じたことは一度もなかった」と話してくれました。その言葉は、今も私の支えです。

娘にも娘の時間がある。一緒にいる時間が限られているからこそ、向き合う瞬間を大切に。私らしく生きながら、娘が「大切にされている」と感じられる日々を今後もつくっていきます。

10歳のお誕生日、おめでとう。
生まれてきてくれて、ありがとう。

毎日が、誰かにとって特別な日。
節目を大切に、想いを言葉に。 December 12, 2025

【文字数制限を突き破って長文書いてみた】
少し早いけれど、今年を振り返ってみた。

年明けは、男性育休からの職場復帰がスタートだった。
9ヶ月間の育休。ぬえで初めての男性育休だったこともあり、「当事者が作った方がいいだろう」ということで、制度づくりから関わらせてもらった。

国のルールと会社のルールは意外と違う。
例えば、会社では「育休中は働けない」とされることが多いけれど、国の制度上は“月10日以下・80時間以内なら働いてもいい”。
じゃあ、なぜNGな会社が多いのかというと、「恒常的な働き方はNG」という条件があるから。普段の仕事を普通にやるのはダメで、一時的・臨時的な業務ならOK。でも、その人しかできない仕事がある会社が育休を認めるのか？ と思うし、仮に認めても「形だけ休ませて早く戻ってきてほしい」という本音もあるのかな、と感じる。

そんな中、2024年には産後パパ育休とパパママ育休プラスがスタートした。
（共働き夫婦の“夫側”がより育休を取りやすくなる制度、詳しくはぜひ調べてみてほしい）

この話を聞いたとき、まず「産休」と「育休」が別物だと初めて知った。
医療従事者や出産経験者以外で、これ知ってる人どれくらいいるんだろう？

男性は育休からしか取れない。そして育休とは…

産後休業（出産日の翌日から8週間）が終わった翌日から、子が1歳になる前日まで取れる休業。

つまり、子どもが生まれて2ヶ月後にとれるのが育休。実際取り始めても育児プロジェクトはすでにかなり進行済み。途中から合流してもできることは限られているし、追いつくにも奥さんへの負担が大きい。

こうした“現実”を知っていると、先人の努力と会社のやさしさのおかげで男性育休が成り立っていることを実感しつつ、感謝しながら育休期間を過ごすことができた。

そして9ヶ月の育休を終え、復帰した今年は本当にいろんなチャレンジの連続だった。この後の話はまた別の機会に…

#企業公式さんと繋がりたい December 12, 2025

この仕事、簡単じゃない編

#イケないマネジメント術 #ショートドラマ #謎バイトの実態 #働き方の闇 #大学生が見がち #男の人生逆転劇 #イケないマネジメント術 https://t.co/w9WljDzdLn @YouTubeより December 12, 2025

@kikirarahika いいね&リプいただき、ありがとうございます😊

※不具合が生じる恐れがあるので、こちらのシークレットリプライに返信はしないでください。

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【魚座海王星が贈る各星座への最後のギフト🎁】

♈牡羊座
海王星が最後に届けるのは「見えないものを感じ取る力」。対人関係で直感が冴え、言葉の裏にある本音が自然と分かるようになります。無理に動かず、感覚を信じて受け取ることで、新しい人間関係の扉が開きます。

♉牡牛座
海王星はあなたの未来につながる“仲間とのご縁”をそっと整えています。気の合う人との距離が縮まり、安心して頼れる存在が生まれそう。無理に合わせるのではなく、自分らしさを大切にすると大きなギフトになります。

♊双子座
仕事や社会的役割において、柔らかい方向転換のヒントが届きます。無理に頑張るより、流れに任せることで新しいチャンスが現れる時期。理想の働き方が静かに整えられているので、直感的な選択を大切にしてください。

♋蟹座
海王星がくれるのは「学びが深まるギフト」。興味のあることが心に染み込むように理解でき、人との対話にも気づきが宿ります。旅やスピリチュアルとの相性も良く、世界を広げるヒントが優しく差し込む期間です。

♌獅子座
あなたに届くギフトは「受け取ることへの許可」。誰かの優しさや支援に対して心が素直に開き、深い安心感が広がります。執着を手放すほど、必要なものが自然と満ちていく流れです。心を柔らかく保つのが鍵。

♍乙女座
人間関係において、海王星が最後に届けるのは“結び直しの優しさ”。ぎこちなさやすれ違いが溶け、相手の本音を理解しやすくなります。大切な人との距離が自然と整う時期。無理に話そうとせず、心の声に耳を澄ませて。

♎天秤座
日常の中に、小さな癒しと優しさが差し込む流れ。仕事や生活習慣が整いやすく、肩の力がふっと抜ける瞬間が増えます。「もっと軽やかに生きていい」というメッセージが届くので、完璧を求めすぎず柔らかく過ごして。

♏蠍座
ときめきや喜びが戻ってくるタイミング。海王星はあなたの心に眠る“好き”をそっと目覚めさせます。趣味や恋愛で嬉しい流れが訪れやすく、自分らしさを取り戻すギフトが届きます。心が動く方向へ素直に。

♐射手座
家や家族、心の土台に優しい光が差し込みます。過去の緊張がゆるみ、自然と安心できる場所が整う時期。無理に動くより、身近な空間を丁寧に整えることでギフトを受け取りやすくなります。休息が幸運の鍵。

♑山羊座
海王星が与える最後の贈り物は「言葉のやわらかさ」。伝え方が自然と優しくなり、人との距離が心地よく保てます。迷いを抱えていたテーマに“正しい理解”が降りてきやすい時期。直感での発言が流れを整えます。

♒水瓶座
自己価値が静かに満ちていく流れ。海王星はあなたの才能や魅力を再確認させるギフトを届けています。お金にまつわる考え方もふわりと整い、必要なものが自然と入ってくる感覚が。自分を否定しないことが鍵。

♓魚座
海王星が最後に渡すのは「自己受容のギフト」。がんばりすぎていた心がふっと軽くなり、ありのままの自分を許せるようになります。進む方向も直感で分かる時期なので、無理に計画を立てず感覚に委ねて大丈夫です。

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昨日で終了した大好評の満月特別鑑定、このメッセージを受け取ってくださった方のみ、特別延長します！
予言者と呼ばれた大占星術師が用いた特別な技法で、近い未来に起こる展開を占い、濃く深くお悩みを解決に導きます。

鑑定料：10,000円
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@Shisankeisei824 ポスタさんありがとうございます😊
私は昇進は望みませんし昇給もなくなりましたが、負荷の少ない働き方を模索してます😄

この3年間で大きく殖えましたが、12倍と言うことは年率8.5%以上で運用できればFIREできて再投資も可能になりますね🤣
そうは問屋が卸しませんが、もう少し積み上げたいですね！ December 12, 2025

【🍊税理士さんバージョン🍊】

この季節、税理士さんは本当にお忙しいですね。

申告・問い合わせ・記帳チェック…
毎日22時まで作業が続く。
土曜日は事務所にこもって後処理で終わる。
——気づけば 「未来への投資ゼロ」 になってしまう方も多いです。
でも、売上が伸びる税理士さんの共通点は一つ。
“未来のための時間”を確保できていること。

午前中は顧問提案・発信に集中。
土曜日は成長のために使う。
紹介づくりの仕組みを少し整える。

たったこれだけで業績が大きく変わります。
今の忙しさに流されてしまうと、
いつまで経っても「ハムスター状態」から抜け出せません。

忙しい時期だからこそ、
“未来の時間を先に確保する” 意識が大切です。
税理士さんの働き方は、
時間の構造を変えるだけで劇的に変わります。
#時間 #仕事運 #売上最大化 #タイムマネジメント
#士業の営業 #紹介営業 #税理士 #行政書士 #社労士
#中小企業診断士 #司法書士 #弁護士
#ひとりビジネス #月商100万円 #年商1000万円
#スモールビジネス #BNI #髙島徹 @takashima_time2 December 12, 2025

大阪ミナミや北新地、梅田エリアでお酒が全く飲めない方もご相談ください。キャバ・ガルバ両方ありますが、ハンデを感じずに働きやすいのは断然ガルバです。スカウトがアルコールに自信がない方にも安心できる働き方をご提案します。 December 12, 2025

@tadaima_Tomo そもそも働き方や働く時間も調べられてないこのデータは何も意味ないと思う。
フルタイム正社員妻より専業主婦やパート主婦の方が数は多いから、家事育児の時間が女の方が高くなるのは当たり前。

長時間家族のために働き稼ぐ＝育児のはずだが。パパだって子のそばにいて育児したい人は多いよ December 12, 2025

@webcopyschool まよ先生、おはようございます
ステキですね😍
昼開催？（勝手に写真から判断しましたがwww）ってのもママさんが多く活躍されてるチームって感じがして、なんだか親近感🥹
ものがくを通じて働き方・生き方ってほんといろいろなんだなと感じさせてもらってます✨
これからもみなさまに付いていきます🤩 December 12, 2025

#11 個人の時代の働き方 × 未来設計　― 組織に依存しない「生き方のOS」をつくる ―
https://t.co/DxltAPqFWW

個人の時代とは、自由の時代であると同時に選択の時代です。
あなた自身が「つくる」と決めた瞬間から動き出します。

#マーケティング #キャリア設計 #副業 #フリーランス December 12, 2025

🎁都内・神奈川で70万目標の件、条件合う方だけ安全にご案内させてください🎁

お疲れ様です！ポスト拝見してご連絡させていただきました😊

🦋都内・神奈川で70万円以上を目指した働き方について 🦋
→「出○ぎ先まだまだ探してます」「70万円以上稼ぎたい」「アベ6以上を目安にしたい」といったポストを拝見して、かなりしっかり目標を決めて動いていらっしゃるのが伝わりました。
都内・神奈川エリアですと、エリアやお店ごとに
・平均の稼ぎやすさ
・客層や雰囲気
・シフトの組みやすさ
などがかなり違います。

僕の方では、むぅたん。さんのご経験やご希望（短期で集中的に稼ぎたいのか、ゆっくり目に働きたいのか等）をお伺いした上で、無理にお話を進めず「条件が合う場合だけ」候補をお出しする形を取っています。
ざっくりで大丈夫なのですが、
「都内・神奈川どちら寄りが良いか」と「どれくらいの期間を考えているか」
この2点だけまず教えていただいてもよろしいでしょうか？
「都内・神奈川エリアでの70万円以上を目指したお仕事の件について、詳しく情報共有できればと思うのですが
むぅたん。さんは
【①まずは文面】
→ご提案までの流れなどをご説明します！
【②マニュアル見てみたい！】＊口コミ必要です（コピペOK）
→業界トップのキャストさんにご協力いただき情報発信しています！
【ラインナップ】
📓写メ日記マニュアル – 心理学・科学でアクセス爆増！（約15,000文字）
👩‍🦱福○原・中級店キャスト（リピ率95％）の接客術（約12,000文字）
👩‍🦱金○津園・No.1キャスト（リピ月50本）の接客術（約13,000文字）
どちらをご希望されますか？」

p.s. プロフィールの「毒親の存在に頭を悩ませてます」という一文も拝見して、色々と大変な中で動かれているのだろうなと感じました。無理に急がせたり、条件が合わないのに押し切るようなことは一切しませんので、むぅたん。さんのペースで大丈夫です。少しでも不安が軽くなりそうでしたら、いつでもメッセージいただければ嬉しいです。 December 12, 2025