｢片頭痛、ついに「飲み薬で予防」できる時代に｣

･ 倭国で約1000万人が悩む片頭痛に、発作頻度を減らす飲み薬が近く発売
･ 主流のCGRP抗体の注射薬に加え、2日に1回の内服
･ 月4回以上の発作などは適応
･ 周囲の理解不足も課題で、倭国の経済損失は年間2.3兆円と試算

https://t.co/r2qbI9FYYS November 11, 2025

7兆円超えって去年の防衛予算並みだぞ？

ただ現実問題、中小企業や派遣とかだと
｢うつ？ふざけんな仕事しろ｣
的な所がまだまだ多いよね…

＞ こころの不調で年7兆円経済損失　欠勤や生産性低下、相談の輪必須に https://t.co/yLXEhs5iHR November 11, 2025

こころの不調で年7億円経済損失という悲しい現実。そんな今こそ改めて知っておきたい「倒れる寸前によくある行動」をまとめました。 https://t.co/nCysgzs5r9 November 11, 2025

資本主義社会は競争原理で成り立っているから、その中の一人ひとりが優しさを意識して活動しないと、心を蝕む社会になります。人の心に優しい社会になりますように
https://t.co/H1jefukxUc
こころの不調で年7兆円経済損失　欠勤や生産性低下、相談の輪必須に（倭国経済新聞
https://t.co/yNlmDiW6DZ November 11, 2025

@livedoornews 首相が変わった途端に隣国を怒らせて経済損失すごいよね。エンタメも公演中止で開催企業だけでなく遠征ファンの損失も円安も含めて結構な額になってそう。
ほんともう高市さん無理。さっさと発言撤回して辞任して。 November 11, 2025

【こころの不調で年7兆円経済損失欠勤や生産性低下、相談の輪必須に】

【生活苦がメンタル崩壊のトリガー】

厚労省データ（メンタル不調の全体像）
＊2024年厚労省「労働安全衛生調査（実態調査）
　過去1年でメンタルヘルス不調により連続1ヶ月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.4%（前年10.6%とほぼ横ばい）
　労働者個人では、0.6%が休業、0.2%が退職
→単なる「甘え」ではなく、現場で増えてる証拠
　ストレスチェック実施率は65%超えてるのに、休業止まらないってことは、根本原因（生活苦とか過労）が放置されている
https://t.co/fZ6RIMswr1

＊2024年厚労白書（こころの健康特集）
　精神障害の労災認定件数が過去最多の883件（前年比+173件）
　請求件数も3,575件で爆増
　子どもの自殺も高止まりで、相談しづらい空気あり
→「経済的・生活上の問題」が絡んでるケースが大きいけど、白書でも「強いストレス要因」として物価高や収入不安を挙げる
https://t.co/4pf0Rmtf7h

JILPT（労働政策研究・研修機構）のデータ（休職と経済的理由）
＊2024年JILPT関連調査（職場メンタルヘルス対策）
　過去1年でメンタル不調による連続1ヶ月以上休職・退職した事業所は10.6%（2022年実態調査の最新傾向値）
　休職者のうち、経済的理由（収入減少、生活費高騰、将来不安）が主なトリガーになった割合は約38%（10年前の25%から急増）
→ 特に非正規や低所得層で起こり、休職繰り返す人が2割超
　働いても手取り溶ける構造が、心を削っている　　　　　　https://t.co/RTlnw73Oga

精神科臨床統計（初診患者アンケート）
＊2024年全国精神科外来アンケート（10施設まとめ）
　初診患者の約4割が「物価高で食費・光熱費払えない」「手取り減った」「非正規で昇給見込めない」を発症引き金に挙げている
　うつ・適応障害の悪化要因で、生活苦がトップ3独占
→ パーソル総合研究所の2024年調査で、20代のメンタル不調経験者は5人に1人で、退職率4割
　若手が「休職したらキャリア終わり」って抵抗感じてるのも、生活不安が絡んでる証拠
https://t.co/jR7Gay4wxi November 11, 2025

多いよね…二言目にはモチベ、メンタルだもん。
面倒見る方も大変…

こころの不調で年7兆円経済損失　欠勤や生産性低下、相談の輪必須に - 倭国経済新聞 https://t.co/WFG4ghG7N4 November 11, 2025

悲しい。こころの不調で年7億円の経済損失。パワハラを受けてうつ病を経験者したことあるけど、本当に苦しかった。そして、こころの不調は、条件さえそろえば誰でもなり得る。経験談をもとに「倒れる寸前によくある行動」をまとめました。「メンタルダウンも早期発見が大切」だと、何度でも伝えたい。 https://t.co/B8s0rh4d1i November 11, 2025

人が多い頃は「いかに淘汰するか」だったものが、人が減ってくれば「いかにすくい上げるか」に変わる。それに対応するか、入れ替えるか。なかなかに難しいところですね。
↓
こころの不調で年7兆円経済損失　欠勤や生産性低下、相談の輪必須に
https://t.co/0crhalbLMH November 11, 2025

おはようございます。こころの不調で年7兆円経済損失、欠勤や生産性低下とのことです。回りの友達からも相談されることも多いですし、冬場は辛くなることも多いそうです…こころの不調に早く気がつくことが大切だと思い、皆で異変がないか仕事中や遊び中、最近会えなくなったなど気配りをしています https://t.co/yixqsmpi34 https://t.co/hOKwupM3zE November 11, 2025

「こころの不調」は、精神科に行けば治ると思っている人が多いが、治りません。

こころの不調で年7兆円経済損失　欠勤や生産性低下、相談の輪必須に - 倭国経済新聞 https://t.co/wjRGfwJt7u November 11, 2025

こころの不調で年7兆円経済損失　欠勤や生産性低下、相談の輪必須に：倭国経済新聞

子供産まれて子育てを妻に任せっきりにしたら、妻が病んでしまう可能性もあるし、うちは自然とですが常に助け合い。
お互いしんどい事も多いけどギリギリでなんとかはなっている。

来年は兎に角自分を大切にする。
今年、子供2人目が出来た中で、仕事で色々助けようとしたら自分の余裕がなくなってしまったから。
調子の良い方が多過ぎたw
https://t.co/VLz4HejSNk November 11, 2025

@feedback330 15年戦争から何も学ばず何も反省してないのが倭国ですね。戦争に前のめり且つ感情的。憲法も法律も勝手にご都合解釈して暴走中。その結果が高市失言による経済損失に見て取れる。庶民がいくら犠牲になろうが無責任の極み。それに対し、中国の対応は理知的且つ合理的と言える。 November 11, 2025

ではリプを見に来てくれた人たちの為に☺️
【こころの不調で年7兆円経済損失欠勤や生産性低下、相談の輪必須に】

【生活苦がメンタル崩壊のトリガー】

厚労省データ（メンタル不調の全体像）
＊2024年厚労省「労働安全衛生調査（実態調査）
過去1年でメンタルヘルス不調により連続1ヶ月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.4%（前年10.6%とほぼ横ばい）
労働者個人では、0.6%が休業、0.2%が退職
→単なる「甘え」ではなく、現場で増えてる証拠
ストレスチェック実施率は65%超えてるのに、休業止まらないってことは、根本原因（生活苦とか過労）が放置されている
https://t.co/fZ6RIMswr1

＊2024年厚労白書（こころの健康特集）
精神障害の労災認定件数が過去最多の883件（前年比+173件）
請求件数も3,575件で爆増
子どもの自殺も高止まりで、相談しづらい空気あり
→「経済的・生活上の問題」が絡んでるケースが大きいけど、白書でも「強いストレス要因」として物価高や収入不安を挙げる
https://t.co/4pf0Rmtf7h

JILPT（労働政策研究・研修機構）のデータ（休職と経済的理由）
＊2024年JILPT関連調査（職場メンタルヘルス対策）
過去1年でメンタル不調による連続1ヶ月以上休職・退職した事業所は10.6%（2022年実態調査の最新傾向値）
休職者のうち、経済的理由（収入減少、生活費高騰、将来不安）が主なトリガーになった割合は約38%（10年前の25%から急増）
→ 特に非正規や低所得層で起こり、休職繰り返す人が2割超
働いても手取り溶ける構造が、心を削っている　　　　　　https://t.co/RTlnw73Oga

精神科臨床統計（初診患者アンケート）
＊2024年全国精神科外来アンケート（10施設まとめ）
初診患者の約4割が「物価高で食費・光熱費払えない」「手取り減った」「非正規で昇給見込めない」を発症引き金に挙げている
うつ・適応障害の悪化要因で、生活苦がトップ3独占
→ パーソル総合研究所の2024年調査で、20代のメンタル不調経験者は5人に1人で、退職率4割
若手が「休職したらキャリア終わり」って抵抗感じてるのも、生活不安が絡んでる証拠
https://t.co/jR7Gay4wxi November 11, 2025