やば、これ、まじでええこと言うてはるやんか。これが常識として、知れ渡ってほしいわ。
「休めないのは会社のしくみの欠陥」「人が壊れる前に働き方を直すのが本当の責任」
「休みたくても休めない会社に未来なし」　
そしてこのハッシュタグ最高。
「 #休む勇気も労働の一部 」 https://t.co/IlPpPANG5W December 12, 2025

◎仕組みで稼ぐためにやめた13のこと

①毎日新しいことを探すのをやめた
②単発の作業で稼ごうとするのをやめた
③気合いと根性で乗り切る働き方をやめた
④思いつきで始めて続かない習慣をやめた
⑤再現性のないノウハウを追うのをやめた
⑥売上を運で決めるビジネスをやめた
⑦フォロワー数だけを目的にするのをやめた
⑧外注を高いと思って抱え込むのをやめた
⑨自分じゃなく自分の時間を売るのをやめた
⑩一発逆転を狙うのをやめた
⑪作業のすべてを人力でやるのをやめた
⑫モデルを作る前に集客を始めるのをやめた
⑬仕組みよりも努力で解決しようとする癖をやめた December 12, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/EF0NTJFQZ6 December 12, 2025

若手の意見が欲しいといわれたので「ポスドク(非正規雇用)しんどい」と言ったら、「近年は働き方が多様化しているため必ずしもポスドクが皆任期なしポストを目指しているわけではない。」と返されましたので、もう若手としての発言はしないことにしました☺️

※倭国での話です。 December 12, 2025

2026年に「約40年ぶりに労働基準法が改正されるかもしれない」という話が出ているので、労働者に直接関係あるものを抜粋して解説します。

40年前の労働基準法が今の時代にも適応されていましたが、コロナになってから働き方がガラッと変わったので、変えていこうという動きです。

自宅でも仕事できるし、副業もする人が増えてるし、正社員で働くのではなくフリーランスになったり、実態に合わせて、改正していく案が出ているものになります。

①有休の賃金の計算方法
平均賃金、標準報酬月額、通常賃金、の3つの方法でそれぞれで有休の単価が変わっていました。

その結果、毎日出勤してない人は平均賃金で計算すると単価が下がる傾向があったり、計算方法によって上下するのをなくす方針です。

それを統一するために単価が低くなる、平均賃金、標準報酬月額、をやめて通常賃金にしようという案になっています。

②法定休日を決めよう
週5日勤務、週2日休日の週休2日になっており、出勤するタイミングによって

法定休日出勤は最低35%増
時間外労働は最低25%増

となっていましが、法定休日をちゃんと決めてはっきりさせようという内容です。

③副業の業務時間
1日にA社で8時間働き、B社で2時間働くと10時間労働になります。

1日8時間の労働を超えると週40時間労働も超えるので、別々の会社で働いても割増賃金が発生します。

そうするとどっちかの会社が、25%増で払わないといけないけど「どっちが払うか」みたいな話し合いをしたくないから副業禁止にしてるとこが多いのが現状です。

実際に話し合って「どっちが払うか」決めてる会社なんてないから、そもそもルールが成り立ってない。

今回の改正で別々で考えようと言う方針になっています。

④週の法定労働時間
週40時間を超えたら時間外労働ですが、社員10人未満のサービス業などは「週44時間までいいよ」というルールがあります。

このルールに適応されてるけど、44時間の中途半端なルールいらないんじゃないかということで、廃止の方向に進んでいます。
　
⑤勤務間インターバルの義務化
退勤から次の出勤まで"11時間は空けないといけない"というルールです。

例えば23時に退勤したら、次の出勤は早くても10時になる。

普通の会社は9時スタートが多いけど、9時から開始してもらうなら、22時には退勤してもらわないといけません。

⑥管理職の勤務時間
管理職は時間の関係なく仕事ができますが、残業代を払わなくていいのを利用して、名前だけの管理職になってしまう人もいるから、管理職も勤怠つけて残業もつけましょうという方針です。

時間の制限がない働き方ができるのは、役員以上だけになる可能性があります。

⑦繋がらない権利
時間外に連絡をして報連相するのを、禁止にする内容です。

休日や退勤後の「時間外はつながりません」という権利を社員に持たせる。

40年前は固定電話しかないから個人に連絡をすることはできなかったけど、今の時代はいつでも誰にでも連絡ができるようになっているので、繋がらない権利を持てるようにしようという方針です。

解説は以上ですが
賛否両論あるけど、そもそも「こんな法を作ったところで意味がない」と言う意見が多いです。

労働基準法を守らなくても大した罰則がないから、労働基準監督署という取り締まるところが、なかなか動かないのが現状。

残業未払いなどのお金関連の話でない限りは、動いたとしてもお金などの罰則はなく、注意されて終わりになっています。

さらにいうと、労働基準法をしっかり理解している企業が少ないという状態でもあります。

だから「労働基準監督署のありかたから直さないといけない」という話が出てたりもしますね。

来年は40年ぶりに、労働基準法改正が行われるかもしれません。

労働者が働きやすい環境として、皆さんの考える意見などもあれば知りたいので、コメントでお待ちしております。 December 12, 2025

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子どもたちが小学生になるまでに叶えたかった｢おかえり｣が言える働き方を、#シーライクス に入会して叶えられた🥹🫶🏻

私の軸は｢娘たち！｣
大人になっても夢を見ていいんだって知ったから、わたしは｢娘たちをいちばん笑顔にできる｣人（母）になるんだ🔥

#SHEで変わった私 https://t.co/6ftBsSlZEz https://t.co/h0SfsKLw2Z December 12, 2025

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おは湯♨️🐍✨🛁

労基法、来年ついに変わるの!?👀
って話題になってますよね…‼️

となると🤔
あすか念願の 週休3日制…!?🤲✨

（倭国はもうちょい未来になりそうだけど😇
外国はすでにどんどん取り入れてますよね✨）

ついに“働き方の時代”が動き出した感じ…！

この流れ、ワクワクしかないね🌸✨ https://t.co/OUIKSHMuQF December 12, 2025

エージェントの面接をして感じること。

普通の転職と同じ感覚だと上手くいかない。
ある意味起業と同じくらい狂わなきゃ生き残れない

給与が降ってくるわけじゃない。
やらなきゃ、ゼロ。
動かなきゃ、ゼロ。
覚悟なき者に、この働き方は一切の恩恵を与えない。

朝イチから電話を握り、飛び込み営業をし、
現地を走り回り、
案件を追いかけ、
夜は読書などの学びに使う。

夜はビール飲みながらテレビでサッカー観戦？
今すぐ家中の酒の栓を抜いて流しに捨てろ。
その時間を読書に充てろよ。

「生活を守るために仕事する」じゃない。
“人生を前進させるために戦う” くらいでちょうどいい。

本気になった人だけが、
スキルも収入も自由も、全部手に入れる。

逆に言えば、狂える覚悟がある人は、この働き方で無双できる。
年収2000万円はそれほど高いハードルではない。

エージェントは「楽な働き方」じゃない。
「覚醒した人間だけが報われるフィールド」なんだよ。 December 12, 2025

看護師って、産休・育休後の働き方が難しい場面がまだまだ多いよね。
だからこそ、20代のうちから「産後どう働きたいか」を考えておくことは大事だと思う。

もちろん看護師に戻るのも立派な選択肢。
ただ、“戻るしかない” 状況になるとしんどくなる人もいるから、
いくつか選択肢を持ったうえで選べる状態が一番いいよね。 December 12, 2025

@jiku_2ndcareer 「当たり前を疑う力があるから改善点が見つかる」…
その言葉に救われる人、多いと思います。
生き方の軸から働き方を見直す視点、とても本質的ですね。 December 12, 2025

@kazuiwa_insta 岩井さん、ありがとうございます😉
まさに新しい働き方ですね〜💐🤍
今後もアップデートしていきたいです🆙
今週もよろしくお願いしますっー December 12, 2025

私の経験では、給料が高い会社ほど職場環境が良いことが多いです。

待遇、人間関係、働き方の自由度…
どれも「時間的・金銭的な余裕」がある組織だからこそ整いやすい。
だから転職するときは、
給与は職場環境を推察する大事なヒント。

#転職 #キャリア #働き方 #外資系 #職場環境 #転職活動 #自己投資 #英語できない人の海外就職 #キャリアコーチ December 12, 2025

✨【脱サラ成功への道】✨

私がnoteで月10万円を稼ぎ出すまでにやったことを全て公開！💡

✅ 初心者でもできる方法
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副業から始めて自由な働き方を手に入れたい方、必見👇
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#脱サラ #note #副業 December 12, 2025

LOLの公式鯖、いつでも誰かがVCにいて怖い
働き方の多様性を感じる December 12, 2025

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お嬢の入院予定がなく、通院しながらもなんとかなりそうと感じ...

先月末から新しく案件応募し、Xでスピード採用いただき、今日初出社です🚃（出社とリモートのハイブリッド勤務）

稼働時間や働き方のご配慮いただき...

忙しい社長が私1人のために、研修時間をたくさん作ってくださるので感謝です🥲 December 12, 2025

友人がよく通うサーフスポットの近くにワークスペースを構え、リフォームしているとのことで見学に行ってきました。
​職人さんの車にもサーフボードが積まれていて、「早朝に海にはいって、そのあと適当に働いてるんですよ～」と笑顔。 最高の働き方だと思いました😄 https://t.co/G7iFb5Pido December 12, 2025

@TNT141421356 @sM0S0MRrDVcsLs1 男でもないのに
勝手に理解しないでもらえますかね。

昭和の働き方でも金もらえるなら
自分はやりますよ。
実際にそういう仲間も多い。
金がもらえないから
やめるんすよ。

綺麗事だけでこの国が成り立つと思ったら大間違い。誰かが辛い仕事をしないと回らないもんもあります。 December 12, 2025